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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 2/2009

  Motivation zur Ideenkommunikation: Ansätze aus der Arbeits- und Organisationspsychologie

  Dr. Sandra Ohly

  …der Kommunikation für das Ideenmanagement, Voraussetzung für Ideenentstehung, Voraussetzung für Kreativität am Arbeitsplatz, Mitarbeitermotivation… …Vorgesetzten besprechen, selbst umsetzen, über IDM einreichen), Motive für dieses Verhalten, Bedeutung der Prämie für das Einreicherverhalten, Fairness… …Richtungen annähern: Erstens ist das Vorhandensein von Ideen eine wichtige Voraussetzung dafür, um überhaupt Vorschläge machen zu können. ,,Ideen haben“ kann… …, welche Methoden und Werkzeuge sie einsetzen, und in welcher Reihenfolge sie die einzelnen Teilaufgaben abhandeln, ist das förderlich für ihre… …vorgegebenen Arbeitsmethode abweichen, schränkt das die Kreativität ein, weil man weniger motiviert ist und keine Möglichkeit hat, neue Ideen zu entwickeln. In… …seinen Mitarbeitern, diese werden aber das betriebliche Vorschlagswesen zur Weitergabe ihrer Ideen nicht nutzen. Um Zeit und Mühen zu sparen, wenden diese… …sich direkt an ihren Vorgesetzten. Nur dann, wenn der Vorgesetzte den Vorschlägen seiner Mitarbeiter nicht offen gegenübersteht, nutzen diese das… …40 30 20 10 0 20,8 Vorschläge an BVW Abbildung 1: Umgang mit Ideen Kosteneinsparungen für das Unternehmen verbunden sind, und für die daher eine Prämie… …an den Einreicher ausgezahlt wurde. Man könnte also vermuten, dass Mitarbeiter mit unterstützendem Vorgesetzten einen anderen Weg wählen als das… …umsetzen, soweit das ihre Arbeit erlaubt. Beide Möglichkeiten scheinen eine gute Option zu sein: Bei einem aufgeschlossenen Chef muss man keine negativen…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 2/2011

  Mitarbeiter nach der Krise wieder motivieren

  Carl Walinski

  …Kostenreduzierungen haben das Engagement und die Stressresistenz von Mitarbeitern beeinträchtigt. Was sich verändert hat und was Unternehmen jetzt tun können, zeigt… …Mitarbeitermotivation und Mitarbeiterwohlbefinden einen deutlichen Einfluss auf die Unternehmensperformance hat. Unternehmen müssen deshalb gerade jetzt auf das… …Unternehmen (siehe Abbildung 1). Um die Rezession endgültig zu überwinden, sollten Unternehmen daher auch die Gestaltung und das Management ihrer „Talent… …kommunizieren und fördern – Führungskompetenzen weiterentwickeln, damit das Top-Management auch unter gewandelten Rahmenbedingungen seine Aufgaben ausfüllen kann… …rekrutieren, an das Unternehmen zu binden und zu einem höheren Engagement zu motivieren. Kontakt: Carl V. Walinski Senior Consultant Towers Watson Eschersheimer…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 2/2026

  Narrative für eine bessere Zukunft

  Wie kraftvoll erzählte Geschichten unser Leben und die Arbeitswelt positiv wandeln
  

  Klaus Heitmeyer

  …erfolgreiche Keynote-Rednerin und Buchautorin. Eine besondere Herzensangelegenheit stellt für Sie das Thema der Zukunftsfähigkeit und Zukunftsgestaltung unserer… …, wenn das gerade neu vorgelegte Buch von Anne M. Schüller sich nun explizit der Nutzung von Narrativen widmet und diese im Kontext der Nutzung zur… …, desto viraler. Im weiteren gliedert sie das Buch in die drei Teile: O Narrative für mehr Lebensqualität O Narrative für eine bessere Arbeitswelt O… …Narrative für eine bessere Zukunft Das zentrale Thema bleibt auch in diesem Buch die Frage, wie wir einen positiven Beitrag zur Zukunftsfähigkeit unserer… …, um auch hier die Innovationsbereitschaft zu stärken und das Potential von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu erschließen. Sie zeigt dabei aber auch…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 4/2025

  Mobilitäts-Innovatoren mit Herz für Kinder

  Bertha-und-Carl-Benz-Preis 2025 an 4ma 3ma Rehatechnik GmbH
  

  Christoph Gutknecht

  …und individuell angepasste Mobilitätslösungen. Das Unternehmen ist ein Pionier bei der Entwicklung und Herstellung von individualisierten Rollstühlen… …Elektrorollstühle, die eine bestmögliche Bewegungsfreiheit ermöglichen. Dabei begleitet das Unternehmen Familien auch durch das komplexe Antrags- und… …Genehmigungsverfahren der Krankenkassen. Mit rund 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, darunter auch selbst Betroffene, setzt sich das Unternehmen für eine inklusive… …der Unternehmensphilosophie „Lebensqualität durch Mobilität“. Die Stadt Mannheim würdigt mit der Preisvergabe das jahrzehntelange Engagement des…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 4/2020

  Digitale Innovationen entwickeln

  Die besten Ansätze und Methoden
  

  Univ.-Prof. Dr. Andreas Kuckertz

  …Haufe Taschenguide „Digitale Innovationen entwickeln“. Das Konzept der Reihe sieht es vor, dass interessierte Leser sich kurz und konzise über ein für sie… …, dem wird das mit dem jetzt vorgelegten Taschenguide überzeugend gelingen. Für Innovationsprofis geht der Taschenguide mit dem Potenzial einher, in… …entsprechende Aktivitäten gehen dann ungewollt am Markt vorbei. Um das zu vermeiden, nutzen die Autoren den prägnanten Vier-Schritt von Discover (Entdecken) zu… …über das, was möglich ist. Und dieser Überblick macht absolut Lust darauf, sich mit dem Thema tiefer zu befassen. Dazu tragen gerade auch im ersten Teil… …nicht nur Pflicht, sie ist auch machbar. Und das ist eine ermutigende Botschaft. Univ.-Prof. Dr. Andreas Kuckertz, Universität Hohenheim Ideen- und…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 4/2009

  Seminare zum Ideenmanagement / BVW

  …Betriebsräte das 560,– 26.10.2009 Ideenmanagement unterstützen? 480,–* Frankfurt/M. Prof. Dr. Matthias Hamann Warum sollten und wie können Personalleiter das… …560,– 27.10.2009 Ideenmanagement unterstützen? 480,–* Frankfurt/M. Prof. Dr. Matthias Hamann Ideen mit Potenzial! – Das Methoden-Know-how 560,– 27.10.2009… …480,–* Frankfurt/M. Wie motiviere und begeistere ich die Gutachter/-innen und 560,– 09.11.2009 Führungskräfte für das Ideenmanagement? 480,–* Frankfurt/M… …Zorbach 1 500,–* Herborn Ideen mit Potenzial – Das Methoden-Know-how zum Ideenbewerten 560,– 09.03.2010 Annette Blumenschein und Ingrid Ute Ehlers 480,–…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 1/2011

  "Buzz Words" Kennen Sie schon...?

  Jens Nesper

  …bei der Bildung und Bewertung von Vorschlägen unterstützen. Wenn Sie sich das vorstellen können, dann sind Sie bereits Teil eines neuen Trends, denn Sie… …sind Mitglied in einem Think Tank, einer Denkfabrik – auch Programmwerkstatt genannt. Rund 150 Think Tanks listet das Online Branchenverzeichnis… …wirtschaftlichen Lebens und spielen vermehrt eine Rolle bei der Meinungsbildung. Das Spektrum reicht von der Akademie für Raumforschung und Lebensplanung, das… …generieren und sich kreativ zu betätigen. Emotionales Marketing Haben Sie bei einem Bummel durch die Innenstadt auch manchmal das Gefühl ein bestimmtes Paar…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 4/2023

  Generation Z: Anders als gedacht?

  Felix Behm

  …fahren?“ „Welches Handy willst du?“. Ähnliches gilt für die Erzieher in den Schulen. Das prägte sie. Deshalb können sich die Gen-Z-ler mit „Chefs“, die sie… …Generation in deren Kindheit schon das Internet und die E-Mail-Kommunikation existierten. Und spätestens in ihrer Jugend waren die Social Media nahezu… …zum Beispiel mit Online-Spielen zu amüsieren. Die Bedürfnisse der Gen-Z-ler wahrund ernstnehmen Auch das prägte sie! Schließlich hat wie Christian Klein… …, „Du bist ein echter Meister.“) und O belohnt (mit Likes, Herzchen, Extra-Leben usw.). Auch das prägt, weshalb viele Gen-Z-ler bevorzugt in Projekten… …vielen Seiten. Auch das prägt ihre Erwartungshaltung, weshalb Führungskräfte den Gen-Z-lern oft ein positives Feedback geben sollten – und zwar durchaus… …persönlichen Interessen und Bedürfnisse der Gen-Z-ler sind. Das setzt unter anderem voraus, dass sie aktiv das Gespräch mit den nachrückenden Mitarbeitern suchen… …Generation Z, Kommunikation, Augenhöhe, Verbesserungsvorschläge, Führungskräfte Nutzen Sie das eJournal von Ideenmanagement Lesen Sie auf… …www.IDEENMANAGEMENTdigital.de das aktuelle Gesamtheft oder Einzelbeiträge. Auch Downloads sind möglich. Besonderes Plus – das Archiv Als Abonnent recherchieren Sie hier kostenlos…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 2/2012

  dib-Jahrestagung Ideen- und Innovationsmanagement 07.- 09. Mai 2012 in Dresden

  Sarah Dittrich

  …Internationalisierung und wissenschaftliche Absicherung des Ideenmanagements, das überarbeitete Seminarangebot und Gründung neuer Arbeitsktreise sowie die laufenden neuen… …Nachmittag die Zukunft des Ideenmanagements und diskutierten Fragestellungen wie: Wie sieht das Ideenmanagement 2020 aus? Was werden die Quellen für Ideen und… …besetzten Jury, Herrn Burghard Schneider (BuSchConsult e.k.), und Jury-Mitglied Torsten Walter (Walter GmbH) sowie das dib in sechs Kategorien entgegen. Die… …dib-Report 2012 durch das Deutsche Insitut für Betriebswirtschaft in der Kategorie „Bestes Ideenmanagement“ geehrt. Der Automobilzulieferer Bosch siegte in der… …Kategorie „Idee des Jahres“ mit einem Kommunikationsmodell zum Energiemanagement, das die Mitarbeiter im Unternehmen durch praktische Bezüge für die… …Ausfallzeiten, Risiken und Kosten stark verringert. Der „Special Award‘“ ging an das disziplinübergreifende Journal of Unsolved Questions (JUnQ), eine Plattform… …herausragendes und authentisches Engagement für das Thema Diversity im Unternehmen. Ideenmanagement 2 · 2012 61 dib-Jahrestagung Neues Ideen- und vom… …(Prof. Fliess & Partner GmbH) referierte die zentralen Ergebnisse der Benchmark-Studie 2012, die das Thema „Führungskultur im Ideenmanagement“ in diesem… …Workshop durch Prof. Dr. Rune Gulev (Fachhochschule Kiel), vorgestellt. Zum Konferenzausklang lud das dib die Teilnehmer zu den nächsten Veranstaltungen des… …, AXA, RWE, SAP oder VW • neue Instrumente wie das Change Monitoring. Weitere Informationen: www.ESV.info/978-3-503-12093-2 Kostenfrei aus dem deutschen…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 3/2020

  Kennzahlenvergleich Ideenmanagement 2019 - Ergebnisse

  Hartmut Neckel

  …Argumente zur Stärkung des Ideenmanagements gegenüber Unternehmensleitungen, Führungskräften und Mitarbeitern. Nutzen des Kennzahlenvergleichs Das Konzept und… …eine Dimension – wo sich doch das Leben in allen Dimensionen abspielt! 2. Beiträge für ein evidenzbasiertes Ideenmanagement – denn für belastbare… …Aussagen zu relevanten Zusammenhängen braucht man eine breite Datenbasis. Auch wenn damit teilweise „nur“ das Erfahrungswissen der Praktiker bestätigt wird… …Entwicklungen individueller Unternehmen und der Korrelationen zwischen den Kennzahlen einer großen Gesamtheit liefert das „ganze Bild“. Acht evidenzbasierte… …Kernaussagen über das „ganze Bild“ Wofür liefert der Kennzahlenvergleich nun Belege – und wofür nicht? Aus meiner Sicht sind folgende Aussagen evidenzbasiert… …als die Prämienregelung an sich.“ Wofür es meines Wissens überhaupt keine Evidenz gibt, ist folgende Aussage: 9. „Das Ideenmanagement wirkt sich positiv… …rund um das Ideenmanagement verkaufen wollen. Aber „harte“ (das heisst: kennzahlenbasierte!) Beweise für einen Ursache-Wirkungszusammenhang habe ich noch… …immer wieder gefragt werde, ob bzw. welche Auswirkungen das Ideenmanagement auf die Motivation denn nun hat, möchte ich diesem Thema hier einen kleinen… …. OO Das Ideenmanagement ist vielmehr ein Indikator, der widerspiegelt, wie es um die Motivation und Identifikation der Mitarbeiter generell bestellt ist… …weiteres für die Beteiligung im Ideenmanagement gewinnen. Insofern beeinflussen Motivation und Identifikation eher das Ideenmanagement als umgekehrt. Diese…

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