• Dr. Christoph Gutknecht
• Dr. Klaus Heitmeyer

• Sarah Bonau

Aktuelle Forschungsergebnisse zeigen wie Führungsstil, strategische Entscheidungsfindung, und Personalmaßnahmen zu einer engagierten und motivierten Belegschaft beitragen. Anhand vorgestellter konkreter Schritte können Manager daran arbeiten, ihren Führungsstil so zu entwickeln, dass die Mitarbeitenden sich fair behandelt fühlen, sowie inspiriert und mit Leidenschaft bei der Arbeit sind. So lernen Entscheidungsträger ihre Methoden und Prozesse an die Herausforderungen der Neuen Arbeitswelt anzupassen.

• Alexandra Reinhart

Our world today is not only shaped by ongoing globalization and digitalization, but above all it has to deal with an always higher degree of volatility, uncertainty, complexity and ambiguity. In short, we live in a VUCA world. This acronym describes an environment in which it is an almost impossible mission to predict what the future may bring (Bennett & Le moine, 2014; Rauen, Sauter & Gleich, 2010, pp. 3–10). It becomes apparent that this world seems to be highly chaotic and incomprehensible. Brose, has recognized that they cannot paint a realistic picture of the future without including external partners in their own development process.

• Christoph Kern

Megatrends such as population growth, urbanisation and climate change pose growing challenges for cities and citizens. The limited space in cities combined with an increasing number of citizens leads to problems such as space shortage, congestion, pollution, and overloaded infrastructure. Consequently, there is a growing demand for solutions to make cities more efficient, sustainable, liveable, and safe. The use of new technologies in cities is seen as a promising approach to address these challenges.

• Kornelia Ahrens
• Arnd Schaff

Die voranschreitende digitale Transformation stellt durch die Verschiebung bisheriger Marktstrukturen, einen globalisierten Wettbewerb und kürzere Produktlebenszyklen eine der größten Herausforderungen für den industriellen Mittelstand dar. Gleichzeitig beschleunigt die digitale Transformation das Aufkommen neuer Technologien und bietet Unternehmen die Chance auf neue Produkte, Dienstleistungen und Geschäftsmodelle.

• Jörn Thiele

Mit der zunehmenden Digitalisierung gewinnen IT-basierte Dienstleistungen bzw. Geschäftsmodelle zunehmend an Bedeutung – auch in Unternehmen aus eher traditionellen Branchen mit überwiegend physischen Produkten. Doch Ideen für neue digitale Geschäftsmodelle haben es stellenweise schwer, in Unternehmen Unterstützer bei der weiteren Umsetzung zu finden. Vor allem im Maschinen- und Anlagenbau, wo hohe Umsatzzahlen gewohnt sind, werden digitale Lösungen aufgrund ihres vergleichsweise niedrigen Umsatz- bzw. EBIT-Beitrags stiefmütterlich behandelt.

• Justus Wähling

Ein digitales Ideenmanagement bietet viele Potenziale wie erhöhte Transparenz und Kosteneinsparungen. Doch die komplexen Zusammenhänge zwischen Technologie, Prozessen und Organisation wirken häufig hemmend auf die Umsetzung in Unternehmen. Für eine bessere Übersicht ordnet dieser Artikel die wichtigsten Einflussfaktoren und Leitfragen der Digitalisierung des Ideenmanagements.

• Jørn Rings

Im persönlichen Gespräch unterhält sich Jørn Rings mit Geschäftsführern und Geschäftsführerinnen, Vorständen und Inhabern/Inhaberinnen von Unternehmen und Organisationen, die einiges anders machen. Sie gehen neue Wege, um den Mitarbeitenden und ihrer Organisation eine Perspektive für die Zukunft zu geben. „Was treibt Sie an? Was tun Sie, um innovativer zu werden? Was haben Sie auf dem Weg gelernt?“ sind einige der Fragen, die Jørn Rings seinen Gästen stellt.

• Hans-Dieter Schat

Im ersten Quartal 2022 wird die „Ideenmanagement Studie 2022“ (Landmann/Schat) erscheinen, nachdem 2021 bereits der Kennzahlenvergleich von Dr. Hartmut Neckel und der Ideenmanagement Report des Zentrum Ideenmanagement (Roland Rausch) herausgekommen sind.

• Lothar Franz

„Jedem Anfang wohnt ein Zauber inne“, mit diesen Worten des Dichters Hermann Hesse ihrer Heimatstadt Calw beschrieb die SPD-Vorsitzende Saskia Esken den Aufbruch der Ampelkoalition. Durch eine sehr professionelle, in der Tat an Zauberei grenzende Präsentation gelang es der Ampel, mit ihrem Koalitionsvertrag in Deutschland eine eindeutige Aufbruchstimmung zu erzeugen, obgleich keine Partei im Bund in den 2000er Jahren so lange Regierungsverantwortung trug wie die SPD.

Many of our readers habitually have to lead through challenge and change. In the following interview Janet Gardner shares her personal experiences and insights. Gardner is the Principal and CEO of Waltham Forest College (WFC), a London based Further Education College. The College had previously experienced a threeyear declining trend of quality and student achievement. It had been in financial intervention with Government funding agencies and the College’s bank following a downturn in its financial position to a ‘requires improvement’ financial health rating in 2019.

• Petra Walther

• Frank Sterzinsky