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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 4/2025

  Was sind die Grundvoraussetzungen für Innovationserfolg?

  Studienergebnisse aus Deutschland und Österreich
  

  Arnd Schaff, Joachim Hafkesbrink

  …Aus der Wissenschaft > Was sind die Grundvoraussetzungen für Innovationserfolg? Was sind die Grundvoraussetzungen für Innovationserfolg?… …Physikalischer Chemie zunächst als Unternehmensberater in Reorganisation und Restrukturierung tätig. 2002 wechselte er in die produzierende Industrie, wo er als… …, indem sie bestehende Abläufe infrage stellen, neue Geschäftsmodelle ermöglichen und damit die Wettbewerbsverhältnisse fundamental verändern. Vor allem die… …werden die Zyklen für Innovationen und Produkte immer kürzer. Was eben noch modern war, gilt schon ein Jahr später als überholt. Angesichts dieser… …zu verlassen. Die Bereitschaft, sich auf Neues einzulassen, offen für Kooperationen zu sein oder Risiken einzugehen, wird zur Überlebensfrage. Ein… …moderner Umgang mit Innovationen heißt heute auch, digitale Werkzeuge gezielt einzusetzen, Arbeit in agilen Teams zu organisieren und Talente zu fördern, die… …, sondern sie aktiv anzugehen – wer heute nur abwartet, wird morgen womöglich überholt. Wer aber die Herausforderungen des Wandels annimmt, setzt die Weichen… …dafür, auch künftig im internationalen Wettbewerb bestehen zu können. Die FOM Hochschule und Fraunhofer Austria haben die Gestaltung des Technologie- und… …Innovationsmanagements (TIM) in deutschen und österreichischen mittelständischen Unternehmen untersucht. Die Ergebnisse der breit angelegten Studie „Technologie- und… …. 2021; Ahrens & Schaff 2022a–d). Aufbauend auf diesen Ergebnissen wurden die Rohdaten mithilfe datenanalytischer Methoden der quantitativen empirischen…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 4/2025

  Global Thin[gk]athon 2025

  Kooperative Lösungen für die Industrie 4.0
  

  Markus Reisch

  …Methoden und Tools > Global Thin[gk]athon 2025 Global Thin[gk]athon 2025 Kooperative Lösungen für die Industrie 4.0 Markus Reisch Die digitale… …Transformation der Industrie umfasst weit mehr als die Automatisierung einzelner Betriebe. Sie verlangt Lösungen über Unternehmensgrenzen hinweg und neue Wege der… …unter realitätsnahen Bedingungen in kürzester Zeit an konkreten Anwendungsfällen für die Industrie 4.0 zu arbeiten. Das Format fand dieses Mal sogar als… …Softwareentwicklung hinausgeht. Im Mittelpunkt stehen reale Herausforderungen aus der Industrie, die in interdisziplinären Teams bearbeitet werden. Die Gruppen… …Entwürfe zu erzeugen, die direkt mit der Industrie diskutiert und gemeinsam weiterentwickelt werden können“, beschreibt es Michael Kaiser, CEO des Smart… …: die Optimierung von Prozessen in öffentlichen Verwaltungen, die verbesserte Nutzung von Open-Data-Portalen oder innovative Ansätze für die… …Tourismusbranche im Kontext der Smart City. Um den Wirkungskreis der Veranstaltungsreihe zu erweitern und den Gedanken der Co-Innovation auf die nächste Ebene zu… …synchronisiert statt. Ergänzt wurde die Vor-Ort-Teilnahme durch die Möglichkeit, online mitzuwirken. Diese hybride Struktur ermöglichte nicht nur eine größere… …Reichweite, sondern schuf auch Raum für internationale Beiträge – so etwa von zwei Teilnehmern aus Indien, die sich in Echtzeit mit einem Team in Leipzig… …Ziel, ein übergreifendes Datenökosystem für die Industrie in Europa aufzubauen. Es soll Unternehmen ermöglichen, Daten entlang von Lieferketten sicher…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 4/2025

  quer.kraft Jahrestagung 2025 – New Business

  Mit Innovation die Zukunft formen
  

  Jannika Hörauf

  …Best Practice > quer.kraft Jahrestagung 2025 quer.kraft Jahrestagung 2025 – New Business Mit Innovation die Zukunft formen Jannika Hörauf Jannika… …als Werkstudentin bei quer.kraft erste Praxiserfahrungen und begleitet seitdem aktiv die Weiterentwicklung des Vereins. Abb. 1: Executive Talkrunde Abb… …zukunftsweisendes Thema aus der Unternehmenspraxis zu diskutieren. Das diesjährige Thema „New Business: Mit Innovation die Zukunft formen“ lockte am 7. Oktober 2025… …über 100 Teilnehmende nach Nürnberg, um neue Impulse zu sammeln, sich auszutauschen und gemeinsam über die Zukunft des Innovationsmanagements zu sprechen… …. Nach der Begrüßung durch quer.kraft-Vorstandsmitglied Dr. Tobias Heine (Grohe AG) eröffnete Prof. Dr. Christina Kühnl von der Universität Stuttgart die… …hervor, dass erfolgreiche Transformation immer dann gelingt, wenn die Bedürfnisse der Kund:innen konsequent in die Entwicklung von Produkten… …genau von dieser Verbindung, die Theorie und Unternehmensrealität miteinander verknüpft und so neue Impulse für nachhaltige Innovationen liefert. Ein… …Highlight des Tages war die Executive Talkrunde, bei der Vertreter:innen aus Wissenschaft und Praxis gemeinsam über Chancen, Herausforderungen und… …(Siemens Healthineers), Georgina Neitzel (ERGO Group AG) und Prof. Dr. Tomas Smetana (ebm-papst). Die Expert:innen tauschten sich darüber aus, wie… …Unternehmen durch innovative Ansätze neue Geschäftsfelder erschließen, Wachstum gestalten und Transformation erfolgreich vorantreiben können. Die Diskussion und…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 2/2025

  Von der alten in die neue Welt

  Warum der Mittelstand ein Digital Mindset braucht
  

  Markus H. Dahm, Svenja Ristau

  …Best Practice > Von der alten in die neue Welt Von der alten in die neue Welt Warum der Mittelstand ein Digital Mindset braucht Markus H. Dahm… …Digitalisierung. Ihre Karriere verbindet die Kernbereiche Projektmanagement, Beratung, Digitalisierung und Human Resources. Bereits während der berufsbegleitenden… …mit der Führungsebene zusammen. Die treibende Kraft ist die Digitalisierung, die keine Rücksicht auf Standorte oder Unternehmensgrößen nimmt. Dennoch… …, die in der „neuen Welt“ agieren, fahren auf der Überholspur. Wie das funktioniert, zeigen Siemens, ISEKI-Maschinen und Eckes-Granini. Der Übergang in… …die neue Welt Um den Übergang von der alten in die neue Welt zu schaffen, ist ein langer Weg erforderlich, der eine Weiterentwicklung der Denk- und… …Handlungsweise sowie die Entwicklung eines entsprechenden Mindsets beinhaltet. In der digitalisierten Welt wird oft betont, dass ein Digital Mindset die digitale… …die wirtschaftliche Stabilität Deutschlands. Trotz der technologischen Fortschritte hinkt die digitale Entwicklung in Deutschland hinter ihren… …Handlungsbedarf signalisiert. Traditionelle Strukturen und langsame Entscheidungsprozesse stellen Hindernisse für die Transfor- mation dar. Eine ausgeprägte… …Risikoaversion und die Fixierung auf die Optimierung bestehender Abläufe verhindern, dass Unternehmen den Wandel proaktiv vorantreiben. Im Gegensatz dazu haben… …den Transformationsprozess. Trotz des allgemeinen Bewusstseins für den digitalen Wandel ist das Wissen über die Nutzung der damit verbundenen Chancen…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 1/2025

  Leistung, Ansehen und Muße

  Der Einfluss der Leistungsorientierung auf die nationale Innovationfähigkeit
  

  Carsten Deckert, Rahel M. Schomaker, Manolya Aydogan

  …Aus der Wissenschaft > Leistung, Ansehen und Muße Leistung, Ansehen und Muße Der Einfluss der Leistungsorientierung auf die nationale… …an der Hochschule Düsseldorf (HSD) abgeschlossen. Die Leistungsfähigkeit einer Gesellschaft spielt eine entscheidende Rolle für ihre… …deraktuelle Stand der Forschung zum Zusammenhang zwischen Leistungsorientierung und Innovationskraft reflektiert. Im weiteren Verlauf erfolgt die Diskussion… …eigener empirischer Ergebnisse mit Fokus auf die Kulturdimension „Achievement versus Ascription“ (Leistung contra Ansehen), bevor ein Fazit über den… …Soziologe Max Weber (2010) in seinem vielzitierten Werk „Die protestantische Ethik und der Geist des Kapitalismus“ der Leistungsorientierung eine besondere… …Stellung zuweist. Er leitet die Leistungsorientierung kapitalistischer Länder aus der Askese des Protestantismus ab, die über Arbeitseifer und Sparsamkeit zu… …Reichtum führt: „Aber die Arbeit ist darüber hinaus, und vor allem, von Gott vorgeschriebener Selbstzweck des Lebens überhaupt“ (Weber 2010, S. 151). Der… …al. 2013). Je nach nationaler Kultur ist die Stärke der Leistungsorientierung jedoch unterschiedlich ausgeprägt. Der vorliegende Beitrag untersucht den… …Zusammenhang zwischen Leistungsorientierung und Innovationsfähigkeit auf nationaler Ebene. Dazu wird die Leistungsorientierung zunächst im Rahmen der… …. Leistungsorientierung Die Forschung zur Leistungsorientierung geht zurück auf den Psychologen David McClelland. Er postuliert neben den Bedürfnissen nach Macht („need for…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 4/2024

  Mehr als Technologie

  Digitale Transformation als Herausforderung für die Unternehmensidentität
  

  Angela Graf, Thomas Hess, Holger Hackstein, Anna Kiemer

  …Aus der Wissenschaft > Digitale Transformation als Herausforderung Mehr als Technologie Digitale Transformation als Herausforderung für die… …notwendig. Die digitale Transformation verändert nicht nur Prozesse innerhalb eines Unternehmens, sie verändert letztlich das Unternehmen selbst. Ein solch… …tiefgreifender Organisationswandel stellt das Selbstverständnis des Unternehmens grundlegend Infrage und wirft zugleich die Frage auf „Wer sind wir als… …Organisation und wer wollen wir in Zukunft sein?“. Die digitale Transformation von Unternehmen ist damit zugleich eine Identitätsfrage. Dabei lassen sich je nach… …strategischer Ausgestaltung der digitalen Transformation unterschiedliche Auswirkungen auf die Unternehmensidentität ableiten, deren Handhabung über den Erfolg… …der digitalen Transformation des Unternehmens mitentscheiden. Die innovative Nutzung digitaler Technologie ist schon seit Langem ein zentraler… …transformieren müssen um für die Zukunft konkurrenzfähig zu bleiben. Was ist digitale Transformation? Die digitale Transformation von Unternehmen geht über die… …auf die Optimierung und Effizienzsteigerung von Prozessen innerhalb des Unternehmens ab. Interne Prozesse sollten durch den Einsatz digitaler… …Organisationswandel trifft damit den Kern des Unternehmens und berührt letztlich auch sein kollektives Selbstverständnis, seine organisationale Identität. Die… …organisationale Identität (Albert & Whetten 1985) – die Antwort der Organisationsmitglieder auf die Frage „Wer sind wir eigentlich als Organisation?“ – bildet einen…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 4/2024

  Zwischen Stillstand und Kampf

  Die neue Realität in der Arbeitswelt
  

  Eva Bock, Tillmann Seidel

  …Methoden und Tools > Zwischen Stillstand und Kampf Zwischen Stillstand und Kampf Die neue Realität in der Arbeitswelt Eva Bock, Tillmann Seidel Eva… …Bock ist Geschäftsführerin des Beratungs-Instituts september Strategie & Forschung GmbH. Die Psychologin berät seit 10 Jahren Kundinnen und Kunden sowohl… …Konkurrenzdenken. Eine aktuelle Studie zeigt die Mechanismen hinter dieser Entwicklung auf und gibt Handlungsempfehlungen für Führungskräfte, damit ihre… …Mitarbeitenden Hoffnung schöpfen und wieder positiv in die Zukunft blicken können. Dabei wird klar: Es braucht eine Arbeitskultur, die Schutz, Bindung und… …. Die Resignation und Bewegungslosigkeit seitens der Mitarbeitenden birgt wiederum große Gefahren für die Unternehmen, – für ihre Innovationsfähigkeit… …Nahen Osten. Ein allgemeiner Rechtsruck und die Bedrohung unserer Demokratie … Unsere Welt ist seit geraumer Zeit von Krisen geschüttelt. Das wirkt sich… …auch tiefgreifend auf die Arbeitswelt aus. Nicht allein, dass Produktionskosten steigen und Lieferketten unterbrochen werden. Die Lage hat zudem mentale… …Folgen: Arbeitnehmende stehen vor großen psychischen Herausforderungen und verlieren den Sinn in ihrer Arbeit. Kein positiver Blick mehr auf die Zukunft… …. In den tiefenpsychologischen Interviews, die wir – neben einer quantitativen Befragung – im Zeitraum April bis Juni 2024 geführt haben, war deutlich zu… …spüren: Die Stimmung ist mies. Überforderung, Wut und Frust herrschen vor. Zwischen all den Krisen und Erschütterungen der Welt scheint das Gros der…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 2/2024

  Nachhaltiges Innovationsmanagement

  Ein grundlegender Ansatz zur Integration von Nachhaltigkeitszielen in die Innovationstätigkeit von Unternehmen
  

  Rainer Völker, Charlotte Reinfrank

  …Nachhaltigkeitszielen in die Innovationstätigkeit von Unternehmen Rainer Völker, Charlotte Reinfrank Die Integration von Nachhaltigkeitsaspekten in das… …Innovationsmanagement von Unternehmen spielt eine entscheidende Rolle, um die die notwendige Transformation zu einer nachhaltigen Wirtschaft erfolgreich zu gestalten. Wie… …Methoden und Ansätzen, um die Unternehmen bei der Umsetzung eines nachhaltigen Innovationsmanagements zu unterstützen. 1. Nachhaltigkeit bei Innovationen –… …­gesellschaftliche Notwendigkeit und ­Wettbewerbsfaktor Um die notwendige Transformation zu einer nachhaltigen Wirtschaft erfolgreich zu gestalten, spielt aus… …gesamtwirtschaftlicher Sicht die Integration von Nachhaltigkeitsaspekten in die Innovationsaktivitäten der Unternehmen eine immer wichtigere Rolle. Gerade zu Beginn des… …Entwicklungsprozesses von Produkten, Services und Geschäftsmodellen gibt es noch große Einflussmöglichkeiten. Unternehmen müssen daher Wege finden, die beiden Themen –… …Nachhaltigkeit und Innovationen – systematisch miteinander zu verbinden. Die unterschiedlichen Dimensionen der Nachhaltigkeit sind zudem längst zu einem… …die Corporate Sustainability Reporting Directive zur ESG-­ Berichterstattung) oder freiwillige Vereinbarungen wie z. B. die Science Based Target… …initiative (SBTi) (Hahn 2022). Im Mittelpunkt der Diskussionen stehen die Reduktion von Treibhausgasemissionen bei der Produktion von Produkten, das Schließen… …von Kreisläufen, die Verringerung von Abfall oder die Nutzung von Materialien aus nachwachsenden Rohstoffen im Sinne einer „Circular Economy“ (Lang-…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 2/2024

  Wo hakt es in der Transformation?

  Die Agilitäts-Dimensionen unter die Lupe nehmen
  

  Tillmann Seidel

  …Methoden und Tools > Wo hakt es in der Transformation? Wo hakt es in der Transformation? Die Agilitäts-Dimensionen unter die Lupe nehmen Tillmann… …Führung, HR- Instrumente sowie die Unternehmenskultur für eine Entwicklung in die richtige Richtung entscheidend. Fast alle Unternehmen befinden sich… …nicht, wo sie eigentlich stehen. Sie (er)kennen die Hebel nicht für die nächsten Schritte, zukünftig flexibler agieren zu können und Innovationen… …voranzutreiben. Auch wissen sie häufig nicht, wo die nächsten Schritte überhaupt hinführen müssen, damit sie agiler werden. Das Ziel ist nicht klar. Gleichzeitig… …brauchen die Organisationen ein gewisses Maß an Stabilität, um weitergehen zu können. Erkennbar ist das daran, dass alle im Unternehmen am Limit laufen, die… …nötig: Wo steht das Unternehmen? In welchen Bereichen stockt es, und wo liegt der zentrale Engpass in der Transformation? Weiß man, wo die Schmerzpunkte… …liegen und wo somit anzusetzen ist, wirkt das wie ein Anstoß, sich weiter auf den Weg zu machen – und dabei die richtige Richtung einzuschlagen. Bleibt die… …Frage: Wie finden die Menschen in der Organisation Orientierung? Evidenzbasiertes Diagnostik- und Analyse-Instrument Um darauf Antworten zu finden, hat… …die Transformationsberatung HR Pioneers gemeinsam mit Prof. Dr. Stephan Fischer von der Hochschule Pforzheim ein auf wissenschaftlichen Standards… …basierendes Diagnostikinstrument für die Transformation entwickelt. Der Pioneers Trafo-Check zeigt nach einer Online-Befragung zur Selbsteinschätzung an, wo im…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 1/2024

  „Wenn man einmal die Faszination MINT erlebt hat, lässt sie einen nicht mehr los.“

  Die Landesinitiative „Frauen in MINT-Berufen“ in Baden-Württemberg
  

  Birgit Buschmann, Jürgen Zieher

  …Methoden und Tools > Frauen in MINT-Berufen „Wenn man einmal die Faszination MINT erlebt hat, lässt sie einen nicht mehr los.“ Die Landesinitiative… …2010/11 baute sie die Landesinitiative und das Bündnis „Frauen in MINT-Berufen“ auf. Dr. Jürgen Zieher ist Politikwissenschaftler und Referent im Referat… …Wirtschaft und Gleichstellung im Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg. Seit 2020 ist er für die Koordination der Aktivitäten von… …Landesinitiative und Bündnis „Frauen in MINT-Berufen“ zuständig. MINT-Berufe 1 spielen für die Gestaltung von zukunftsweisenden Aufgaben wie der Energie- und… …Frauen für diese Berufe. In Baden-Württemberg setzt sich die Landesinitiative „Frauen in MINT-Berufen“ mit ihren aktuell 74 Bündnispartnern seit 2010 dafür… …für einen Quereinstieg in den MINT-Bereich zu gewinnen. Diesen Aufgaben widmet sich in Baden-Württemberg die im März 2010 von der damaligen… …Landesregierung gestartete Landesinitiative „Frauen in MINT- Berufen in Wirtschaft, Wissenschaft und Forschung“ (kurz: „Frauen in MINT-Berufen“). Die Federführung… …übernahmen damals das Wirtschaftsministerium und das Wissenschaftsministerium. Mit der Landesinitiative bestand erstmals die Chance, ein ganzheitliches… …, lebensphasenorientiertes Konzept zur nachhaltigen Erhöhung der Frauenerwerbstätigkeit im MINT-Bereich zu entwickeln und zu realisieren. Die Landesinitiative sollte dabei… …Maßnahmen für verschiedene Lebensphasen umsetzen, die dazu beitragen, beispielsweise Schülerinnen für eine berufliche Ausbildung oder ein Studium im MINT-…

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