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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 1/2014

  Hot Hand-Phänomen

  Mailin Schmelter

  …Kennen Buzz Sie schon ...? Words „Buzz Words“ Kennen Sie schon...? Mailin Schmelter Hot Hand-Phänomen Das Glück ist mit den Erfolgreichen – das… …sogenannte Hot Hand-Phänomen wird seit über 25 Jahren in Wissenschaft und Forschung untersucht. Das Phänomen beschreibt die Überzeugung, dass eine Person, die… …Gewinns größer ist als 50 %, obwohl dies nicht der Fall ist. Das Phänomen wird häufig im Rahmen von Sportereignissen oder Glücksspiel beobachtet und ist… …bisher kaum empirische Beweise finden, die das Hot Hand-Phänomen belegen. Bereits 1985 beschäftigten sich Gilovich, Tversky und Vallone mit verschiedenen… …davon ist, ob die vorherigen Würfe versenkt wurden. Des Weiteren wurde deutlich, dass das Konzept auf der Fehlwahrnehmung von zufälligen Sequenzen beruht… …Erklärungen für den Glauben von Menschen in das Hot Hand-Phänomen angeführt. Zum einen sind Zuschauer von bestimmten Sportereignissen voreingenommen und eher… …auf der Suche nach Glücks- bzw. Pechsträhnen. Dies beeinflusst ihre Wahrnehmung und ihre Erinnerung an das Ereignis. Zum anderen führt die Unfähigkeit… …diese Sequenzen als nicht-zufällig bewertet. Darüber hinaus scheint auch das Alter der Personen eine nicht unwichtige Rolle zu spielen. Ältere Menschen… …scheinen eher an das Hot Hand-Phänomen zu glauben als jüngere Menschen. Diese Erklärungsansätze sind jedoch zum größten Teil auf die Erkenntnisse der letzten… …. Wissenschaftler des Max-Planck-Instituts für Bildungsforschung fanden heraus, dass das Hot Hand-Phänomen nicht nur kulturübergreifend auftritt, sondern ein…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 2/2011

  Anreiz- und Prämiensystem im Ideenmanagement der SAP

  Katharina Posada, Oguzhan Genis

  …im Unternehmen selbst. Möglicherweise liegt es an diesen vielfältigen Innovationskanälen aus denen SAP ihr Innovationspotential schöpft, dass das… …10-jähriges Bestehen feiert. Seitdem das Ideenmanagement also im Jahr 2001 eingeführt wurde ist gleichzeitig ein Prämiensystem entstanden, um gute und… …nutzbringende Ideen entsprechend zu honorieren, das im Laufe der Zeit angepasst wurde, im Kern aber noch heute besteht und folgendermaßen aussieht. Für jede… …um nur einige zu nennen, das Ideenmanagement eingeführt, so dass die Mitarbeiter weltweit nicht nur Ideen für das globale Ideenmanagement, sondern auch… …das Ideenmanagement bestand darin, dieses Prämiensystem möglichst einheitlich aber auch gerecht zu gestalten. Das ist insofern gelungen, als die… …sich die Lust auf neue Ideen „weder mit Zuckerbrot (Prämien) noch mit Peitsche (Druck) erreichen, sondern fast ausschließlich durch den Appell an das… …Ansatz, den das Ideenmanagement der SAP bei der Motivierung ihrer Einreicher verfolgt, eine Mischung aus extrinsischen und intrinsischen Impulsen. Prämien… …aus dem Impuls für das Wohl der Allgemeinheit etwas Neues zu erfinden oder Prozesse, die zu schwerfällig sind, im eigenen Interesse zu verbessern… …. Beispielsweise wurde von einer kleinen Gruppe aus der Beratungsorganisation ein Werkzeug entwickelt, das dazu dient, über viele Excel-Listen hinweg verteilte… …, den das Unternehmen von seiner Idee hat, mit zu beteiligen. Ebenso wichtig sind natürlich andere Faktoren, die man eher als intrinsisch bezeichnen würde…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 3/2018

  Teamentwicklung im digitalen Zeitalter

  Hans-Peter Machw�rth

  …aber noch beim Performing. Das heißt, der gemeinsame Output stimmt noch nicht. Das Team entfaltet also noch nicht die gewünschte Wirkung. Und bei den… …zuweilen schon seit Jahren kooperieren. Ziel: die Wirksamkeit erhöhen Die Ursachen, warum das „Performing“ nicht stimmt, können vielfältig sein. Zum Beispiel… …, dass das Team beim „Norming“ – als es unter anderem die Regeln für die Zusammenarbeit definierte – gewisse Dinge vergaß. Oder dass die Arbeitsbedingungen… …Fällen geht es nicht um ein klassisches „Teambuilding“ – also das Neuformieren eines Teams. Vielmehr soll die Zusammenarbeit verbessert und die Wirksamkeit… …erhöht werden – und zwar ausgehend von den realen Herausforderungen, vor denen das Team beziehungsweise Unternehmen steht. Das wirkt sich auch auf das… …, zwei Tage in einem Hochseilgarten. Das heißt nicht, dass diese Anlagen nicht mehr genutzt werden: Sie werden jedoch anders genutzt. Großer Beliebtheit… …erfreuen sie sich noch, wenn es um das Entwickeln eines „Teamspirits“ geht. So schicken Unternehmen zum Beispiel nicht selten, wenn ein neues Traineeprogramm… …und diese auch emotional im Unternehmen ankommen. Wenn es aber um das Entwickeln oder genauer gesagt Weiterentwickeln von Teams geht, dann setzen die… …mailen sie gemeinsam ein großformatiges Bild malen. Das Ziel hierbei ist stets: Aus den Verhaltensmustern, die die Teilnehmer beim Lösen der Teamaufgabe… …zeigen, sollen in der „Reflektionsphase“ zunächst Rückschlüsse auf das Verhalten im Arbeitsalltag gezogen werden. Und in der anschließenden…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 4/2016

  Change-Kommunikation: In Projekten wirkungsvoll mit Mitarbeitern kommunizieren

  Michael Schwartz

  …Change-Projekte stellen besondere Anforderungen an das Kommunikationsverhalten von Führungskräften. Einige Hinweise, wie Sie als Führungskraft in Change-Projekten… …Bestandteil des Lebens. Das gilt für Lebewesen und soziale Systeme wie Unternehmen. Auch sie überleben auf Dauer nur, wenn sie sich ihrem sich verändernden… …Umfeld anpassen. Tipps für die Führungskommunikation: Suchen Sie immer wieder, auch scheinbar anlasslos, das Gespräch mit ihren Mitarbeitern über das Thema… …mit der Zeit bei ihnen das Bewusstsein, dass Veränderung ein Bestandteil von Leben ist – ein Fakt, dem man sich stellen muss. 2. Change verunsichert… …. Menschen lieben ein (scheinbar) stabiles Umfeld, denn dieses vermittelt ihnen das Gefühl von Sicherheit. Dasselbe gilt für Gewohnheiten und Routinen, denn… …sie helfen ihnen, die Herausforderungen im (Berufs-)Alltag zu meistern. Entsprechend verunsichert reagieren sie, wenn plötzlich etwas, das bisher… …, besonders intensiv das Gespräch mit Ihren Mitarbeitern, um ihnen die nötige Orientierung zu geben. Sprechen Sie mit ihnen immer wieder über den Sinn und Zweck… …des angestrebten Changes – also darüber, wozu er nötig ist. Konzentrieren Sie sich dabei auf das Wesentliche, so dass Ihre Botschaften klar sind… …Organisation in der Vergangenheit schon gemeistert haben. Vermitteln Sie ihnen so die Zuversicht: „Wir schaffen das, wenn ...“. Nutzen Sie für Ihre Erläuterungen… …sprachliche Bilder und Beispiele aus dem Alltag der Teilnehmer, statt sich hinter Zahlen zu verstecken. Zum Beispiel: „Wie war das, als wir die neue EDV…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 2/2019

  „Die eigentliche menschliche Superleistung bleibt die Kreativität“

  Prof. em. Dr. Prof. h. c. Dr. h. c. mult. Norbert Thom

  …Instrumentes beigetragen. In seiner Forschungs- und Lehrtätigkeit beschränk­te sich Professor Thom jedoch keinesfalls auf das Ideenmanagement. Vielmehr stellte… …Gelegenheit mit diesem „Ausnahme-Wissenschaftler“ ein ausführliches Gespräch zu führen. Herr Professor Thom, das Betriebliche Vorschlagswesen kann zwar… …funktionierendes Betriebliches Vorschlagswesen (BVW) besaßen. Eine investierte Deutsche Mark kam mehrfach als Nutzen zurück. Das allein ist betriebswirtschaftlich… …Stellenwert hat das BVW in der Betriebswirtschaftslehre?“ Erwin Grochla antwortete freimütig heraus, dass kein deutscher BWL-Professor von Rang sich mit diesem… …Aus der Wissenschaft > Die menschliche Superleistung bleibt die Kreativität Das war der Durchbruch mit Hilfe eines politischen Promotors. In der Folge… …erschienen weitere wissenschaftliche Aufsätze in Koautorenschaft Grochla/ Thom zu diesem Themenkomplex. Damit hatten wir das Thema im Griff. Erwin Grochla war… …, dass das Interesse seitens der Unternehmungen und öffentlichen Verwaltungen groß war, von Seiten der Wissenschaft jedoch eher wenig beigetragen wurde… …Teilgebieten meiner Forschung übersetzt. Das Leben ist leider zu kurz, um alle Potentiale auszuschöpfen. Darum ist es umso wichtiger, den Nachwuchs zu fördern… …neue Aspekte entdecken. Auch das BVW unterliegt der Veränderung. So hat sich bei sehr vielen Unternehmungen in den letzten Jahren aus dem BVW das… …: Das BVW diente ursprünglich primär der Rationalisierung und Wirtschaftlichkeitssteigerung. Es war sehr einfach gestaltet. Ein Briefkasten für den…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 2/2007

  Die Kreativitätsblockaden stecken im eigenen Gehirn

  Dr. Gertraud Leimüller

  …unbedingt Spaß machen muss. Viele Menschen arbeiten hart und empfinden gleichzeitig eine Befriedigung durch das, was sie tun. Kreativität entsteht nicht durch… …. Unter großem Stress und in Panik werden viele Menschen blind für bessere Lösungsmöglichkeiten. Das Zusammenspiel der beiden Gehirnhälften In vielen… …Berufen wird überwiegend die linke, „logische“ Gehirnhälfte beansprucht. Die Menschen laufen Gefahr, zum „Left-Brainer“ zu verkümmern, wie das die… …gute, brauchbare Ideen. So arbeitet das Gehirn: Die rechte Gehirnhälfte ist für die Findung von Ideen verantwortlich, für das wilde Brainstormen, um… …Emotionen, Visionen, das Ausschöpfen aller möglichen Varianten. Die linke Gehirnhälfte darf diesen Prozess nicht stören. Erst wenn es später um die Bewertung… …ignorieren. Denken Sie nach: Wo waren Sie bereits kreativ? Unter welchen Umständen? Kasten 1: So arbeitet das Gehirn Linke Gehirnhälfte langsam, objektiv… …. Durchbrechen Sie die Selbstzensur und sprechen Sie ihre Ideen aus! 3. Expertentum: Ich weiß, wie das geht Umkehrung: Gute Lösungen kommen kaum zu Stande, wenn… …: Tun sie etwas anderes! (Luft schnappen, Gespräche etc.) 5. Abkapselung: Ich schaffe das ganz allein Umkehrung: Die meisten Erfindungen sind keine… …: Ich will DIE Lösung, und das sofort Umkehrung: Die Erwartung einer perfekten Antwort macht blind für gute, jedoch noch rohe Ideen, an denen gefeilt… …werden muss. Chaos am Beginn eines Lösungsweges ist symptomatisch für das Brechen alter und Zusammenfügen neuer Verbindungen. Tipp: Stellen Sie Fragen und…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 2/2007

  infos & news

  …München Tel. 089 51 16-326 E-Mail: engelmann@muenchen.ihk.de Fit fürs AGG? Auf der letzten Jahrestagung des dib wurde es bereits thematisiert: Das… …Dringlichkeit, sich Klarheit zu verschaffen, um vorbeugend tätig werden zu können. Das AGG bestimmt ausdrücklich, dass dazu auch geeignete Schulungen der für… …Personalmaßnahmen zuständigen Mitarbeiter gehören. Das neue AGG – Wer jetzt nicht aufpasst, zahlt! Aus den neuen Regeln ergeben sich neue Rechte und neue Pflichten… …. Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) stellt Arbeitgeber vor neue Herausforderungen. 1. Aushangpflicht §12 Abs. 5 AGG: Allen Mitarbeitern muss… …das AGG zugänglich gemacht werden! 2. Sorgfaltspflicht - §12 Abs. 1 AGG: Es müssen vorbeugende Maßnahmen zum Schutz vor Diskriminierung ergriffen… …werden! 3. Schulungspflicht - §12 Abs. 2 AGG: Alle Vorgesetzten und Mitarbeiter müssen zum AGG geschult werden! Experten warnen: Wer in Bezug auf das AGG… …Diskriminierung zieht – nach den neuen Regeln – Sanktionen nach sich und wird zur Haftungsfalle. Das Gesetz verbietet es, Arbeitnehmer wegen Rasse, ethnischer… …Internetunterstützte Seminare sind auf dem Vormarsch – so das Ergebnis einer Umfrage des VDI Wissensforums zum elektronischen Lernen. Internetunterstützte Seminare… …Landesweite infos Kompeteninitiative: & news Design als Motor für den Mittelstand Quelle: VDI Wissensforum dass das Lernen in Gruppen als eher unwichtig… …angesehen (61 %) wird, jedoch die Hälfte angibt, dass sie gerne bei Kollegen nachfragt, um sich Wissen anzueignen. Auch wird das Lernen an sich in den…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 4/2008

  Schulen brauchen Ideenmanagement! / Kunstwerke als Preise oder Präsente – so hinterlassen Sie einen bleibenden Eindruck / Kostenlose Recherchen zu 29 EG-Richtlinien und EN-Normen

  Renate Söffing

  …Schulen infos brauchen mehr & Ideenmanagement! news Schulen brauchen Ideenmanagement! Renate Söffing „Ideenmanagement an Schulen – geht denn das… …überhaupt?“ So hatten wir 2004 gefragt, als wir das erste Projekt zu diesem Thema vorstellten. Selbstverständlich bieten Schulen im Allgemeinen eine andere… …Rollen. Ergebnis eines Small Talks zwischen zwei Vorträgen … „Was machen Sie denn so?“ … Erzählen über das Schulprojekt am Gymnasium in Radevormwald … „Das… …Schülerinnen gemeinsam – ableiten zu können, was es an der Schule sein kann. Und das sollten die Beteiligten möglichst selbst entwickeln und entscheiden. Denn… …das wollten wir auf gar keinen Fall: etwas von oben Aufgesetztes, Vorgaben, nach denen dann nur noch ausgeführt werden sollte. Die eigentlichen Akteure… …sollten von Anfang an mit im Boot sein, das war unser vorrangiges Ziel. Dann muss – ebenfalls von den Beteiligten – festgelegt werden, – was eine Idee ist… …: – Ein Formular für die Einreicher wurde entwickelt, das auch bereits für die Einreichung per E-Mail ins Netz gestellt wurde. – In der Arbeitsgruppe… …Besuch der Leonardo-da-Vinci-Ausstellung in Chemnitz für ihr Engagement belohnt. Umsetzung in Ratingen Im Mai starteten die Vorbereitungen für das… …Kleingruppen entschieden, wie das weitere Vorgehen aussehen sollte. Wie in Oelsnitz wurden bereits erste Verbesserungsvorschläge und auch Ideen für die… …Bekanntmachung gesammelt. Im neuen Schuljahr wird das Thema weiter bearbeitet: Alle Schüler, das Lehrerkollegium, der Förderkreis und die Eltern werden informiert…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 1/2018

  PDCA-Zyklus verankert KVP-Kultur

  Dr. Daniela Kudernatsch

  …, sich für das Erreichen der Unternehmensziele zu engagieren. Die Ursache ist vielmehr: Den Mitarbeitern und Führungskräften auf der operativen Ebene… …Qualitätsverbesserer beim Konzern Western Electric war. Die vier Phasen des PDCA-Zyklus Von allen zur Qualitätsverbesserung genutzten Werkzeugen ist der PDCA-Zyklus das… …wichtigste. Er beschreibt die Grundlagen eines Verbesserungsprozesses und gliedert ihn in vier Phasen: OO Phase 1: Plan. In ihr werden das Problem und der… …Ist-Zustand beschrieben sowie die (Kern-)Ursachen des Problems analysiert. Außerdem wird der Ziel-Zustand formuliert. Zudem werden Messgrößen für das Erreichen… …ihr werden die im Prozess der Problemlösung gesammelten Erfahrungen evaluiert und hieraus Standards für das künftige Vorgehen ableitet. Diesen Prozess… …Flaschenproduktion auszubauen und die Kundenzufriedenheit weiter zu erhöhen. Ausgehend von dieser Vision definierte das Managementteam sogenannte Durchbruch-Ziele für… …das Realisieren der Strategie. Sie lauteten für die Produktion: OO Die Produktionsverfahren müssen dem neusten Stand der Technik entsprechen. 12 Ideen-… …: OO Das Streben nach Verbesserung muss sich in den Genen der Mitarbeiter verankern. Diese Ziele wurden in Meetings auf alle Ebenen heruntergebrochen, so… …Teamleiter May das Problem. Dabei zeigte sich: Die Lieferung sank in den zurückliegenden Wochen kontinuierlich – auf 4.000 Flaschen aktuell. Frau Haas bat… …den Etikettierprozess. Dabei stellten sie fest: Das Etikettierband staut sich zuweilen in der Spenderstation und deshalb werden die Etiketten schief…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 1/2007

  Plädoyer für Problemfinder

  Dr.-Ing. Volker Wittpahl

  …und Methoden zur Lösung. Lösungen Lösungen sind im Allgemeinen die Ergebnisse von Aufgaben. Eine Lösung ist mathematisch betrachtet ein Objekt, das eine… …, weswegen die Begriffe Lösung und Problem zusammengehören. Leider ist das Wort Problem im Alltag, gerade im Arbeitsalltag, stark negativ besetzt. Dabei… …präsentiert das Begriffspaar in der marktwirtschaftlichen Ökonomie das Grundprinzip von Angebot und Nachfrage. In der Wirtschaft wird der Begriff Lösung zur… …Antwort auf das Leben, das Universum und einfach ALLES, welche in dem Bestseller „Per Anhalter durch die Galaxis“ von Douglas Adams durch den Computer Deep… …Rest“ lautet seine Antwort nach siebeneinhalb Millionen Jahren Rechenzeit: „42“ [1]. Probleme Was ist ein Problem? Das Wort Problem hat seinen Ursprung im… …Optimierungsproblem ist die Frage, wie sich der Tunnel zwischen England und Frankreich realisieren lässt und was das Vorhaben kostet. Wohldefiniertes Problem oder… …Bau von Standardgeräten. Beim Wohldefinierten Problem liegt ein strukturiertes Problem vor, für das bekannte Regeln und Methoden zur Lösung führen. Ein… …Problems versteht man die Beseitigung der Ist-Abweichung mit dem Ziel der Annäherung an das Optimum oder dessen Erreichung. Die Lösung von Aufgaben, für die… …Problem stieß Deep Thought mit seiner Aufgabenstellung? Kehren wir zurück zu Deep Thought’s Aufgabe, eine Antwort auf das Leben, das Universum und einfach… …Norming ein [2]. Für Organisationsprobleme schlagen Farmer, Mabey und Thomson ein zweidimensionales Modell vor, das die Komplexität über zwei Dimensionen…

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