Suchergebnisse

• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 2/2020

  Maschinelles Lernen in der unternehmerischen Praxis (Teil 2)

  Wie der Mittelstand schon jetzt von der KI Revolution profitieren kann
  

  Markus H. Dahm

  …Case: NZZ Mediengruppe 21 Die publizistischen Wurzeln der NZZ Mediengruppe aus Zürich reichen bis in das 18. Jahrhundert zurück, und doch steht sie mit… …eine auf die Lesesituation abgestimmte Auswahl vorschlägt („Artikel für den Abend“, „Artikel für das Wochenende“). 22 Ermöglicht wird dieses Angebot… …personalisierten Empfehlungen war, dass das Team sich bemüht neben der Optimierung auf Clicks der User, auch journalistischen Werten gerecht zu werden. So sollten… …begrenzten Zeitraums von hoher Relevanz für die Leserinnen und Leser sind. 23 Das Ergebnis ist eine Recommendation Engine auf Basis intern entwickelter Code… …Bibliotheken für Datentransformation, Statistik und Machine Learning Algorithmen. Beim Einsatz von Open Source Lösungen durch das Data Analytics Team ist eine… …Source Welt gekommen, groß geworden und geben zurück. Das ist ihre DNA.“ Allerdings wird nicht jede ML-Applikation in der NZZ Mediengruppe intern… …hingegen, baut das Unternehmen selbst Kompetenzen auf. Zum einen, weil Text zum Kerngeschäft der Gruppe gehört, zum anderen, weil die Entwicklung im Bereich… …Sie den passenden Ansatzpunkt identifiziert haben geht es darum die richtige Vorgehensweise zu entwickeln. Das ist besonders wichtig, da ML existierende… …. Eine Phase für den Wissensaufbau, in der das Wissen gesammelt und konsolidiert wird und 2. Eine Phase für das Training, in der das System mit dem Wissen… …trainiert wird. 25 Das KI Team sollte aus motivierten und fähigen bestehenden Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen gebildet und wenn nötig durch das Einstellen…

  Alle Treffer im Inhalt anzeigen
• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 2/2020

  Ethik in der künstlichen Intelligenz

  Neue Technologien human gestalten
  

  Beate Winterer

  …das Potenzial, alle Lebensbereiche zu verändern. Welche Bedeutung spielen dabei ethische Fragen? Wie können intelligente Systeme human gestaltet werden?… …Leben prägen“, sagt Christoph Lütge, „und ich glaube, dass das vielen nicht bewusst ist“, ergänzt er. Der Direktor des Institute for Ethics in Artificial… …Technik diskutiert. Autonomes Fahren: Wer trägt die Risiken? Im Autoland Deutschland erhält kaum eine KI so viel Aufmerksamkeit wie das autonome Fahren… …, glaubt er, könne sein Institut ein Fahrzeug bauen, das den Arc de Triomphe in Paris auf dem mehrspurigen Kreisverkehr umrundet. „Das geht natürlich nicht… …Grip der Fahrbahn sicher vorherzusagen. In Kalifornien, wo Google und Tesla ihre Fahrzeuge testen, spielt das kaum eine Rolle, im europäischen Winter… …für das Endsystem“, erklärt Djeffal. In der Konsequenz drohen marktbeherrschende Arbeitgeber und ein digitales Proletariat. Holger Bonin vom IZA –… …werden, um künftig auch abstrakte Tätigkeiten auszuführen. „Alle werden das nicht schaffen“, gibt er zu. Kontakt: Beate Winterer Akademie für Politische…

  Alle Treffer im Inhalt anzeigen
• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 1/2020

  Keine Reife, keine Hierarchielosigkeit

  Was es braucht, um wirklich agil zu werden
  

  Matthias Kolbusa

  …predigen agile Propheten die Verheißung der Hierarchielosigkeit. Kein Reorganisationsprojekt, bei dem das Thema nicht auf der Agenda steht. Ein paar… …Illusion ist. Reife ist, was mehr Nutzen bringt als schadet In einer einfachen Definition bedeutet Reife, stets das Richtige zu tun – mit allem, was man sagt… …viel zu oft als das Gegenteil des schönen Ideals. Unreife – in vielen Unternehmen eher Regel als Ausnahme Da ist zum Beispiel ist die Truppe aus dem… …Vertrieb, die sich ins Fäustchen lacht, weil sie gemeinsam mit dem Produktmanagement ein Prestigeobjekt durchgedrückt hat, das ihr Ego streichelt. Leider… …bringt das, was auf der Messe Bewunderung einbringt, dem Unternehmen nicht wirklich etwas. Ohnehin glänzte der Leiter des Produktmanagements mit… …sich Menschen so schwertun, agil zu werden Leider sind das alle keine literarischen Kabinettstücke, sondern reale Beispiele aus dem Leben von Unternehmen… …damit zu haben. Das sicherste Indiz dafür, das Menschen zuerst reif sein müssen, um hierarchiefrei leisten zu können, ist der starke Widerstand, der… …Leistung sind und wenn die kritische Kommunikation auch mal Schuld- und Schamgefühle auslöst, ist es schnell vorbei mit der anfänglichen Euphorie: „Das haben… …wir immer schon so gemacht, das Matthias Kolbusa ist Strategie- und Veränderungsexperte, Unternehmer, Bestsellerautor und Vortragsredner. Sein Credo… …Hierarchielosigkeit kann so nicht gehen, das geht zu Lasten der Qualität, das lassen wir mit uns nicht machen!“ – alles Sätze, mit denen sich agile Pioniere jeden Tag…

  Alle Treffer im Inhalt anzeigen
• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 2/2020

  Pandemie verändert Führungs- und Mitarbeiterverhalten

  Partizipative Führung und wertschätzende Personal-Entwicklung stärken Agilität und Wettbewerbsfähigkeit
  

  Klaus Heitmeyer, Christoph Gutknecht

  …Dekade hat die Bundesrepublik in wirtschaftlicher Hinsicht eine kontinuierliche und erfolgreiche Entwicklung durchlaufen. Das BIP wies eine stetige, solide… …Motive die Frage eines Verbleibens oder eines Wechsels nachhaltig beeinflussen. Vorrangige Themen sind hier die Qualität des Arbeitseinsatzes und das… …Entwicklung der Krankheitstage und ihrer Ursachen im Zeitverlauf. Der Fehlzeitenreport 2018 (S.58 ff.) zeigt auf, dass für das Betrachtungsjahr 2017 psychische… …, konstruktiver Ansatz wurde bislang weitgehend vermieden. Das Jahr 2020 versetzte uns unerwartet und weitgehend unvorbereitet in einen Krisenmodus. Zwar waren… …die bestehenden Wirtschafts- und Lebensbedingungen nur indirekt. Nunmehr stellt ein plötzlich auftretendes Virus das gesamte Wirtschaftsund Sozialgefüge… …in Frage. Binnen weniger Monate hat sich das eingeübte Szenario radikal geändert. Eingespielte Funktionalitäten eines globalen und arbeitsteiligen… …: ein Phänomen, das wir in sozialen Gruppen regelmäßig beobachten können. Gruppenhierarchien, die dauerhaft im Alltag Gültigkeit besaßen und keine… …erbrachte einen Wert von r = 0,32 (Hauser et al. S. 124). Engagement der Mitarbeiter bleibt steuerbar Die Studie widmete sich in der Folge der Frage, wie das… …Partizipation auf. Dieses Kriterium war gleichzeitig das am schwächsten ausgebildete bei den Unternehmungen der allgemeinen Studie (Abb. 1). Und auch innerhalb… …Endproduktes auf Platz 1 und somit vor der Qualität des Angebotes. Das Engagement der Mitarbeiter landete bei dieser Gruppe lediglich auf Platz 9 (Abb. 2)…

  Alle Treffer im Inhalt anzeigen
• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 1/2020

  Die Kreativ-Toolbox für Unternehmen

  Ideen generieren und innovatives Denken fördern
  

  …, Schäffer-Poeschel-Verlag Stuttgart, ISBN 978-3-7910-4636-5 Literatur > Buchrezension zu … Das Autorenpaar Alexander und Stefanie Brem, ausgewiesene Experten und Aktivposten… …gefördert. Fazit: Die Kreativ-Toolbox erfüllt das mit der Titelwahl verbundene Versprechen Instrumente an die Hand zu geben, um die Kreativität in einer…

  Alle Treffer im Inhalt anzeigen
• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 3/2020

  Cloud-basierte Kleinprojekte als Katalysator für Innovation

  Alexander Fuchs, Julia Härle

  …Googlemail-­ Account, die Gaming-Plattform Steam oder das Be­zahlen über Amazon-Login. Trotzdem ist die verwendete Cloud-Technologie dahinter für viele nach wie… …den Menschen nicht nur auf ihren Smartphones, sondern in allen Lebensbereichen Nutzen stiften. Genau an diesem Punkt setzt das Projekt „Cloud Mall… …und sogar gemeinsame Sache machen. Um solche Kooperationen erfolgreich anzugehen, unterstützt das Projektteam von Cloud Mall BW die Partnerunternehmen… …kümmert sich das Projektkonsortium auch um das große Ganze und spinnt die Stränge des Netzwerks, um neues Wissen aus den Praxispiloten auch neuen… …Industrie 4.0 oder im e-Health-Bereich? Welche Perspektiven gibt es für Anwendungen im Bereich der Künstlichen Intelligenz? Welche Rolle spielt dabei das… …Stuttgart. Das Event wurde im Greiner-Areal in Nürtingen veranstaltet, wo es neben einer beeindruckenden Lichtinstallation des Nürtinger Kunstvereins auch die… …einem Corona bedingten Webinar zum Thema „Cloud+ Künstliche Intelligenz“, das mit fachlichen Inputs der beiden Keynotes Carsten Kraus, CEO von Omikron… …erreichen. Vor allem bei den Fachvorträgen sind die Praxisbeispiele der Pilotprojekte ein willkommener und inspirierender Input für das Publikum. Durch die… …Kooperationsprojekte geschaffen werden. Ein Beispiel dafür war der Workshop „Cloud Cooperation“, bei dem sich Interessenten für das Cloud Mall BW Projekt zum ersten Mal… …begegnen und untereinander austauschen konnten. Das Ergebnis dieses Workshop war die Kooperation zwischen dem fintech Startup Firstcash Solution aus…

  Alle Treffer im Inhalt anzeigen
• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 1/2020

  Partizipation – Ab jetzt bitte alle

  Stephanie Borgert

  …Beteiligung an Entscheidungen, mehr Selbstbestimmung. Die Hoffnung dahinter: Höheres Engagement der Mitarbeitenden, neue Ideen, mehr Innovationen. Das ist… …Entwicklung der Organisation. Damit das gelingen kann, sind einige Aspekte zu betrachten und (wieder) zu lernen. Da, wo nun Gruppenentscheide anstelle von „der… …Chef machts“ stehen sollen, braucht es Verabredungen, wie das zielführend geschehen kann. Gleichzeitig ist der Glaube, dass viele gute Ideen entstehen… …entscheiden sind, was implizit sogar recht oft passiert. Genau das Implizite ist ein wichtiger Punkt, denn das genügt nicht. Das WIE zur Entscheidungsfindung… …haben die Meinungsmacher ein leichtes Spiel und es etabliert sich ein Kommunikationsmuster, dem gefolgt wird. Das ist aber leider oft nicht passend und… …(Borgert/Lambertz, 2019) aufgeführt. Eines ist klar: DAS richtige Verfahren existiert nicht. Um das passende zu wählen, braucht es die Reflexion auf die… …Grundannahmen zu hinterfragen. Eine latente Gefahr bei Gruppenentscheidungen ist damit immer das sogenannte Gruppendenken. „Gemeinsam entscheiden wir (manchmal)… …Sichtweise zu halten. Das Motiv, das uns Menschen dazu bringt, heißt Harmonie. Und die führt schnell zu Konformität, wenn die Gruppe selbst nicht achtgibt… …guten Entscheidungen und neuen Ideen führt das jedoch nicht. Deshalb sollte jeder Einzelne im Team in der Rolle des kritischen Beobachters dafür sorgen… …schauen. Aber auch das geschieht nicht von allein. „Ideen – allein oder zusammen?“ „Wir brauchen eine neue Lösung, das machen wir jetzt immer mit Design…

  Alle Treffer im Inhalt anzeigen
• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 3/2020

  Virtuelles Treffen des Ideenkreises Metropolregion Rhein / Neckar

  Lothar Franz

  …Baden-Württemberg, Rheinland-­ Pfalz und Hessen virtuell zusammen. Geplanter Veranstaltungsort war eigentlich das Mitarbeiterzentrum LuMit der BASF SE in Ludwigshafen… …November 2019 nieder. Reiner Laurinat und Josephine Krebs von der Firma ABB gaben einen Status-Bericht über die „Transformation des Ideenmanagements“. Das… …Ideenprogramm von ABB honoriert seit 70 Jahren die Kreativität von Mitarbeitern. Seit 1997 stellt eine Konzernbetriebsvereinbarung die Basis für das… …Unternehmens sind gerade in Zeiten wie diesen von hoher Bedeutung. Das Ideenmanagement ist in Vision, Strategie und Ziele des Unternehmens eingebunden. Die…

  Alle Treffer im Inhalt anzeigen
• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 3/2020

  „Ideenmanagement“ im Hammerwerk Fridingen (HF)

  Christina Strenger

  …Zusatzausbildung zur zertifizierten Ideenmanagerin 2014 auch als Beauftragte für Ideen­management tätig. Das Unternehmen: Die Hammerwerk Fridingen GmbH ist ein… …unterschiedliche Auffassungen gibt. Auch die Umsetzungsprüfung, die bei jeder Idee veranlasst wird, trägt dazu bei, dass das „HF-Ideenmanagement“ allseits großes…

  Alle Treffer im Inhalt anzeigen
• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 1/2020

  Maschinelles Lernen in der unternehmerischen Praxis (Teil 1)

  Wie der Mittelstand schon jetzt von der KI Revolution profitieren kann
  

  Markus H. Dahm, Benjamin Constantine

  …. Ziel dieses Beitrages ist es, das Thema Machine Learning einmal abseits der aufgeregten Debatten um Künstliche Intelligenz und die Macht der Algorithmen… …ist, wie nie zuvor. 1 Einleitung: Wie Machine Learning den Mittelstand erreicht Das Thema Künstliche Intelligenz (KI) hat sich einen festen Platz in der… …vielfältige Interpretationsspielräume. Eine pragmatische Definition liefert das Gabler Wirtschaftslexikon. Es definiert KI als „Methoden, die es einem Computer… …. Abbildung 2 illustriert wie bei regelbasierten Systemen, die Regeln das Resultat bestimmen, während in Machine Learning Prozessen, die Regeln für zukünftige… …Online Marketing bei der altigi GmbH (Goodgame Studios). Das Unternehmen gehört zur schwedischen Stillfront Group, einem Verbund von Entwicklern und… …, Akademiker mit hohen Gehältern in ihre Forschungsabteilungen zu locken und die nötigen Hochleistungs-Datenzentren aufzubauen. Um das Jahr 2010 beschleunigte… …von KI Startups durch Google, Apple, Facebook und Amazon seit 2012. (Eigene Darstellung) rekt das ganze Startup, dessen Service so wieder vom Markt… …Abbildung 4. Für mittelständische Unternehmen bedeutet das im Zweifel: „Selber machen!”. Aber ist das möglich? Braucht es dafür nicht immer noch ein riesiges… …. Am Aufbau eines Data Science Teams führt zwar noch kein Weg vorbei, aber teure Professoren müssen nicht mehr angeworben werden. Das liegt vor allem an… …Wertversprechens. Für die Umsetzung setzt Akanoo dabei weitgehend auf Open Source Lösungen. Dabei legt das kleine Unternehmen besonderen Wert auf eine aktive…

  Alle Treffer im Inhalt anzeigen