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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 2/2020

  Open Innovation – wie können kleine und mittlere Unternehmen hier stärker mitspielen

  Petra Püchner, Heike Fischer, Anette Mack

  …von den Unternehmen ein strategisches Umdenken. Die folgende Tabelle nennt Prinzipien, die für kleine wie große Unternehmen gleichermaßen gelten – wenn… …Markt bedient. Wenn wir das Beste aus internen und externen Ideen herausholen, triumphieren wir. Wir sollten vom Gebrauch unseres geistigen Eigentums… …. Auf europäischer Ebene steht KMU das Enterprise Europe Network zur Seite. Es ist das weltweit größte Netzwerk, wenn es um die Suche nach… …. Herausforderungen sehen KMU insbesondere dann, wenn Sie mit Großunternehmen kooperieren. Hier sehen KMU, dass Ihnen Schutzrechte im Ernstfall möglicherweise nicht die…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 2/2020

  Wissensfabrik

  Konzern-Mentoren treffen innovative Start-ups und beide profitieren
  

  Anja Heinzelmann

  …„Gründerinnen und Gründer eines Start-ups sind begeistert von ihrer Geschäftsidee. Wenn potentielle Partner darauf nicht anspringen oder nach Abläufen und… …Feldmann. „Genauso ist es mit einem jungen Unternehmen: selbst wenn eine Idee vor 20 Jahren abgelehnt wurde, trifft die Innovation vielleicht erst heute… …funktionieren, was wird gebraucht. Und das ist das Tolle bei den meisten Jungunternehmerinnen und Jungunternehmern: Wenn eine Gründerin, ein Gründer sich einmal…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 2/2020

  „Geben und Nehmen auf beiden Seiten“

  Interview mit Dr. Rebekka von Benten, BASF SE, geführt von Simone Tietz, Wissensfabrik
  

  Dr. Rebekka von Benten

  …, beide Seiten zusammenzubringen, also die Gründer und mein internes Netzwerk. Wenn ich nach einem Gespräch das Gefühl habe, dass BASF diesen Kontakt… …aufgebaut aus dem Gespräch gehen. Natürlich kann ich dabei auch Anregungen, Tipps oder Infos einfließen lassen, wenn ich der Meinung bin, auf einen bestimmten…
• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 2/2020

  Der Ideenmanager wird zum Influenzer

  Ideen sind in einer zunehmend volatilen Welt mehr denn je der Treibstoff von Unternehmen
  

  Peter Schmid

  …Führungskräften auf allen Ebenen einer Unternehmung ist immer wieder Gegenstand der Diskussion, wenn es um den Erfolg des Ideenmanagements geht. Hätten Sie sich… …Mitarbeiterpotenziale bieten kann. Aber selbstverständlich funktioniert das nur, wenn die oberste Führungsebene diese Vorgehensweise mitträgt und aktiv unterstützt. Sie… …Prozesse integrieren und aktiv mitgestalten. Wenn man so will, wird der Ideenmanager zum Influenzer, der wesentlichen Einfluss auf ein Ideenmanagement ausübt… …Interessenschwerpunkt? Verbesserungen basieren auf der erfolgreichen Umsetzung von Ideen, die in den Unternehmen oft jedoch in bestimmten, wenn auch bislang durchaus…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 2/2020

  Prozessoptimierung als ganzheitlicher Ansatz

  Mit konkreten Praxisbeispielen für effiziente Arbeitsabläufe
  

  Klaus Heitmeyer

  …anschaulich berichtet. Auch wenn dieses Buch zu Beginn als im Auftritt nicht den derzeit üblichen Schlagworten folgend bezeichnet wurde, bleibt die Frage, was… …werden kann, wenn die Mitarbeitenden von Anfang an und aktiv in den gesamten Prozess eingebunden werden. Dies veranschaulicht er an konkreten…
• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 1/2020

  Maschinelles Lernen in der unternehmerischen Praxis (Teil 1)

  Wie der Mittelstand schon jetzt von der KI Revolution profitieren kann
  

  Markus H. Dahm, Benjamin Constantine

  …ermöglichen, solche Aufgaben zu lösen, die, wenn sie vom Menschen gelöst werden, Intelligenz erfordern.“ 1 Der gegenwärtige Hype um KI wird insbesondere von… …weiterkommen. Wenn verschachtelte „Wenn A dann B“ Konstruktionen nicht mehr manuell definiert werden, son- 1 Gabler Wirtschaftslexikon (2017). Abb. 1: Künstliche… …Strand- und Städte-Trips unterscheiden und selbstfahrende Autos sind inzwischen Realität, wenn auch noch mit deutlichen Kinderkrankheiten. 1.2 Die Macht der… …Gegensatz dazu spricht man von General KI, wenn eine KI anwendbar auf jedes Thema ist und von Super KI, wenn KI der menschlichen Intelligenz überlegen ist. 4…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 1/2020

  Faces in the Crowd

  Michael Roß

  …, wenn sie sich in dem jeweiligen Fachgebiet kompetent fühlen. Die Einstellung gegenüber dem Verhalten beschreibt die spezifische Einstellung des…
• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 1/2020

  Technologiefrüherkennung im Zeitalter der Digitalisierung

  Prozess, Methoden, Tools, Herausforderungen und Erfolgsfaktoren
  

  Michael Wünsch

  …so nicht geleistet werden. Wenn Software zum Einsatz kommt, dann hauptsächlich zu Beginn bei der Informationssammlung und gegen Ende bei der…
• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 1/2020

  Partizipation – Ab jetzt bitte alle

  Stephanie Borgert

  …wichtig und richtig, funktioniert aber nur gut, wenn soziale Dynamiken und die bisherige Sozialisation der Menschen ausreichend berücksichtigt werden. Um es… …, wenn diverse Teams viel Brainstorming betreiben, leider trügerisch. „Und jetzt ALLE“!? Was im Zusammenhang mit mehr Mitbestimmung häufig missverstanden… …schlechter“ Was tun Sie im Kollegenkreis, wenn die meisten in der laufenden Diskussion eine bestimmte Meinung vertreten, die nicht Ihrer eigenen entspricht?… …Halten Sie dagegen, auch wenn der Druck auf Sie steigt? Es scheint doch viel leichter resigniert zu schweigen, als ein flammendes Plädoyer für die eigene… …Sichtweise zu halten. Das Motiv, das uns Menschen dazu bringt, heißt Harmonie. Und die führt schnell zu Konformität, wenn die Gruppe selbst nicht achtgibt… …Selbstzensur: Abweichende Meinungen oder Kritik werden in der Gruppe, wenn überhaupt, nur in Andeutungen geäußert 20 Ideen- und Innovationsmanagement 01.20… …der Entscheidungsfindung, weil er dem menschlichen Bedürfnis nach Harmonie entgegenkommt. Doch ein Konsens braucht Zeit, wenn die Entscheidung… …Experten eine Entscheidung getroffen werden kann. Auch wenn die besten ihres Fachs beraten – eine einzelne Person kann die Empfehlungen der Experten in den… …zumindest mehrere Perspektiven zu einem Thema gehört werden. Jedoch kann der entscheidende Mensch zum Engpass werden, besonders wenn unter Zeitdruck… …entschieden werden muss. Einfache Abstimmung Wenn am Ende einer Diskussion unterschiedliche Standpunkte oder Lösungsideen offen sind, soll in möglichst kurzer…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 1/2020

  Keine Reife, keine Hierarchielosigkeit

  Was es braucht, um wirklich agil zu werden
  

  Matthias Kolbusa

  …, scheitert allzu oft auch an ihnen. Hierarchielosigkeit mit dem Zauberstab funktioniert nämlich nur dann, wenn sich alle Mitglieder einer Organisation… …Idealvorstellung sind selbst diese nicht zementiert und würden, wenn nötig, durch konsequente Zielausrichtung flexibel angepasst. Leider präsentiert sich die Praxis… …Chef auf eine Bruchlandung zusteuert. Geht es aber um einen herausragenden Kollegen, hacken alle mit Freude auf ihm herum – auch wenn er Recht hat. Warum… …Freiheit auch ziemlich viel Eigenverantwortung kommt. Wenn der Preis der Selbstorganisation tägliche Resultate und permanente Transparenz der eigenen… …Leistung sind und wenn die kritische Kommunikation auch mal Schuld- und Schamgefühle auslöst, ist es schnell vorbei mit der anfänglichen Euphorie: „Das haben… …. Man blockiert das Budget, statt es für Entscheidendes freizugeben, man schleicht sich aus der Schusslinie, wenn etwas schiefgeht und schiebt es dem… …nicht ausreichend, wenn keine Anstrengungen zur praktischen Sozialisation des neuen Verhaltens unternommen werden. Dabei ist Sozialisation nur ein weniger… …, dass Hierarchielosigkeit von allen begrüßter und intuitiv verstandener Selbstläufer wird. Sie wird nur funktionieren, wenn boshafte Verweigerer zunächst…

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