Ideenmanagement
Koordination, Überwindung und Kompetenz – Die Unternehmenskultur stärken

Marco Clausen

Innovative, konstruktive und motivierte Mitarbeiter will wohl jedes Unternehmen. Doch wie erreicht man dies? Ein Baustein ist sicherlich die Motivation und Förderung von Mitarbeiterideen. Das wichtigste hierbei ist die Stärkung der Unternehmenskultur, die Wertschätzung aller im Prozess eingebundenen Personen und die angemessene Aufmerksamkeit und das Entgegenkommen. Viele Methoden und Arten tragen zum Gelingen hierzu bei.

DOI:	https://doi.org/10.37307/j.2198-3151.2016.03.08
Lizenz:	ESV-Lizenz
ISSN:	2198-3151
Ausgabe / Jahr:	3 / 2016
Veröffentlicht:	2016-07-12

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