Suchergebnisse

• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 2/2017

  Das Ende der Industrie 4.0

  Wie die disruptive Innovation 3D-Druck die Wertschöpfungskette der Automobilindustrie revolutioniert
  

  Marcus Schmalbach

  …Aus der Wissenschaft > Das Ende der Industrie 4.0 Das Ende der Industrie 4.0 Wie die disruptive Innovation 3D-Druck die Wertschöpfungskette der… …das MBA Programm (Master of Business Administration – Schwerpunkte: Innovation & Leadership) der Fachhochschule des Mittelstands (FHM). Die… …disruptive Innovationen aus? Sie verursachen radikale Veränderungen und beeinflussen sowohl die Wirtschaft als auch das Leben der Menschen. Eine elementare… …Artikel befasst sich mit der Thematik der 3D-Drucktechnologie sowie deren Einfluss auf die Automobilindustrie. Gerade der stagnierende und gesättigte… …Absatzmarkt der Automobilindustrie forscht stetig nach neuen Lösungsansätzen, um sowohl die Produktion weiter zu optimieren und hierdurch Einsparungen vornehmen… …zu können, als auch die Gewinne zu halten respektive zu steigern. Des Weiteren werden Nischenmärkte bedient und Kleinserien produziert, zur Stärkung… …entwickelt. Die enormen Ersparnisse von Gewicht und Kosten sind hier bereits richtungsweisend. Der vorliegende Artikel beleuchtet die aktuellen und zu… …kaum oder nur sehr kurzweilig die Märkte. Zusammenfassend gesehen haben Megatrends folgende drei markante Charakteristika [vgl. 1]: OO Zeithorizont – Sie… …verweilen über Dekaden und beeinflussen dadurch die Märkte langfristig. OO Reichweite – Der Geltungsbereich umfasst alle Weltregionen und Akteure. OO… …oder Megatrends führen. Für die Industrie haben die folgenden den größten Einfluss auf die Produktion: 1. Neue Stufe der Individualisierung: Alte…

  Alle Treffer im Inhalt anzeigen
• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 1/2017

  Die Analogietechnik

  Das „Schweizer Messer“ unter den Ideenfindungsmethoden
  

  Graham Horton, Jana Görs

  …Methoden und Tools Die Analogietechnik Die Analogietechnik Das „Schweizer Messer“ unter den Ideenfindungsmethoden Graham Horton und Jana Görs Die… …Analogietechnik ist die vielseitigste Methode zur Generierung von Ideen, die wir kennen. Sie eignet sich für nahezu jede Art von Ideenfindungsaufgabe und sie lässt… …sich auf die unterschiedlichsten Gruppensituationen flexibel anpassen. Sie ist daher für den Innovationsmanager, der regelmäßig Ideenworkshops… …durchführen muss, ein unverzichtbares Werkzeug. In diesem Artikel erklären wir die Technik, zeigen an Hand von Beispielen aus Innovationsprojekten wie sie… …, Ideenworkshop, Innovation es meistens effizienter ist, die Methode zu vereinfachen und eine verkürzte Form zu verwenden. Die Methode beginnt bei der… …Ausgangssituation. Je nach Bedarf kann sie als die Intention hinter der Ideenfindungsaufgabe, die physische oder logische Beschaffenheit der zu verbessernden… …Situation oder die Ziele des Auftraggebers interpretiert werden. Näheres erläutern wir im Abschnitt „Drei Suchfelder für Analogien“. Die Analogietechnik Die… …, Unternehmensstrategien und viele weitere Aufgaben zu entwickeln. Die Analogietechnik für die Ideenfindung wird schon seit einigen Jahren wissenschaftlich untersucht, aber… …es gibt immer noch Aspekte seiner Wirkungsweise die nicht gut verstanden werden, und es gibt kaum zuverlässige Empfehlungen für die Anwendung in der… …Praxis. Eine wichtige Frage, mit der wir uns auch in diesem Beitrag beschäftigen, betrifft die konzeptuelle Entfernung der Analogie zur Aufgabenstellung…

  Alle Treffer im Inhalt anzeigen
• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 4/2017

  Neue Ideen für die Forschung

  Wie Forschung durch Crowd-Funding unterstützt werden kann
  

  Dr. Friedel Schier

  …Aus der Wissenschaft > Neue Ideen für die Forschung Neue Ideen für die Forschung Wie Forschung durch Crowd-Funding unterstützt werden kann Dr… …statistischen Bildungsberichterstattung, sei es der beruflichen Bildung von Geflüchteten oder dem Übergang von der Schule in die Arbeitswelt. Er ist Mitglied im… …eingeführt werden können: Mit „Crowd-Funding“ können Ideen von der individuellen Inspiration über die kollegiale Rückkopplung zur Umsetzung gebracht werden… …. Auch berät das Institut die Bundesregierung sowie Landesministerien und Partner aus Tarifverbänden. Als Einrichtung der Ressortforschung unterliegt das… …Institut den haushälterischen und gesetzlichen Regeln des Bundeshaushalts. Die verfügbaren Forschungsmittel werden deshalb nach einem festgelegten Schema… …Qualitätssicherung der Projekte. Die Entwicklung neuer Forschungsprojekte erfolgt bisher auf zwei Pfaden: 1. Über die Hierarchie Die Institutsleitung fordert… …Führungskräfte auf, wissenschaftliche MitarbeiterInnen anzusprechen, neue Forschungsprojekte zu entwickeln. Die Führungskräfte gehen auf besonders qualifizierte… …denen sich die neuen Projekte bewegen sollen (müssen). Die Beantragung von neuen Projekten und Finanzmitteln ist an das Forschungsprogramm gekoppelt… …. Hierzu wird am Ende bzw. zu Beginn eines Jahres von der Forschungskoordination (FoKo) ein Aufruf an die (wissenschaftlichen) MitarbeiterInnen ins Intranet… …gestellt, ihre Ideen in Form einer Projektskizze bei der Foko einzureichen. Beide Strategien erzeugen Projektideen, die i. d. R. von einzelnen Beschäftigten…

  Alle Treffer im Inhalt anzeigen
• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 1/2017

  Internes Crowdfunding: Die Zukunft liegt in den K

  David P. Heberling

  …Methoden und Tools Internes Crowdfunding Internes Crowdfunding: Die Zukunft liegt in den Köpfen der Mitarbeiter David P. Heberling Internes… …Crowdfunding (auch Corporate Crowdfunding genannt) nutzt die Schwarmintelligenz der eigenen Mitarbeiter, um innovative Ideen und neue Projekte zu realisieren… …. Richtig eingesetzt, belebt das digitale Tool das Ideen- und Innovationsmanagement in Unternehmen neu, steigert nebenbei die Mitarbeitermotivation und… …Wandel Wie wird ein Unternehmen heutzutage den wachsenden Anforderungen einer neuen Generation von Mitarbeitern gerecht? Und vernachlässigt dabei nicht die… …Bevölkerungsdemographie in den nächsten Jahren dramatisch zunehmen. Das Statistische Bundesamt hat ermittelt, dass die Bevölkerung in Deutschland bis 2050 um sieben… …Millionen Menschen auf insgesamt 75 Millionen Menschen schrumpfen wird. Die Nachfrage nach gut ausgebildeten, motivierten Arbeitnehmern steigt bei sinkendem… …Startup. Schon heute ist der fortschreitende Strukturwandel spürbar, gleichzeitig ändern sich die Anforderungen der Arbeitnehmer an den Arbeitgeber… …grundlegend. Die Kernaufgabe von Personalabteilungen/HR wird daher zukünftig sein, qualifizierte Arbeitskräfte zu finden und an sich zu binden. Internes… …Crowdfunding ist ein Tool mit enormem wirtschaftlichem Potenzial, welches die Kraft besitzt, eine neue und zeitgemäße Unternehmenskultur zu gestalten und… …Mitarbeiter zu motivieren. Studien haben ergeben, dass die Motivation der Arbeitnehmer, sich aktiv für das eigene Unternehmen einzubringen, weniger von der Höhe…

  Alle Treffer im Inhalt anzeigen
• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 2/2017

  Die Unternehmenskultur entdecken und pro-aktiv entwickeln

  Bernhard Kuntz

  …Aus der Wissenschaft > Change Management Die Unternehmenskultur entdecken und pro-aktiv entwickeln Bernhard Kuntz Bernhard Kuntz ist Inhaber des… …(Online-)Marketingund PR-Büros Die PRofilBerater, Darmstadt (D), das seit über 20 Jahren Anbieter „immaterieller Produkte und Dienstleistungen“ beim Entwickeln und… …Umsetzen ihrer Marketingstrategie unterstützt. Er ist unter anderem Autor der Marketing-Fachbücher „Die Katze im Sack verkaufen: Bildung und Beratung mit… …breiten Öffentlichkeit vor allem durch seine Kultmarke 4711 bekannt. 2013 beschloss die Geschäftsführung des 400 Mitarbeiter zählenden Unternehmens mit den… …Inhabern eine neue „Strategie 2020“. Sie zielt unter anderem darauf ab, OO die Eigenmarken des Traditionsunternehmens sowie sein Beautygeschäft in… …Deutschland zu stärken und OO sein internationales Business sowie Prestigegeschäft auszubauen. Den Verantwortlichen bei Mäurer & Wirtz war klar, wie die… …Leiterin Personal Yvonne Jussen berichtet: „Diese Ziele erreichen wir nur, wenn wir die Mitarbeiter als Mitstreiter gewinnen und stärker in die Ressource… …Mensch investieren und diese aktivieren.“ Außerdem müssen die Mitarbeiter „bereichsund funktionsübergreifend stärker kooperieren und mehr Eigeninitiative… …und -verantwortung zeigen“. „Und dies erfordert einen Kulturwandel in der Organisation – auf allen Hierarchieebenen top-down“, ergänzt die… …reflektierten die oberen Führungskräfte unter anderem ihr Führungsverhalten und fragten sich: Welche Werte sind uns wichtig? Parallel dazu fand eine…

  Alle Treffer im Inhalt anzeigen
• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 2/2017

  Konstruktion zukünftiger Kundentypen für den Konsumgütermarkt mittels trendbasiertem Scenario Planning-Ansatz

  Dr. Kareen Schlangen, Nama Hodaib, Björn Krause, Nina Schwarze, u.a.

  …Planning- Ansatz Dr. Kareen Schlangen unter Mitwirkung von Nama Hodaib, Björn Krause, Nina Schwarze, Marie Waldhauer, Svenja Wieskus Szenarien zeichnen die… …„Landkarte der Zukunft“. Sie fördern die Auseinandersetzung mit den Herausforderungen einer unsicheren, komplexen Zukunft. Der Beitrag zeigt den systematischen… …Ablauf des Scenario Planning-Ansatzes am Beispiel der Konstruktion zukünftiger Kundentypen und beweist die Vorteile dieser strategischen Früherkennung… …Umweltentwicklungen erhöhen die Komplexität unternehmerischer Entscheidungen. Planungsprozesse sind zunehmend unsicher. Die Vorbereitung auf die unternehmerische… …Zukunft kann durch die Suche nach der wahrscheinlichsten Entwicklung (Prognosen) erfolgen und/oder durch die Abbildung zukünftig möglicher Alternativen… …und externe Perspektiven einbindet und Rahmenbedingungen, Entwicklungspfade sowie Auswirkungen mehrerer Zukunftsbilder aufspannt. Die… …ausgewählter, interdependenter Faktoren. Die Entwicklung von Szenarien gleicht einem Gedankenexperiment: Prozesse und Ereignisse werden argumentativ aufgezeigt… …, Eventualitäten erfasst, abgewogen und kombiniert sowie ihr möglicher Einfluss auf die Zukunft plausibel sowie kausal begründet. Sie sind eine hypothetische Folge… …von Ereignissen, die der Bandbreite möglicher Spekulationen über die Zukunft einen Rahmen geben. (vgl. 1, S. 58 u. 5, S. 34–35) Jene komplexen, in sich… …Routen und nicht nur auf einer Schiene. Es können Ereignisse erkannt werden, die im Rahmen prognostischer Planungen nicht erfasst oder gar ausgeschlossen…

  Alle Treffer im Inhalt anzeigen
• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 4/2017

  Mehr als nur „Ideen“

  Organisationsentwicklung und innovative Unternehmenskultur fördern
  

  Sandra Röstel

  …positionieren bzw. die eigne Stellung dort zu halten, ist es durchaus zielführend ein Verbesserungsmanagement, sei es Ideenmanagement, KVP oder… …Innovationsmanagement, zu betreiben. Doch oft ist eine Maßnahmen alleine nicht mehr ausreichend um auch zukünftig die Weichen richtig zu stellen und den Erfolg zu… …gewährleisten. Durch die strukturierte Verbindung der genannten Verbesserungsmethoden und das Erkennen und Verknüpfen weiterer Potentiale, kann sich Ihre… …Organisation fast mühelos weiter entwickeln. Die Unternehmenskultur wird dabei zeitgleich ebenfalls positiv beeinflusst. Verbesserungspotential Im… …Ideenmanagement sind die Strukturen meist noch sehr bürokratisch, veraltet und nicht auf der Höhe der Zeit betreffend der Kommunikation zu den Fortschritten der… …bewerten und die Prämienhöhe zu diskutieren. Im klassischen Ideenmanagement gibt es verschieden Funktionen. Einmal den Ideengeber, den Ideenmanager der die… …Idee betreut, dann den Gutachter, welcher die Idee bewertet und dann noch die Kommission, welche letztendlich über die Prämierung entscheidet. Nicht im… …Fokus ist hierbei die für die Umsetzung verantwortliche Führungskraft, welche oft erst im Anschluss nach der Freigabe gefunden wird. Es erscheint sinnvoll… …Vordergrund stehen. Prämien sind hier ehr die Ausnahme da die Verbesserung im eigenen Arbeitsbereich als selbstverständliche eingestuft wird und somit zum… …täglichen Tun dazugehört. Dies erfordert im Gegensatz zum reinen Ideenmanagement eine etwas andere Organisation im Hintergrund um die Ideen umzusetzen…

  Alle Treffer im Inhalt anzeigen
• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 1/2017

  Das Lösen von Problemen einüben

  Dr. Daniela Kudernatsch

  …die nötige Kompetenz und Routine im Analysieren und Lösen von Problemen? Das fragen sich viele Unternehmen mit einem großen Changebedarf. Ein smartes… …Instrument, um dieses Ziel zu erreichen, ist der A3-Report. Wie die Arbeit mit ihm funktioniert, erläutert dieser anonymisierte Projektbericht. Keywords… …Innovation laufen – registriert man oft: Den Unternehmen gelingt es recht einfach, die zu erreichenden Ziele zu definieren. Auch das Kaskadieren der… …Unternehmensziele auf die Bereichs- und Abteilungsebene bereitet ihnen wenige Probleme. In eine Schieflage geraten die Projekte jedoch, wenn es darum geht, die aus… …(Kultur-)Wandel zu realisieren. Eine häufige Ursache hierfür ist: Den Mitarbeitern fehlt ein einfach handhabbares Tool, um die angedachten Veränderungen (mit ihren… …Kollegen und Vorgesetzten) zu planen, zu reflektieren und zu steuern. Außerdem existiert im Unternehmen kein institutionalisierter Prozess, um die Kompetenz… …Lösen von Problemen. Er soll jedoch zugleich den Denkprozess beim Lösen von Problemen für die Mitarbeiter transparent machen, indem sie sozusagen eine… …Schablone erhalten, welche Analyse- und Handlungsschritte hierbei zu durchschreiten sind. Und die praktische Arbeit mit dem A3-Report? Sie soll bei ihnen… …einen Lernprozess anstoßen, der zu einem tieferen Verständnis der Probleme führt und ihnen die Kompetenz vermittelt, nachhaltige Lösungen für diese zu… …Problemen vier Phasen zu unterscheiden sind. Phase 1: Plan. In ihr werden das Problem und der Ist-Zustand beschrieben sowie die (Kern-)Ursachen des Problems…

  Alle Treffer im Inhalt anzeigen
• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 2/2017

  Innovation ist in aller Munde, aber in wessen Händen?

  Interview mit Frau Petra Höhn, Geschäftsführerin der Graduate School Rhein-Neckar
  

  Petra Höhn

  …Graduate School Rhein- Neckar gGmbH seit 2011 Innovation ist die Triebkraft der Wirtschaft. Um auf dem globalen und sich schnell wandelnden Markt bestehen zu… …systematische Prozesse verbergen sich hinter innovativen Geschäftsmodellen, Produkten und Service-Angeboten, deren erfolgreiche Umsetzung die Summe vieler… …Einzelschritte ist. Wie Innovation im Detail funktioniert, erfahren die Teilnehmer im Studiengang Business Innovation Management. Dieser berufsbegleitende Master… …of Business Administration (MBA), den die Graduate School Rhein- Neckar in Kooperation mit der Hochschule Ludwigshafen am Rhein entwickelt hat, ist ein… …Handbuch für innovatives Denken und Handeln. Die Geschäftsführerin der Graduate School Rhein- Neckar Frau Petra Höhn verrät uns in einem Interview, für wen… …sich ein Business Innovation Management Studium eignet und was diesen Studiengang auszeichnet. I: Warum hat die Graduate School Rhein-Neckar eigens für… …spezialisierten MBA-Studiengänge haben wir die Möglichkeit, den Teilnehmern generelle Managementkompetenzen zu vermitteln in Kombination mit dem spezifischen Wissen… …bringen im Schnitt vier Jahre Berufserfahrung mit. Spannend ist vor allem die Vielfalt der Studierenden aufgrund der unterschiedlichen Positionen, die sie… …innehaben und auch im Hinblick auf die Unternehmen, in denen die Studierenden arbeiten. Vertreten sind Gobal Player und KMU, u. a. aus dem Automobilbereich… …, der Lebensmittelindustrie, Energieversorgung oder IT. Neben den fachlichen Voraussetzungen sollte man Lust auf ein Studium mitbringen. Außerdem die…

  Alle Treffer im Inhalt anzeigen
• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 2/2017

  Technologiescouting mit digitalen Mitteln

  Christoph Herr

  …für Beteiligungen bei der 7x7-Unternehmensgruppe. Außerdem gründete er fünf Unternehmen im IT-Sektor, von denen eines in die Rangliste „Always­ ­On… …Global 250“, Stanford/USA 2009, aufgenommen wurde. Er wurde 2016 in die Vordenker-Initiative der WirtschaftsWoche und The Boston Consulting Group berufen… …Technologien und Geschäftsmodelle entdecken. Die Nutzung der üblichen Informationsquellen ist für Technologiescouts aber mühsam, unübersichtlich und oft… …Crawler generierten Datenpool auf und ermöglichen so eine technologiebasierte Suche über alle bestehenden Hightech-Unternehmen. Die Treffer sind dadurch… …stets aktuell und absolut vollständig, die Einzelprofile der Unternehmen umfassend und informativ. Eine Recherche bei einem führenden Job-Portal macht… …13.651 Treffer. Zum Vergleich: Die Suche nach „Steuerfachangestellten“ bringt magere 685 Treffer, die nach „Personalreferenten“ 663, die Suche nach… …„Programmierern“ immerhin 5.646 Treffer. Auch wenn nicht jeder Treffer wirklich zielgenau zum Thema passt zeigt die schiere Menge aber doch recht deutlich, wie sich… …die Industrie heute angesichts möglicher disruptiver Gefahren aufstellt. Es entstehen hunderte von „Digital Labs“, in den Aufgabenbeschreibungen wird… …oft das „Scouting von Technologie Start-ups“ erwähnt, „Industrie 4.0“ spielt häufig eine Rolle, und alles hat für die ausschreibenden Unternehmen eine… …„strategische Bedeutung“. Was aber tun die 13.651 Technologie-Scouts, wenn sie denn an ihren neuen Arbeitsplätzen sitzen? Betreiben sie dann das…

  Alle Treffer im Inhalt anzeigen