Der durchschnittliche Nutzen (in Bezug auf das Ideenmanagement) bewegt sich pro Mitarbeiter – abhängig von der Branche – zwischen 144 € bis zu 2.110 € (dib-report 2010/11, S. 12), während öffentliche Körperschaften im Durchschnitt gerade mal 8 € pro Mitarbeiter (dib-report 2010/11, S.12) erwirtschaften. Da öffentliche Organisationen eher mit Banken, Versicherungen, und Finanzdienstleistern vergleichbar sind wären 184 € pro Mitarbeiter (dib-report 2011/12, S.12) ein realistisch zu erwartender Wert. Aus der fehlenden Tradition, des Ideenmanagements in öffentlichen Organisationen, lässt sich der Rückstand des monetären Nutzens erklären, aber nicht rechtfertigen. Vielmehr sollten öffentliche Organisationen – animiert durch Leitvorstellungen wie die des New Public Managements (NPM) – über Um- und Neubau des öffentlichen Sektors längst die Chancen des Ideenmanagements ergriffen haben.
DOI: | https://doi.org/10.37307/j.2198-3151.2012.04.09 |
Lizenz: | ESV-Lizenz |
ISSN: | 2198-3151 |
Ausgabe / Jahr: | 4 / 2012 |
Veröffentlicht: | 2012-12-14 |
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