„Für Mitarbeiter aus produzierenden Unternehmen ist es doch viel leichter, Verbesserungsvorschläge zu entwickeln, als für Menschen aus Verwaltung und Organisation!“ Diese Denkweise ist weit verbreitet. Aber trifft sie auch wirklich zu? Christiane Kersting weist in diesem Artikel nach, dass auch Mitarbeitern aus nichtproduzierenden Arbeitsfeldern durchaus ein weites Feld für Verbesserungsarbeit zur Verfügung steht.
DOI: | https://doi.org/10.37307/j.2198-3151.2007.02.06 |
Lizenz: | ESV-Lizenz |
ISSN: | 2198-3151 |
Ausgabe / Jahr: | 2 / 2007 |
Veröffentlicht: | 2007-04-05 |
Seiten 47 - 49
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