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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 2/2022

  Nach 150 Jahren „General-Regulativ“: Wie geht es weiter?

  Hartmut Neckel

  …Vorschläge“ und das Wort „Management“ kannte Alfred Krupp wahrscheinlich gar nicht. Nachlesen können Sie diese Geschichte übrigens im Aufsatz „Kleine Geschichte… …Vorschlägen sieht das „General-Regulativ“ nicht vor – dieses Thema war dagegen Gegenstand im erwähnten Arbeitsvertrag von Merck und tritt ebenfalls in einem… …Anerkennung Ausdruck zu geben.“ Seit 1872 hat sich das Umfeld des Ideenmanagements stark geändert – und es wird sich weiter ändern. Drei Aspekte möchte ich… …Auswirkungen auf die beiden anderen Aspekte hat und auch für das Ideenmanagement neue Möglichkeiten eröffnet. Aus dem Blick auf die (mögliche) Zukunft ergeben… …Führungskräfte so motiviert und engagiert wären, wie sie es eigentlich sein sollten.“ Abgesehen davon, dass Aussagen nach dem Motto „wenn das Wörtchen wenn nicht… …unterschiedliche Wahrnehmungen haben und bei gleicher Informationslage zu unterschiedlichen Einschätzungen kommen. Konsequenzen für das Ideenmanagement ergeben sich… …vor allem für die Themen „Entscheidung“ (das für mich das Thema „Umsetzung der Entscheidung“ einschließt) und „Prämierung“. Konsequenzen für… …betreffende Ideen in einen Managementkanal (das „Ideenmanagement“) einzubringen. O Das Gleiche gilt, wenn Ideen im Austausch mit der direkten Führungskraft oder… …gemeinsam im Team entschieden und umgesetzt werden können. In der Regel betreffen derartige Ideen das unmittelbare Arbeitsumfeld des Mitarbeiters. Viele… …das Ideenmanagement umfangreiche Erfahrungen mit den unterschiedlichsten Modellen für die Organisation dieser Prozesse gesammelt: vom Prokura-Modell à…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 4/2022

  quer.kraft Jahrestagung 2022

  Transformation zu mehr Nachhaltigkeit – Innovationsmanagement als Treiber?
  

  Nina Bachsleitner

  …, um das Thema Kreislaufwirtschaft voranzutreiben. Weiterhin wurde das Tagungsthema indem bereits bewährten Baustein „quer.camp“ aus unterschiedlichen… …so große Themen wir die nachhaltige Transformation zu bewältigen. Das Thema Nachhaltigkeit selbst macht an keinen Technologie- oder Branchengrenzen… …nur das Thema der Veranstaltung bestimmt, sondern auch deren Organisation. Seit 2020 wird die Jahrestagung von quer.kraft nun hybrid umgesetzt. Und… …werden kann. Allen voran bereits durch den einfachen Aspekt, dass nicht mehr alle Teilnehmenden anreisen müssen. Auch das ist mit ein Grund, warum unser… …Verein das hybride Veranstaltungskonzept kontinuierlich weiterentwickelt. Alle Teilnehmenden sollen unabhängig von der Art Ihrer Teilnahme in… …gleichwertiger Form an dem Erlebnis und den erarbeiteten Ergebnissen partizipieren können. Daher hat das Team um Geschäftsstellenleiterin Nina Bachsleitner wieder… …ganz neue hybride Elemente integriert und bekam dafür das Feedback „quer.kraft kann hybrid – so dass es auch Spaß und Sinn macht“. Als neue Elemente der… …Veranstaltung wurden die folgenden ausgewählt. Sie bereicherten das bereits bewährte Konzept nochmals deutlich. Auch hier blieb quer.kraft seinem… …Teilnehmenden während der Veranstaltung. Sobald ein Match gefunden wurde, konnte das Netzwerken beginnen und gemeinsame Themenfelder ausgetauscht und vertieft… …halfen den Teilnehmenden dabei, neue Personen aus dem Verein kennenzulernen und unterstützten das Netzwerken im hybriden Format. Das Teilen der Bilder im…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 1/2022

  Führung in der Neuen Arbeitswelt

  Sarah Bonau

  …der „War for Talent“, der Wettbewerb um fähige Mitarbeiter:innen, entscheidender denn je. Die Frage, wie das Engagement der Mitarbeitenden im Sinne der… …Zeit, in der sich das wirtschaftliche Umfeld schnell verändert, können es sich Organisationen nicht leisten, Potenziale ungenutzt zu lassen. Auch aus… …Erfüllung; die Grundpfeiler der „Neuen Arbeitswelt“ setzen an diesen Stellen an. Das Verhältnis zwischen Organisation und den in ihr arbeitenden Menschen… …ändert sich in der neuen Arbeitswelt. Das innerliche Engagiertsein an der erfolgreichen Bewältigung herausfordernder und immer wieder überraschend neuer… …Führungsstile die Motivation und das Engagement von Mitarbeitenden beeinflussen? Welche spezifischen Maßnahmen des Human Ressource (HR) Management haben positive… …Auswirkungen auf das Commitment der Beschäftigten? Zudem wird der Effekt von individuellen Unterschieden auf das Engagement und die Arbeitszufriedenheit der… …Mitarbeitenden diskutiert. Welchen Einfluss hat das Verhalten von Führungskräften auf das Vertrauen der Beschäftigten und deren Fairnesswahrnehmung? Die hier… …. Die digitale Transformation verändert nicht nur den Arbeitsplatz, sondern auch das, was Mitarbeitende von Arbeitgebern erwarten. Insbesondere das… …Digitalisierung auch Auswirkungen auf das Arbeitsumfeld und die Arbeitsweisen der Beschäftigten mit sich (Arnold et al. 2016). Personalverantwortliche sind dabei… …erreichen können (Boyatzis et al., 2013). 4 Einflussfaktoren des Commitment von Mitarbeitenden Bereits seit Mitte der 1980er Jahre ist das Interesse an der…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 1/2022

  Trend-Apps: Wie Unternehmen TikTok, Twitter Spaces und Co. für sich nutzen

  Frank Sterzinsky

  …aufmerksam machen. Die Wahl des richtigen Netzwerks hängt jedoch stark von der jeweiligen Zielgruppe des Unternehmens ab, wobei das Alter eine entscheidende… …Rolle spielt. Je nach sozialem Netzwerk sind dort verschiedene Altersgruppen unterschiedlich stark vertreten. Während das Durchschnittsalter von… …es darum, Kunden zu gewinnen und zu binden oder um das Recruiting von potenziellen neuen Mitarbeitern? Corporate und Employer Branding auf Facebook… …, Instagram und Co. Das Employer Branding ist längst nicht mehr auf Karrierenetzwerke wie LinkedIn oder Xing beschränkt. Unternehmen können sich ebenso auf… …gewähren. Auch das Bildnetzwerk Pinterest bietet zahlreiche Möglichkeiten für das Employer und Corporate Branding. Pinterest gehört aktuell noch zu den am… …, bieten vor allem neue Trend-Apps zahlreiche Chancen für das Online-Marketing. Unternehmen, die händeringend nach Nachwuchsfachkräften suchen und eine… …Aufmerksamkeit generieren sowie ihre Brand Awareness steigern können. Auch das neue Audio-Feature Twitter Spaces von Twitter könnte einigen Unternehmen zukünftig… …weiteren Speaker austauschen. Die Zahl der Zuhörenden ist dabei nicht begrenzt. Zu den weiteren Funktionen gehören das Anheften von Tweets, Reaktionen über…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 1/2022

  Innovationscontrolling: Ich sehe was, was Du nicht siehst!

  Wie Unternehmen durch mehr Transparenz sowie Toleranz gegenüber Fehlern profitieren können
  

  Jörn Thiele

  …einschränkt (1). In dieser Situation ist es umso wichtiger, bei der Auswahl der Innovationsprojekte alle notwendigen Fakten sowie das richtige Gespür bei der… …entscheidend, wichtiger ist die entsprechende korrekte Anwendung und das richtige Zusammenspiel zwischen allen Akteuren im Projekt. Transparente Kriterien bei… …Zielen frühzeitig zu erkennen. Kennzahlen für das Innovationscontrolling sind in der Literatur zahlreich zu finden (3)(4) – die Schwierigkeit liegt eher in… …right! Das Business Case Management (BCM) dient der Umsetzung strategischer Entscheidungen und basiert auf iterativen Priorisierungs-, Entscheidungs- und… …Controlling Prozessen. Hierbei liegt das Hauptaugenmerkt auf dem Business Case und seiner Entstehung, welcher als Entscheidungsgrundlage für die weitere… …idealerweise einen Gewinn (Rentabilität) für das Unternehmen kalkuliert. Der Unternehmenserfolg steht auf dem Spiel, wenn die Profitabilität des Produkts nach… …kalkuliert werden, jedoch für das Unternehmen indirekt einen Erfolg versprechen. Wie aber hängen Projekterfolg und Business Case zusammen? Der Business Case… …kleinste Veränderungen signifikant auf das Ergebnis und somit auf die Profitabilität aus (Hebelwirkung). O Keine oder nur unzureichende Betrachtung des… …Fehlern. Doch woran liegt das? Innovationen unterliegen Ideen, welche mehr oder weniger systematisch zu einem tragfähigen Geschäftsmodell entwickelt werden… …. Dies kann das Ergebnis der Eigenleistung eines hochmotivierten Mitarbeiters nach Feierabend sein oder eines mehrwöchigen Innovationssprints, bei welchem…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 2/2022

  Der „Vorschlagskasten“ kommt zurück

  Wie Kollaborationsplattformen Innovationsbemühungen ankurbeln können
  

  John Bessant

  …zwanzig Jahren ihr gesamtes unternehmerisches Handeln verändert haben – von einem Modell, das von interner Forschung und Entwicklung dominiert wurde, hin zu… …, indem neue Mechanismen eingesetzt werden, damit alles besser funktioniert. Das ist die Geschichte des Vorschlagswesens: Die Idee des Vorschlagwesens ist… …, das dem Unternehmen ermöglichte, die Bauzeit für ein Kriegsschiff von sechs auf vier Monate zu verkürzen und gleichzeitig eine Vielzahl anderer… …, Möglichkeiten zu erforschen, wie er das „Hundertköpfige Gehirn“ seiner Belegschaft anzapfen konnte. Sein Erfolg veranlasste die Eastman Kodak Company 1896 zur… …der 1980er Jahre brachte das Lean-Denken hervor und mit ihm die grundlegende Erkenntnis, dass das Erfassen und Sammeln von Ideen der Mitarbeiter ein… …aber nicht ohne Einschränkungen. Das Problem mit Vorschlagsboxen und -programmen ist, dass sie auf einige unglückliche logistische Herausforderungen… …einer Führung, die das Konzept des Vorschlagwesens unterstützt und Innovationspromotoren, die versuchen, das Vorschlagwesen in die Tat umzusetzen… …, scheitert das Ziel einer hohen Beteiligungsquote schnell an einer einfachen Arithmetik: Nehmen wir an, Sie haben 100 Mitarbeiter, die Sie davon überzeugen… …beginnt zu wachsen. Das Problem ist also ganz sicher nicht ein Mangel an Ideen – ganz im Gegenteil. Aber was machen Sie als Unternehmen mit diesen Ideen?… …möglicherweise modifiziert und von einem kleinen „Pflänzchen“ zu etwas Großem entwickelt werden. Das „grobe Golderz“ von Joseph Juran glänzt nicht sofort, es muss…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 1/2022

  COVID-19 – Lesson learned

  Dr. Christoph Gutknecht, Dr. Klaus Heitmeyer

  …, dass nach der jeweiligen Welle ein Ende erreicht würde. Immer wieder aber flammte das Geschehen erneut auf. Das Virus warf Mutationen ins Gefecht… …das Wieder-Erstarken. Nun jedoch scheinen wir an einem Wendepunkt zu sein, so dass die Herausforderung in einen beherrschbaren Zustand gebracht werden… …beschleunigt wurden. Hierbei handelte es sich jedoch in erster Linie um operative Themen. Sind das die einzigen Erkenntnisse, die wir aus dieser Herausforderung… …Bekämpfung begrenzen. Das Grundmuster ist universell und zeitlos nutzbar. Die Herausforderungen jetzt und zukünftig werden nicht durch…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 4/2022

  Babylonische Verhältnisse in der Innovationsdiskussion: Ein kurzes Plädoyer für mehr semantische Präzision

  Alexander Brem, Sven Schimpf

  …braucht und welche Merkmale dabei eine Rolle spielen. Strategie, Nachhaltigkeit und Innovation – das Phänomen häufig verwendeter Schlagwörter ist bekannt… …, disruptiven oder Sprunginnovationen? Und warum macht eine Unterscheidung zwischen Innovationsarten überhaupt Sinn? Das sind die wesentlichen Fragestellungen… …Betrachtung der Abbildung fällt auf, dass Innovation bevorzugt in den Wirtschaftswissenschaften definitorisch behandelt wird. Je weiter das Fach von den… …Geisteswissenschaften entfernt scheint, desto weniger wird über das Begriffsverständnis nachgedacht. Da nur ein gemeinsames Verständnis von Begriffen zu einer… …Innovationsprozess, die Interaktion der Innovation im Innovationssystem, die zur Umsetzung notwendigen Ressourcen und das Ziel einer Innovation (Baregheh et al. 2009… …beiden genannten Merkmalen basieren (vgl. hierzu auch die Diskussion in Brockhoff und Brem 2020, 44 f.; oder das Innovationsverständnis des… …Fraunhofer-Verbund Innovationsforschung 2018, S. 6): O Der Neuheitsgrad Das Neue, meist in Form einer Idee, ist als notwendiger Bestandteil einer Innovation zu… …. Also insbesondere die subjektive Neuheit („neu für das Unternehmen oder die Person“) sowie die objektive Neuheit („neu für die Welt“) (Vahs und Brem 2015… …kann (Fraunhofer-Verbund Innovationsforschung 2018, S. 6). Inhaltlich kann nahezu alles von Menschen entwickelte, das die Kriterien der Neuheit und der… …erfolgreichen Umsetzung erfüllt, als Innovation bezeichnet werden. Das beinhaltet beispielsweise Produkte, Dienstleistungen, Prozesse, Geschäftsmodelle…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 3/2022

  Ergebnisse des Kennzahlenvergleichs Ideenmanagement 2021

  Hartmut Neckel

  …eigenen entwickelt haben, bietet der Kennzahlenvergleich Ideenmanagement seit 2018 die mit Abstand größte Datenbasis. Für das Jahr 2021 haben 239… …wird aber interessant sein, diesen Zusammenhang weiter zu verfolgen. In der Hoffnung, dass das Ausmaß von Kurzarbeit auf das Vor-Corona-Niveau zurückgeht… …Einsparungen Neben den zentralen Kennzahlen wurden für das Jahr 2021 erstmals auch weitere Faktoren in das Benchmarking einbezogen. So lassen sich nun auch… …Auswertungen nach Branchen, organisatorischer Zuordnung des Ideenmanagements, Personalkapazität für das Ideenmanagement oder Stand bei aktuellen Themen… …Unternehmen Errechnete Einsparung pro Mitarbeiter [€/MA] 10000 1000 100 10 1 98 107 149 0-5 5-10 10-20 >20 Personalkapazität für das Ideenmanagement… …[eingereichte Vorschläge pro Mitarbeiter] 10 1 0,1 0,01 0,001 0,07 0,17 0-5 5-10 10-20 >20 Personalkapazität für das Ideenmanagement [Arbeitsstunden pro 1000… …niedrigen Vorschlags- und Einsparungsquoten beeinflussen, in welchem Ausmaß Personalkapazität für das Ideenmanagement bereitgestellt wird. Ein weiterer… …hohe Einsparung als in Unternehmen „ohne Kampagnen“ (Abbildung 6). Das gilt sowohl in Unternehmen mit einer „niedrigen“ als auch mit einer „hohen“… …Nicht-Produktionsunternehmen auf (Abbildung 12). In Produktionsunternehmen ist das Ideenmanagement am häufigsten (32 %) der zuständigen Stelle für „KVP, Lean, Optimierung… …Ideenmanagement in den letzten vier Jahren überarbeitet zu haben oder es demnächst tun zu wollen. Bei jeweils knapp 30 % der Teilnehmer ist das Ideenmanagement in…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 3/2022

  Chancen und Risiken der Implementierung eines Digital Twin of Organization

  Markus H. Dahm, Julian Krause

  …Zwillinge aufspringt? Einleitung Der durch das Digitale Zeitalter bewirkte disruptive Wandel stellt traditionelle Geschäftsmodelle, Verfahren, Produkte oder… …und Ausführung der digitalen Geschäftsstrategien anleitet und sicherstellt, dass das angestrebte Geschäftsergebnis erreicht wird. Jedoch ist die Führung… …Anwendungsfällen des DTO. Das Wesen des Digital Twin of Organization Im Grundgedanken Digitaler Zwillinge sollen alle Informationen und das Wissen, das während der… …verfolgt damit das Ziel, die entsprechenden realen Werte zu modellieren, zu verstehen, vorherzusagen und zu optimieren (vgl. Hartmann & van der Auweraer… …. Neben der Industrie, findet die Technologie auch in der Formel 1 Anwendung, um vor Saisonbeginn das optimale Auto konstruieren und die verschiedenen… …den DTO auch als Navigationssystem der Organisation, welches dabei hilft, die Organisation an sein gewünschtes Ziel zu leiten. Wird das Designkonzept… …und der Business Operational Intelligence. Dieser zentrale Teil nutzt das Geschäftsmodell oder die strategischen Ziele als Input und übersetzt diese in… …das Geschäftsbetriebsmodell, welches wiederum Einblicke und Hinweise darauf liefert, wo und wie jede Ausführung von Arbeit anzuwenden ist. Dadurch… …Entscheidungsträger in einem unsicheren Umfeld befindet, ist ein riesiger Entscheidungsbedarf vorhanden. Das Problem hierbei ist jedoch, der Entscheidungsträger kennt… …die Auswirkungen nicht. Es wird eine Entscheidung getroffen ohne zu wissen, was das eigentlich bedeuten könnte.“ (Krause, 2020, S. 52). Die…

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