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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 4/2013

  Das verkannte Leistungsmotiv Bindung

  Warum gute Führungskräfte Beziehungsmanager sein müssen
  

  Dr. Klaus Dehner

  …zu treffen: Nach einigem Hin- und Her-Überlegen überwogen die Pros: Flexible Arbeitszeiten, eine interessante Tätigkeit in der eigenen Domäne, das… …Einstiegsgehalt in Ordnung, die Größe des Spezialteams passt, sein künftiger Vorgesetzter, der schon beim Einstellungsgespräch dabei war, schien in Ordnung zu sein… …kam Alex gleich nach Eintritt ins Unternehmen in die heiße Phase des schon seit mehreren Monaten laufenden Projekts. Eine Einarbeitung fand so gut wie… …nicht statt, weil die Teammitglieder aufgrund von vielfachen Verzögerungen hintendran waren und deshalb unter Druck standen. Alex fühlte sich ins kalte… …anderen Teams hatte, als er überhaupt bewältigen konnte, meinte Alex lapidar zu ihm: „Das Unternehmen besteht die Probezeit nicht.“ Verdutzt schaute ihn der… …„Quality-time“-zerstörende Karriere abonniert. Work-Life-Balance spielt eine ebenso wichtige Rolle wie die Zugehörigkeit zu einem Team mit guten Kollegen. Ein Vorgesetzter… …unabdingbar. Diesen Anforderungen können Chefs allerdings nur dann entsprechen, wenn sie die so ge­nannten weichen Faktoren in ihr Führungshandeln viel stärker… …unmittelbaren Arbeitsumfeld sucht – man glaubt es bei der Weltläufigkeit und Flexibilität kaum – das sind tragfähige persönliche Beziehungen. Da die demografische… …Entwicklung den gut ausgebildeten jungen Arbeitnehmern in die Hand spielt, müssen sich Führungskräfte darauf einstellen, in einem viel stärkeren Maß als bisher… …Leistung und Kooperation ist bislang in Hinblick auf die Mitarbeitermotivation bislang weitgehend unterschätzt bzw. gar nicht erkannt worden. Deshalb soll im…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 3/2013

  Psychologie der Innovation

  Mitarbeiterführung und Unternehmenskultur als Determinanten zur Innovationssteigerung in Unternehmen
  

  Janina Mundt, Tanja Peter, Prof. Dr. Dieter Frey

  …. Innovation ist damit Voraussetzung für den langfristigen Erfolg eines Unternehmens und impliziert die Fähigkeit, sich laufend an neue Realitäten anzupassen… …entscheidende Stellschraube dar, um die Innovationsfähigkeit von Mitarbeitern und damit des gesamten Unternehmens zu erhöhen. Keywords: Innovation… …, Prinzipienmodell der Führung, Center of Excellence-Kultur, ethische Führung, Innovationspotential Die Psychologie beschreibt das Erleben und Verhalten von Menschen… …Motiven, beeinflussen auch die unmittelbare und ferne Umwelt ihr Erleben und Handeln. Bronfenbrenner (1981) unterscheidet hierbei zwischen vier… …interagierenden Umweltsystemen: Mikro­, Meso­, Exo­ und Makrosystem. Das Mikrosystem umfasst die direkten zwischenmenschlichen Beziehungen, die eine Person… …unterhält. Die Verflechtung dieser Beziehungen ist dem Mesosystem zuzuordnen. Ein Beziehungsgeflecht, dem eine Person nicht direkt angehört, das aber dennoch… …indirekten Einfluss auf sie hat, bezeichnet man als Exosystem (z.B. die Arbeitsstelle des Partners). Auf einer übergeordneten Ebene befindet sich das… …Makrosystem, das die Gesamtheit aller Beziehungen in einer Gesellschaft umfasst und dementsprechend auch Normen, Werte und Gesetze beinhaltet. Basierend auf… …diesen Überlegungen haben Unternehmen mehrere Ansatzmöglichkeiten, um die Innovationsfähigkeit der Mitarbeiter und damit des gesamten Unternehmens zu… …des Unternehmens bieten die Umweltvariablen – insbesondere, wenn sie sofortige Auswirkungen auf Personenvariablen haben. Besonders hervorzuheben sind…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 4/2013

  Tapeten mit einem neuen Bewusstsein

  Sonja Rasch

  …Jahres auch für die Tapete und beweist, dass Ökologie und Design ein perfektes Paar sein können. Keywords: Ökologie, Nachhaltigkeit, ökologisches… …Bewusstsein, Tapeten, Bio, Interieur, Inneneinrichtung um die Gewissheit zu haben, sich mit Produkten zu umgeben, die nicht krank machen. Wir haben als… …Verbraucher gelernt, mehr auf unsere Umwelt zu achten und die Natur zu schätzen. Viele Produkte geben uns schon heute eine Antwort darauf, welchen ökologischen… …Rasch GmbH & Co.KG aus Bramsche an die Entwicklung einer ganz besonderen Kollektion setzte, um dem wachsenden Bedürfnis einer noch neuen, aber immer… …zu entscheiden. Der naturorientierte Kunde (heute 32 % der Konsumenten in Westeuropa, Anzahl steigend) hat die Mitte der Gesellschaft erreicht. Er… …mit einem authentischen Umfeld umgeben und sich selbst etwas Gutes tun und dabei sozial positiv agieren. Wir möchten uns heute mehr denn je für die… …Lebensmitteln und Kleidung gibt es kaum ein Produkt wie die Tapete, dass uns Menschen über einen langen Zeitraum des Lebens und in einer intimen Nähe begleitet… …, stets mit dem Auftrag, uns einen schöneren Alltag im eigenen Heim zu bereiten. Tapeten füllen die Räume, in denen wir wohnen, schlafen, arbeiten, essen… …das Team einer nicht ganz einfachen Aufgabe stellte. So besteht die beliebteste Tapete des heutigen internationalen Marktes beispielsweise aus einem… …allen Farben und Formen bedruckt werden. Was würde aber passieren, wenn sich nun die Öko-Tapete in ihren Inhaltsstoffen stark verändert? Behält sie die…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 2/2013

  Sei kreativ und rede darüber – „DeutscherIdeenPreis 2013“

  Sarah Dittrich

  …folgende Beitrag gibt Informationen zum Hintergrund der Initiative, der Jury, den Bewertungsdimensionen und stellt die Gewinner in den einzelnen Kategorien… …in­no­vativen Umsetzung von Ideen in Deutschland und über die Landesgrenzen hinaus fördern und auszeichnen. Als Initiative unter der Feder­führung des Deutschen… …mit dem „Deutscher­ IdeenPreis“ im Jahr 2011 eine Initiative geschaffen, die sich den Leitlinien Kreativität, Innovationen und Verantwortung verschreibt… …. Die Hauptpreise werden jähr­lich in fünf Kategorien verliehe­n und durch eine unabhängige und hochkarätige Jury ausgewählt. Die Teilnahme erfolgt über… …eine Bewerbung. Neben der Auszeichnung in den fünf Kategorien werden weiterhin die etablierten Branchenpreise auf Basis der Teilnahme am dib-Report… …Ideenmanagement kennzahlenbasiert verliehen. Die Jury „Am Anfang jeder großen Entwicklung steht die Idee. Was liegt näher, als diese wichtigste aller Ressourcen für… …die eigene Unternehmung professionell und somit gewinnbringend zu managen. Die Initiative ‚DeutscherIdeenPreis‘ gibt dem Management von Ideen erstmals… …Diplom-Kaufmann Die Kategorien des „Deutscher­IdeenPreis 2013“ Für die Preisträger gilt es, Mut zur Kreativität, Innovation und Verantwortung in einer der folgenden… …Kategorien unter Beweis zu stellen: – Umweltidee – Best Green Innovation: Ideen und Innovationen, die einen nachhaltigen Umgang mit Ressourcen fördern und dem… …Umweltschutz dienen. Die Projekte sollten reali­siert werden oder bereits realisiert sein. – Trendidee – Ideas for Upcoming Challenges: Ideen und Projekte, die…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 4/2013

  Neue Leitung des Ideen- und Innovationsmanagements im dib

  …. Christoph Gutknecht zusätzlich die Leitung des Ideen- und Innovationsmanagements beim Deutschen Institut für Betriebswirtschaft (dib) GmbH, Frankfurt/Main… …. Sarah Dittrich hat nach dreijähriger Leitung des Ideen- und Innovationsmanagements sowie der Verantwortung für die Fachpublikation „Ideenmanagement“ beim… …mit dem DeutscherIdeen­Preis aus. Neue Schriftleitung der Fachzeitschrift „Ideenmanagement“ Nach dem Ausscheiden von Frau Dittrich wurde auch die… …Schriftleitung der Fachpublikation „Ideenmanagement“ neu besetzt. Die Leitung der Zeitschrift hat seit September 2013 Frau Mailin Schmelter übernommen. Frau… …und die Benchmark-Studien – und ist Referentin im Bereich des Ideenmanagements. Seit Anfang September ist Frau Schmelter zusätzlich als Projektleiterin…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 3/2013

  Besser miteinander reden: Konfliktgespräche mit Vorgesetzten, Kollegen und Mitarbeitern konstruktiv führen

  Dr. Christiane-Maria Drühe

  …die Arbeitsmotivation, das Klima am Arbeitsplatz und das psychische und körperliche Wohlbefinden aller Beteiligten. Konflikte lassen sich jedoch gerade… …unfreundliches Verhalten grollen Sie ihm, was dann weitere Reaktionen Ihres Chefs oder Ihres Kollegen nach sich zieht – und dabei hatte die ganze Angelegenheit… …bestimmt ist oder nicht. Die Handlungsenergie von Konflikten nutzen Konflikte bergen eine große Handlungsenergie, die bis hin zur gegenseitigen Zerstörung… …. Damit lässt sich die Eskalation eines Konfliktes verhindern. Positive Auswir kungen von Konflikten sind, dass mit ihnen Probleme aufgedeckt, Veränderungen… …ausgelöst und Stagnation und Erstarrung verhindert werden können. Die positive Energie gilt es zu nutzen, um den Konflikt konstruktiv anzusprechen. In den… …es beinhaltet natürlich gleichzeitig die Aufforderung, die Missstände anzusprechen. Akronyme oder auch Bilder eignen sich nach meiner Erfahrung… …, dass Sie ihn anfahren: „Mir reicht’s jetzt! Können Sie mich vielleicht auch mal ausreden lassen?! Sie fallen mir ständig ins Wort!“ Die Reaktion Ihres… …Kollegen zusammen arbeiten müssen, stellt sich die Frage, ob es nicht auch eine andere Möglichkeit gibt zu reagieren. Eine Möglichkeit, mit der Sie Ihrem… …Sie, wie Ihre Reaktion auch aussehen kann. Zwei Aspekte sind bei diesem Vorgehen besonders wichtig: 1. die Ich­Botschaften zu Beginn (SAG), 2. das… …unsere Wahrnehmung nur noch auf die Aspekte einengt, die wir sehen wollen. Der Schluss lautet dann oft voreilig: „Er macht das ja nur, um mich zu ärgern.“…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 2/2013

  Der innere Kritiker – mentale Blockaden überwinden, Ideen umsetzen

  Claudia Hupprich

  …schon seit langer Zeit bereits exis­tiert, aber nie zur Umsetzung gelangt, weil eine innere Stimme uns vor den möglichen Folgen warnt. Die Stimme gehört… …jeder von uns die Stimme des inneren Kritikers. Sie ist nicht wahrnehmbar für andere Menschen, jedoch hören wir sie klar und deutlich in den… …unterschiedlichsten Lebenssituationen. Mal flüstert die Stimme leise, mal nehmen wir sie auch überaus laut wahr. Sie kann klagen und jammern, abwiegeln, beschwichtigen… …, nicht brauchen oder unbedingt müssen. Die Stimme des inneren Kritikers verfügt über einen scheinbar schier unerschöpflichen Fundus an Ermahnungen und… …Ratschlägen. Einiges von dem Gehörten ist harmlos, anderes aber auch unterminierend, abwertend oder entmündigend. Hierzu ein paar Beispiele: Die Idee, ein… …berufsbegleitendes Studium zu beginnen, wird vom Kritiker mit einem scharfen „Das schaffst du doch eh nicht“ quittiert. Das Gedankenspiel, sich auf die ausgeschriebene… …lähmendes „Das interessiert doch sowieso keinen“. Die Liste dieser wenig netten, manchmal frustrierenden oder unfairen Hinweise des inneren Kritikers ließe… …sich beliebig fortsetzen. Der Kritiker ist oft sehr präsent in unserer Gedankenwelt. Wenn eine mentale Blockade entsteht Durch die machtvolle Stellung… …zwar vorstellen können, dass prinzipiell mehr möglich wäre, aber die Umsetzung an scheinbar unüberwindbaren Hindernissen scheitert. In diesem Falle… …versetzt der eigene Glaube zwar Berge, aber leider nicht dorthin, wo es sinn­voll wäre, sondern genau zwischen uns und unsere Ideen oder auch Ziele. Die…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 4/2013

  Erfolgsfaktoren für Modernes Ideenmanagement

  Carin Port, Christina Wortmann

  …, Kommunikation und die richtige Innovationskultur, spielen hierbei eine wichtige Rolle. Wie verträgt sich diese Transparenz mit BVW? Im Betrieblichen… …Herausforderungen stehen Ihre Kunden? Die wichtigsten Herausforderungen sind die globale Wettbewerbsfähigkeit und der dadurch entstehende Innovationsdruck. Hierfür… …sind neue Ideen, die in die strategische Ausrichtung von Unternehmen bzw. die Produkt- und Geschäftsbereichsentwicklung fließen, unabdingbar. In vielen… …synchronisiert oder zusammengefasst, was die Sichtbarkeit der Ideen und die Chance auf eine spätere Umsetzung reduziert. Darüber hinaus reichen Mitarbeiter zwar… …Partner und nötige Ressourcen ist jedoch essentiell für den Reifegrad der Ideen und erleichtert später die Bewertung durch Experten. Wie kann modernes… …Ideenmanagement vor dem Hintergrund dieser Herausforderungen erfolgreich eingesetzt werden? Für die Unternehmen stehen Produkt- und Prozessentwicklung im… …weitere Ziele für das Ideenmanagement die Nutzung des Wissens und der Kreativität der Mitarbeiter sowie die Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit anführt… …kontinuierliches Reporting belegt. Zu den größten Herausforderungen der Ideen­manager zählt häufig die unzureichende Unterstützung durch das Management. Die… …Einbindung von Vorständen und Bereichsleitern als Sponsoren in Ideenkampagnen erhöht die Identifikation mit dem Ideenmanagement. Das Thema wird den… …Mitarbeitern auf diese Weise als glaubwürdiger und für sie relevant vermittelt. Warum setzen Sie Kampagnen für die Ideenfindung ein? Kampagnen steigern durch die…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 1/2013

  Strategie 1.0 versus 2.0 – Digital oder personal?

  Sarah Dittrich

  …Leser, über die Ziele von Ideen- und Innovationsbemühungen herrscht meist schnell Konsens: Erfolge sollen am Ende des Prozesses stehen und diese sollten… …möglichst messbar und replizierbar sein und einen ökonomischen Nutzen stiften. Die geeignete Strategie zu finden, die den Weg hin zum gewünschten Ergebnis… …ebnet, ist jedoch keine triviale Aufgabe. Die Schaffung eines kulturellen Umfeldes im Unternehmen oder die Einbeziehung neuer Entwicklungen im digitalen… …Zeitalter stellen Unternehmen vor Herausforderungen. Die Frage wie sich traditionelle Methoden durch neue Konzepte bereichern, ergänzen oder gar ersetzen… …lassen, gilt es unternehmensindivduell zu beantworten, befördert doch die Vernachlässigung von Trends kann ganze Unternehmen schnell aufs Abstellgleis. Ist… …die Strategie 1.0 bewährt oder überholt? Ist die Strategie 2.0 und der Einsatz kollektiven Wissens bereichernd oder überbewertet? Wie die ausgewählten… …Strategien die Stoßrichtung unternehmerischen Handels vorgeben, sind sie auch im Ideenmanagement ein unverzichtbarer Bestandteil der erfolgreichen… …Prozess-Steuerung. Die Durchführung von Strategie-Workshops erweist sich dabei als hilfreich, um Ideen- und Innovationsverantwortliche ins Boot zu holen. Im Beitrag… …Innovationsberatern unterstützen soll, Dritten anwendungsbezogen einen schnellen, strukturierten Einstieg in die Strategieentwicklung in sechs Phasen zu ermöglichen… …Prüfstand“. Hieraus ergeben sich fünf Regeln erfolgreicher Führung, die den Einfluss des Führungsverhaltens auf den Erfolg des Ideenmanagements…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 3/2013

  Visual Recording / PQ4R-Methode

  …Buzz Words Kennen Sie schon ...? „Buzz Words“ Kennen Sie schon…? Visual Recording Ein Meeting steht an, und die Beteiligten sprudeln über vor Ideen… …Großformat. Die Teilnehmer bekommen die Ideen sofort und direkt vor Augen geführt und sind aktiv am Prozess beteiligt. Es gibt verschiedene Verfahren, die eine… …hohe Teilnehmeraktivität beim „visual recording“ gewährleisten, wie zum Beispiel die Wandzeitung. Die 120–160 cm hohen Papierbahnen können auf eine Länge… …von bis zu 8 Metern an Pinnwände angebracht werden, an denen sich die Teilnehmer verwirklichen und ein reger Austausch stattfinden kann. Je nach… …Gruppengröße eignet sich auch ein einfaches Flipchart, das mit verschiedenen Farben die Ideen visualisiert. Außerdem ist es auch eine spannende Spielerei, das… …iPad bzw. Tablet zu bemühen und die Gruppe mit einer digitalen Visualisierung zu begeistern. Das entstandene Gesamtbild eignet sich sehr gut, um das… …Notes and Idea Mapping Can Transform Group Productivity – David Sibbert (2010) PQ4R­Methode Wer kennt das nicht? Auf dem Schreibtisch türmen sich die… …Papierberge, das E­Mail­Postfach quillt über und die Tageszeitung will auch gelesen werden, um gut informiert zu sein. Dabei gilt es, den Überblick zu behalten… …und wichtige Informationen heraus zu filtern. Die PQ4R Methode ist eine Lesemethode, die besonders zum Verständnis schwieriger Texte beiträgt. Der Name… …setzt sich aus den englischen Anfangsbuchstaben zusammen, die den Vorgang beschreiben (Preview, Question, Read, Reflect, Recite, Review): – Vorschau…

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