Führung in der Neuen Arbeitswelt

Sarah Bonau

Aktuelle Forschungsergebnisse zeigen wie Führungsstil, strategische Entscheidungsfindung, und Personalmaßnahmen zu einer engagierten und motivierten Belegschaft beitragen. Anhand vorgestellter konkreter Schritte können Manager daran arbeiten, ihren Führungsstil so zu entwickeln, dass die Mitarbeitenden sich fair behandelt fühlen, sowie inspiriert und mit Leidenschaft bei der Arbeit sind. So lernen Entscheidungsträger ihre Methoden und Prozesse an die Herausforderungen der Neuen Arbeitswelt anzupassen.

DOI:	https://doi.org/10.37307/j.2198-3151.2022.01.03
Lizenz:	ESV-Lizenz
ISSN:	2198-3151
Ausgabe / Jahr:	1 / 2022
Veröffentlicht:	2022-03-04

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