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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 3/2024

  Darf es mal so bleiben wie es ist?

  Bericht von der Agile HR Conference 2024
  

  Jørn Rings

  …schneller verändernden Rahmenbedingungen klarzukommen. Das oberste Ziel dabei ist es, Flexibilität zu gewinnen. Nur so lässt sich plötzlichen… …Wege, durchdachtere Lösungen und eine Orientierung dicht am Bedarf und Herz des Kunden. Doch ist das Plus an Gestaltungs- und Entscheidungsfreiheit nicht… …jedermanns Sache. Die eine oder der andere mögen es ganz gerne, wenn Chef oder Chefin bestimmen, was wer wann zu erledigen hat. Das passt nur bedingt zur… …empfiehlt André Häusling stattdessen von „Anpassungsfähigkeit“ zu sprechen. Das trifft die Ziele der Unternehmen und vermeidet das angekratzte Agile-Wording… …. Es löst nur nicht das Dilemma der Führungskräfte. Sie sollen gleichzeitig nicht mehr nüchtern durchregieren aber die Verantwortung für alles und jeden… …übernehmen. Das stresst und führt zu einer messbaren Führungsverdrossenheit. Umfragen belegen: Immer weniger junge Menschen streben eine Führungsposition an… …. Manager zu sein droht in die gleiche Liga abzurutschen, in der auch das Handwerk vor geraumer Zeit gelandet ist – und sich mühsam, aber stetig wieder… …Weisheit, dass Digitalisierungsprojekte häufig daran kranken, dass die zu digitalisieren Prozesse nicht sau­ Jørn Rings ist Experte für das Thema Ideen- und… …und keine Position sein sollte. (Fotos: Marc Thürbach, Jørn Rings) ber aufgesetzt sind, kommt nicht aus dem Nichts. Das Hauptproblem: Prozesse werden… …helfen Was den Unternehmen und den Führungskräften hilft, die Unsicherheit und vor allem die Wankelmütigkeit gegen Stabilität zu tauschen, ist das…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 4/2014

  Die Neuvermessung und Optimierung der Menschheit: Zukunftsmarkt Wearable Technologies

  Michael Wolan

  …. Musikhandschuhe machen den ganzen Körper zu einem Instrument. Schwimmbänder schützen Kleinkinder vor dem Ertrinken. Wenn das Kind nicht in der Schule ankommt… …, erfahren es seine Eltern via SMS. Mittels Ring lassen sich Nachrichten in die Luft schreiben und anschließend verschicken. Hinter das Ohr klemmbare Kameras… …ermöglichen es, das gesamte Leben im Videoformat aufzuzeichnen. BHs messen die Stressfrequenz und helfen durch das Bewusstmachen von Stress, emotional… …messen Puls, Atmung und Muskelspannung direkt über der Haut. Alle Beispiele haben eines gemeinsam: sie beschreiben Wearables. Das sind tragbare… …dar. Glaubt man dem Astrophysiker Michio Kaku, werden wir sogar um das Jahr 2020 Kontaktlinsen tragen können, die uns Zugang zum ubiquitären Internet… …1972 auf den Markt brachten. 3.950 Dollar kostete das Prestige-Objekt zur Markteinführung damals und damit in etwa so viel wie ein Auto. Drei Jahre… …Multifunktionsarmbänder, die sich gelegentlich auch mit dem Internet verbinden ließen, das Licht der Welt. Als Fitbit seine Classic Ende 2008 vorstellte, war die Konkurrenz… …unterschiedliche Produkte gelistet. Darüber hinaus greifen neue Marktherausforderer die etablierten Platzhirsche mit Niedrigpreisen an – das wohl derzeit… …Markteinführung mit großer Wahrscheinlichkeit einen weiteren Nachfrageschub nach tragbaren Endgeräten auslösen dürften. Herstellerunabhängige Plattformen Das… …automatisch, wenn ihr Besitzer deutlich mehr Sport gemacht hat als sonst, und erlaubt ihm ein zweites Stück Kuchen. Oder das Handy bringt die geringe…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 4/2024

  Zwischen Stillstand und Kampf

  Die neue Realität in der Arbeitswelt
  

  Eva Bock, Tillmann Seidel

  …Nahen Osten. Ein allgemeiner Rechtsruck und die Bedrohung unserer Demokratie … Unsere Welt ist seit geraumer Zeit von Krisen geschüttelt. Das wirkt sich… …spüren: Die Stimmung ist mies. Überforderung, Wut und Frust herrschen vor. Zwischen all den Krisen und Erschütterungen der Welt scheint das Gros der… …Mitarbeitenden den Glauben an das Gute und einen positiven Blick auf die Zukunft verloren zu haben. „Morgen sieht die Welt schon wieder viel besser aus ist als… …Studie festgestellt haben, rücken Autonomie und Selbstabsicherung in den Fokus. Jeder und jede will das Maximum für sich herausholen. Dies führt dazu, dass… …Misstrauen vorherrscht, dass andere einem was wegnehmen könnten. Viele Arbeitnehmende haben das Gefühl, dass sie gegenüber Kollegen und Kolleginnen einen… …über zu fallen. Aufgrund ihrer Abstiegsängste bemühen sie sich, das, was sie im Unternehmen aufgebaut haben, zu erhalten. Dies wiederum bedeutet, dass… …Führungskräfte ist das kämpferische Verhalten ihrer Mitarbeitenden destruktiv und Energie raubend. Meist erkennen sie nicht die Hilflosigkeit, die sich dahinter… …: Ihr Erwachsenen-Ich hat keine Strategien für die Überforderung, sodass sie sich auf ihren intuitiv-emotionalen Kern zurückziehen. Das heißt, ihr inneres… …Umarmung brauchen. Das heißt, dass das Unternehmen beziehungsweise die Führungskräfte ihnen Sicherheit, Schutz und Orientierung bieten müssen. Wichtig ist… …, dass eine Bindung entsteht. Für eine konstruktive, leistungsfähige Arbeitswelt gilt nämlich das Gleiche wie für die Entwicklung von Kindern: Bindung und…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 4/2005

  dib-IdeenService.de wächst weiter

  …Das dib informiert Das dib informiert dib-IdeenService.de wächst weiter Die Angebote des dib-IdeenServices im Rahmen der Mittelstandsoffensive vom… …bis ca. 1.500 Mitarbeiter/-innen angesprochen) individuell berücksichtigt. Schon innerhalb einer Woche kann das Instrument IDM wirksam die… …Praxis des bisherigen 180 Ideenmanagement 4/2005 Das dib informiert Aus Tradidition Innovativ Gründerteams im dib-IdeenService.de bewiesen hat. Ein…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 2/2008

  Internationale Jahrestagung 2008 dib-Forum Ideenmanagement

  Ideen machen Zukunft - Schätze heben / 25. - 27. Mai 2008 in Essen
  

  …Uhr Kommunikationspause mit Kaffee und Tee 11:45 Uhr Das Innovationsmanagement der Allianz Ulrich Hauschild, Global Head of Customer Focus and… …Innovation, Allianz SE, München 12:15 Uhr Das Ideen- und Innovationsmanagement in den Nachbarländern Deutschland und Frankreich (in englischer Sprache) Gilles… …Deutschlands Gabriele Wehler, Geschäftsführerin, Deutsches Institut für Betriebswirtschaft GmbH, Frankfurt a. Main 10:00 Uhr Das Ideen- und Innovationsmanagement… …, Großbritannien In diesem Workshop geht es darum, alle Elemente, die potenziell Einfluss auf die Handhabung von Innovationen haben, neu zu betrachten. Das… …vorgestellt, mit der jeder das Verfahren für sein Unternehmen bewerten kann. 2. Mit schnellen Entscheidungen gewinnen alle Hans-Jürgen Mundt, Corporate… …Coordinator iQ-Programm, Qimonda AG, München Die Bedeutung der Zeit als Leitgröße im Ideenmanagement ist offensichtlich. Die Bearbeitungszeiten prägen das Image… …des Ideenmanagements im Unternehmen wesentlich stärker als allgemein angenommen. Sie sind zudem ein ehrliches Spiegelbild, ob das Ideenmanagement… …AG, Tübingen; Johann Lengl, Leiter Ideenmanagement, BMW Group, München Das Ideenmanagement hat sich in den letzten Jahren bereits erheblich… …weiterentwickelt. Die spannende Frage ist: Wie wird es in der Zukunft weitergehen? Dieser Workshop vertieft das Thema anhand von ausgewählten Trends und zeigt auf… …konzipiert sowie 3i Sachprämien Unlimited – denn es muss nicht immer Geld sein. 6. Auswirkungen der AGG auf das Ideenmanagement Hans Malkmus, Vorsitzender…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 3/2010

  dib Management Award Ideen- und Innovationsmanagement - Auszeichnung für Walter Scheurle

  …Preisverleihung Das dib dib Management informiert Award dib Management Award Ideen- und Innovationsmanagement Auszeichnung für Walter Scheurle Mit… …Misserfolge gut sind: Experten beleuchten das Phänomen Scheitern im gesellschaftlichen Kontext. Eine fundierte Analyse für alle, die das Wechselspiel von Erfolg… …und Misserfolg besser verstehen wollen! Fokus Unternehmen Wie entsteht eine Unternehmenskultur, die das Scheitern als Teil kreativer Prozesse akzeptiert…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 2/2009

  Internationale dib-Jahrestagung 2009 in Hamburg - Ideen machen Zukunft - jetzt erst recht! 10. - 12. Mai 2009, Hamburg

  …Emotion – Premiumfahrzeugauslieferung bei BMW und was wir für das Ideenmanagement daraus lernen können Barbara Uelses-Turbanisch, Teamleiterin… …2009 1. Krawattenträger machen keine Fähler! – Ideenmanagement im Büro Warum findet das Ideenmanagement im Verwaltungsbereich so wenig Akzeptanz? Ist… …Erfolgreiches Einbinden der Mitarbeiter für eine gemeinsame Sache Das Ideenmanagement der SAP versteht sich als eine Service-Organisation, die die richtigen… …erfolgreiches Ideenmanagement Das Wort Unternehmenskultur wird immer wieder verwendet. Viele benutzen es und können damit schnell eine Diskussion beenden. Doch… …was steckt dahinter? Braucht das Ideenmanagement sie und hilft sie dem Ideenmanagement? Oder behindert sie uns nur? Über diese Fragen diskutieren Sie in… …wichtiger Erfolgsfaktor erwiesen. Einen Stellenwert, der die Bezeichnung „strategisch“ tatsächlich verdient, gewinnt das Ideenmanagement allerdings weniger… …aus seinen Beiträgen für Einsparungen und Verbesserungen. In diesem Workshop diskutieren Sie, welchen Beitrag das Instrument darüber hinaus zu leisten… …sollten wir Krisen als das betrachten, was sie sind: immer wiederkehrende Ereignisse, die uns zwingen, dafür Lösungen zu suchen und zu finden. Und das… …Gewohnheiten trennen. Wir alle kennen die Aussagen: Das war schon immer so! Das haben wir schon probiert und das geht so nicht! Das gilt insbesondere für… …Veränderungen, die durch Ideen angestoßen werden. In diesem Workshop diskutieren Sie über die Veränderungskultur als Basis für das Ideenmanagement Christof…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 2/2023

  Claus Lang-Koetz, Annika Reischl, Stephan Fischer, Sabrina Weber, Anina Kusch: Ambidextres Innovationsmanagement in KMU. Praxisnahe Konzepte und Methoden

  Lothar Franz

  …und Wettbewerbsfähigkeit? Lösungsvorschläge liefert das vorliegende Fachbuch. Digitalisierung, Technologiesprünge, aber auch gesellschaftliche und… …Personalforschung) wurde an der Hochschule Pforzheim das Forschungsprojekt „Selbstorganisiertes Innovationsmanagement im digitalen Zeitalter“ durchgeführt. Mit KMU… …wurde die Projektvorgehensweise erprobt und validiert. Diese Beispiele lockern die Darstellung gekonnt auf. Das Autorenkollektiv spannt den Bogen von der… …langfristigen gesellschaftlichen Vorgaben, aber auch aufgrund der aktuellen Preisentwicklungen und Verfügbarkeit auf den Energiemärkten- ist das Kapitel zum Thema… …Kriterien und Hinweise für die Auswahl von Materialien und Prozessen liefern. Das Abschlusskapitel enthält nicht nur Fazit und Zusammenfassung, sondern… …diskutiert auch wichtige Themen für die Zukunft des Innovationsmanagements in KMU. Methodisch gewinnt das Werk besonders durch die ergänzenden Unterlagen, die… …Materialien wie Projektsteckbriefe und das Lerntagebuch, die bei der Lektüre aktiv motivieren, Unklarheiten oder aber auch besonders spannende Sachverhalte… …festzuhalten. Dazu kommen kapitelbezogene Materialien. Jedes Kapitel beginnt und endet mit einem Quiz; außerdem bietet das Autorenkollektiv Übungsmaterialien an… …Konzepte und Methoden. Umfangreiche, sehr aktuelle Referenzangaben ermöglichen nahtlos, das Thema weiter zu vertiefen – nicht nur für KMU-Beschäftigte…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 3/2025

  Ben Schulz: Führungskräfte als Hoffnungsträger. Durch Selbstreflexion und adaptive Strategien in Krisenzeiten bestehen

  Klaus Heitmeyer

  …Ursprung ausgehend. Was grundsätzlich sehr zu begrüßen ist. Der Autor behandelt das Thema einerseits mit Eloquenz, andererseits unterlegt er seine Aussagen… …Position oder Machtanspruch „vorgesetzt“. Sie sind Moderatoren, Kommunikatoren, Ermöglicher, Hoffnungsgeber, Trainer. Um das zu erreichen, benötigt eine… …. Was zeichnet das Buch aus? B. Schulz gibt einerseits die klare Botschaft, dass Führungskräfte auch heute sehr wichtig sind für den Erfolg einer… …eine suchende Führungskraft. Das Buch bietet insofern keine radikal neue Führungstheorie. Es gibt vielmehr dem unerfahrenen Leser im Hinblick auf…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 3/2009

  Seminare zum Ideenmanagement / BVW

  …in € Termin(e) Seminare und Referenten + 19 % MwSt. Ort(e) Warum sollen und wie können Betriebsräte das 560,– 26.10.2009 Ideenmanagement unterstützen?… …480,–* Frankfurt/M. Prof. Dr. Matthias Hamann Warum sollen und wie können Personalleiter das 560,– 27.10.2009 Ideenmanagement unterstützen? 480,–*… …Frankfurt/M. Prof. Dr. Matthias Hamann Ideen mit Potenzial – Das Methoden-Knowhow zum Ideenbewerten 560,– 27.10.2009 Annette Blumenschein oder Ingrid Ute Ehlers… …Gutachter/innen 560,– 09.11.2009 und Führungskräfte für das Ideenmanagement 480,–* Frankfurt/M. Bernie Sander PiT-Stop: Probleme finden, strukturieren und lösen –… …das Recht der Arbeitnehmererfindungen problemlos! In unserer stark exportorientierten Volkswirtschaft hat das geistige Eigentum eine zentrale Bedeutung… …über Arbeitnehmererfindungen und deren Vergütungsrichtlinien Kommentar Das Standardwerk in 8. Auflage! Begründet von Prof. Dr. Eduard Reimer †… …haben Arbeitnehmer geschaffen! Das Recht der Arbeitnehmererfindung und demzufolge auch gute Kenntnisse zum ArbEG immer wichtiger werden. Es soll die… …Unterstützung beherrschen alle Beteiligten das ArbEG problemlos. Nach Meinung von Experten ein „(…) besonders gelungenes Werk (…)“! RA Thorsten Beyerlein in…

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