Eine etwas außergewöhnliche Vorgehensweise bei der Integration des Ideenmanagements wurde bei der Firma Jäger Direkt GmbH & Co. KG verfolgt. Anstatt das System durch eine erfahrene Führungskraft im Unternehmen zu entwickeln und zu integrieren, zeichneten die Auszubildenden für die Umsetzung verantwortlich.
DOI: | https://doi.org/10.37307/j.2198-3151.2008.01.11 |
Lizenz: | ESV-Lizenz |
ISSN: | 2198-3151 |
Ausgabe / Jahr: | 1 / 2008 |
Veröffentlicht: | 2008-01-11 |
Seite 25
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