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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 2/2013

  Über die Kreativität in Unternehmen oder wie Kreativität angeregt wird

  Das dib im Gespräch mit Markus Leutloff

  …angeregt wird Das dib sprach mit Herrn Markus Leutloff, Geschäftsführer der Viessmann Kältetechnik GmbH in Hof, über das Thema Kreativität. Keywords… …„angezapft“ werden. Doch wie geht das? Ist Kreativität angeboren oder erlernbar? Kann jeder kreativ sein? Meines Erachtens ist nicht die Frage zu stellen, ob… …oder wie sehr Menschen kreativ sein können, sondern wie man ihre Motivation steigern kann, die eigene Kreativität zu entfalten. Das wichtigste Wort ist… …Seminare, teamorientierte Workshops, qualifizierte und offene Führungskräfte und eben auch ein Ideenmanagement, das zusätzliche Leistung in Form von guten… …Eigen­schaften benötigen Führungskräfte Ihrer Meinung nach? Das Entscheidende ist, den Weg für die Mitarbeiter zu ebnen, Ideen offen aufzunehmen und für die… …Einfallsreichtum und Einsparung? Tötet ein zu frühes Kostendenken die Kreativität? Zum zweiten Teil der Frage, ein­deutig ja! Wenn Mitarbeiter das Gefühl haben, dass… …. Natürlich hat alles seine Grenzen und wenn diese erreicht sind, dann muss man das dem betreffenden Mitarbeiter eben klar sagen. Wenn dies begründet ist… …, werden die meisten das absolut verstehen. Ohne Begründung wird allerdings bei einer Ablehnung nur Frust erzeugt! Viessmann wird regelmäßig für sein… …fördern das Engagement ihrer Mitarbeiter durch Anerkennung. Das Ideenmanagement tritt nicht in Konkurrenz zu bestehenden Methoden und Systemen des… …Unternehmens, sondern schafft eine zusätzliche Basis für den unternehmerischen Erfolg. Das Ideen-Regelwerk muss für jeden Mitarbeiter verständlich und…

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