Die Wichtigkeit der Ideenmanagementkultur, Umsetzungen von Verbesserungen sowie die Rolle der Führungskraft im Prozess (Teil 2)

Ursula Kammelter-Reihs
Waldemar Mehlich
Alexander Kern

Aufbauend auf den Experteninterviews der Ideenmanagementausgabe 3/2013, lesen Sie im Folgenden zwei weitere Interviews mit Mitarbeitern der Henkel AG & Co. KGaA in Düsseldorf zum Thema Innovations- und Ideenmanagementkultur, der Rolle der Führungskraft im Verbesserungsprozess und der Wichtigkeit von Verbesserungen und deren Umsetzung im Unternehmen.

DOI:	https://doi.org/10.37307/j.2198-3151.2013.04.11
Lizenz:	ESV-Lizenz
ISSN:	2198-3151
Ausgabe / Jahr:	4 / 2013
Veröffentlicht:	2013-11-25

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