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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 4/2014

  Wenn man an einem Sprössling zupft

  Prof. Wolfgang Saaman

  …Wenn man Best an einem Practice Sprössling zupft Wenn man an einem Sprössling zupft Prof. Wolfgang Saaman Ideen zu haben, ist eine Sache. Eine gute… …Daseins geschützt werden wie ein Sprössling in Feld und Flur. Es gibt Feinde: solche, die sich nichts dabei denken, wenn sie schonungslos auf der frischen… …fühlt sich von ihr in seinen Gewohnheiten bedroht. Der Kreative wehrt sich gegen allzu viel Konkurrenz. Wenn aus einem Sprössling ein Baum werden soll… …schützen kann. Der Sprössling muss fürchten, wenn schon nicht zertrampelt, dann gefressen zu werden. Reh, Ziege, Schaf … da kommen viele Feinde infrage. Und… …wenn der Sprössling bisher hierher von allen lauernden Gefahren verschont geblieben ist, so kann es ihm passieren, dass er einem Kind schutzlos… …vergessen. Kreatives ist immer irgendwie bedrohlich, wenn es den Zugang zu unseren fest verschlossenen Denkkonserven sucht. Das Gehirn ist ein tückisches… …Speicher, um Bekanntes zu finden. So entstehen Vorurteile, die, wenn man sie nicht schleunigst in den Papierkorb befördert, schnell zu überdauernden Urteilen… …in drei, vier oder fünf Top-Filmen zu sehen, kauft der Konsument nicht mehr den Film, sondern den Schauspieler, auch wenn der Film außer diesem Star… …Stelle ein Baum, wenn er von feindlichen Zugriffen verschont bleibt. Eine Idee darf nicht stehenbleiben, wo sie keimte. Sie muss mit Nachdruck… …hätten, anstatt die Glühbirne zu erfinden, den Docht der Kerze durch ein Leitungskabel zu ersetzen versucht, wenn man ihnen vom Vorhandensein des Stroms…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 4/2010

  Total (…) Management – Was ist, wenn dem Ideenmanagement die Quality fehlt?

  Monika Krauskopf und Dr. Gerald Marimón

  …Total Quality Aus Management der – Was Praxis ist, wenn dem Ideenmanagement die Quality fehlt? Total (…) Management – Was ist, wenn dem… …, wenn dem Ideenmanagement die Quality fehlt? Dokumentieren der Jobs zur Umsetzung Es geht um Lernen und Entlastungsbeweise Kernfrage: Hast Du gut dokumen-… …für den kritischen Fall, für den Entlastungsbeweis – wenn es uns selbst einmal treffen sollte? Die Qualitätsausprägung „systematisch“ ist der… …entscheidende Punkt. Total Management Quality? Oder Haftung für Unzulänglichkeiten? Was wollen wir uns leisten wofür reicht die Führungskraft? Wenn wir uns darauf… …konsequent! Wenn es um die Bewertung der eigenen Beiträge an einem Ausfall des Total Management geht, wird an diesen Aussagen juristisch Ideenmanagement 4 ·… …2010 119 Total Quality Aus Management der – Was Praxis ist, wenn dem Ideenmanagement die Quality fehlt? immer mindestens ein Fahrlässigkeitsvorwurf… …Kraftanstrengung beinhaltet. Wir spüren das jeden Abend am eigenen Leib, wenn wir aus dem Geschäft kommen. Wer sich nicht dauernd gut darum kümmert, wer sich nicht… …, auch wenn man Kollegen in der Geschäftsleitung hat. Es mag sich im Team anfühlen wie „Alle für Einen“ – rechtlich gilt wegen des Grundsatzes der… …ihrer Geschäftsführung die Sorgfalt eines ordentlichen und gewissenhaften Geschäftsleiters anzuwenden. Eine Pflichtverletzung liegt nicht vor, wenn das… …Jahren. 120 Ideenmanagement 4 · 2010 Total Quality Aus Management der – Was Praxis ist, wenn dem Ideenmanagement die Quality fehlt? Kontakt: Rechtsanwalt…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 1/2024

  „Wenn man einmal die Faszination MINT erlebt hat, lässt sie einen nicht mehr los.“

  Die Landesinitiative „Frauen in MINT-Berufen“ in Baden-Württemberg
  

  Birgit Buschmann, Jürgen Zieher

  …Methoden und Tools > Frauen in MINT-Berufen „Wenn man einmal die Faszination MINT erlebt hat, lässt sie einen nicht mehr los.“ Die Landesinitiative… …, mitwirkte und ihre Begeisterung so zusammenfasste: „Wenn man einmal die Faszination MINT erlebt hat, lässt sie einen nicht mehr los“. 5 Jedes Jahr treffen… …Untersuchungen belegen, dass sich Mädchen besonders dann für technische Inhalte begeistern lassen, wenn diese in einen sozialen oder ökologischen Kontext…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 1/2011

  Aus der Rechtspraxis Open Innovation

  Jens Nebel

  …, wenn Sie über Open Innovation-Plattformen die Kreativität und den Erfindungsreichtum Ihrer Mitarbeiter nutzen möchten? Open Innovation zeichnet sich… …nur dann, wenn die spätere Implementierung der Innovation nicht daran scheitert, dass den Unternehmen die dazu notwendigen Rechte fehlen. Freier… …Identität. Kann das Unternehmen im Zweifelsfall nachweisen, dass der Nutzer seine Rechte abgetreten hat, wenn sich dieser beispielsweise unter falschem Namen… …registriert hat? Sondersituation bei eigenen Arbeitnehmern Besonderheiten ergeben sich immer dann, wenn sich eigene Arbeitnehmer an der Plattform beteiligen… …Tarifvertrag – oder des Betriebes (z. B. wenn es Betriebsvereinbarungen zum Thema gibt) eine Rolle spielen. Ggf. sind hier auch Mitbestimmungsrechte des… …Betriebsrates zu beachten, z. B. wenn über die Plattform eine Leistungs- oder Verhaltenskontrolle des Mitarbeiters möglich ist. Fazit Wer sich dem Thema Open…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 4/2007

  10 Jahre Best Practice im Ideenmanagement

  Günther Emmerling

  …nur, wenn wir bereit sind, von anderen zu lernen. Dies trifft besonders dann zu, wenn wir für abgegrenzte Aufgabengebiete verantwortlich sind, zu denen… …, die andere erarbeitet haben nutzen und erkannte Fehler vermeiden.“ „Ich habe persönliche Kontakte aufgebaut, die ich nicht mehr vermissen möchte.“ „Wenn…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 2/2013

  Der innere Kritiker – mentale Blockaden überwinden, Ideen umsetzen

  Claudia Hupprich

  …Claudia Hupprich Kennen Sie das, wenn sich eine Idee ankündigt und diese im inneren Dialog direkt missbilligend kommentiert wird? Oder wenn eine Idee zwar… …sich beliebig fortsetzen. Der Kritiker ist oft sehr präsent in unserer Gedankenwelt. Wenn eine mentale Blockade entsteht Durch die machtvolle Stellung… …oder uns lächerlich zu machen. Fehler zu machen gehört jedoch im Leben mit dazu, auch wenn das für den eigenen, inneren Kritiker vielleicht neu und… …60 Ideenmanagement 2 · 2013 Der innere Best Kritiker – Practice mentale Blockaden überwinden, Ideen umsetzen zur großen Dramatik („Wenn du das machst… …einem ersten Schritt ganz bewusst wahrnehmen. Den Kritiker bewusst wahrnehmen Wenn Sie das nächste Mal die Stimme des Kritikers wahrnehmen, tun Sie dies… …ganz bewusst. Was genau sagt sie, wie sagt sie es und mit welcher Intention? Wenn Sie den inneren Kritiker vor sich stellen und anschauen könnten, wie… …objektiveren Perspektive wahrzunehmen. Wenn Ihnen das Bild des Kritikers nicht gefällt, können Sie dieses übrigens auch ändern. Sie können ihn gedanklich… …, Sonnenbrille, Ihrer Fantasie sind keine Grenzen gesetzt. Wenn die Gestalt des inneren Kritikers anschließend passt, wird es Zeit über einen geeigneten Kontext… …nachzudenken, in dem sein Verhalten passt und nicht stört. Einen sinnvollen Kontext wählen Nichts gegen Kritik, diese ist ja durchaus sinnvoll, wenn der Kontext… …, sondern kritisiert und sabotiert. Sobald sich eine Idee auftut, ist er schon zur Stelle und mäkelt an dieser herum. Wenn es also darum geht, initial eine…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 3/2014

  Das interne Touchpoint Management – Ideengenerator und Motivationsturbo zugleich

  Anne M. Schüller

  …Unternehmen können die Zukunft nur dann erreichen, wenn sie die Intelligenz, die Kreativität und die volle Schaffenskraft der besten Talente für sich gewinnen… …. Denn der Markt ist gnadenlos. Und Kunden kennen kein Pardon. Wenn es auch nur an einer Stelle klemmt oder ein einzelner Mitarbeiter patzt, dann kann das… …gescheitestes Mitglied“. Allerdings nur dann, wenn ihre Zusammensetzung inhomogen ist. Denn homogene Gruppen, also solche mit gleichartigen Mitgliedern, neigen… …die Führungskraft selbst betreffen, im Wesentlichen von den Mitarbeitern gemeinsam gestaltet werden. Deren „Wollen“ ist am besten sicherzustellen, wenn… …können. Schließlich kann ein „Prophet von außen“ sehr hilfreich sein, wenn es gilt, besonders hartnäckige Widerstände sachte zu lockern. Der Ablauf Schritt… …Arbeitsfluss, und Kontrolle killt Kreativität. Nur wenn die Leute unter sich sind, können selbst die abwegigsten Ideen mutig und unbefangen diskutiert werden… …sind nun keine Dogmen, an die man sklavisch gebunden ist. So wie man die Segel neu setzt, wenn der Wind aus einer anderen Richtung weht, so sind Vorgaben… …, wird dem Auditorium mit viel Theatralik vorgespielt. Auch hier werden Entscheidungen, wenn irgend möglich, direkt vor Ort getroffen, damit die Konzepte…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 4/2006

  Von Geistesblitzen und langwieriger Tüftelarbeit

  …langwieriger Tüftelarbeit Da springt der Funke der Begeisterung leicht über, wenn man liest, wie einfach eine Idee sein kann, die zu einer hohen Einsparung führt… …. Oder wenn man erfährt, dass der Arbeitseinsatz sich lohnt und als Ergebnis langer, zeitaufwendiger Tüftelarbeit ein ausgereifter Verbesserungsvorschlag… …Verlust lässt sich nur vermeiden, wenn das IDM integraler Bestandteil des Innovationsmanagements ist, wenn also alle Mitarbeiter auch über die großen Ideen…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 2/2011

  Kreatives Ideenmanagement vs. Geregeltes Prämiensystem – Oder: Die Suche nach dem Stein der Weisen!

  Dirk Wirth

  …; nicht rechenbarer Nutzen; Sachpreise; Ideenmanagement; Einreicher Wie wichtig sind Prämiensysteme? Wenn man die Frage stellt, was man für ein… …formulierte und kommunizierte Visionen und Ziele. Es fällt auf, ein gut geregeltes Prämiensystem ist nicht unter den Top-Antworten zu finden. Wenn man… …Diskussionen zwischen Unternehmensleitung und Betriebsrat, wenn es an die Entwicklung einer Betriebsvereinbarung geht? So wird schon vor dem Start gute Erde… …besprechen und dann auch hier eine kreative Unternehmenskultur beweisen. Ich würde mich sehr freuen, wenn ich hiermit ein paar Gedanken und Gespräche anstoße…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 1/2007

  Inspirierende Ergebnisse

  …Beispiele vor, die Mut machen, die beweisen, dass Stimulation und Förderung des Ideenflusses funktionieren, wenn die top-down Kommunikation und die… …Zielsetzungen und Rahmenbedingungen immer unterschiedlich sind. Aber manchmal entwickelt sich eine Lösung für ein ganz anderes Problem, wenn man beobachtet, wie… …an anderer Stelle eingefahrene Bahnen verlassen werden, der Blickwinkel verändert oder eine neue Richtung eingeschlagen wird. vor allem wenn seine… …geübt werden kann, wenn alle in einem Boot sitzen. Rund 100 Auszubildende waren auch diesmal wieder dabei und stellten im Machandelweg ihre Ergebenisse… …Vorstandsvorsitzenden, nahmen rege Anteil an der Diskussion um die Zukunft der BVG und lieferten damit, selbst wenn es dessen gar nicht bedurft hätte, den besten Beweis…

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