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Arbeiten 4.0:
Zwischen Kundenorientierung und Mitarbeiterwünschen
Der Siegeszug der digitalen Technologien verändert außer dem Geschäft der Banken auch die Arbeitsstrukturen und -beziehungen in ihnen. Das stellt das Personalmanagement vor neue Herausforderungen. Doch diese können „gemanagt“ werden.
| DOI: | https://doi.org/10.37307/j.2198-3151.2018.04.05 |
| Lizenz: | ESV-Lizenz |
| ISSN: | 2198-3151 |
| Ausgabe / Jahr: | 4 / 2018 |
| Veröffentlicht: | 2019-01-29 |
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