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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 4/2024

  Goldener Herbst für Gründer – MEXI Preisverleihung und neue WIN Initiative im Bund

  Christoph Gutknecht

  …Initiative im Bund Christoph Gutknecht Dr. Christoph Gutknecht Herausgeber Zeitschrift Ideen- und Innovationsmanagement Das Thema Gründer ist in aller Munde… …10.000 weniger als im Vorjahr (-3,0 %). Damit sinkt wiederum die Anzahl der Gründungen leicht gegenüber dem Vorjahr. Das Boomniveau 2019 bleibt weiterhin… …unerreicht. Während die Gründungsaktivitäten laut IfM in den Freien Berufen um 1,7 % und unter den Land- / Forstwirten um 4,5 % stiegen, entwickelte sich das… …: 29.09. – 01. 10. 2025, München. Hinterland of Things macht sich die Startup-Szene einmal im Jahr nach Bielefeld auf. Passend zur Region spielt das… …Hinterland of Things-Team das Team Mittelstand und Startups gekonnt durch. Als „invite-only tech Conference“ versammelt das Event dennoch mehr als 1.000… …156 Ideen- und Innovationsmanagement 04.24 Aus der Wissenschaft > MEXI Preisverleihung und neue WIN Initiative im Bund OMR Festival, das jährlich… …im Rahmen eines großen MEXI-Jubiläums-Events im Mannheimer Musikpark statt, das von der Wirtschaftsförderung gemeinsam mit NEXT MANNHEIM organisiert… …wurde. „Die Projekte reichen von technologischen Durchbrüchen bis hin zu sozialen und ökologischen Innovationen, die das Potenzial haben, unsere… …und Essity mit jeweils 10.000 Euro, wurde eine vierte Kategorie „Fashion“ ausgerufen, mit einer Förderung von 12.500 Euro durch das Fachmagazin… …Produktionslösungen ersetzt werden. www.replique.io Kategorie Dienstleistung Platz 1 | PG Perspektivgeber GmbH PG Perspektivgeber bietet über das Institut Perspektive…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 4/2024

  Elke Katharina Meyer, Thomas Achim Werner, Frank Nesemann: Neuerscheinung: Positiv führt!

  Mit Positive Leadership Teams und Organisationen empowern
  

  Christoph Gutknecht

  …Literatur > Buchrezensionen zu … Das neu erschienene Buch zeigt Führungskräften Wege auf, wie sie in ihrem Bereich bzw. Unternehmen eine als positiv erlebte… …Teamentwickler Elke Katharina Meyer, Frank Nesemann und Thomas Achim Werner, das im November im Verlag BusinessVillage erschienen ist. In ihm stellen die drei… …ihrer Motivation und ihrem Engagement auch ihr Vertrauen in die eigenen Stärken leidet“. Das 293-seitige Buch besteht aus drei Teilen mit insgesamt 10… …braucht es gerade jetzt Positive Leadership? Zudem stellen sie das von dem Wiener Wirtschaftspsychologen Markus Ebner entwickelte PERMA-Lead-Modell vor, in… …zeigen, welche Rolle sie beim Führen und Motivieren von Mitarbeitern spielen. Dabei ergänzen sie das PERMA-Modell um die Dimensionen Achtsamkeit und… …ist Hoffnung ein zentraler Motor, um aktiv zu werden und das (eigene) Schicksal in die Hand zu nehmen. In Kapitel 4 stellen die Autoren dann eine… …realisieren können – also wie sie zum Beispiel die positiven Emotionen, den Teamspirit und das Vertrauen in eine eigene Wirksamkeit und Bedeutung fördern können… …. Dabei betonen sie immer wieder, welche Rolle hierbei die Achtsamkeit spielt – sowohl für das eigene Befinden als das der Mitarbeiter wie auch die… …bedeutet positiv führen letztlich auch nachhaltig führen und hierdurch einen Beitrag zum Schaffen einer besseren Welt zu leisten. Das Buch „Positiv führt!…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 4/2024

  Nadja Schmelzer, Laurent Burg: Zusammenarbeit im Flow

  Wie du mit 10 praxiserprobten Werkzeugen erfolgreich FLOW ins Team, in Projekte und ins Unternehmen bringst
  

  Klaus Heitmeyer

  …Institution, Unternehmung oder das jeweilige Team zu erzeugen nicht wirklich etwas Neues. Der Begriff wird in vielfältiger Form und mit häufig eher wenig klarem… …Inhalt von verschiedensten Nutzern eingesetzt. Ähnlich wie etwa Purpose oder andere ach so moderne Benennungen. Man könnte daher versucht sein, das hier… …Autorenpaar zugutehalten, dass eine erkennbare Praxis- Kompetenz gegeben ist. Das zeigt sich im Detaillierungsgrad der Erläuterungen und Handlungsempfehlungen… …ebenso, wie in Beschreibungen von Situationen und Lösungsempfehlungen. Das Buch ist in drei Teile gegliedert Teil 1 widmet sich einerseits den Hindernissen… …werden können. Zumindest ist aber eine umfangreiche Reflexionsbasis gegeben. Im abschließenden Teil 3 gibt das Autorenpaar dann noch ein Praxisbeispiel… …anhand eines Gespräches mit einer Auftraggeberin. Insgesamt ist das Werk von der Praxiserfahrung des Autorenteams getragen und geprägt. Es richtet sich mit…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 3/2024

  Leistung führt zu Anerkennung und Respekt!

  Olympia zeigt deutlich: siegen wollen ist Bestandteil unserer DNA
  

  Dr. Christoph Gutknecht, Dr. Klaus Heitmeyer

  …mit fabelhaften Leistungen beeindruckt. Nicht ganz überraschend fiel dabei das Mannschaftsergebnis (Sportler ohne Handicap) unseres Landes schwächer aus… …als bei der vorherigen Olympiade. Und es stellt damit das schwächste Ergebnis einer mehrjährigen Abwärtsentwicklung dar. Gleichwohl, auch in diesem Jahr… …wurde bei diesem Top-Leistungsvergleich vieler Nationen eines deutlich: Das sich messen im (fairen) Wettkampf und der Wille zu siegen, sind Bestandteile… …unterhalten. Das kennen wir bereits aus früheren dekadenten Gemeinschaften. Dabei sollte uns eines klar sein. Es geht bei dem Thema Leistungsorientierung… …geführt. Vielmehr liegen wir bereits im Bereich der zweistelligen Platzziffern mit sich fortsetzender negativer Tendenz. Das war noch vor sehr wenigen… …. Verzichtbar ist demgegenüber das mittlerweile an vielen Stellen beliebte Suchen nach Ausreden und fadenscheinigen Begründungen für Schlechtleistungen. Unsere…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 3/2024

  Inhaltsverzeichnis / Impressum

  …Abfassung von Beiträgen stehen Ihnen auch als PDF zur Verfügung unter: www.ESV.info/zeitschriften.html. – Das Manuskript erbitten wir per E-Mail bevorzugt in… …Autor dem Verlag das ausschließliche Verlagsrecht und das Recht zur Herstellung von Sonderdrucken für die Zeit bis zum Ablauf des Urheberrechts. Das… …Beitrag bzw. Übersetzungen davon in Datenbanken einzuspeichern und auf elektronischem Wege zu verbreiten (online und/oder offline), das Recht zur weiteren… …Vervielfältigung und Verbreitung zu gewerblichen Zwecken im Wege eines fotomechanischen oder eines anderen Verfahrens sowie das Recht zur Lizenzvergabe. Dem Autor… …verbleibt das Recht, nach Ablauf eines Jahres eine einfache Abdruckgenehmigung zu erteilen; sich ggf. hieraus ergebende Honorare stehen dem Autor zu. Bei… …Leserbriefen sowie bei angeforderten oder auch bei unaufgefordert eingereichten Manuskripten behält sich die Redaktion das Recht der Kürzung und Modifikation der… …urheberrechtlich geschützt. Jede Verwertung, die nicht ausdrücklich vom Urheberrechtsgesetz zugelassen ist, bedarf der vorherigen Zustimmung des Verlages. Das gilt… …Nutzung für das Text und Data Mining ist ausschließlich dem Erich Schmidt Verlag GmbH & Co. KG vorbehalten. Der Verlag untersagt eine Vervielfältigung gemäß… …Künstliche Intelligenz 84 Das Problem der KI-Akzeptanz in Kleinen und Mittleren Unternehmen Michael Dunst, Dorothee Brauner, Oliver Dürr 82 Ideen- und… …neu definieren 104 Nick Rupprecht, Volker Bilgram Best Practices des nachhaltigen Innovationsmanagement – das Rad nicht neu erfinden 115 Rainer Völker…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 3/2024

  Schreckgespenst Künstliche Intelligenz

  Das Problem der KI-Akzeptanz in Kleinen und Mittleren Unternehmen
  

  Michael Dunst, Dorothee Brauner, Oliver Dürr

  …Aus der Wissenschaft > Schreckgespenst Künstliche Intelligenz Schreckgespenst Künstliche Intelligenz Das Problem der KI-Akzeptanz in Kleinen und… …Nutzen und die Chancen von künstlicher Intelligenz für sich selbst aber auch das Unternehmen als solches einschätzen. Aber auch Risiken, Zweifel und Sorgen… …seine Berechtigung. Hilfestellung zum besseren Verständnis bietet das Technology Acceptance Model (TAM). [2] Es wurde von Fred Davis entwickelt, um zu… …, sind sie eher bereit, sie anzunehmen und zu nutzen. Das TAM hat sich über die Jahre als nützliches Modell erwiesen, um das Verhalten der Benutzer in… …KI ausdrücklich befürworten (siehe Abbildung 2). Das ist ein bedauerliches Ergebnis und zeigt einmal mehr, wie wichtig es ist, ein positiveres… …Bewusstsein für das Thema künstliche Intelligenz in kleinen und mittleren Unternehmen zu schaffen. Betroffene zu Beteiligte machen! Um in den Unternehmen… …. Eine Frohe Botschaft – Interesse vorhanden! Die KIA-Studie kann eine wichtige Grundvoraussetzung für eine Veränderungsbereitschaft in KMU ausmachen – Das… …das eine gute Botschaft? Interesse kann die Veränderungsbereitschaft erheblich fördern. Wenn Mitarbeiter ein starkes Interesse an neuen Trends und… …sind, traditionelle Denkmuster zu überwinden, um innovative Lösungen zu entwickeln. Insgesamt trägt das Interesse der Mitarbeiter somit wesentlich zur… …gefährden könnten. Selbst wenn die Veränderungen langfristig positive Auswirkungen auf das Unternehmen haben könnten, dominieren oft die unmittelbaren Sorgen…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 3/2024

  Cyber-Risikomanagement: NIS2 als europ

  Oliver Lehmeyer

  …dessen, was sich in anderen Bereichen bereits bewährt hat – jedoch fokussiert auf das Wesentliche, das auch kleinere, für die Versorgung wichtige… …Informationssicherheit. Cyber-Risikomanagement muss Ihre unternehmensindividuellen Risiken berücksichtigen und risikoadäquat sein – das geht nicht mit den von diesen… …risikobasierte Priorisierung der Maßnahmen auf das Wesentliche von höchster Bedeutung. Gefordert ist insbesondere die Fähigkeit zur „Bewältigung von… …Backup-Management und zwar ein sog. „Kaltes Backup“, das ein Angreifer nicht innerhalb kürzester Zeit finden und unbrauchbar machen kann. Zudem wird ein… …Ernstfall, in dem möglicherweise kein Zugriff auf das System gegeben ist, in Papierform aufzubewahren und sollte alle erforderlichen Informationen zum… …und das hat viel mit den aktuell hohen Erfolgsquoten der Cyberkriminellen zu tun. In Deutschland waren 2 von 3 Unternehmen bereits von einer… …professionelle Koordination der diversen Handlungsstränge. In den meisten Fällen werden Sicherheitsvorfälle zuerst von Mitarbeitern erkannt. Das bedeutet, dass… …bereitstellen wird. NIS2 fordert für Sicherheitsvorfälle neben der professionellen Krisenbewältigung ein mehrstufiges Meldeverfahren. Das hat etwas damit zu tun…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 3/2024

  Stand des Ideenmanagements im Jahr 2023

  Hartmut Neckel

  …Ergebnisse für das Jahr 2023 interessant, die hier vorgestellt und bewertet werden. Die Kennzahlen im Zeitverlauf Aktuelle Zahlen 2023: Seit der ersten… …Veröffentlichung von Ergebnissen des „Kennzahlenvergleichs Ideenmanagement“ für das Jahr 2019 im Heft 03.20 dieser Zeitschrift (Neckel 2020) ist es zu einer Art… …Rückgangs für das Jahr 2023 erstmals wieder Tendenzen für eine Stabilisierung und Erholung zu verzeichnen. So sind die Beteiligungs-, Vorschlags-, Umsetzungs-… …prozentualen Änderungen seit der erstmaligen Durchführung des Kennzahlenvergleichs Ideenmanagement für das Jahr 2018. Veränderung gegenüber 2018 1 0,8 0,6 0,4… …basierende Kennzahlen veröffentlich­ ­te Hans-Dieter Schat erstmals in seinem Artikel „Wo steht das Ideenmanagement im deutschsprachigen Raum 2022?“ im Heft… …01/22 dieser Zeitschrift (Schat 2022). Sie wurden dort ohne Hinweis auf das Erhebungsjahr 2019 als („aktuelle“) Ergebnisse einer „Ideenmanagement Studie… …Nils Landmann und Hans-Dieter Schat (Landmann, Schat 2023). Die dort verfügbaren Vergleichszahlen sind besonders für die historische Sicht auf das… …hatten Landmann und Schat in ihrer „Ideenmanagement Studie 2018“ veröffentlicht (Schat 2019). O Für das Jahr 2013 finden sich Ergebnisse des damaligen… …Teilnehmer mit gleichem Gewicht ein, aber das Ergebnis kann durch Ausreißer stark verfälscht werden. 3. Man errechnet für jeden Teilnehmer die individuelle… …Einsparungsquoten in den genannten Jahren. Auffallend ist, dass diese Kennzahlen nicht erst seit Corona zurückgingen, sondern auch das gesamte Jahrzehnt davor. Der…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 3/2024

  Darf es mal so bleiben wie es ist?

  Bericht von der Agile HR Conference 2024
  

  Jørn Rings

  …schneller verändernden Rahmenbedingungen klarzukommen. Das oberste Ziel dabei ist es, Flexibilität zu gewinnen. Nur so lässt sich plötzlichen… …Wege, durchdachtere Lösungen und eine Orientierung dicht am Bedarf und Herz des Kunden. Doch ist das Plus an Gestaltungs- und Entscheidungsfreiheit nicht… …jedermanns Sache. Die eine oder der andere mögen es ganz gerne, wenn Chef oder Chefin bestimmen, was wer wann zu erledigen hat. Das passt nur bedingt zur… …empfiehlt André Häusling stattdessen von „Anpassungsfähigkeit“ zu sprechen. Das trifft die Ziele der Unternehmen und vermeidet das angekratzte Agile-Wording… …. Es löst nur nicht das Dilemma der Führungskräfte. Sie sollen gleichzeitig nicht mehr nüchtern durchregieren aber die Verantwortung für alles und jeden… …übernehmen. Das stresst und führt zu einer messbaren Führungsverdrossenheit. Umfragen belegen: Immer weniger junge Menschen streben eine Führungsposition an… …. Manager zu sein droht in die gleiche Liga abzurutschen, in der auch das Handwerk vor geraumer Zeit gelandet ist – und sich mühsam, aber stetig wieder… …Weisheit, dass Digitalisierungsprojekte häufig daran kranken, dass die zu digitalisieren Prozesse nicht sau­ Jørn Rings ist Experte für das Thema Ideen- und… …und keine Position sein sollte. (Fotos: Marc Thürbach, Jørn Rings) ber aufgesetzt sind, kommt nicht aus dem Nichts. Das Hauptproblem: Prozesse werden… …helfen Was den Unternehmen und den Führungskräften hilft, die Unsicherheit und vor allem die Wankelmütigkeit gegen Stabilität zu tauschen, ist das…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 3/2024

  Maßgeschneiderte KI: Wie Custom GPTs skalierbare Startup-Unterstützung neu definieren

  Nick Rupprecht, Volker Bilgram

  …, Volker Bilgram Nick Rupprecht Ab­sol­vent des Studiengangs International Business und befindet sich derzeit im Aufnahmeprozess für das Masterstudium… …Chatbots wie ChatGPT zurück, um alltägliche Aufgaben wie das Verfassen von E-Mails oder die Ideengenerierung zu beschleunigen (Bilgram et al., 2023; Cooper &… …Unternehmens. 2. GPT-Instructions: Lenken den gesamten Arbeitsablauf und das Verhalten des GPTs im Dialog mit einem Nutzer. Gibt vor, welche Aktionen der GPT… …ausführen (oder unterlassen) soll, um das übergeordnete Ziel zu erreichen. 3. GPT-Knowledgebase: Ermöglicht es Nutzern, ihren GPT mit externen… …Name & Logo Descrip on Instruc on Knowledgebase Keine opera ve Auswirkung Nennt das Hauptziel des GPT‘s Bes mmen Verhaltensweisen und Arbeitsabläufe des… …GPT Ernie verfolgte grundsätzlich das Ziel, Nutzer mithilfe des Lean Canvas Modells durch die frühen Phasen der Geschäftsmodellentwicklung zu führen… …ausgefülltes Lean Canvas weiterentwickeln. Das Entwicklungsziel von Ernie wurde auf Basis dieses Ziels deshalb folgendermaßen definiert: „Ein Custom GPT, der… …nicht explizit als fest gekennzeichneten Ablauf sowieso als flexibel ansehen würde. So konnte durch das Zusammenspiel von festen, gleichbleibenden… …bewertet. Obwohl 60 % der Testnutzer nur begrenzt mit dem Lean Canvas Mo­ Anzahl Gründer 12 10 8 6 4 2 0 30 % Es war einfach für mich, Ernie das erste mal zu… …vertraut waren (siehe Abbildung 5), gaben 90 % (Top-Two-Boxes) an, dass Ernie ihnen das Lean Canvas Konzept auf klare und verständliche Weise näherbringen…

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