Erfolge des Ideenmanagements stehen in unserer Zeitschrift immer wieder im Mittelpunkt. Highlights, wie die Ergebnisse erfolgreicher Einreichergruppen oder kreativer Einzeltüftler ebenso wie Unternehmen, die durch eine besonders lebendige Unternehmenskultur das Mitdenken der Mitarbeiter fördern. Diese Berichte liegen uns sehr am Herzen, weil wir hoffen, damit andere Ideengeber, Ideenmanager und Führungskräfte zu motivieren. Aber natürlich gibt es auch Probleme. Darum geht es in diesem Interview.
DOI: | https://doi.org/10.37307/j.2198-3151.2007.01.06 |
Lizenz: | ESV-Lizenz |
ISSN: | 2198-3151 |
Ausgabe / Jahr: | 1 / 2007 |
Veröffentlicht: | 2007-01-05 |
Seiten 12 - 16
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