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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 1/2016

  Weniger Ziele bestimmen – mehr Gelingen ermöglichen!

  Hansjürgen Schubert, Gerd Kopetsch

  …, Gerd Kopetsch In einer immer differenzierter werdenden Unternehmenskultur gilt es, das Gelingen neu zu entdecken, zu thematisieren und durch… …ohne das offizielle Zielsystem zu beeinträchtigen. Externe Systemhilfen oder Projektsoftware sind nicht erforderlich. Der „3-M-Gelingensmodus“ der BGF… …Zielsystems, mit dem das Unternehmen Handlungssicherheit in planbaren und bestimmbaren Prozessen etabliert. Gelingensleistungen hingegen sind ausschließlich… …beschwiegen oder dürfen sogar als „immergrüne Themen“ gelten. Das System der Zielvereinbarungen wird diesen Zuständen oft nicht gerecht. Hier liegt das Feld der… …nicht in das offizielle Berichtswesen der jeweiligen Organisation. Beteiligte werden sie notieren und etwa- 18 Ideen- und Innovationsmanagement 1 · 2016… …das Top-Management eines Unternehmens die Thematisierung und Identifizierung betrieblicher Veränderungs- oder Risikozustände zulässt und anzustrebendes… …arbeitender Menschen in Unternehmen und Organisationen. Fazit Was ist anders? Unternehmen werden immer das System von Zielvereinbarungen brauchen und nutzen, um… …ConsultingBay Die ESV-Datenbank für Berater ConsultingBay wurde entwickelt, um Berater schnell und umfassend mit relevantem Fachcontent zu versorgen. Basis Das… …Basis-Paket von ConsultingBay enthält neben der Zeitschrift der Unternehmensberatung (ZUb) das Handbuch der Unternehmens- beratung (HdU): über 40 Jahre… …geballtes Beratungswissen. Datenbank, Jahresabonnement monatlich € (D) 6,95 (zzgl. 19% USt.) ISBN 978-3-503-16614-5 Pro Das Pro-Paket beinhaltet neben allen…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 3/2009

  Neue Ideen für Produkte und Prozesse!

  Dr. Michael Müller

  …für die eingehenden Ideen eine Steigerung von Zahl und Qualität wünschenswert. Wie schaffen wir das ? o Keywords: Mitarbeiter-Ideen… …ihm, wie man vorgehen muss, kann das alles wesentlich besser werden. Freilich wird der Mann an der Werkbank kaum für theoretische Darlegungen zu… …Nachdenken über Verbesserungen, im Rahmen von KVP oder einfach immer dann, wenn es nötig erscheint. Das könnte ein Kollege sein, Techniker, Ingenieur, Meister… …seines Wissens über das, was man tut! Und: Das alles mit einem einzigen Satz! Und ganz abstrakt! Kein Wort über Kleinigkeiten wie Eigenschaften der Objekte… …Wörtern einmal vorlesen. Dann schreiben Sie ihn nieder. Das gelingt Ihnen fehlerlos. Sie wiederholen die Prozedur mit einem weiteren unbekannten Satz, der… …sieben Einheiten gleichzeitig im Bewusstsein haben. Informationspsychologen sprechen von nicht mehr als ca. 160 Bits, die das „Arbeitsgedächtnis“ fassen… …angestrengten Nachdenken, beispielsweise über ein Problem, in erster Linie darin, diesen Engpass zu überspielen. Das gelingt u.a. dadurch, dass das… …Arbeitsgedächtnis mit genau jenen Daten gefüllt wird, die schließlich – produktiv miteinander verknüpft – eine geistige Innovation darstellen können. Das erfolgt auf… …verwendet. Sie haben das Gebiet Ihrer Suche zunächst erweitert auf alles, was irgendwie in Frage kommt: die ganze Wohnung, den Garten, den Schuppen, die… …abzulegen. Das bedeutet Kategorien: Aufenthaltsorte, Vorgeschichte, Bedingungen. Sie haben das Ziel präzisiert, dabei eine Vollständigkeitsstrategie bemüht…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 2/2009

  Innovationskultur – mit den Kunden

  Dr. Rudolf Bretschneider

  …INNOVATIONSKULTUR Aus der – mit den Praxis Kunden INNOVATIONSKULTUR – mit den Kunden Dr. Rudolf Bretschneider Innovation ist überall. Das fällt einem… …adopters“, die sich gerne anstecken lassen; schließlich vom Mainstream, der das Erprobte bald als alltäglich wertet. Das Neue, die Innovation, tritt zum… …„Kleinigkeiten“, die jemandem (es muss nicht immer ein Kunde sein) das Leben leichter oder eine Leistung billiger machen: Die e-card, die den Krankenschein ersetzt… …er Schwierigkeiten hat. Das kann – muss aber nicht – mit Marktforschung geschehen. Man kann beobachten, was Kunden tun – womit sie zurechtkommen und… …womit nicht; kann überlegen, was ihnen Zeit und Mühe sparen würde; man kann das eigene Produkt, die eigene Leistung testen und daraus Ideen gewinnen… …werden oft durch Killer-Phrasen unterdrückt. Wie: „Das haben wir schon immer so gemacht“ („Da könnte ja jeder kommen.“). Im Unternehmen kommt… …Innovationskultur aus Sicht der Belegschaft aussieht, ihren festen Platz haben. Und in Kundenbefragungen ebenfalls. Nur wenige kaufen gerne bei einem Unternehmen, das…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 1/2008

  Kreissparkasse Garmisch-Partenkirchen gewinnt Ideenwettbewerb

  Doppelte Überraschung
  

  Susanne Karg

  …hielt auch für das Institut selber eine Überraschung bereit. Denn die Kreativität der Mitarbeiter wurde mit dem Gewinn des von der DekaBank initiierten… …Abschlussveranstaltung in Frankfurt/Main den vom zentralen Fondsanbieter der Sparkassen-Finanzgruppe gestifteten Wanderpokal stellvertretend für das Institut an Sieglinde… …Dachorganisation für das Ideenmanagement, forderte, die eingereichten Ideen des Wettbewerbes zusammenzuführen und unbürokratisch jedem teilnehmenden Institut zur… …, betonte Christiane Kersting. Auf Initiative der DekaBank wird das Ideenmanagement der S-Finanzgruppe seit 2004 in einem Netzwerk zusammengeführt, an dem… …. Gerade so ein schnelles Medium wie das Internet könne die Effizienz des Ideenmanagements noch weiter erhöhen. Rosemarie Kliefoth bestätigte die Entwicklung… …, die eigenen Erfahrungen auch anderen Instituten zugänglich zu machen, soweit dies vertrauliche Daten zulassen. Kersting beklagte, dass das… …Verbesserungsvorschlag nichts anderes als Projektmanagement. Als entscheidenden Erfolgsfaktor für das Ideenmanagement wertete Johann Hofmann von der Sparkasse im Landkreis… …Cham die aktive Mitarbeit des Vorstandes, nur so könne das Ideenpotenzial der Mitarbeiter aktiviert werden. Anschrift der Autorin: Susanne Karg…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 2/2021

  Neuroideenmanagement

  Hartmut Neckel

  …entworfen werden. Was dabei im Gehirn abläuft und wie für die Entstehung von Ideen förderliche neuronale Prozesse gefördert werden können, das ist Gegenstand… …Anregungen für Ihr Ideenmanagement erhalten, die Sie nicht bereits kennen. Neuroideenmanagement ist einfach ein Wort, das ich mir eher spaßeshalber ausgedacht… …Schritt, von Neuroideenmanagement zu sprechen. Auch Neuroökonomie und Neuromarketing haben ja keine wirklich neuen Erkenntnisse zutage gefördert. Das Neue… …statistischen Verfahren ausgewertet werden (die eh keiner versteht). Selbst wenn sich also für das Ideenmanagement am Ende daraus nichts Neues ergibt, finde ich… …persönlich es interessant, für das Ideenmanagement relevante Fragestellungen einmal mit der „Neuro-Brille“ zu erörtern. Ob Sie, die oder der Sie dies gerade… …lesen, das ebenfalls interessant finden, hängt davon ab, wie und wofür Sie Ihr Gehirn in Ihrem bisherigen Leben genutzt haben. Und damit sind wir mitten… …50 bis 100 Milliarden Gehirnzellen (Neuronen), von denen jede mit bis zu 10.000 anderen Neuronen verbunden ist. Das ergibt bis zu 100 Billionen… …und Weise nimmt das Gehirn alles auf und repräsentiert es in Netzen aus jeweils Dr. Hartmut Neckel, Jahrgang 1959, ist Gründer und Inhaber der… …> Neuroideenmanagement Abb. 1: Aus der Fülle verfügbarer Signale filtert das limbische System heraus, was emotional bedeutsam ist. Wir „sehen“ nur… …die Sprache bis zu Vorstellungen von ideellen Konzepten wie Werten, Welt- und Selbstbildern. Das meiste davon bilden wir in der Interaktion mit anderen…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 3/2011

  Ideale, Ideen, Innovationen – wie man bei Google die Zukunft sucht

  Alexander Kern im Gespräch mit Dr. Ralf Bremer
  

  Alexander Kern, Dr. Ralf Bremer

  …kreativitätsfördernde Wirkung und das bei Google erfolgreich etablierte Belobigungssystem. Keywords: Beta-Kultur, Kreativitätsförderung, Belobigungssystem Herr Kern… …sicher auch das ein oder andere deutsche Unternehmen etwas lernen. Sie operieren offen mit Betaversionen und Beta- Testern als Teil der… …Kreativitätsförderung der Crowd. Bei Mercedes könnte man sich das wohl eher nicht erlauben. Der Beta-Gedanke ist in seiner Reinform sicher nicht für jeden Hersteller… …, gehören einfach mit dazu. Wenn Mitarbeiter etwas Besonderes leisten, dann sollen sie dafür auch ein konkretes Feedback bekommen. Nur das Gefühl zu haben, in… …einem sehr kreativen Umfeld tätig zu sein, genügt nicht. Aber es ist eine Mischung aus allem. Der eigene Antrieb muss vorhanden sein, und das Unternehmen… …loben und damit fördern können. Funktioniert das wirklich und wie? Motiviert das? Gibt es eine Kontrolle darüber? Darüber gibt es keine Kontrolle. Es… …handelt sich hierbei um ein sich selbst kontrollierendes System. Das ist tatsächlich eine Angelegenheit, die in vielen konventionellen Unternehmen mit… …installiert werden kann. Google ist hinsichtlich seiner Werte und Systematiken ein sehr amerikanisch geprägtes Unternehmen. Das funktioniert nicht unbedingt in… …allen deutschen Unternehmen. Wie sehen Sie das? Ganz klar ist Google ein amerikanisch geprägtes Unternehmen. Es gibt quer durch alle Bereiche diese… …grundsätzlich positive Einstellung, diesen Optimismus, dieses „wir schaffen das“ oder „jeder kann es schaffen“. Das wird von unseren Kollegen in Kalifornien…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 3/2023

  Die Generation Z – besser als ihr Ruf!

  Barbara Liebermeister

  …(Hoch-)Schulabschluss bei den Unternehmen bewerben oder in diesen bereits eine Stelle haben. Doch ist das wirklich so? Mein Eindruck als Unternehmerin und… …Managementberaterin ist: In der Generation Z gibt es, prozentual gesehen etwa ebenso viele leistungsbereite Frauen und Männer wie vor circa 40, 50 Jahren als das Gros… …der sogenannten Baby-Boomer in das Berufsleben eintrat. Der Arbeitsmarkt ist aktuell ein ­Arbeitnehmer-Markt Doch die Rahmenbedingungen waren andere… …: Gute Stellen sind rar. Also verhandelten nur die Mutigsten über ihr Gehalt und fragten aktiv nach den sonstigen Sozialleistungen. Das gefiel vielen… …alter Zöpfe fällt vielen Unternehmen schwer. Dasselbe gilt für ihre Führungs- Barbara Liebermeister leitet das Institut für Führungskultur im digitalen… …gezielt beeinflussen. Das heißt, die Führungskräfte müssen – ähnlich wie Influencer in den Social Media – danach streben, in ihrem Umfeld ein Milieu zu… …Beziehung entstehen. Auch Führungskräfte sollten dies in der Kommunikation mit ihren Mitarbeitenden tun – zum Beispiel, indem sie in das Gespräch auch mal… …die immer stärker spürbar werdenden Folgen des Klimawandels oder O der aktuelle Hype rund um das Thema Künstliche Intelligenz sie verunsichern. Diese… …das „Involvement“ der Mitarbeitenden und eröffnen ihnen die Chance, bei Bedarf gegenzusteuern. Erfolgsfaktor 7: bereit sein, neue Wege zu gehen. Auch… …Influencer müssen oft neue Wege gehen – zum Beispiel, O weil sich das Mediennutzungsverhalten ihrer Zielgruppe ändert oder O weil sie sich selbst…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 3/2020

  Homeoffice stärkt Innovationskultur

  Nicola Holzapfel

  …der Abteilung Dialog am bidt. Im Zuge der Corona-Pandemie wurde für viele Berufstätige das Arbeiten von zu Hause zum Alltag. Studien des Bayerischen… …im März untersuchte das Institut die Verbreitung und Akzeptanz von Homeoffice infolge der Corona-Pandemie und befragte berufstätige Internetnutzerinnen… …Innovationsfähigkeit.“ Das Ende der Präsenzkultur Das bidt erhielt auf die Homeoffice-Studie in den Medien und bei Unternehmen hohe Resonanz. Bei einer digitalen… …Veranstaltung mit dem Titel „Homeoffice – Das neue Normal?“ bot das bidt im Juni Raum für den Austausch von Erfahrungen und stellte neue Forschungsergebnisse vor… …. ­Dabei sei das Schlagwort „Homeoffice“ nur stellvertretend für die Veränderungen in der Arbeitswelt zu sehen, die vor allem das Ende der Präsenzkultur… …Homeoffice, mobilem Arbeiten und Arbeiten vor Ort das neue Normal werden.“ bidt-Folgebefragung zeigt: Homeoffice ist weiterhin stark verbreitet Das bidt hat im… …Folgebefragung bei der bidt-Werkstatt im Juni vor. Demnach ist die Nutzung von Homeoffice weiterhin hoch. Das gilt auch für die Akzeptanz: 85 Prozent der… …Vom 27. bis 29. März 2020 führte das bidt eine repräsentative Kurzbefragung unter erwachsenen Internetnutzerinnen und -nutzern durch. Die Ergebnisse…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 3/2009

  Internationale Jahrestagung des dib Forum Ideenmanagement 2009 in Hamburg – ein Rückblick

  …Internationale Das Jahrestagung dib informiert des dib Forum Ideenmanagement 2009 in Hamburg – ein Rückblick Internationale Jahrestagung des dib… …Dank geht an die Kommunikationslotsen Holger Scholz und Martin Haussmann, die nämlich haben das Treffen der Ideenmanager mit vorbereitet und die… …dreitägige Veranstaltung moderierend begleitet. Wie das konkret aussieht, davon konnten sich die Teilnehmer und Teilnehmerinnen überzeugen: Während der… …Wer häufiger Konferenzen und Tagungen besucht, der kennt das: Man spricht zwar mit den Nachbarn, in der Kommunikationspause oder in Workshops lernt man… …Gedanken und Fragen zu erfahren? Das Verfahren „World Café“ bietet eine überzeugende Lösung – davon konnte man sich in Hamburg überzeugen. Was ist ein World… …man das von einer Tagung gewohnt ist. Am zweiten Tag ein neues Szenario: Stehtische und Barhocker. Da muss man sich völlig neu formieren, erst mal nach… …herumkritzelt, weiß, wie viel Vergnügen das bereitet. Hier ist nicht nur erlaubt auf die Tischdecke zu schreiben und malen, wir werden sogar dazu aufgefordert! Es… …101 Balanced Das Scorecard dib für Manager informiert oder: Soft Skilöls in drei Modulen – Coaching für Ideenmanager und Ideenmanagerinnen ©… …und Effektivität der Organisation zu bieten. Eine persönliche Balanced Scorecard kann einen Überblick über eigene Leistungsfähigkeit und das eigene… …zu lösen, Präsentations- und Moderationsfähigkeit sowie pädagogisches und didaktisches Geschick. An drei Wochenenden bietet das dib Raum für die…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 4/2005

  Ideenmanagement in Österreich: Fachtagung 2005

  Karina Matejcek

  …Tagungen Karina Matejcek Ideenmanagement in Österreich: Fachtagung 2005 Das Ambiente des Gartenhotels Altmannsdorf in Wien bot den Rahmen für die… …Matejcek hat die Inhalte der Tagung für Sie zusammengefasst. Das Ideenmanagement oder betriebliche Vorschlagswesen (BVW) steht im Spannungsfeld… …unterschiedlichen Felder und zeigten, wie wichtig ganzheitliche Betrachtungsweisen des Ideenmanagements für das Fortkommen und den Wert von Unternehmen heute sind und… …Ideenmanagement erschlossen werden und was Ideenmanagement zum Unternehmenserfolg beizutragen in der Lage ist. Am Anfang stand gleich ein solcher Einblick: Das… …, Bereichsleiterin Innovations- und Ideenmanagement beim Deutschen Institut für Betriebswirtschaft GmbH in Frankfurt, stellte das Ideenmanagement als treibenden Faktor… …Ressource der Unternehmen. Lässt sich „das Kapital in den Köpfen“ in Zahlen ausdrücken? Diese Frage ist angesichts Basel II und des damit verbundenen… …. Dieter Gawlick und Dipl.-Ing. Thomas Schuster zeigten, wie der Traktorenhersteller das betriebliche Vorschlagswesen organisiert, welche Möglichkeiten die… …Mitarbeiter haben, zu experimentieren (Ideenwerkstatt), und wie das Ideenmanagement in der Unternehmenskultur verankert ist (Belohnungssystem, Prämien… …spielte das Wetter nicht mit – bei 12 Grad Außentemperatur blieb es dann doch beim Indoor-Smalltalk. Wie schützt man Ideen? Die komplexe Materie des… …Patentrechts ist das Fachgebiet von Dr. Daniel Alge, Patentanwalt, der in einer knappen Stunde die wesentlichen Eckpunkte des Patentschutzes erläuterte. Kleine…

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