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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 4/2023

  Die digitale Transformation erfolgreich gestalten

  Paul Schwefer

  …Digitalisierung auch heute noch für viele Unternehmen die größte Herausforderung dar, wenn es um das Weiterentwickeln ihrer Organisation und das Sicherstellen ihrer… …Kommunikationstechnik einer, wenn nicht gar der stärkste Change- Treiber in der Wirtschaft und Gesellschaft. Hinzu kommt, während die Organisations- und… …werden, wenn es um das Thema digitale Transformation geht, so häufig Start-ups gegründet. Das Ziel Kostensenkung dominiert oft in der DACH-Region In diesem… …DACH-Region Kostensenkung ein, wenn nicht gar das zentrale Ziel ist, liegt in den USA der Fokus viel stärker auf den Themen Organisation, Kundenservice und neue… …manifestiert sich in Form einer echten Einstellungs- und Verhaltensänderung der Betroffenen – zum Beispiel, wenn das neu eingeführte Zielvereinbarungs- und… …angesiedelt sein und bleiben, selbst wenn die Verantwortung für das Realisieren gewisser Teilprojekte an Fachabteilungen delegiert wird. Zudem müssen die… …Verantwortlichen auf der Top-Ebene, wenn die Entwicklung der IT-Technik einer der größte Change-Treiber ist und bleibt, eine höhere Digitalkompetenz als früher haben… …. Denn nur, wenn das Top-Management über diese Kompetenz verfügen, kann es das Gesamtprojekt so aufsetzen, dass dieses dem Bedarf der Organisation…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 1/2008

  Ideen-Coaching in Kreativem Klima - neue Herausforderungen für Ideenmanager

  Annette Blumenschein, Ingrid Ute Ehlers

  …schaffen, in denen Ideen auch wirklich aufkommen und dann entwickelt werden können. Denn die besten Ideen nützen nichts, wenn sie nicht realisiert werden, –… …Methodenrepertoire der Innovationsförderung wird nur dann zur vollen Geltung kommen, wenn es in einem Kreativen Klima angewendet wird. Das heißt, wenn die Kultur einer… …Organisation, seien es Unternehmen oder Institutionen, für Kreativität aufbereitet ist, wenn also kreativitätsförderliche „Umfeldbedingungen“ geschaffen sind… …Weiterbildungsprogramme definieren, die hierzu gezielte Methoden-Workshops anbieten. Doch was nützt alles Wissen, wenn die anderen Aspekte innerhalb des Kompetenzdreiecks… …. Ideen entstehen in Köpfen, in Gehirnen, soweit so gut, doch: Der Mensch ist ja kein Denkautomat, auch wenn man heutzutage sehr kognitiv denkt, sehr… …Informationsaufnahme bedeutet „mit allen Sinnen“ und selbst wenn der Mensch von heute sehr visuell geprägt ist und die anderen Sinne zuweilen etwas aus der Übung geraten… …Denken und innovatives Handeln müssen von innen heraus kommen, intrinsisch motiviert sein, wenn sich eine dauerhafte Innovationskultur im Unternehmen…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 4/2015

  Sinnstiftend führen: Sinn oder Unsinn?

  Uwe Reusche

  …Beispiel, wenn wir uns fragen: „Ist diese Maßnahme (oder dieses Vorgehen) sinnvoll?“ Zuweilen greift die Frage nach dem Sinn jedoch „tiefer“ und ist mit der… …streben Menschen? Wohin wollen sie reisen? Wonach trachten sie? Studien belegen: Fast alle Menschen wollen Teil einer Gemeinschaft sein. Und wenn sie… …Sinnvolles zu tun, ist dem Menschen angeboren und gründet auf einer universellen Ethik. Nur wenn wir im Einklang mit unserem Gewissen und den Werten handeln… …ist sinnlos. Wenn das Streben nach Sinn die primäre Motivationskraft von Menschen ist, dann bringt eine permanente Top-down-Motivation der Mitarbeiter… …wollen Marktführer werden“ oder „… eine Umsatzrendite von 15 Prozent erzielen“. Denn sie allein sind nicht sinnstiftend. Sinn entsteht erst, wenn die… …etwas eigenständig gestalten. Wenn Führungskräfte ihre Mitarbeiter in deren Autonomiebestreben fördern, so dass sie einen eigenen Beitrag beispielsweise… …Tun für das große Ganze haben. – Beziehung: Menschen streben nach innigen Beziehungen. Erst wenn sie sich im Kontakt mit anderen gesehen und… …: „Wer sein Leben als sinnlos empfindet, ist nicht nur unglücklich, sondern auch kaum lebensfähig.“ Wenn dieser Satz auch für soziale Systeme wie…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 1/2020

  Keine Reife, keine Hierarchielosigkeit

  Was es braucht, um wirklich agil zu werden
  

  Matthias Kolbusa

  …, scheitert allzu oft auch an ihnen. Hierarchielosigkeit mit dem Zauberstab funktioniert nämlich nur dann, wenn sich alle Mitglieder einer Organisation… …Idealvorstellung sind selbst diese nicht zementiert und würden, wenn nötig, durch konsequente Zielausrichtung flexibel angepasst. Leider präsentiert sich die Praxis… …Chef auf eine Bruchlandung zusteuert. Geht es aber um einen herausragenden Kollegen, hacken alle mit Freude auf ihm herum – auch wenn er Recht hat. Warum… …Freiheit auch ziemlich viel Eigenverantwortung kommt. Wenn der Preis der Selbstorganisation tägliche Resultate und permanente Transparenz der eigenen… …Leistung sind und wenn die kritische Kommunikation auch mal Schuld- und Schamgefühle auslöst, ist es schnell vorbei mit der anfänglichen Euphorie: „Das haben… …. Man blockiert das Budget, statt es für Entscheidendes freizugeben, man schleicht sich aus der Schusslinie, wenn etwas schiefgeht und schiebt es dem… …nicht ausreichend, wenn keine Anstrengungen zur praktischen Sozialisation des neuen Verhaltens unternommen werden. Dabei ist Sozialisation nur ein weniger… …, dass Hierarchielosigkeit von allen begrüßter und intuitiv verstandener Selbstläufer wird. Sie wird nur funktionieren, wenn boshafte Verweigerer zunächst…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 2/2023

  Die Rettung liegt in der Innovationskultur

  Ein Resümée zum ersten Geburtstag unseres Podcasts "Jenseits des Kickers"
  

  Jørn Rings

  …spätestens in schwierigen Zeiten. Wenn sich plötzlich ein Teil der Kollegenschaft wegduckt und nur wenige den Job von vielen machen, wird es eng. Denn… …. Stattdessen wird stumpf wiederholt, was irgendwie bisher funktioniert hat – auch wenn es eher schlecht als recht war. Fortschritt sieht anders aus. Momentan… …Jahren. Zeitweise fehlen in einzelnen Abteilungen bis zu 40 Prozent der Belegschaft. Wenn dann noch Urlaube oder andere Abwesenheiten dazukommen – und die… …der ­Innovations-Abwärtsspirale? Wenn man die Unternehmenskultur verbessern oder gar eine echte Innovationskultur formen will, braucht man dazu freie… …sich bis zu drei Arbeitstage pro Person gewinnen, wenn man die Arbeitssituation verbessert. Dazu gehören sowohl weiche Faktoren, wie Prozesse… …Arbeiten und das Einbringen eigener Ideen. Doch auch ältere Generationen, mit einem wertvollen Erfahrungsschatz, sind dankbar, wenn man sie ernstnimmt und… …Bund Versicherungen erzählte. Und auch, wenn es in Worten schwer zu vermitteln ist, kann das Zusammengehörigkeitsgefühl in einem großen… …gemeinsam einen Blick nach hinten und nach vorne werfen können. Und wenn Sie nicht selbst vors Mikro möchten, aber jemanden oder eine Firma kennen, den Sie…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 1/2009

  Merkur Thorhauer - Gruppe - Seit 1986 erfolgreich im Ideenmanagement

  Ottmar Ulrich

  …Punkt hat einen Geldwert von 13,00 Euro. Wenn man Punkte sammelt, entsteht ein Progressionseffekt. Jeder zusätzliche Punkt ist mehr wert als der vorherige… …. Ist es die schnelle Umsetzung der Ideen? Generell gilt. Geld gibt es erst, wenn umgesetzt wird. So wird in der Regel jeder Verbesserungsvorschlag…
• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 3/2010

  Ideen machen Zukunft - jetzt dabei sein - Vortrag von Christiane Kersting auf der Jahrestagung 2010

  Christiane Kersting

  …Erinnern wir uns: Wenn der Wind der Veränderung weht, dann bauen die einen Schutzhütten und die anderen Windmühlen. – Dieser Satz stand im Mittelpunkt der… …Jahr später zeichnet sich ab, dass dieser Ansatz richtig war und insbesondere die Chance besteht, aus der Krise sogar gestärkt hervorzugehen. Wenn der… …. Im Gegenteil. Auch wenn am Ende der Wirtschaftskrise einigen Branchen zwar schon wieder Licht am Ende des Tunnels sehen, stehen für das Ideenmanagement… …an den Einsparaktivitäten zu beteiligen. – Wenn Sie in die Zukunft blicken: Auf welche Veränderungen werden Sie sich in den nächsten drei Jahren… …haben bereits begonnen. Auch wenn es „wohl nie mehr dahin gehen wird, wie es mal war“, sehen die meisten doch große Chancen in den kommenden… …Ideenmanagern/-innen auch bewusst. 5. Der Trend geht klar hin zu mehr Wirtschaftlichkeit, zu Integration und zu mehr Unterstützung der Unternehmenskultur. Wenn ich auch… …wie es einige Antworten gezeigt haben – geschluckt zu werden. Punkt 5: Wenn wir die neuen Techniken des Web 2.0 fürs Ideenmanagement nutzbar machen… …nicht fürs Ideenmanagement begeistern, wenn wir ihnen „nur“ die traditionellen Wege anbieten. Open Source-ähnliche Arbeitsformen werden sich ausbreiten…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 4/2006

  Ideenmanagement in Österreich

  Neu: ÖPWZ-IdeenService - ab Herbst 2006 in Österreich!
  

  Christine Stabel

  …motiviert man Mitarbeiter zum aktiven Mitdenken und Entdecken? Was sind die ersten (sinnvollen) Schritte eines systematischen Ideenmanagements, wenn man nicht… …weniger guten Ideen und Vorschläge? Wie bewertet man sie? Wie behält man den Überblick über Gutachten, Prämien, Fristen, Wünsche und Ansprüche? Und wenn die…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 2/2020

  Prozessoptimierung als ganzheitlicher Ansatz

  Mit konkreten Praxisbeispielen für effiziente Arbeitsabläufe
  

  Klaus Heitmeyer

  …anschaulich berichtet. Auch wenn dieses Buch zu Beginn als im Auftritt nicht den derzeit üblichen Schlagworten folgend bezeichnet wurde, bleibt die Frage, was… …werden kann, wenn die Mitarbeitenden von Anfang an und aktiv in den gesamten Prozess eingebunden werden. Dies veranschaulicht er an konkreten…
• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 1/2011

  "Buzz Words" Kennen Sie schon...?

  Jens Nesper

  …bei der Bildung und Bewertung von Vorschlägen unterstützen. Wenn Sie sich das vorstellen können, dann sind Sie bereits Teil eines neuen Trends, denn Sie… …Sie ein Gefühl der Wärme, Geborgenheit und Romantik, wenn Sie am Strand den Sonnenuntergang beobachten? Wie die Beispiele zeigen sind Emotionen…