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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 1/2011

  Aus der Rechtspraxis Open Innovation

  Jens Nebel

  …, wenn Sie über Open Innovation-Plattformen die Kreativität und den Erfindungsreichtum Ihrer Mitarbeiter nutzen möchten? Open Innovation zeichnet sich… …nur dann, wenn die spätere Implementierung der Innovation nicht daran scheitert, dass den Unternehmen die dazu notwendigen Rechte fehlen. Freier… …Identität. Kann das Unternehmen im Zweifelsfall nachweisen, dass der Nutzer seine Rechte abgetreten hat, wenn sich dieser beispielsweise unter falschem Namen… …registriert hat? Sondersituation bei eigenen Arbeitnehmern Besonderheiten ergeben sich immer dann, wenn sich eigene Arbeitnehmer an der Plattform beteiligen… …Tarifvertrag – oder des Betriebes (z. B. wenn es Betriebsvereinbarungen zum Thema gibt) eine Rolle spielen. Ggf. sind hier auch Mitbestimmungsrechte des… …Betriebsrates zu beachten, z. B. wenn über die Plattform eine Leistungs- oder Verhaltenskontrolle des Mitarbeiters möglich ist. Fazit Wer sich dem Thema Open…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 2/2011

  Kreatives Ideenmanagement vs. Geregeltes Prämiensystem – Oder: Die Suche nach dem Stein der Weisen!

  Dirk Wirth

  …; nicht rechenbarer Nutzen; Sachpreise; Ideenmanagement; Einreicher Wie wichtig sind Prämiensysteme? Wenn man die Frage stellt, was man für ein… …formulierte und kommunizierte Visionen und Ziele. Es fällt auf, ein gut geregeltes Prämiensystem ist nicht unter den Top-Antworten zu finden. Wenn man… …Diskussionen zwischen Unternehmensleitung und Betriebsrat, wenn es an die Entwicklung einer Betriebsvereinbarung geht? So wird schon vor dem Start gute Erde… …besprechen und dann auch hier eine kreative Unternehmenskultur beweisen. Ich würde mich sehr freuen, wenn ich hiermit ein paar Gedanken und Gespräche anstoße…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 4/2011

  Der Weg vom Patent-Ignoranten zum Patent-Manager

  Patentanwalt Dipl.-Ing. Roland Zahn

  …Zahn Jeder Geschäfts- oder Gewerbebetrieb sollte sich darüber im Klaren sein, dass er am Markt nur bestehen kann, wenn er innovativ auftritt. Und um die… …Erfindung dahin gehend, ob sie die genannten Voraussetzungen erfüllt. Anm.: Patente sind ihrer Natur nach sehr komplex. Und wenn man nicht irreparable Fehler… …heutigen Markt sind Unternehmen einem ständigen Innovationsdruck ausgesetzt, und diese Innovationen können nur dann zusätzliche Werte schaffen, wenn sie… …Element, nämlich „das richtige Schutzrecht“ ergänzt werden kann. Was ist zu tun und zu lassen, wenn man für eine Erfindung ein Patent erhalten will? Stellen… …Umfeld Ihrer Erfindung zu beschaffen. Bitte bedenken Sie, dass die Erlangung eines Patents, insbesondere dann, wenn es darum geht dieses Patent auch in…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 4/2011

  GLOCAL – Think global, act local!

  Bernie Sander

  …was sollte bei internen Regelungen beachtet werden, wenn man international agieren möchte? Sander schließt mit einem Appell an die Firmenkultur und den… …Unternehmens-Unterstützung bei der Umsetzung – Anpassung und Eingliederung der Werte, Ziele, Personen und Prozesse in die Strategie des Hauses Was ist wichtig, wenn man… …Können wir dies auf unser Unternehmen transferieren? Wer hat internationale Erfahrung auf diesem Gebiet? Zusammenfassung Es soll nicht abschrecken, wenn… …ich aufzähle, was man alles tun muss. Es lohnt sich, international zu gehen. Man muss es sogar, wenn ein Unternehmen global aufgestellt ist. Synergien…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 2/2011

  Prämien, Motivation und Anreizsysteme im Ideenmanagement

  Kai Lehmann, Veronika Guld

  …Effekt, der sich ergibt, wenn die eigene Idee realisiert wurde und der Einreicher somit Wertschätzung erfährt. Eine offizielle Würdigung des Ideengebers… …unterstützen die Einbindung der Führungs ebene als wichtigen Erfolgsfaktor im IM. Eine Prämie wird bspw. dann vergeben, wenn diese Führungskräfte ihre Gutachten… …der Möglichkeit zur Mitgestaltung des eigenen Arbeitsumfeldes und der motivierenden Wirkung, die es hat, wenn der eingereichte Vorschlag umgesetzt wird… …Prämienmodellen In der Umsetzung von Prämienmodelle können sich Problematiken zeigen. Wenn Ideen generell gut sind jedoch der aktuellen Strategie des Unternehmens… …Prämienteile erst nach der Ideenrealisierung auszuzahlen, wenn ein Teil des monetären Nutzens erreicht worden ist. Wann werden Prämien ausgezahlt? Aus welchen…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 2/2011

  Wie konzipiert man Anreiz- und Prämiensysteme? – Ein Bewertungsbaustein für Prämierung

  Conrad von Reichenbach

  …„sicherer“ als die Wertschätzung. Letztere lässt sich kaum „anordnen“, sondern ist nur glaubwürdig, wenn sie im Einzelfall adäquat vermittelt wird. Ferner ist… …und inwieweit es gelingt, diese aktiv am Unternehmensgeschehen teilhaben zu lassen. Auch wenn über 100.000 realisierte 3i-Vorschläge p. a. (umgerechnet…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 2/2011

  Externe Ideengeber erhöhen das kreative Kapital eines Unternehmens – Über die Motivation, Ideen zu verschenken

  Patricia Szymanski, Stefan Ferrara

  …ein solcher Schritt allerdings nur dann, wenn es gelingt, geeignete Kapitalgeber zu identifizieren und diesen angemessene Anreize zu setzen. Was… …seines Unternehmens an, wenn er für eine Unternehmenskultur kämpft, die Innovationen fördert. Nur dann entstehen auch Ideen, die dem Unternehmen helfen…
• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 2/2011

  „Buzz Words“ Kennen Sie schon…?

  …alles? Ein Blick hinter die Kulissen dieser beiden Begrifflichkeiten zeigt, dass Wirtschaft und Glück doch mehr zusammenpassen als man denkt. Wenn man… …Leute befragt was das eigentliche Ziel in ihrem Leben ist hört man oft, mehr Erfolg, mehr Geld, mehr Freunde. Doch wenn wir einmal glücklich sind, dann… …der Bedürfnisstruktur. Geld macht schon glücklich, aber nur wenn man wirklich arm ist. Menschen die in Luxus und Reichtum leben können sogar eher… …ein, beispielsweise durch Ideen. Auch das Marketing setzt das Prinzip Glück ein. Werbung versucht Glück zu suggerieren, wenn bestimmte Produkte gekauft… …werden. Ein neues Auto macht zuerst glücklich, doch wenn der Nachbar ein größeres, teureres Auto fährt ist man wieder unglücklich. Glück ist also… …kurzfristig. Langfristiges Glück im Sinne von Zufriedenheit entsteht nur, wenn Produkte und Dienstleistungen Kunden auch langfristig begleiten, d. h. der Nutzen…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 2/2011

  Die Besteuerung von Prämien für Verbesserungsvorschläge im Unternehmen

  Dr. Hans Anders

  …Steuertarif anzuwenden, wenn die außerordentlichen Einkünfte der Entlohnung für eine mehrjährige Tätigkeit dienen. Hierdurch soll die verstärkte Wirkung der… …Progression des Einkommenssteuertarifs abgemildert werden, die entsteht, wenn einem Steuerpflichtigen in einem Jahr die Vergütung für eine mehrjährige Tätigkeit… …zufließt. Die Anwendung der Vorschrift wird in der steuerrechtlichen Literatur diskutiert, wenn ein Arbeitnehmer über mehrere Jahre den… …bisher jedenfalls dann abgelehnt, wenn sich die Prämie nicht nach dem Zeitaufwand des Arbeitnehmers bei der Entwicklung des Verbesserungsvorschlages… …Zusammenhang mit ihr erzielt werden. Dies wird insbesondere dann anzunehmen sein, wenn die Prämien vom jeweiligen Arbeitgeber gezahlt werden. Nach Auffassung des… …Bundessozialgerichtes ist eine Prämie für einen Verbesserungsvorschlag sogar dann als sozialversicherungspflichtiges Entgelt anzusehen, wenn sie nicht vom eigenen… …, wenn die Prämie einkommensteuerlich zu Einkünften aus selbstständiger Arbeit führt. Dies 68 Ideenmanagement 2 · 2011 Die Besteuerung Aus von der Prämien… …Rechtspraxis für Verbesserungsvorschläge im Unternehmen hat das Bundessozialgericht beispielsweise angenommen, wenn ein Automobilhersteller einem Angestellten…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 2/2011

  Lust an Leistung

  Felix von Cube

  …des Erkundens neuer Länder? Er liegt im Kennenlernen dieser Länder, im Bekanntmachen des Unbekannten, im Gewinn an Sicherheit! Auch wenn wir einen neuen… …, Sympathie – bestehen nur dann auf Dauer, wenn man sich um den anderen bemüht, wenn man nicht nur nimmt, sondern auch gibt, wenn man Anstrengung nicht scheut… …. Lust an Leistung ist keine leere Formel. Lust an Leistung stellt sich ein, wenn Flow erlebt wird – Anerkennung und Bindung – und sie ist am höchsten… …, wenn alle drei Motive wirken. Daraus folgen die Naturgesetze der Führung. Mitarbeiterführung: Lust durch Leistung Als erstes ist die Arbeitswelt so zu… …sind Mitarbeiter enttäuscht, wenn sie sich anstrengen und kein „gutes Wort“ zu hören bekommen. Das dritte Naturgesetz der Führung besteht in der… …Herstellung von Bindung. Bindung wird erzeugt und verstärkt durch gemeinsames Handeln, besonders wenn dieses durch Erfolg gekrönt wird. Die Bedingungen hierfür… …Dir gelingt!“ Der Mensch fällt aber nur dann nicht, wenn er die Gesetze der Natur, insbesondere auch seiner eigenen Natur, besser studiert. Kontakt Prof…

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