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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 2/2012

  dib-Jahrestagung Ideen- und Innovationsmanagement 07.- 09. Mai 2012 in Dresden

  Sarah Dittrich

  …Initiativen wie den DeutscherIdeenPreis hingewiesen. „Die Gestaltung der Zukunft ist nur möglich, wenn wir voneinander lernen“, so Frau Wehler. Im Namen der…
• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 2/2012

  Regulatory Push/Pull: Neue Impulse für das Innovationsmanagement

  Dipl.-jur. oec. Anna-Lena Männer, Dipl.-jur. oec. Volker Bilgram, Dipl.-Kfm. Prof. Dr. Alexander Brem

  …ignoriert. Auch wenn einige Autoren Handlungsempfehlungen aussprechen, so muss dennoch festgestellt werden, dass keine Instrumente an die Hand gege- neues… …Selbst wenn der Gesetzgebungsprozess noch einigen Unsicherheiten unterliegt, lassen sich rechtzeitig Eventualitätspläne entwickeln. Von den geplanten… …ist auch der Unsicherheitsfaktor in den oftmals langwierigen Gesetzgebungsprozessen. Insbesondere wenn angekündigte Regelungen nicht umgesetzt werden… …Bedingungen wie das Wetter außer Acht lässt. Selbst ein leistungsstarker, zuverlässiger Motor und die besten Reifen können der Konkurrenz unterlegen sein, wenn…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 2/2012

  "Buzz Words" Kennen Sie schon...?

  Mareike Stang

  …Informationsquellen verbindet. Jedoch kann auch eine Gruppe als „Boundary Spanner“ bezeichnet werden, wenn sie ihre Aktivitäten nicht nur intern, sondern auch extern…
• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 1/2012

  Kompetitives Ideenmanagement

  Erscheinungsformen, Gestaltungsparameter und Bewertung
  

  Prof. Dr. Michael Reiß, Dipl.-Kfm. techn. Oliver Neumann

  …kooperativen IM immer schon gegeben hat. Nicht-organisierte Konkurrenz entsteht z. B. dann, wenn eine in einer Gruppe gemeinsam entwickelte Idee von einem… …Gruppenmitglied als eigener Vorschlag eingereicht wird oder wenn Ideen der Konkurrenz als die eigenen verkauft werden („Ideenklau“). Im kooperativen Ideenmanagement… …verhindern, dass potentielle Ideengeber erst gar nicht am Wettbewerb teilnehmen, wenn sie die Chance auf einen Gewinn zu niedrig bzw. die Gefahr der…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 1/2012

  Neue Ideen für das Ideenmanagement - Wie progressive Unternehmen das Kreativpotenzial einzelner Mitarbeiter gezielt erschließen

  Prof. Dr. Friedrich Kerka

  …Zweifel „säen“. Erst wenn sich Erfolge abzeichnen oder der Druck zur Veränderung keine andere Möglichkeit mehr lässt, nimmt die Bereitschaft zu, sich an… …dabei sehr heterogen. Wenn man aber Ideenmanagement 1 · 2012 9 Neue Ideen Aus für das der Ideenmanagement Wissenschaft versucht, Muster zu erkennen…
• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 1/2012

  Besiege deinen Nächsten wie dich selbst

  Wie wir mit Aggression umgehen
  

  Prof. Dr. Felix v. Cube

  …, herabsetzen, erniedrigen. Wenn aber Erniedrigung ein aggressiver Akt ist, so ist es auch die Selbsterhöhung, das Großtun, das Imponieren - sei es mit Geld… …insbesondere dann, wenn er durch Gewalt erreicht wird oder auf Kosten der Umwelt. Die Erkenntnis, dass Aggression der Trieb zum Sieg ist, erklärt auch die…
• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 1/2012

  Analogiebildung als Methode der Ideenfindung

  Prof. Dr. Martin Kaschny, Sung-Un Esther Jung

  …Rückgriff auf das Vorbild einfacher. Die Untersuchungen haben darüberhinaus ergeben, dass die Analogiefindung gefördert werden kann, wenn analogieorientierte… …erfolgreiche Bildung von Analogien kann beschleunigt werden, wenn entsprechendes Know-how eingekauft wird. Gelingt es die richtigen Analogien herzustellen…
• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 1/2012

  Best-Practice-Beispiel für Wettbewerb im Ideenmanagement bei der Deutschen Telekom AG

  Günter Müller

  …Genügt es uns, wenn sich der Ideeneingang erhöht oder wenn sich mehr Mitarbeiter aktiv beteiligen ohne dass wir uns quantitative Ziele setzen? Hier muss… …qualitativ als auch quantitativ erfolgen! Wann rechnet sich eine Aktion? Ein treffliches Stichwort für jede Diskussion mit dem Controlling! Klar, wenn bei der… …Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhöht, wenn diese sich bei der Unternehmensgestaltung einbringen können oder dass sich die Verstärkung der Kommunikation zwischen…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 1/2012

  Awards und Wettbewerbe im Ideenmanagement

  Dr. Kerstin Lötzerich-Bernhard im Interview mit Dr. Klaus M. Bernsau
  

  Dr. Kerstin Lötzerich-Bernhard, Dr. Klaus M. Bernsau

  …beschworene Kreativität. Die ungewöhnlichste Kampagnenidee bringt nichts, wenn ich es nicht schaffe, sie über alle, wie man heute so schön sagt, Kontaktpunkte… …zu beleben oder wenn sie die Zielgruppe nicht versteht. Gerade die Kampagnen-Macher – egal ob es jetzt eine Kampagne fürs Ideenmanagement ist oder… …Idee, sei sie noch so klein oder noch so abwegig, ungeprüft und ungenutzt gelassen. Erst wenn ich das weiß, kann ich überhaupt sinnvoll und erfolgreich… …, wann ich Wettbewerbe einsetze: wenn das Alltägliche Unterstützung, mehr Triebkraft oder Herausforderung braucht; wenn die Aufmerksamkeit schwindet; wenn… …die Zahlen schlechter werden. Wenn ich es jetzt schaffe einen Wettbewerb aufzusetzen, der trotzdem mit meiner Positionierung und meinen Grundwerten in… …Einklang steht, dann habe ich alles richtig gemacht. Wenn ich immer schon Ross und Reiter benenne z. B. mit den fünf wertvollsten Ideen eines Jahres, dann… …kann ich auch einen Ideenwettbewerb unter Azubis ausloben, bei dem ich den ideenreichsten Azubi auszeichne. Wenn ich jedoch Wert auf sauber… …Wünschen beschränken und klar wissen, wohin der Weg geht. Wenn ich in meinem Unternehmen eine hierarchische oder eine typische Experten-Kultur habe, machen… …, Team und Bewertung hochgradig kulturell konnotiert sind. Wenn man das holzschnittartig beschreiben möchte, verbessert der Japaner aus Loyalität zum… …Unternehmen, der Deutsche aus Begeisterung für die Technik und der Amerikaner mit Blick für das eigene Konto. Auch wenn das heute in dieser Plattheit nicht mehr…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 1/2012

  Rechtliche Gestaltung von Wettbewerben

  Jens Nebel

  …Fragen sollen hier nachfolgend exemplarisch herausgegriffen werden. 1 Wer ist Ausrichter? Die Person des Ausrichters ist dann relevant, wenn sie als… …dabei nicht eng im Sinne klassischer Vertragsschlüsse auszulegen, sondern umfasst ausdrücklich auch öffentliche Preisauslobungen, wenn diese zu Aufträgen… …führen sollen. Wenn der Veranstalter des Wettbewerbs dem Vergaberecht unterliegt, ist eine speziell hierauf zugeschnittene rechtliche Ausgestaltung… …können, so greift insbesondere das Gesetz über Arbeitnehmererfindungen ein, das dem Arbeitnehmer eine angemessene Vergütung sichern soll, wenn sein… …Wettbewerbsbeiträge eigener Arbeitnehmer rechtswidrig wäre, wenn die Erfinder nicht die ihnen zustehende Vergütung erhalten. Das ist insbesondere dann relevant, wenn… …auch nicht preiswürdige Beiträge genutzt werden sollen. Es kann aber selbst dann zum Problem werden, wenn ein prämierter Beitrag verwertet werden soll… …, weil der Arbeitnehmer Anspruch auf eine angemessene Vergütung hat. Mit anderen Worten: Ein Arbeitnehmer kann – wenn der Preis unangemessen niedrig im… …kann es passieren, dass der Veranstalter keine Nutzungsrechte an einem Wettbewerbsbeitrag erhält, wenn die entsprechende Rechtseinräumung wegen… …ist aber rechtlich unwirksam, wenn sie nicht von einer entsprechenden Vollmacht aller Gruppenmitglieder gedeckt ist. Kommt es beispielsweise zum Streit… …, muss er – gerade dann, wenn es um geistige Leistungen wie Konzepte, Computerprogramme oder Bild- und Textwerke geht – seine Teilnahmebedingungen auf den…

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