Besser einfach machen – einfach besser machen: Ideenmanagement bei REHAU

• Corinna Charaoui

Polymerspezialist REHAU lebt von den Ideen seiner über 18.000 Mitarbeiter. Jährlich werden über 26.000 Verbesserungsvorschläge eingereicht. Diese kommen aus allen Teilen der Welt – immerhin ist das familiengeführte Unternehmen mit mehr als 170 Standorten in über 50 Ländern vertreten. Um diese Vorschläge zu bearbeiten, das enthaltene Potenzial zu checken und gegebenenfalls zu vervielfältigen, wird das Ideenmanagement nicht nur von etwa 100 Koordinatoren weltweit, sondern auch von einer mit SAP HR verknüpften Software unterstützt. Eine zügige Bearbeitung und schnelles Feedback an den Ideengeber sind das A und O, um die Mitarbeiter zu motivieren. Denn wer erlebt, dass seine Idee dem Unternehmen nutzt, dass er dafür Lob und sogar eine Prämie erhält und die Abwicklung nicht unendlich dauert, der ist loyaler und motivierter und wird bestrebt sein, auch weiterhin Erleichterungen bei der Arbeit aufzuspüren.