Ideen-
und Innovations-
management
  • Kontakt
  • |
  • Impressum
  • |
  • Hilfe
  • |
  • Mediadaten
Hilfe zur Suche
Ihr Warenkorb ist leer
Login | Registrieren
Sie sind Gast
  • Über
    • Kurzporträt
    • Leseproben
    • Autorenhinweise
    • Mediadaten
  • Inhalt
  • Archiv
  • Mediathek
  • Verfasser
  • Service
    • Benutzerhinweise
    • Jahresinhaltsverzeichnisse
    • Infodienst
  • Bestellen

Suche verfeinern

Nutzen Sie die Filter, um Ihre Suchanfrage weiter zu verfeinern.

Ihre Auswahl

  • nach "2020"
    (Auswahl entfernen)

… nach Suchfeldern

  • Inhalt (52)
Alle Filter entfernen

Suchergebnisse

52 Treffer, Seite 4 von 6, sortieren nach: Relevanz Datum
  • eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 1/2020

    Ideenmanagement – Erfolge messen und steuern

    Hartmut Neckel
    …sind (in Sachen Ideenmanagement) ambitionsfrei; die Frage nach Erfolg stellt sich gar nicht. OO Andere Unternehmen haben ihr Ideenmanagement, um bei… …Culture“; „Intrapreneurship“), und sich davon positive Effekte für die Identifikation und Arbeitgeberattraktivität versprechen. Erfolgskriterien für diese… …Aspekte sind die Größe des Anteils der Mitarbeiter, die sich beteiligen; sowie die Intensität, mit der sie das tun. Für die Unternehmen der beiden… …letztgenannten Gruppen stellt sich die Frage, was sie tun können, um – gemessen an den genannten Kriterien – erfolgreich zu sein. Antworten auf diese Frage muß… …jedes Unternehmen für sich selbst finden, aber dabei können Unternehmen mit- und voneinander lernen: durch den Austausch von Erfahrungen zu Einfluß- und… …Unternehmen einzigartig sind. Trotzdem ist ein Vergleich zentraler Kennzahlen sinnvoll und als Orientierungshilfe nützlich, wenn man sich der grundlegenden… …Gemeinsamkeiten und Unterschiede – und damit der Grenzen der Vergleichsmöglichkeiten – bewußt ist. Derzeit lassen sich drei idealtypische Modelle des… …Jahren modern und in vielen Unternehmen eingeführt wurde), sowie ein sich seit den 2010er Jahren entwickelndes Modell, das ich das „agile Crowd Modell“… …konzeptionelle Fixierung erschwert. Aufgrund der Herausforderungen, die das „agile Crowd Modell“ für Kennzahlenvergleiche mit sich bringt, stelle ich im Folgenden… …auf „Absenden“) – daraus ergibt sich ebenso simpel die Vorschlagsquote. Im Paradigma der Gremiums- und Vorgesetztenmodelle ist die Idee nach dem…
    Alle Treffer im Inhalt anzeigen
  • eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 3/2020

    Homeoffice stärkt Innovationskultur

    Nicola Holzapfel
    …schrieb? Die Wochenzeitung bezog sich in ihrem Bericht auch auf eine Studie des Bayerischen Forschungsinstituts für Digitale Transformation (bidt). Bereits… …Befragten, die bereits zuvor gelegentlich von zu Hause arbeiteten, zeigten sich damit sehr zufrieden. Bei den Homeoffice­-Neulingen waren es 75 Prozent. In… …brachten auf einer digitalen Pinnwand Fragen ein, kommentierten und tauschten sich dort zum Thema Homeoffice aus. Die Expertinnen und Experten waren sich… …Beschäftigten sind mit Homeoffice zufrieden. 69 Prozent wünschen sich, dass sie auch weiterhin die Möglichkeit haben, im Homeoffice zu arbeiten. „Wir kommen in…
    Alle Treffer im Inhalt anzeigen
  • eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 3/2020

    Impulse für die digitale Kultur am bidt

    Herbert Vogler
    …einen Tag und 13 Prozent drei Tage, an denen sie nicht im Büro arbeiten. 47 Prozent halten sich für produktiver, 40 Prozent für etwa gleich produktiv… …und Kollegen nun wieder aufeinander zu, wenn sie sich an der Kaffeemaschine im Büro treffen. Hybride Meetings Die reine Onlinekommunikation der… …vergangenen Monate hat sich bei Meetings inzwischen häufig zu einer Mischform mit vor Ort anwesenden und digital zugeschalteten Teilnehmerinnen und Teilnehmern… …das man vier Wochen rechnen muss. So dauert die Bereitstellung auch von Cloud-­ Lösungen in der Regel leider länger, als sich die Nutzerinnen und Nutzer… …Finanzierung, Investment Strategien, M&A, Governance, Risk Management O People & Culture: zu den sich ändernden Rollen von Fachund Führungskräften, Leadership…
    Alle Treffer im Inhalt anzeigen
  • eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 4/2020

    Ideenmanagement Dortmunder Stadtwerke DSW21

    Sascha Pawelka
    …Vorstand bzw. die Geschäftsführer der Töchter und der Betriebsrat den erfolgreichen Ideengebern des Vorjahres ihren Dank aussprechen. Auch hat es sich… …Mitarbeiterbindung. Mit einer Vielzahl neuer Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern ändert sich zwangsläufig auch die gewachsene Unternehmenskultur. Ziel des Ideen­managements… …. Gemeinsam mit der Ausbildungsabteilung haben wir für Auszubildende ein Innovationsprojekt ins Leben gerufen, für das sich die Azubis mit guten Ideen bewerben… …Einreichungen zwar gesunken ist, aber sich parallel die Qualität der Ausarbeitung erhöht hat. Dadurch befinden sich die Prämierungs- bzw. Umsetzungsquoten…
    Alle Treffer im Inhalt anzeigen
  • eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 1/2020

    Mitarbeiterbefragung – wie verlockend sind Manipulationen?

    Dr. Christoph Gutknecht, Dr. Klaus Heitmeyer
    …Ideenmanagement in den letzten Jahren nicht bekannt geworden. Der Prozess Ideenmanagement birgt sicherlich auch die eine oder andere Risikostufe in sich: Stammt die… …Idee wirklich vom Einreicher? Handelt es sich um eine Erfindung im Sinne des Arbn­ ErfG? Gibt die Führungskraft (im sogenannten Vorgesetzten-Modell) die… …der Gutachter? Stimmt die Prämienberechnung? Die Auflistung der Fragen lässt sich fortschreiben. Antworten und Erklärungsversuche im positiven wie im…
    Alle Treffer im Inhalt anzeigen
  • eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 3/2020

    Wie Innovation gelingt

    Das E-Camper-Bike nimmt Fahrt auf – ein Fallbeispiel
    Renke Ulonska
    …, steht nicht von vornherein fest, sie entwickelt sich aus dem Gang der Ideenentwicklung, -prüfung und -umsetzung. Damit ist das Innovation Mesh flexibel… …konkrete Ideen bis zur Marktreife entwickeln und sich neben Produktneuerungen auch auf Prozess- und Geschäftsmodellinnovationen konzentrieren. Der Weg der… …Ziel besteht darin, das Problem einzugrenzen. Diese Eingrenzung bezieht sich sowohl auf die Sache („was soll erneuert werden?“) als auch auf die… …zeitliche Dimension („dauerhafte oder befristete Erneuerung?“). Daraus ergeben sich Umfang und Struktur der Herausforderung. Beim Beschreiben ist darauf zu… …gründen oder bestehende zu integrieren. Damit verbreitert sich die Basis der Ideengeber. In allen Fällen werden Kreativitätstechniken angewendet, um eine… …Denkhüte-Methode. Zudem unternehmen die Beteiligten Ideen-Wanderungen und -Workshops mit Lead Usern, auf denen sich Kleingruppen gezielt mit bestimmten… …bezieht sich auf Produktideen, Prozessverbesserungen und auf neue Geschäftsmodelle. Modell erstellen: Mit Hilfe eines Modells rückt die Idee in Richtung… …Innovation den ange­strebten Gesamt-Nutzen? Sind potenzielle Risiken so gering oder handhabbar, dass sich die weitere Investition lohnt? Risiken können dabei… …Produktion ein Geschäftsmodell und einen konkreten Businessplan. Dabei stellt sich heraus, dass die vier Ausstattungsvarianten zu eng auf die Ursprungsmärkte… …ist, konzen­triert sich die Ideenfindungsgruppe ‚Strom‘ auf zusätzliche Energiequellen, die während der Fahrt angezapft werden können. Konzepte der…
    Alle Treffer im Inhalt anzeigen
  • eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 2/2020

    „Geben und Nehmen auf beiden Seiten“

    Interview mit Dr. Rebekka von Benten, BASF SE, geführt von Simone Tietz, Wissensfabrik
    Dr. Rebekka von Benten
    …gebrauchen könnte, spreche ich die Kollegen an, die sich mit der entsprechenden Thematik beschäftigen. Wie erlebst du die Speedmentorings der Wissensfabrik?… …Punkt müssten sie noch einmal genauer eingehen. Beide Seiten sollten einander auf Augenhöhe begegnen und sich keinesfalls in einer Stress-Situation fühlen… …erfrischend. Es macht Spaß, ist sehr lebendig, etwas völlig anderes als die Arbeit in einem großen Unternehmen. Natürlich fragt man sich anfangs „Kann ich ihnen… …. Die Mentorings sind ein Geben und Nehmen auf beiden Seiten. Jeder hat ein berufliches und ein persönliches Interesse. Im besten Fall ergänzt sich das…
    Alle Treffer im Inhalt anzeigen
  • eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 3/2020

    Value Proposition – mehr als „Einzigartigkeit“

    Johanna Burggraf
    …Produktideen in Forschungs- und Entwicklungszentren entwickelt und umgesetzt, deren Fokus auf „technischer Einzigartigkeit“ liegt, um sich vom Wettbewerb… …Proposition“. Diese deckt sich in den wenigsten Fällen mit den Bedürfnissen des Kunden. Die Folge: Trotz USP bleibt der Markterfolg aus. Selbst USPs, welche die… …eines Unternehmens. Die Value Proposition hingegen fokussiert sich nicht auf das technische oder preisliche Angebot und damit auf die… …Ansehen im Unternehmen. Als „Pains“ werden diejenigen Herausforderungen bezeichnet, mit welchen sich der potenzielle Kunde bei der Erledigung seiner „jobs…
    Alle Treffer im Inhalt anzeigen
  • eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 1/2020

    Die Kreativ-Toolbox für Unternehmen

    Ideen generieren und innovatives Denken fördern
    …bescheinigen, dass sie dabei kein Detail auslassen und somit eine sehr qualifizierte Anleitung abliefern. In den sich anschließenden knapp 150 Seiten geben die… …methodische Ansatz sich für die aktuelle Problemstellung gut eignet. Die Erläuterungen fallen jeweils sehr praxisbezogen aus. Ein besonders gelungenes…
  • eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 3/2020

    „Ideenmanagement“ im Hammerwerk Fridingen (HF)

    Christina Strenger
    …: Im Jahre 2013 erfolgte erneut eine Restrukturierung des HF-Ideenmanagements. Viele der damals umgesetzten Änderungen haben sich im Rückblick als… …des Einreichers – hat sich als richtig erwiesen. Denn ca. 95 % der Ideen betreffen den eigenen Bereich des Einreichers. Hier hat der Vorgesetzte nicht…
◄ zurück 2 3 4 5 6 weiter ►
  • Kontakt
  • |
  • Impressum
  • |
  • Datenschutz
  • |
  • Cookie-Einstellung
  • |
  • AGB
  • |
  • Hilfe

Die Nutzung für das Text und Data Mining ist ausschließlich dem Erich Schmidt Verlag GmbH & Co. KG vorbehalten. Der Verlag untersagt eine Vervielfältigung gemäß §44b UrhG ausdrücklich.
The use for text and data mining is reserved exclusively for Erich Schmidt Verlag GmbH & Co. KG. The publisher expressly prohibits reproduction in accordance with Section 44b of the Copy Right Act.

© 2026 Erich Schmidt Verlag GmbH & Co. KG, Genthiner Straße 30 G, 10785 Berlin
Telefon: +49 30 25 00 85-0, Telefax: +49 30 25 00 85-305 E- Mail: ESV@ESVmedien.de
Erich Schmidt Verlag        ConsultingBay        Handbuch der Unternehmensberatung

Wir verwenden Cookies.

Um Ihnen ein optimales Webseitenerlebnis zu bieten, verwenden wir Cookies. Mit dem Klick auf „Alle akzeptieren“ stimmen Sie der Verwendung von allen Cookies zu. Für detaillierte Informationen über die Nutzung und Verwaltung von Cookies klicken Sie bitte auf „Anpassen“. Mit dem Klick auf „Cookies ablehnen“ untersagen Sie die Verwendung von zustimmungspflichtigen Cookies. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Einstellungen jederzeit individuell anzupassen. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.


Anpassen Cookies ablehnen Alle akzeptieren

Cookie-Einstellungen individuell konfigurieren

Bitte wählen Sie aus folgenden Optionen:




zurück