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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 1/2013

  35 Jahre SAV-ASP

  Der Schweizer Verein für Verbesserungsprozesse zeigt sich im neuen Design
  

  Ulrike Laubner

  …35 Jahre Internationales SAV-ASP 35 Jahre SAV-ASP Der Schweizer Verein für Verbesserungsprozesse zeigt sich im neuen Design Ulrike Laubner… …nannte sich der Verein bei der Gründung vorerst „Schweizerische Arbeitsgemeinschaft für das Vorschlagswesen“. Erst später wurde der Name in „Schweizerische… …sich in drei Schwerpunkten zusammenfassen: 1) Modernisierung 2) Erfahrungsaustausch 3) Praxisnahes Seminarangebot Der fünfköpfige Vorstand trifft sich… …beauftragten Designer passend realisiert: Eine moderne Farbgestaltung, die sich von anderen abhebt, und eine besonders benutzerfreund- Abbildung 1: Brainstorming… …Jahre Internationales SAV-ASP liche Menüführung, so dass Informationen schnell und effektiv zu finden sind. Auf der Homepage können sich die Mitglieder… …. Erfahrungsaustausch Wie können sich Mitglieder untereinander vernetzen und von gegenseitigem Erfahrungsaustausch lernen? Nach einem Brainstorming im Vorstand wurden die… …zwei Monate ein „Apérido“ statt. Zu dieser Veranstaltung treffen sich Mitglieder und Interessierte und können sich bei einem Aperitif kennenlernen… …lassen? Sie bieten für das Ideen- und Innovationsmanagement mannigfaltige Vorteile. Doch, wer will diese Arbeit übernehmen, wer kennt sich hier aus? Das war… …eine weitere Frage für den Vorstand im Verein. Nach der Analyse, welche Medien sich am besten eignen, wurde die Plattform „Xing“ als die… …in den letzten Dekaden stark gewachsen. Daher hat sich der Vorstand entschlossen, ergänzende Seminare auszuwählen, um den Mitgliedern ein breites…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 4/2013

  Unternehmen brauchen Ideenprofis!

  Wie sich geniale Ideen mit System entwickeln lassen
  

  Henryk Mioskowski, Jens-Uwe Meyer

  …Unternehmen Methoden brauchen Ideenprofis! und Tools Unternehmen brauchen Ideenprofis! Wie sich geniale Ideen mit System entwickeln lassen Henryk… …Problem, sondern Qualität. Systematische statt zufälliger Ideenentwicklung Mithilfe des systematischen und strukturierten Edison-Prinzips® lassen sich… …einbringen kann und bei dem sich das Unternehmen sicher sein kann, dass die Lösungen in einigen Jahren noch aktuell sind. In der Phase der intensiven… …ZAUBER-Formel hilft Teammitgliedern, sich auf sechs wesentliche Bereiche zu konzentrieren: Zeitfresser, Aufwand, Unwissen (nicht vorhandenes Wissen verhindert… …: „Ich stelle die gleiche Frage auf hundert verschiedene Weisen.“ Die Variation von Fragestellungen hilft Mitarbeitern, sich Themen- 126 Ideenmanagement 4… …entscheiden sich die Teammitglieder für zwei bis drei Fragen je Suchfeld. Die Vorbereitung für die Phase der Ideensammlung ist damit abgeschlossen. Die Phase… …Chancenfelder entwickelt. Schritt 3: Inspirieren Thomas Edison bezeichnete sich selbst einmal als „Ideenschwamm“, der Inspirationen an verschiedensten Stellen… …. Inspirationen lassen sich praktisch überall finden: Bei anderen Unternehmen der eigenen Branche, in anderen Branchen, im Bereich anderer Technologien oder sogar… …Maschinenbauteils zu konstruieren, orientierten sich Teilnehmer an den Konstruktionsprinzipien des Dacia Logan – eines Billigautos, das von einer Renault Tochterfirma… …die meisten Teilnehmer, dass es sinnvoll ist, sich wie Thomas Edison Anregungen und Lösungsbestandteile aus allen Bereichen zu holen. Schritt 4: Sammeln…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 3/2013

  Besser miteinander reden: Konfliktgespräche mit Vorgesetzten, Kollegen und Mitarbeitern konstruktiv führen

  Dr. Christiane-Maria Drühe

  …. Christiane-Maria Drühe Konflikte sind ein heißes Thema – nicht nur im privaten Umfeld, sondern auch im Berufsalltag. Insbesondere, wenn es sich dabei um Konflikte… …mit Vorgesetzten oder Kollegen handelt. Häufig werden sie nicht offen ausgetragen, sondern schwelen vor sich hin – mit entsprechenden Auswirkungen auf… …die Arbeitsmotivation, das Klima am Arbeitsplatz und das psychische und körperliche Wohlbefinden aller Beteiligten. Konflikte lassen sich jedoch gerade… …, Deeskalation, Problemlösung, Ich-Botschaft Konflikte mit anderen Menschen entstehen oft durch Missverständnisse. Wir stellen Hypothesen darüber auf, warum sich… …ist, usw. Es kann aber auch sein, dass er einfach nur schlecht geschlafen hat oder sich über seinen eigenen Vorgesetzten ärgert. Als Reaktion auf sein… …unfreundliches Verhalten grollen Sie ihm, was dann weitere Reaktionen Ihres Chefs oder Ihres Kollegen nach sich zieht – und dabei hatte die ganze Angelegenheit… …. Damit lässt sich die Eskalation eines Konfliktes verhindern. Positive Auswir kungen von Konflikten sind, dass mit ihnen Probleme aufgedeckt, Veränderungen… …hoher Eskalation verlieren beide Seiten. Wie können Sie Konflikte konstruktiv ansprechen? Eine Vorgehensweise verbirgt sich hinter dem Akronym SAG ES. Sag… …es beinhaltet natürlich gleichzeitig die Aufforderung, die Missstände anzusprechen. Akronyme oder auch Bilder eignen sich nach meiner Erfahrung… …Stellen Sie sich folgende Situation vor: Sie sind in einem Gespräch mit Ihrem Kollegen und er fällt Ihnen wiederholt ins Wort. Sie kennen dieses Ver­ halten…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 2/2013

  Der innovative Mitarbeiter – Eigenschaften, Fähigkeiten und innovatives Umfeld

  Benjamin Thedieck

  …Organisationen, die eine Basis für ihren langfristigen Erfolg schaffen wollen, entwickeln sich ständig weiter. Sie streben danach, sich zum richtigen Zeitpunkt zu… …. Mitarbeiter können Innovationen beflügeln oder auch verhindern. Dieser Artikel befasst sich mit der Frage, welche persönlichen Fähigkeiten und Eigenschaften es… …Unternehmung abzielt Innovatives Verhalten beschreibt alle Aktivitäten, die sich mit dem Generieren, Beurteilen, Realisieren und Implementieren neuer Ideen… …Wodurch sollte sich eine Person auszeichnen, die in der Lage ist, innovatives Verhalten zu leben? Welche Eigenschaften und Fähigkeiten sind notwendig, um… …lässt sich die Definition eines innovativen Mitarbeiters ableiten: Der innovative Mitarbeiter zeichnet sich durch seine visionäre Sichtweise von… …Phase abhängig, in der sich der Innovationsprozess befindet (vgl. Tabelle 1). Intuitive Methoden beinhalten ein hohes Maß an Kreativität; systematische… …benötigten Methoden werden aufgrund von deren Komplexität zum Expertenwissen gezählt. Aus diesen Erkenntnissen lässt sich die Definition des Basis- und…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 2/2013

  Der innere Kritiker – mentale Blockaden überwinden, Ideen umsetzen

  Claudia Hupprich

  …Claudia Hupprich Kennen Sie das, wenn sich eine Idee ankündigt und diese im inneren Dialog direkt missbilligend kommentiert wird? Oder wenn eine Idee zwar… …dem sogenannten inneren Kritiker, der sich oft selbstständig in unser Denken und Handeln einmischt und in Bezug auf unsere Ideen manchmal eine ganz… …, offensiv fordern, zuweilen sogar aggressiv sein. Diese innere Stimme mischt sich selbstständig immer wieder in unser Denken und Handeln ein. Sie erteilt… …berufsbegleitendes Studium zu beginnen, wird vom Kritiker mit einem scharfen „Das schaffst du doch eh nicht“ quittiert. Das Gedankenspiel, sich auf die ausgeschriebene… …sich beliebig fortsetzen. Der Kritiker ist oft sehr präsent in unserer Gedankenwelt. Wenn eine mentale Blockade entsteht Durch die machtvolle Stellung… …versöhnliche Nachricht, denn dieses Verhalten ist zutiefst menschlich. Oder anders gesagt: Kein Tier sabotiert sich selbst. Mentale Blockaden sind menschlich Sie… …. Mitunter sagen Menschen aber im inneren Dialog genau diesen Satz zu sich selbst. Und das ist natürlich auch nicht hilfreich. Egal, wann und wo dieser Satz… …auf. In dieser Rolle ist er darauf spezialisiert, Menschen sich klein fühlen zu lassen, je kleiner, desto besser. Zu seinen Lieblingssätzen gehören „Das… …nur so und nicht anders.“, „Das macht man nicht.“ oder „Das muss so sein.“ schaffen eine Arbeitsatmosphäre, in der sich Ideen nicht oder nur sehr… …deren Generierung oder aber bei der anschließenden Umsetzung. Deshalb ist es so wichtig, den inneren Kritiker für sich zu gewinnen. Dafür muss man ihn in…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 2/2013

  Die Berliner Stadtreinigung (BSR) im „DenkSpurt“ – Die Um setzung eines Ideenwettbewerbs in einem kommunalen Entsorgungsunternehmen

  Jan Holthusen

  …Entsorgungsunternehmen Jan Holthusen Die Berliner Stadtreinigung (BSR) hat sich sowohl bei überregional bekannten Imagekampagnen („We kehr for You“) als auch bei vielen… …Brennstoffzelle erzeugt wird. Dieser Beitrag beschäftigt sich mit der erfolgreichen Umsetzung eines Ideenwettbewerbs zur Generierung weiterer innovativer Ideen und… …sowie der öffentlichen Straßenreinigung im Auftrag des Landes Berlin. Das Unternehmen befindet sich zu 100 % im Eigentum des Landes Berlin und firmiert… …Ideenlabors wurde bewusst auf eine starre Organisation, d. h. Schaffung einer separaten Abteilung, verzichtet. Die Laboranten treffen sich vierzehntägig, um… …sich auszutauschen und Aufgaben zu verteilen. Darüber hinaus werden in kleineren Arbeitsgruppen spezifische Themen wie bspw. der Aufbau eines… …gewünscht war, entschied man sich für einen zeitlich befristeten, themenorientierten Ideenwettbewerb. Mit diesem sollten vier Ziele erreicht werden: –… …Themenstellungen passten, in das Forum einzubringen. Das Forum erfreute sich in relativ kurzer Zeit einer großen Beliebtheit im Unternehmen. In den folgenden drei… …Mitarbeitern (mit PC­Zugang am Arbeitsplatz) meldeten sich 567 mindestens einmal im Forum an, und es wurden rund 500 Kommentare und Bewertungen abgegeben. Die… …die Community („Like­Button“) selbst vergeben. Hier lieferten sich zwei Ideen bis zur allerletzten Sekunde ein Kopfan­Kopf­Rennen. Die glücklichen… …bis zur Vorstellung bereits einen beachtlichen Kreativitätsprozess hinter sich hatte. Die zweite prämierte Idee kam von einem Trainee der BSR und sieht…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 1/2013

  Der Weg zum KVP-Erfolg: The PiT-Stop-Experience

  We Close the „Knowledge-Doing Gap“ oder ein Erfahrungsbericht
  

  Bernie Sander

  …, strukturieren und lösen) hat sich über die Jahre als praxisnahe Erfolgsstory bewiesen. Bericht möchte ich die Erfahrungen bei Constantia Hueck Folien in Weiden… …2008 eingeführt. Es handelt sich um ein klassisches System: Ideen werden auf einem Formular eingereicht (mit anschließender Aufnahme in eine Datenbank)… …Ideengenerierungsmethode 2. Schritt – Probleme werden gesammelt und auf Karten geschrieben – Open House (jeder kann vorbeikommen und sich informieren) – Mitarbeiter können… …Engagement der MitarbeiterInnen für Innovation und KVP, als auch für Soziales wider. Die Jurymitglieder freuen sich schon auf die spannende – und schwierige –… …KVP-Prozess einzusetzen, die Entscheidung darüber obliegt der lokalen Geschäftsleitung. Das Ergebnis: Und die Geschäftsleitung entschloss sich, den Preis an das… …Moderatoren sind hochmotiviert und identifizieren sich mit ihren neuen und anspruchsvollen Aufgaben.” Axel Glade, Produktionsleiter, sagte dazu, „Ich bin fest… …aus dem Erich Schmidt Verlag Sie wünschen sich ein Cockpit, über das Sie Zugriff auf alle für Ihr Tagesgeschäft relevanten Informationen haben? Eine… …Betriebspsychologe und internationaler Berater, Autor und Workshop-Leiter. In seiner umfassenden Karriere hat er sich tiefgreifende Fachkenntnisse in den Berei­chen…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 1/2013

  Generation Crowdsourcing

  Wie „Digital Natives“ nachhaltig den Produktentwicklungsprozess beeinflussen können
  

  Maximilian Rapp, Niclas Kröger

  …Maximilian Rapp 1 und Niclas Kröger 2 Web-basierte Crowdsourcing-Plattformen sind heute ein vielfach von Unternehmen gewähltes Mittel, um sich die… …erfolgsversprechende Methode stellen Online-Communities und Ideenwettbewerbe dar, auf welchen sich Konsumenten selbständig anmelden können, um Unternehmen, im Rahmen… …, handelt es sich bei den meisten von ihnen um die oft zitierten „Digital Natives“[2], von denen 93 % das Internet nutzen und sogar 75 % ein Profil in einem… …Case-Analyse von zwei Ideen- und Designwettbewerben dargestellt werden. Bei den Wettbewerben handelt es sich zum einen um den „Future Contest“ des… …internationalen und englischsprachigen Online-Community darstellen, wie sie sich ein technisches Gerät im Jahre 2017 vor- Ideenmanagement 1 · 2013 15 Generation… …man auf der Crowdsourcing-Plattform bündeln, da sich über 550 Mitglieder aktiv registrierten und über 220 ausformulierte und detailgetreue Inhalte und… …, bedenkt man, dass sich sowohl Intel als auch Erhard Sport diesen Claim in ihren Kampagnen auslobten. Die Auswahl der Thematik stellt somit eine bedeutende… …besitzen sollte. Das Konzept erwies sich als Erfolg, bedenkt man, dass 74 % aller aktiven Mitglieder auf der Plattform der Generation Y zugeordnet werden… …konnten. Des Weiteren zeigt sich anhand der beiden Cases, dass die Nutzung und die Pflege flankierender Social Media-Kanäle zur gezielten Aktivierung… …sich der Großteil an Usern überwiegend mit Gleichaltrigen und Gleichgesinnten innerhalb sozialer Medien wie beispielsweise Facebook vernetzt hat, steigt…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 3/2013

  Gemeinsam Berge versetzen – Mit altersgemischten Belegschaften zu neuen Gipfeln

  Rolf Dindorf

  …Belegschaften zu neuen Gipfeln Rolf Dindorf In der vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend vorgelegten Studie „Erfahrung rechnet sich… …ca. 18.100 Abschlüsse weniger als 2011. Hinter dem Zahlenwerk verbergen sich ganz unterschiedliche Entwicklungen regionaler und betrieblicher Art. So… …haben in erster Linie Kleinbetriebe Probleme, Azubis zu finden. Doch wird sich diese Entwicklung zunehmend auch auf größere Unternehmen ausdehnen. Die… …Zahl potenzieller Ausbildungskandidaten wird in den nächsten Jahren (Ausnahme 2013) deutlich zurückgehen. Ausbilder und Betriebe werden sich zunehmend –… …gerade auch in weniger attrak­ tiven Branchen – Gedanken machen müssen, wie sie Jugendliche für sich gewinnen. Parallel dazu werden die Bemühungen für… …begonnen. Angesichts sinkender Geburtenraten, höheren Lebenserwartungen und geänderter gesetzlicher Rahmenbedingungen, verändert sich die Altersstruk tur in… …zeigt sich, dass in vielen Betrieben diese Entwicklung zur Kenntnis genommen wurde. Ein echtes Umdenken hat vielerorts aber noch nicht stattgefunden… …selten realisiert. Stattdessen finden sich in den Köpfen einiger Führungskräfte und Personalverantwortlicher immer noch Vorurteile gegenüber den älteren… …Jugend (Hg.) Studie Erfahrung rechnet sich. Berlin 2008. S. 7. 2 Zitiert nach Statistisches Bundesamt: Jetzt neu: Statistisches Jahrbuch 2012… …Kommunikation „by fair means“ sind die Schlüsselworte in diesem Kontext. Werden wir schließlich nicht alle alt? Wann ist man alt? Die Frage lässt sich nur…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 3/2013

  Die Macht des Klangs

  Deborah Blaxell, Martin Bonney

  …Schriftstücken wie zum Beispiel E-Mails dokumentiert, sondern zunehmend auch im Audioformat. Deshalb gestalten sich Prozesse, in denen diese Daten erfasst und… …sich bringen. Häufig wird von den am Verfahren beteiligten Parteien während des Prozesses und der behördlichen Untersuchung verlangt, Audio­Beweismittel… …offenzulegen. Bahnt sich ein Rechtsstreit an, sind prozessführende Parteien gehalten, die sachdienlichen Teile ihrer Audio­Beweismittel zusammen mit… …, Obligationen­ und Derivatmärkte auf zuzeichnen. Im November 2011 wurde diese Auflage auf die Aufzeichnung von Mobiltelefongesprächen, die sich auf Kundenaufträge… …wertvolle Zeit. Die traditionelle Methode der Durchsicht von Audio­Beweismitteln besteht in der linearen Überprüfung. Dabei hört sich der Prüfende –… …jedoch nicht skalierbar. Es ist durchaus nicht ungewöhnlich, sich zehntausenden von Stunden aufgezeichneter Gespräche gegenüber zu sehen. Die Sichtung von… …wurden um verschiedene Sprachen herum strukturiert. Beispielsweise unterscheidet sich US­amerikanisches Englisch leicht von britischem Englisch, und… …Suche und Analyse durch versierte Prüfer zur Verfügung. Dies stellt für Juristen eine neue Herausforderung dar, denn diese Suche unterscheidet sich in… …. Sobald sich die Juristen für eine Such­/Filterstrategie entschieden haben, können die Daten wirkungsvoll gefiltert werden. Danach werden potenziell… …Ansatzes (neue Begriffe können sich während des Zuhörens ergeben) und statistisch sicherer Stichproben von nicht auf die Stichwörter reagierender Dokumente…

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