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1110 Treffer, Seite 43 von 111, sortieren nach: Relevanz Datum
  • eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 2/2011

    Prämien, Motivation und Anreizsysteme im Ideenmanagement

    Kai Lehmann, Veronika Guld
    …Guld Keywords: Motivationsinstrument, Prämienarten, Berechnungsmethoden Belohnungen als Motivationsinstrument Die Bereitstellung von Prämien oder… …Effekt, der sich ergibt, wenn die eigene Idee realisiert wurde und der Einreicher somit Wertschätzung erfährt. Eine offizielle Würdigung des Ideengebers… …durch die Unternehmensleitung kann u. U. eine größere Belohnung und Motivation bedeuten als monetärer Einsatz. Hier kommt dem Unternehmensmanagement eine… …dauerhaft am Ideengenerierungsprozess zu beteiligen. Andernfalls verringert sich die Fähigkeit zum Eigenantrieb und Engagement nach kurzer Zeit. So lässt sich… …, die nicht nur für die Ideeneinreicher sinnvoll ist. Prämien für Führungskräfte, die oft auch Gutachter im IM (Ideenmanagement) sind, sind üblich und… …unterstützen die Einbindung der Führungs ebene als wichtigen Erfolgsfaktor im IM. Eine Prämie wird bspw. dann vergeben, wenn diese Führungskräfte ihre Gutachten… …der Möglichkeit zur Mitgestaltung des eigenen Arbeitsumfeldes und der motivierenden Wirkung, die es hat, wenn der eingereichte Vorschlag umgesetzt wird… …. Hier wird die Führungsebene generell stark auf Motivation, Engagement und Wertschätzung der Mitarbeiter achten und sich dafür engagieren. Auch das… …, Gutscheine oder Prämien-Punkte zu vergeben, die dann in Prämienshops gegen Sachprämien eingetauscht oder in speziellen Tombolas als Lose eingesetzt werden… …können. Die Praxis zeigt, dass weniger als 5 % aller eingereichten Ideen im Unternehmen den Großteil des Nutzens ausmachen. Das wirft die Frage auf…
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  • eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 1/2024

    Jenseits des Kickers

    Folge 12 - mit Frank Hensgens (Geschäftsführer Indeed DACH)
    Jørn Rings
    …Unternehmen und Organisationen, die einiges anders machen. Sie gehen neue Wege, um den Mitarbeitenden und ihrer Organisation eine Perspektive für die Zukunft zu… …geben. „Was treibt Sie an? Was tun Sie, um innovativer zu werden? Was haben Sie auf dem Weg gelernt?“ sind einige der Fragen, die Jørn Rings seinen Gästen… …auf die Themen Innovation und New Work. Klicken Sie jetzt www.ideenmanagementdigital.de/mediathek.html, Spotify oder Apple iTunes und hören Sie… …kostenfrei alle bisher erschienenen Folgen. Wenn wir mal ganz ehrlich zueinander sind: Wie antworten Sie auf die Frage „Was ist wichtiger – ein gute… …Organisationskultur oder die freien Stellen zu besetzen?“ – Spontan denken Sie jetzt vielleicht: „Einfache Antwort“. Aber denken Sie noch mal darüber nach. Die Frage… …schlichtweg immer weniger Menschen im Land. Bis 2036 gehen 30 Prozent aller aktuellen Erwerbstätigen in Rente. Das sind knapp 13 Millionen Personen. Und die… …Lücke, die die Babyboomer reißen, kann durch die nachfolgenden Generationen nicht gefüllt werden. Wir brauchen also Lösungen, damit die unbesetzten… …genug sein, um gute Bewerberinnen und Bewerber auf die freien Stellen zu finden? Denn es kommt noch etwas dazu: Die junge Generation setzt viel mehr auf… …ein ­gesundes Betriebsklima und Wohlfühlfaktoren, als die Alten es getan haben. Da spielt die Organisationskultur nicht nur eine wichtige, sondern eine… …entscheidende Rolle. Ihr Wunschkandidat merkt schon beim ersten Schluck Kaffee, ob es bei Ihnen Spaß macht zu arbeiten. Und wenn das Personalmarketing gut, die…
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  • eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 1/2016

    Bestehende Technologien als Grundlage für neue Geschäftsmodelle: Der Gründungswettbewerb THE VENTURE stellt Gründern Patente zur Verfügung

    Prof. Dr. Philipp Sandner, Martin Reichenbach, Prof. Dr. Jörn Block
    …patentierte Technologien zur Verfügung stellen. Ziel der Teilnehmer ist es dann, die innovativen Technologien in nicht minder innovative Geschäftsmodelle zu… …überführen. Die besten Geschäftsmodelle sollen dann als Start-Ups umgesetzt werden. Keywords: Unternehmensgründung, Spin-Off, Open Innovation, Inkubator… …deutschsprachigen Raum schwelendes Problem auf den Punkt. Deutschland, Österreich und die Schweiz zählen, geht man nach den Patentanmeldungen, zu den innovativsten… …Ländern weltweit. Was die Umsetzung und Verwertung der Technologien angeht, kann von Innovation und Kreativität hingegen nicht die Rede sein. Im Gegenteil… …und Technologien nicht einmal in Betracht gezogen – dabei könnten durch Verkauf, Auslizenzierung oder auch die Eigennutzung entscheidende… …Wettbewerbsvorteile gewonnen werden. Dieser passive Umgang mit Technologien ist nicht nur aus betriebs- und volkswirtschaftlicher Perspektive bedauerlich; auch die… …Gründerszene, die immens von den ungenutzten Technologien profitieren könnte, hat das Nachsehen: Technologien, aus denen sich womöglich attraktive… …Geschäftsmodelle ergeben könnten, stehen denen, die über die Fähigkeiten und den Willen zur Unternehmensgründung verfügen, nicht zur Verfügung. In der Folge… …Grund scheitern 9 von 10 Start-Ups [vgl. 3], während viele andere Gründer in spe gar nicht erst den Schritt in die Selbstständigkeit wagen – auch, weil es… …VENTURE an. Ziel des Wettbewerbs ist es, die im deutschsprachigen Raum dringend notwendige Brücke zwischen Innovation und Unternehmergeist zu schaffen und…
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  • eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 2/2013

    Kreativität und Innovation am Arbeitsplatz

    Wie Mitarbeiter das kreative Klima in ihrem eigenen Unternehmen beurteilen
    Prof. Dr. Jörg Mehlhorn, Sophie Güdemann
    …Arbeitsumfeld. Dabei entstanden 23 Hausarbeiten, die die Stellung von Kreativität und Innova­tion – im Folgenden als K & I bezeichnet – in 16 verschiedenen… …. Die Kernergebnisse dieser Umfrage sind hier zusammengefasst. Keywords: Analyse, Arbeitsumfeld, Gruppendenken, Ideenblocker, Ideenoutput, Ideenverstärker… …, Unternehmensklima, Unternehmenskultur, Vertrauen Abbildung 1: Die auf die Kreativität des Mitarbeiters wirkenden Kräfte Problemstellung Einführung Die Studierenden… …, die als kaufmännische Sachbearbeiter neben ihrem Hauptberuf ein Teilzeitstudium absolvieren, ken­nen ihre Unternehmen überwiegend schon seit Beginn der… …Möglichkeit auch Führungskräfte nach deren Einschätzung des kreativen Klimas befragt wer­den. Die Größe der Stichproben lag je nach Arbeitsumfeld zwischen 15… …und 75 Personen. Die Schlüsselfragen befassten sich mit den Möglichkeiten, die Kreativität und Innovationsfähigkeit von Mitarbei­tern zu fördern, um so… …Wettbewerbsvorteile für das eigene Unternehmen zu erarbeiten. Dazu wurden zunächst die vorhandenen Kreativitätshemmnisse und Probleme bei Werte, Erfahrungen, Emotionen… …Kollegen, Andere Abteilungen/Bereiche, Familie, Vorgesetzter, Freunde Fremde Ideenblocker Verstärkt die Ideenfinder Veränderung Stagnation Verstärkt die… …Ideenblocker der Umsetzung von innovativen Ideen zusammengetragen. Hierzu konnten die befragten Mitarbeiter und Führungskräfte Lösungsansätze nennen; wei­tere… …Vorschläge wurden von den Studierenden abschließend erarbeitet. Kreativität Die an der FH Mainz ansässige Gesellschaft für Krea­tivi­tät e. V. definiert…
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  • eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 4/2023

    Herausforderungen, Lösungswege und Handlungsempfehlungen im Kontext der deutschen Automobilindustrie

    Florian Härer, Julia Ungerer, Dimitri Petrik
    …Innovationsmanager bei der Klingele Paper & Packag­ing Group angestellt und entwickelt mit seinem Team Innovationen für die Verpackungsbranche. Julia Ungerer ist… …Themen rund um die digitale Transformation verschiedener Geschäftsbereiche und verfolgt diese Themen auch in ihrer beruflichen Laufbahn. Das… …gesellschaftliche Streben nach Nachhaltigkeit trägt dazu bei, dass die Kreislaufwirtschaft zu einem relevanten Thema in den Schlüsselbranchen wie der… …Handlungsempfehlungen für die Praxis abgeleitet. Einleitung Die Kreislaufwirtschaft spielt eine wesentliche Rolle in der Debatte um Klimaschutz und nachhaltiges… …beinhaltet, um bis 2050 eine Klimaneutralität zu erreichen. Der „Circular Economy Action Plan“ der Europäischen Kommission als Teil des Deals zielt auf die… …Dekarbonisierung und Erhöhung der Recycling- und Wiederverwendungsraten von Produkten in allen Lebensphasen ab. Darüber hinaus soll die Kreislaufwirtschaft die… …Erzeugung von Produktions- und Nutzungsabfällen zu schützen. Das Kreislaufwirtschaftsgesetz stellt daher hohe Anforderungen an die Industrie in Deutschland… …. Mit einem Branchenumsatz von fast 411 Milliarden Euro im Jahr 2021 ist die Automobilindustrie ein entscheidender Treiber zur Skalierung der… …Kreislaufwertschöpfung. Im Gegensatz zu den linearen Ansätzen zielt die Kreislaufwirtschaft darauf ab, Energie- und Materialressourcen am Ende eines Produktlebenszyklus zu… …nutzen. Dementsprechend kann die Verwirklichung der Kreislaufwirtschaft die Nachhaltigkeitsbilanz von Unternehmen verbessern und zieht daher zunehmend die…
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  • eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 3/2011

    Commerzbank AG - Innovationsmanagement heute

    Alexander Kern im Gespräch mit Hans-Jürgen Brändle
    Alexander Kern, Hans-Jürgen Brändle
    …, Ideenmanagement ComIdee Commerzbank, über das bei der Commerzbank etablierte Ideenmanagement, den Anforderungen an die Führungskultur und über alternative… …einer Bank? Herr Brändle: Ja, sicherlich auch bezüglich Ideenmanagement. Bosch produziert haptische Produkte. Die Commerzbank hat als Dienstleister… …hauptsächlich abstrakte Produkte und Prozesse, zu welchen ComIdee, das Ideenmanagement der Commerzbank, Ideen aufgreift. Die Produktstruktur bedingt jeweils die… …Ideenstruktur. Weitere Unterschiede, die sich im Ideenmanagement und insbesondere in seinem Workflow auswirken, sind die Standort- und die Organisationsstruktur… …Filialstruktur gerecht zu werden Was ist für Sie als Ideen manager bei der Commerzbank die schwierigste Herausforderung? Das Schwierigste ist immer die… …Ideenaktionen starten und immer wieder Interesse wecken. Dazu benötigt das Ideenmanagement immer wieder neue Themen, die gemeinsam mit den verantwortlichen… …Führungsverantwortliche ihrerseits die Herausforderungen offenbaren und diese gemeinsam mit uns kommunizieren. Ein Ideenmanager sollte also breit aufgestellt sein und… …zunächst einmal auch die Führungskräfte auf die Seite des Ideenmanagements bringen. Was tun Sie und/oder was tut das Unternehmen für Sie? Richtig… …mit vielen Führungskräften zu vielen verschiedenen Fachthemen. Das Ideenmanagement schafft eine Ideenplattform, die sich in die Kultur des Unternehmens… …einfügt und sie natürlich auch mit prägt. Besonders spannend war und ist dies in der Phase der Integration zweier großer Banken, in der Phase, die nun…
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  • eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 3/2014

    Ideenmanager/in (FH)

    …Abschluss ECTS Unternehmen sind in der heutigen Zeit darauf angewiesen, das Wissen der Mitarbeiter und die daraus resultierenden Ideen und Innovationen zu… …akkumulieren. Zur Erhaltung der Wettbewerbsfähigkeit von Organisationen sind Verbesserungen von Prozessabläufen und die damit verbundenen… …in der Unternehmenskultur. Erst durch gewonnene Erfahrungen, fachliche Kompetenzen und nicht zuletzt durch das angeeignete Wissen und die Kreativität… …demnach die Schaffung eines kreativen Leistungsklimas von der Inspiration bis zur erfolgreichen Umsetzung einer Idee. Dazu bedarf es eines systematischen… …Ideen- und Innovationsmanagements, durch welches die Ideenvielfalt jedes einzelnen Mitarbeiters aktiviert und kontinuierlich genutzt werden kann. Das… …, sowie Kenntnisse in der Service- und Mitarbeiterorientierung vermittelt. Nach der Hälfte des Studiums haben die Studierenden somit auf der Basis… …betriebswirtschaftlicher und rechtlicher Aspekte die Fähigkeit erworben, Perspektiven und Ziele des Ideenmanagements zu erkennen und die Prozesse anhand der instrumentalen… …und organisatorischen Gegebenheiten zu implementieren. Das zweite Semester bereitet die Studierenden auf Aspekte der Steuerung und Führung im… …Schmalkalden und Frankfurt am Main wie das Projektmanagement, Con­trolling und EDV-Unterstützung, sowie das internationale Ideenmanagement konkretisiert. Die… …Betriebswirtschaft GmbH statt. Das DIB fungiert seit 1954 als die Dachorganisation für das Ideenmanagement in Deutschland und kann daher bei der Vermittlung der…
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  • eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 1/2013

    Buzz Word: Poka Yoke

    …Falschinterpretationen in Fertigungsprozessen sind menschlich und beeinflussen die Produkt- bzw. Endproduktqualität. Und genau diese Erkenntnis stellt die Ausgangsbasis… …(bezogen auf Poka Yoke) zuallererst eine allgemeingültige Definition des Fehlers verwendet werden muss: Der Fehler ist die Abweichung, die am Produkt… …auftritt. Aus dieser Definition leitet sich eine Kausalkette der Fehler ab: – Die Fehlerursache ist die dem Fehler vorausgehende Fehlhandlung. – Der Fehler… …bezeichnet den eigentlichen Fehler am Produkt. – Die Fehlerfolge beschreibt die Auswirkung des Fehlers am Produkt. Ziel ist es, ohne Fehler zu arbeiten. Das… …Null-Fehler-Ziel ist ein strategisches Ziel, ein Idealzustand, dem sich ein Unternehmen nähern möchte. Die Implementierung von Poka Yoke in Unternehmen ist ein… …Durchführen der erforderlichen Korrekturmaßnahme. Warum gerade Poka Yoke? Schlechte Qualität, die zum Kunden gelangt, hat immer ein Nachspiel. Zum einen trägt…
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  • eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 4/2018

    Arbeiten 4.0:

    Zwischen Kundenorientierung und Mitarbeiterwünschen
    Claudia Klug
    …Technologien verändert außer dem Geschäft der Banken auch die Arbeitsstrukturen und -beziehungen in ihnen. Das stellt das Personalmanagement vor neue… …Herausforderungen. Doch diese können „gemanagt“ werden. senden Kundenunterlagen längst digital ein und sparen dadurch lange Postwege. Auch die Kreditbearbeitung… …erfolgt seit Jahren teilautomatisiert oder in „Dunkel­verarbeitung“, solange es sich um Standardparameter handelt. Grenzfälle greifen die Sachbearbeiter auf… …und bereiten sie für die weitere automatisierte Verarbeitung vor. Claudia Klug, Generalbevollmächtigte und Koordinatorin Personalmanagement… …, Bausparkasse Schwäbisch Hall AG Die Arbeitswelt der Zukunft wird durch die technischen Umwälzungen radikal verändert. Neue Berufsbilder entstehen, alte fallen… …Arbeitsplätze auch immer aufführt: Wie die Beschäftigungsbilanz in der digitalen Ökonomie tatsächlich ausfallen wird, haben die betroffenen Unternehmen selbst in… …die Frage: Lassen sich die Vorstellungen und Sorgen der Mitarbeiter und die Wünsche der Kunden überhaupt zusammenbringen? Digital-Technik ist in den… …Banken bereits „omnipräsent“ Fakt ist: Neue Technologien revolutionieren das Privatkundengeschäft der Banken: Die Kunden wählen ihre Finanzpro­dukte und… …, z. B. über die Kosten des Angebots. Die sinkende Loyalität erleichtert den Kunden das Abschiednehmen von der Hausbank. Kunden zu binden gelingt nur… …Neu ist die Digitalisierung der letzten Meile zum Verbraucher. Dieser will und kann für den Weg zum Anbieter verschiedene physische und immer mehr…
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  • eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 4/2007

    Über den Tellerrand geschaut: Wie sieht das Ideenmanagement in anderen Ländern aus?

    Andrea Garbe, Renate Söffing
    …Ideenmanagement, das sich sehr gut entwickelt hat. Für die Unternehmen, die es einsetzen, bedeutet das Ideenmanagement einen großen Gewinn, wie die jährliche… …mit Andrea Garbe von Takata-Petri, das Renate Söffing führte. Takata-Petri ist ein Unternehmen der Takata Corporation, Tokio und verantwortet die… …würden Sie – bezogen auf das Ideenmanagement – die Firmenkultur in diesen Standorten beschreiben? Andrea Garbe: Anfänglich war die Haltung eher distanziert… …, da die Hierarchien in diesen Ländern anders ausgeprägt sind. Mittlerweile ist das Ideenmanagement als Führungsinstrument und Bonussystem anerkannt… …veröffentlicht, die europaweit verwertet werden können. Renate Söffing: Welchen Stellenwert hat das Ideenmanagement nach Ihrer Einschätzung im Unternehmen und… …wie steht die Geschäftsleitung zum Thema Ideenmanagement? Andrea Garbe: Der KAIZEN-Gedanke ist in unsere Unternehmenspolitik eingebunden und ist Teil… …. darum, wie viele Ideen pro Mitarbeiter realisiert werden und um die Mitarbeiterbeteiligung insgesamt. Außerdem hat jedes Werk zusätzlich entsprechende… …Ziele dazu definiert. Renate Söffing: Was hat es für Konsequenzen, wenn die Ziele nicht erreicht werden? Andrea Garbe: Die Ziele sind in die… …Unterschiede bezogen auf die Akzeptanz des IDM? Andrea Garbe: Bei den Mitarbeitern nicht, da die Motivation meist die Geldprämie oder Sachprämie ist… …. Führungskräfte in Ost haben oft ein Problem damit, Ideen der Mitarbeiter zu akzeptieren, Gutachten zu erstellen und die Ideen umzusetzen. Durch die Transparenz…
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