Pandemie verändert Führungs- und Mitarbeiterverhalten
Partizipative Führung und wertschätzende Personal-Entwicklung stärken Agilität und Wettbewerbsfähigkeit

Im Verlauf der vergangenen Dekade hat die Bundesrepublik in wirtschaftlicher Hinsicht eine kontinuierliche und erfolgreiche Entwicklung durchlaufen. Das BIP wies eine stetige, solide Wachstumskurve aus. Die Arbeitslosenquote sank auf ein Niveau nahe der Vollbeschäftigung. Die Wettbewerbsfähigkeit und globalwirtschaftliche Spitzenposition der deutschen Wirtschaft wurden Jahr für Jahr durch eindrucksvolle Exporterfolge bestätigt.

DOI:	https://doi.org/10.37307/j.2198-3151.2020.02.07
Lizenz:	ESV-Lizenz
ISSN:	2198-3151
Ausgabe / Jahr:	2 / 2020
Veröffentlicht:	2020-06-10

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Pandemie verändert Führungs- und Mitarbeiterverhalten Partizipative Führung und wertschätzende Personal-Entwicklung stärken Agilität und Wettbewerbsfähigkeit

Pandemie verändert Führungs- und Mitarbeiterverhalten
Partizipative Führung und wertschätzende Personal-Entwicklung stärken Agilität und Wettbewerbsfähigkeit