Arbeiten 4.0:
Zwischen Kundenorientierung und Mitarbeiterwünschen

Claudia Klug

Der Siegeszug der digitalen Technologien verändert außer dem Geschäft der Banken auch die Arbeitsstrukturen und -beziehungen in ihnen. Das stellt das Personalmanagement vor neue Herausforderungen. Doch diese können „gemanagt“ werden.

DOI:	https://doi.org/10.37307/j.2198-3151.2018.04.05
Lizenz:	ESV-Lizenz
ISSN:	2198-3151
Ausgabe / Jahr:	4 / 2018
Veröffentlicht:	2019-01-29

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Arbeiten 4.0: Zwischen Kundenorientierung und Mitarbeiterwünschen

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