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682 Treffer, Seite 21 von 69, sortieren nach: Relevanz Datum
  • eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 1/2015

    Dr. Andreas Volek über Ideenmanagement und Innovationsmanagement bei Diehl

    Alexander Kern
    …– wenn man so will – Ideenmanager, die für ihren Ideenmanagementprozess zuständig bzw. verantwortlich sind. Von Seite der Zentrale fördern wir das… …dem er sich wohlfühlt. Das ist dann am Ende die Entscheidung in den Standorten. Wenn es aber darum geht, dass man ein neues Tool implementieren möchte… …der Mehrwert, der mit einer Idee verbunden ist, am Ende vielleicht verhältnismäßig gar nicht so groß ist, wie man vielleicht am Anfang meint. Wenn jetzt… …den Standorten. Dort ist genau beschrieben, wenn eine Idee zu der und der Einsparung führt, die man errechnen kann. Dann macht sich daran prozentual die… …Prämie fest. Prämiensystem ganz klassisch eigentlich. Wenn sich auch einmal Fehler darstellen, gibt es da eine Kultur in Ihrer Firma, oder ist Ihre Firma…
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  • eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 3/2011

    Ideenmanagement bei der STEAG GmbH

    Alexander Kern im Gespräch mit Thomas Bernemann
    Alexander Kern, Thomas Bernemann
    …die Aufgabe, diese Leistung zu erkennen, auszuloben und den Mitarbeiter herauszuheben. Persönlich halte ich es für optimal, wenn alle Vorschläge… …Sie als Beispiel das Tauziehen: Wenn Sie mit jemanden Tauziehen, der sein Seil am Baum festgebunden hat, da können Sie ziehen solange Sie wollen, Sie… …Papier“, sondern wir wollen Ideen von qualifizierten, motivierten Mitarbeitern, die unser Unternehmen werthaltiger machen. Wenn ich es versäume, Mitarbeiter… …er weiß bzw. ein Gespür dafür bekommt, wie er sein Arbeitsumfeld positiver gestalten kann. Und wenn dies zu neuen Ideen führt, dann sollten diese als… …Verbesserungsvorschläge eingereicht werden. Die Führungskraft sollte einen Mitarbeiter dahin gehend motivieren, eine Idee aufzuschreiben und zu dokumentieren, auch wenn…
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  • eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 1/2013

    Datenschutz im Dialogmarketing: personalisierte Werbung per Post im Vergleich zu anderen Direktmarketingformen

    Rechtsanwalt Markus Giese
    …erforderlich erlaubt, wenn Adresse im Zusammenhang mit dem Verkauf von Waren/ Dienstleistungen erhalten und der Kunde bei Erhebung und jeder Verwendung auf… …, ausdrückliche Einwilligung erforderlich erlaubt, wenn Adresse im Zusammenhang mit dem Verkauf von Waren/ Dienstleistungen erhalten und der Kunde bei Erhebung und… …Kunden-/Interessentenbeziehung zulässig, wenn die Daten des Betroffenen aus allgemein zugänglichen Verzeichnissen wie Adress-, Rufnummern- oder auch Branchenverzeichnisse… …erhält somit nur dann Kenntnis von den Daten des Betroffenen, wenn dieser sich auf das Werbeschreiben hin bei ihm meldet. In dem Werbeschreiben ist… …2 Nr. 2 BDSG ist diese ohne Einwilligung zulässig, wenn die Werbung im Hinblick auf die berufliche Tätigkeit des Betroffenen und unter seiner…
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  • eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 2/2021

    Neuroideenmanagement

    Hartmut Neckel
    …Aktivitäten beteiligt sind und wie sie dabei zusammenwirken. Die Bestätigung durch moderne Technik – wenn man so möchte: durch Konstrukte der „exakten… …akzeptiert, als wenn sie auf den (sowieso obskuren) Methoden von Psychologie oder Soziologie beruhen, bei denen Versuche mit Probanden angestellt und mit… …statistischen Verfahren ausgewertet werden (die eh keiner versteht). Selbst wenn sich also für das Ideenmanagement am Ende daraus nichts Neues ergibt, finde ich… …aktiviert sind, wenn uns etwas bewusst ist, wenn wir aktiv nachdenken, und wenn wir „ich“ sagen. Das Kleinhirn ist für sämtliche Bewegungen zuständig… …, dass man ihrer sofort gewahr wird, wenn man an ihnen vorbeiläuft. Die meisten zeigen sich an kleinen Indizien, die nur beiläufig und unterschwellig (d. h… …anderem beschäftigt ist; meist sogar, wenn dazwischen eine ­relativ entspannte Phase lag, in der das Unbewusste ungestört „verdauen“ konnte. Auf diesem Wege… …Finden einer Lösung „arbeitet“. Wenn diese dann als „Illumination“ einem oder mehreren der Teilnehmer bewusst wurde, erfolgt die weitere Ausarbeitung in… …Ideenmanagement-Software. O Ideenmanagement bietet Zugänge und Berührungspunkte, die die Sinne ansprechen und positive Gefühle und Assoziationen auslösen, wenn man eine Idee… …platziert, votet, kommentiert oder bewertet, wenn man sich informiert oder über Ergebnisse informiert wird. Es macht eben einen Unterschied, ob man ein…
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  • eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 2/2012

    Nachhaltigkeit, ökologische Verantwortung und Green Innovation

    Dr. Kerstin Lötzerich-Bernhard im Gespräch mit Burghard Schneider
    Burghard Schneider
    …wird die Saarbahn stetig erweitert, um das gesamte Saarland und das angrenzende Lothringen (F) an den öffentlichen Nahverkehr anbinden zu können. Wenn… …1990er Jahre, die wir im Saarland gestartet haben. Im Übrigen muss ich manchmal darüber schmunzeln, wenn heute bestimmte Dinge als neu oder „revolutionär“… …sehr stark enttäuscht wurden und immer noch enttäuscht werden – dann, wenn entgegen den ursprünglichen Absichten die Bundesregierung zugesagte… …zusätzlichen Kosten abwälzen, wenn sie per Ordnungsrecht verpflichtet werden aktiv zu werden. Zum anderen bleiben dringende Investitionen teilweise ganz aus… …. Wenn wir uns z. B. das Thema energetische Sanierung von Wohngebäuden anschauen, wird dies besonders deutlich, wenn bei einer Altbausanierung von Fenstern… …deutschen Unternehmen ihre ökologische Verantwortung, wenn überhaupt, auf ihren Absatzmarkt in Deutschland beschränkt. Mit der Globalisierung stehen bei den… …aber auch angemessene Produktionsbedingungen, auch, wenn es die Gesetze im Ausland vielleicht (noch) nicht verlangen. Begonnen wurde bereits damit. Aber… …wird ökologische Ansätze verfolgen, wenn damit die Wirtschaftlichkeit aus Sicht des Unternehmens nicht mehr gegeben ist. Der Wirtschaft muss deshalb 52… …ökologische Verantwortung und Green Innovation scherIdeenPreises. Wenn ich jetzt eine Meinung äußere, obwohl die Jury noch nicht zusammengetreten ist, würde das… …sind. Sie erscheinen auf den ersten Blick nachhaltigrevolutionär und stellen sich innerhalb kürzester Zeit, wenn man unter Berücksichtigung aller Aspekte…
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  • eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 2/2019

    Potenziale Künstlicher Intelligenz für Geschäftsprozesse

    Florian Weber
    …und festprogrammierten Regelwerken (wenn …, dann …). Beispiele hierfür sind die Bild- und Spracherkennung. KI-Systeme hingegen erkennen nicht nur… …oft sind sie viel leistungsfähiger als Menschen – zum Beispiel, wenn es darum geht, Millionen Webseiten zu durchsuchen und alle Bilder zur Verfügung zu… …lediglich um den akustischen Kontakt. Doch wurde der Test real bestanden? Das bleibt fraglich, denn: Google Duplex kann Gespräche nur führen, wenn es im… …Minute begrenzt. Deshalb hat Google Duplex den Turing-Test eigentlich nicht bestanden, denn das System bekäme Probleme, wenn es ein längeres Gespräch… …Jahr 2017 zufolge sehr viele Entscheider eine große Hürde – zumindest wenn das Ziel des KI-Einsatzes lautet: Bisher von Menschen verrichtete Arbeiten… …Situation genauer anzuschauen und sich ein konkretes Bild zu machen. Wie wäre es, wenn diese Analyse künftig von künstlicher Intelligenz schon per Telefon… …unmittelbar mit einem Experten hierfür. Das erspart Ihnen Zeit und Analyse-Kosten – selbst wenn anschließend nochmals eine Detailanalyse durch den Experten bzw…
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  • eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 3/2023

    Die Generation Z – besser als ihr Ruf!

    Barbara Liebermeister
    …Mitarbeitenden klagen, liegt primär daran, dass aufgrund der demografischen Entwicklung ihre Gesamtzahl viel niedriger als früher ist, weshalb sich oft – wenn… …ihnen diese gewährt werden, sie fordern diese aktiv ein. Und wenn sie diese nicht bekommen? Dann wechseln sie schneller den Arbeitgeber. Die Betriebe… …(künftigen) Mitarbeiter entspricht – ähnlich wie sie dies bei ihren Produkten tun, wenn sich die Bedürfnisse der Kunden gewandelt haben. Dieses Abschneiden… …nehmen. Die Mitarbeiter situativ führen und individuell entwickeln Diese Verhaltensflexibilität können Führungskräfte nur zeigen, wenn sie in einem… …effektiv zu arbeiten und ihre Kompetenz weiter auszubauen bzw. zu entfalten? Denn nur wenn sie in einem von wechselseitiger Akzeptanz und Wertschätzung… …Innovationsmanagement 03.23 Best Practice > Die Generation Z – besser als ihr Ruf! O „Ich binde Euch in meine Entscheidungsprozesse, soweit möglich, ein.“ Oder: O Wenn es… …Widerstände und zum Teil kündigen sie sogar ihre Gefolgschaft. Trotzdem beschreiten Influencer, wenn übergeordnete Ziele dies erfordern, immer wieder diesen Weg…
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  • eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 3/2025

    Digitaler Humanismus

    Eine am humanistischen Menschenbild orientierte Ethik für das digitale Zeitalter
    Klaus Staudacher
    …„Humanismus“ hat ein breites Bedeutungsspektrum. 5 Wenn hier von Humanismus gesprochen wird, dann nicht im Sinne einer historischen Epoche, wie etwa des… …Abwägungsprozess für besser befundenen Gründen auch folgen zu können; wenn ich frei bin, sind es also jeweils meine durch Deliberation (Abwägung) ermittelten Gründe… …erfolgende Umsetzung einer bereits durch menschliche Akteure getroffenen bedingten Entscheidung. Aber auch wenn man berücksichtigt, dass KI Entscheidungen… …Kontextsensitivität einiger ethischer Entscheidungssituationen kaum möglich zu sein. Selbst wenn es aber gelingt, alle relevanten ethischen Faktoren in einer ex… …. „Verantwortungslücke“ 9 diskutiert. Zu einer solchen Lücke kann es beim Einsatz komplexer KI-Systeme kommen, wenn bei einem Schadensfall nicht zu klären ist, welcher der… …„Herstellern, Programmierern, Eigentümern und Nutzern“ 10 zu stiftenden Haftungsfond ermöglicht werden soll. Selbst wenn durch ein geeignetes Versicherungssystem… …. Autonomie im schwachen Sinn liegt hingegen vor, wenn ein konkretes Verhalten zwar nicht durch die Intervention eines externen Akteurs bestimmt wird, dieser… …klar, dass das animistische Paradigma aus humanistischer Perspektive ebenso abzulehnen ist wie das mechanistische. 13 Denn auch, wenn nicht… …oder das autodidaktische Computerprogramm AlphaZero, durchaus beeindruckende Leistungen zeigen, erfüllen lediglich, wenn auch sehr effizient, die ihnen… …Menschenwürde zuschreiben. Das vorübergehende Abschalten eines solchen KI-Systems wäre dann, wenn nicht vorher die ausdrückliche Zustimmung der KI eingeholt wurde…
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  • eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 2/2013

    Kreativität und Innovation am Arbeitsplatz

    Wie Mitarbeiter das kreative Klima in ihrem eigenen Unternehmen beurteilen
    Prof. Dr. Jörg Mehlhorn, Sophie Güdemann
    …nennt man „Group Think“ oder Gruppendenken. Der Psychologe Irving Janis beschrieb 1972 Group Think als einen „Denkmodus, den Personen verwenden, wenn das… …für sich. Einer der Befragten aus einem international tätigen Großunternehmen schrieb dazu: „Der ein oder andere Vorgesetzte lässt es einen spüren: Wenn… …wieder die Wichtigkeit „kur­zer Kommunikationswege“ angesprochen. Wenn ein Chef zu oft z. B. in anderen Firmenfilia­len „unterwegs“ ist, kommt das Gefühl… …Leistungsdruck entgegen zu treten, sind aus Sicht der Befragten kurze, effektive Entspannungspausen. Die Bildung von Teams ist nur dann effektiv, wenn diese auch… …& I. Nur wenn man in einer kleinen Runde auch mal scheinbar unsinnige Ideen aussprechen kann und wenn Fehlschläge nicht mit Versagen gleichgesetzt… …, wenn diese scheitert, sondern ebenso wertgeschätzt wird wie das Fördern einer erfolgreichen Idee. Der souveräne Umgang mit Fehlern muss also Teil der… …besonders heikles Thema, das meist nicht explizit angesprochen wird, wenn das viel allgemeiner gefasste Betriebsklima untersucht bzw. diskutiert wird – meist… …fördert! Die Ablehnung einer Idee könne jedoch demotivieren und Zweifel an sich selbst oder den entscheidenden Instanzen auslösen, wenn diese die Ablehnung… …fruchten, wenn es intern verständlich und konsequent kommuniziert wird. Führungskräfte sind dabei Vorbilder! Diese haben die Aufgabe, eine fehlerfreundliche…
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  • eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 3/2021

    Ideenklima-Diagnose

    Ein Ansatz zur Aktivierung des betrieblichen Ideenmanagements
    Christine Anders,, Kerem Ergün, Thomas Flum, Joachim Freimuth, u.a.
    …unserem Fall ziemlich konstant bei ca. 20 %. Vier Fünftel der Mitarbeiter beteiligen sich also nicht, das kann nicht zufrieden stellen. Und selbst wenn… …ausgeklammert. Es stimmt also, IDM ist ein Führungsthema, aber wenn genauer hingeschaut wird, ist es auch nicht ganz so einfach, wie es zunächst scheint. Wo… …werben. Wenn jemand sich mutig vorwagt, ist das abweichendes Verhalten. Das wird auch antizipiert. Amy Edmondson spricht daher von einer „Epidemie des… …genutzt wird. Wer, wenn nicht die betrieblichen Vorgesetzten müssten diese Rolle übernehmen? Sie beobachten die Wahrnehmungs- und Bewertungsprozesse nicht… …Führungskräfte, wenn ihnen etwas durch den Kopf geht und noch nicht zu Ende gedacht ist, was aber zu einem Vorschlag ausgearbeitet werden könnte? Von einer ersten… …oft strikt funktional und erinnert eher an eine Steuererklärung. Wenn eine Kosten- und Nutzen-Bewertung gefragt ist, geben viele auf, weil sie sich… …nur eingegeben werden muss. Tatsächlich ist die Formulierung oft das Problem. Wenn die Aufmerksamkeit des Ideengebers sich dann verlagert vom kreativen… …die 92 Ideen- und Innovationsmanagement 03.21 Methoden und Tools > Ideenklima-Diagnose Frage 4 3 2 1 0 Ebene „Können“ Wenn jemand einen Vorschlag machen… …über Verbesserungen zu sprechen Neue Mitarbeiter werden aktiv ermuntert, einen Vorschlag zu machen, wenn ihm etwas auffällt Frage 4 3 2 1 0 Ich höre… …eröffnen, die Ergebnisse für Mitarbeiter und Vorgesetzte getrennt auszuwerten. Auch daraus ergeben sich Ansatzpunkte für Debatten, wenn die Unterstützung für…
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