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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 3/2024

  Inhaltsverzeichnis / Impressum

  …Abfassung von Beiträgen stehen Ihnen auch als PDF zur Verfügung unter: www.ESV.info/zeitschriften.html. – Das Manuskript erbitten wir per E-Mail bevorzugt in… …Autor dem Verlag das ausschließliche Verlagsrecht und das Recht zur Herstellung von Sonderdrucken für die Zeit bis zum Ablauf des Urheberrechts. Das… …Beitrag bzw. Übersetzungen davon in Datenbanken einzuspeichern und auf elektronischem Wege zu verbreiten (online und/oder offline), das Recht zur weiteren… …Vervielfältigung und Verbreitung zu gewerblichen Zwecken im Wege eines fotomechanischen oder eines anderen Verfahrens sowie das Recht zur Lizenzvergabe. Dem Autor… …verbleibt das Recht, nach Ablauf eines Jahres eine einfache Abdruckgenehmigung zu erteilen; sich ggf. hieraus ergebende Honorare stehen dem Autor zu. Bei… …Leserbriefen sowie bei angeforderten oder auch bei unaufgefordert eingereichten Manuskripten behält sich die Redaktion das Recht der Kürzung und Modifikation der… …urheberrechtlich geschützt. Jede Verwertung, die nicht ausdrücklich vom Urheberrechtsgesetz zugelassen ist, bedarf der vorherigen Zustimmung des Verlages. Das gilt… …Nutzung für das Text und Data Mining ist ausschließlich dem Erich Schmidt Verlag GmbH & Co. KG vorbehalten. Der Verlag untersagt eine Vervielfältigung gemäß… …Künstliche Intelligenz 84 Das Problem der KI-Akzeptanz in Kleinen und Mittleren Unternehmen Michael Dunst, Dorothee Brauner, Oliver Dürr 82 Ideen- und… …neu definieren 104 Nick Rupprecht, Volker Bilgram Best Practices des nachhaltigen Innovationsmanagement – das Rad nicht neu erfinden 115 Rainer Völker…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 3/2026

  Inhaltsverzeichnis / Impressum

  …Abfassung von Beiträgen stehen Ihnen auch als PDF zur Verfügung unter: www.ESV.info/zeitschriften.html. – Das Manuskript erbitten wir per E-Mail bevorzugt in… …gewerblichen Nutzung angeboten worden sein, muss dies angegeben werden. Mit der Annahme zur Veröffentlichung überträgt der Autor dem Verlag das ausschließliche… …Verlagsrecht und das Recht zur Herstellung von Sonderdrucken für die Zeit bis zum Ablauf des Urheberrechts. Das Verlagsrecht umfasst auch die Rechte, den Beitrag… …Datenbanken einzuspeichern und auf elektronischem Wege zu verbreiten (online und/oder offline), das Recht zur weiteren Vervielfältigung und Verbreitung zu… …gewerblichen Zwecken im Wege eines fotomechanischen oder eines anderen Verfahrens sowie das Recht zur Lizenzvergabe. Dem Autor verbleibt das Recht, nach Ablauf… …angeforderten oder auch bei unaufgefordert eingereichten Manuskripten behält sich die Redaktion das Recht der Kürzung und Modifikation der Manuskripte ohne… …geschützt. Jede Verwertung, die nicht ausdrücklich vom Urheberrechtsgesetz zugelassen ist, bedarf der vorherigen Zustimmung des Verlages. Das gilt… …Nutzung für das Text und Data Mining ist ausschließlich dem Erich Schmidt Verlag GmbH & Co. KG vorbehalten. Der Verlag untersagt eine Vervielfältigung gemäß… …– mit Brigadegeneral Walter Schulte (Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr) Jørn Rings Verwaltungsinnovation „Schneller Gründen“ 101… …Wissenszirkulation – Erfolgsfaktor geteiltes Wissen 109 Sabine Prohaska Versicherungsfähigkeit als Innovationsimpuls 112 Wie Nachhaltigkeitstransformation und CSRD das…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 2/2005

  "Wir sind so genial wie Einstein! Beweisen wir es!"

  …der klugen Köpfe“ – kurz „KKK“ genannt. Es handelt sich um eine gemeinsame Aktion aller Landesbanken und Sparkassen, das heißt, alle Mitarbeiter der… …beteiligten Institute reichen ihre Vorschläge ein: und zwar wie gewohnt an das jeweilige Ideenmanagement. Die Prämierung erfolgt dann nach den bekannten Regeln… …Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen über die Maßnahme. Auf dem Informationsblatt findet sich ein bemerkenswertes Einstein-Zitat, das auch 50 Jahre nach dem Tod des…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 4/2005

  Kostenlose Potenzialanalyse

  …mindestens genauso wichtig wie das Fachwissen. Um im Beruf zufrieden und letztlich auch erfolgreich zu sein, ist es daher wichtig, sein Potenzial realistisch… …einschätzen zu können. Nur dann lassen sich Stärken ausbauen und eventuelle Unzulänglichkeiten kompensieren. Das Profiling Portal ermöglicht online die… …Verfügung. Darüber hinaus beinhaltet das Profiling Portal Verfahren zur Erfassung der kognitiven Leistungsfähigkeit wie z. B. Logisches Denkvermögen…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 1/2014

  Hot Hand-Phänomen

  Mailin Schmelter

  …Kennen Buzz Sie schon ...? Words „Buzz Words“ Kennen Sie schon...? Mailin Schmelter Hot Hand-Phänomen Das Glück ist mit den Erfolgreichen – das… …sogenannte Hot Hand-Phänomen wird seit über 25 Jahren in Wissenschaft und Forschung untersucht. Das Phänomen beschreibt die Überzeugung, dass eine Person, die… …Gewinns größer ist als 50 %, obwohl dies nicht der Fall ist. Das Phänomen wird häufig im Rahmen von Sportereignissen oder Glücksspiel beobachtet und ist… …bisher kaum empirische Beweise finden, die das Hot Hand-Phänomen belegen. Bereits 1985 beschäftigten sich Gilovich, Tversky und Vallone mit verschiedenen… …davon ist, ob die vorherigen Würfe versenkt wurden. Des Weiteren wurde deutlich, dass das Konzept auf der Fehlwahrnehmung von zufälligen Sequenzen beruht… …Erklärungen für den Glauben von Menschen in das Hot Hand-Phänomen angeführt. Zum einen sind Zuschauer von bestimmten Sportereignissen voreingenommen und eher… …auf der Suche nach Glücks- bzw. Pechsträhnen. Dies beeinflusst ihre Wahrnehmung und ihre Erinnerung an das Ereignis. Zum anderen führt die Unfähigkeit… …diese Sequenzen als nicht-zufällig bewertet. Darüber hinaus scheint auch das Alter der Personen eine nicht unwichtige Rolle zu spielen. Ältere Menschen… …scheinen eher an das Hot Hand-Phänomen zu glauben als jüngere Menschen. Diese Erklärungsansätze sind jedoch zum größten Teil auf die Erkenntnisse der letzten… …. Wissenschaftler des Max-Planck-Instituts für Bildungsforschung fanden heraus, dass das Hot Hand-Phänomen nicht nur kulturübergreifend auftritt, sondern ein…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 2/2011

  Anreiz- und Prämiensystem im Ideenmanagement der SAP

  Katharina Posada, Oguzhan Genis

  …im Unternehmen selbst. Möglicherweise liegt es an diesen vielfältigen Innovationskanälen aus denen SAP ihr Innovationspotential schöpft, dass das… …10-jähriges Bestehen feiert. Seitdem das Ideenmanagement also im Jahr 2001 eingeführt wurde ist gleichzeitig ein Prämiensystem entstanden, um gute und… …nutzbringende Ideen entsprechend zu honorieren, das im Laufe der Zeit angepasst wurde, im Kern aber noch heute besteht und folgendermaßen aussieht. Für jede… …um nur einige zu nennen, das Ideenmanagement eingeführt, so dass die Mitarbeiter weltweit nicht nur Ideen für das globale Ideenmanagement, sondern auch… …das Ideenmanagement bestand darin, dieses Prämiensystem möglichst einheitlich aber auch gerecht zu gestalten. Das ist insofern gelungen, als die… …sich die Lust auf neue Ideen „weder mit Zuckerbrot (Prämien) noch mit Peitsche (Druck) erreichen, sondern fast ausschließlich durch den Appell an das… …Ansatz, den das Ideenmanagement der SAP bei der Motivierung ihrer Einreicher verfolgt, eine Mischung aus extrinsischen und intrinsischen Impulsen. Prämien… …aus dem Impuls für das Wohl der Allgemeinheit etwas Neues zu erfinden oder Prozesse, die zu schwerfällig sind, im eigenen Interesse zu verbessern… …. Beispielsweise wurde von einer kleinen Gruppe aus der Beratungsorganisation ein Werkzeug entwickelt, das dazu dient, über viele Excel-Listen hinweg verteilte… …, den das Unternehmen von seiner Idee hat, mit zu beteiligen. Ebenso wichtig sind natürlich andere Faktoren, die man eher als intrinsisch bezeichnen würde…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 3/2018

  Teamentwicklung im digitalen Zeitalter

  Hans-Peter Machwürth

  …aber noch beim Performing. Das heißt, der gemeinsame Output stimmt noch nicht. Das Team entfaltet also noch nicht die gewünschte Wirkung. Und bei den… …zuweilen schon seit Jahren kooperieren. Ziel: die Wirksamkeit erhöhen Die Ursachen, warum das „Performing“ nicht stimmt, können vielfältig sein. Zum Beispiel… …, dass das Team beim „Norming“ – als es unter anderem die Regeln für die Zusammenarbeit definierte – gewisse Dinge vergaß. Oder dass die Arbeitsbedingungen… …Fällen geht es nicht um ein klassisches „Teambuilding“ – also das Neuformieren eines Teams. Vielmehr soll die Zusammenarbeit verbessert und die Wirksamkeit… …erhöht werden – und zwar ausgehend von den realen Herausforderungen, vor denen das Team beziehungsweise Unternehmen steht. Das wirkt sich auch auf das… …, zwei Tage in einem Hochseilgarten. Das heißt nicht, dass diese Anlagen nicht mehr genutzt werden: Sie werden jedoch anders genutzt. Großer Beliebtheit… …erfreuen sie sich noch, wenn es um das Entwickeln eines „Teamspirits“ geht. So schicken Unternehmen zum Beispiel nicht selten, wenn ein neues Traineeprogramm… …und diese auch emotional im Unternehmen ankommen. Wenn es aber um das Entwickeln oder genauer gesagt Weiterentwickeln von Teams geht, dann setzen die… …mailen sie gemeinsam ein großformatiges Bild malen. Das Ziel hierbei ist stets: Aus den Verhaltensmustern, die die Teilnehmer beim Lösen der Teamaufgabe… …zeigen, sollen in der „Reflektionsphase“ zunächst Rückschlüsse auf das Verhalten im Arbeitsalltag gezogen werden. Und in der anschließenden…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 4/2016

  Change-Kommunikation: In Projekten wirkungsvoll mit Mitarbeitern kommunizieren

  Michael Schwartz

  …Change-Projekte stellen besondere Anforderungen an das Kommunikationsverhalten von Führungskräften. Einige Hinweise, wie Sie als Führungskraft in Change-Projekten… …Bestandteil des Lebens. Das gilt für Lebewesen und soziale Systeme wie Unternehmen. Auch sie überleben auf Dauer nur, wenn sie sich ihrem sich verändernden… …Umfeld anpassen. Tipps für die Führungskommunikation: Suchen Sie immer wieder, auch scheinbar anlasslos, das Gespräch mit ihren Mitarbeitern über das Thema… …mit der Zeit bei ihnen das Bewusstsein, dass Veränderung ein Bestandteil von Leben ist – ein Fakt, dem man sich stellen muss. 2. Change verunsichert… …. Menschen lieben ein (scheinbar) stabiles Umfeld, denn dieses vermittelt ihnen das Gefühl von Sicherheit. Dasselbe gilt für Gewohnheiten und Routinen, denn… …sie helfen ihnen, die Herausforderungen im (Berufs-)Alltag zu meistern. Entsprechend verunsichert reagieren sie, wenn plötzlich etwas, das bisher… …, besonders intensiv das Gespräch mit Ihren Mitarbeitern, um ihnen die nötige Orientierung zu geben. Sprechen Sie mit ihnen immer wieder über den Sinn und Zweck… …des angestrebten Changes – also darüber, wozu er nötig ist. Konzentrieren Sie sich dabei auf das Wesentliche, so dass Ihre Botschaften klar sind… …Organisation in der Vergangenheit schon gemeistert haben. Vermitteln Sie ihnen so die Zuversicht: „Wir schaffen das, wenn ...“. Nutzen Sie für Ihre Erläuterungen… …sprachliche Bilder und Beispiele aus dem Alltag der Teilnehmer, statt sich hinter Zahlen zu verstecken. Zum Beispiel: „Wie war das, als wir die neue EDV…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 2/2019

  "Die eigentliche menschliche Superleistung bleibt die Kreativität"

  Prof. em. Dr. Prof. h. c. Dr. h. c. mult. Norbert Thom

  …Instrumentes beigetragen. In seiner Forschungs- und Lehrtätigkeit beschränk­te sich Professor Thom jedoch keinesfalls auf das Ideenmanagement. Vielmehr stellte… …Gelegenheit mit diesem „Ausnahme-Wissenschaftler“ ein ausführliches Gespräch zu führen. Herr Professor Thom, das Betriebliche Vorschlagswesen kann zwar… …funktionierendes Betriebliches Vorschlagswesen (BVW) besaßen. Eine investierte Deutsche Mark kam mehrfach als Nutzen zurück. Das allein ist betriebswirtschaftlich… …Stellenwert hat das BVW in der Betriebswirtschaftslehre?“ Erwin Grochla antwortete freimütig heraus, dass kein deutscher BWL-Professor von Rang sich mit diesem… …Aus der Wissenschaft > Die menschliche Superleistung bleibt die Kreativität Das war der Durchbruch mit Hilfe eines politischen Promotors. In der Folge… …erschienen weitere wissenschaftliche Aufsätze in Koautorenschaft Grochla/ Thom zu diesem Themenkomplex. Damit hatten wir das Thema im Griff. Erwin Grochla war… …, dass das Interesse seitens der Unternehmungen und öffentlichen Verwaltungen groß war, von Seiten der Wissenschaft jedoch eher wenig beigetragen wurde… …Teilgebieten meiner Forschung übersetzt. Das Leben ist leider zu kurz, um alle Potentiale auszuschöpfen. Darum ist es umso wichtiger, den Nachwuchs zu fördern… …neue Aspekte entdecken. Auch das BVW unterliegt der Veränderung. So hat sich bei sehr vielen Unternehmungen in den letzten Jahren aus dem BVW das… …: Das BVW diente ursprünglich primär der Rationalisierung und Wirtschaftlichkeitssteigerung. Es war sehr einfach gestaltet. Ein Briefkasten für den…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 2/2007

  Die Kreativitätsblockaden stecken im eigenen Gehirn

  Dr. Gertraud Leimüller

  …unbedingt Spaß machen muss. Viele Menschen arbeiten hart und empfinden gleichzeitig eine Befriedigung durch das, was sie tun. Kreativität entsteht nicht durch… …. Unter großem Stress und in Panik werden viele Menschen blind für bessere Lösungsmöglichkeiten. Das Zusammenspiel der beiden Gehirnhälften In vielen… …Berufen wird überwiegend die linke, „logische“ Gehirnhälfte beansprucht. Die Menschen laufen Gefahr, zum „Left-Brainer“ zu verkümmern, wie das die… …gute, brauchbare Ideen. So arbeitet das Gehirn: Die rechte Gehirnhälfte ist für die Findung von Ideen verantwortlich, für das wilde Brainstormen, um… …Emotionen, Visionen, das Ausschöpfen aller möglichen Varianten. Die linke Gehirnhälfte darf diesen Prozess nicht stören. Erst wenn es später um die Bewertung… …ignorieren. Denken Sie nach: Wo waren Sie bereits kreativ? Unter welchen Umständen? Kasten 1: So arbeitet das Gehirn Linke Gehirnhälfte langsam, objektiv… …. Durchbrechen Sie die Selbstzensur und sprechen Sie ihre Ideen aus! 3. Expertentum: Ich weiß, wie das geht Umkehrung: Gute Lösungen kommen kaum zu Stande, wenn… …: Tun sie etwas anderes! (Luft schnappen, Gespräche etc.) 5. Abkapselung: Ich schaffe das ganz allein Umkehrung: Die meisten Erfindungen sind keine… …: Ich will DIE Lösung, und das sofort Umkehrung: Die Erwartung einer perfekten Antwort macht blind für gute, jedoch noch rohe Ideen, an denen gefeilt… …werden muss. Chaos am Beginn eines Lösungsweges ist symptomatisch für das Brechen alter und Zusammenfügen neuer Verbindungen. Tipp: Stellen Sie Fragen und…

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