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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 4/2013

  Inhaltsverzeichnis / Impressum

  …zu erteilen; sich ggf. hieraus ergebende Honorare stehen dem Autor zu. Bei Leserbriefen sowie bei angeforderten oder auch bei unaufgefordert… …eingereichten Manuskripten behält sich die Redaktion das Recht der Kürzung und Modifikation der Manuskripte ohne Rücksprache mit dem Autor vor. Zur Sache 113… …Methoden und Tools 126 Unternehmen brauchen Ideenprofis! – Wie sich geniale Ideen mit System entwickeln lassen Henryk Mioskowski und Jens-Uwe Meyer Best…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 4/2013

  Jahresinhaltsverzeichnis 2013

  …Sander............................................................................24 35 Jahre SAV-ASP – Der Schweizer Verein für Verbesserungsprozesse zeigt sich im neuen Design Ulrike… …Dehner......................................................................115 Unternehmen brauchen Ideenprofis! Wie sich geniale Ideen mit System entwickeln lassen Henryk Mioskowski und Jens-Uwe…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 4/2013

  Das verkannte Leistungsmotiv Bindung

  Warum gute Führungskräfte Beziehungsmanager sein müssen
  

  Dr. Klaus Dehner

  …. Das sich dies als Trugschluss herausstellte, da das wichtige Leitungsmotiv Bindung fehlte, zeigt der Artikel im Anschluss. Keywords: Mitarbeiterführung… …nicht statt, weil die Teammitglieder aufgrund von vielfachen Verzögerungen hintendran waren und deshalb unter Druck standen. Alex fühlte sich ins kalte… …Wasser geworfen; drei Monate lang war er weitgehend auf sich gestellt, um einigermaßen auf dem Stand der Dinge zu kommen. Doch als das dringend benötigte… …Entwicklung den gut ausgebildeten jungen Arbeitnehmern in die Hand spielt, müssen sich Führungskräfte darauf einstellen, in einem viel stärkeren Maß als bisher… …Beziehungen aufzubauen und zu managen. Wie macht man so etwas? Welches Motiv steckt dahinter? Es handelt sich um den sozialen Trieb Bindung. Dieser Antrieb für… …Basisfaktor der Bindung wird dadurch hergestellt, dass sich Mutter und Kind intensiv und sehr genau kennen lernen. Am Ende dieses lange andauernden Prozesses… …aktiv, wenn die feste Beziehungsperson anwesend ist. Ver­lässt sie dagegen den Raum, so stellt das Kind seine Erkundungen ein und bemüht sich darum, die… …Beziehungsmuster und bilden entsprechende Bindungsstile aus. Dabei zeigt sich, dass sicher gebundene Kinder wesentlich lernbereiter und konzentrationsfähiger sind… …sich das Gegenüber bei weiteren gemeinsamen Aktionen als verlässlich, fair und ehrlich entwickelt sich im Lauf der Zeit ein gegenseitiges geprüftes… …Vertrauen. Der Andere ist zu einem wertvol­len Partner geworden, auf den man sich verlassen kann. Die Beziehung wird zu einem Gut an sich, es entsteht ein…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 4/2013

  Coopetition im Ideen- und Innovationsmanagement

  Prof. Dr. Michael Reiss, Oliver Neumann

  …gleichzeitig unkontrollierte Wettbewerbspraktiken wie z. B. Abwerbung, Plagiat, Absprachen und Bestechung eindämmen. Der Beitrag illustriert, wie sich… …und Wett­bewerb auf, wofür sich die Bezeichnungen „Co­opetition“ oder „Koopkurrenz“ eingebürgert haben. So sind unfaire Praktiken, Patentkriege… …und Kooperation im Ideenmanagement ergibt sich ferner bereits dadurch, dass aktuelle Ideenmanagement-Kennzahlen, wie die Ideen-Einreichungsquote einer… …Wettbewerbsformen in einem kooperativen Kontext von 62 % der Befragten regelmäßig oder manchmal eingesetzt werden. Es zeigte sich, dass Ideenwettbewerbe sowohl die… …Landschaft des Ideen- und Innovationsmanagements zu verorten ist. In dieser Managementdomäne lassen sich vier recht gegensätzliche Archetypen identifizieren… …(vgl. Abb. 1). Sie unterscheiden sich signifikant nach zwei Stellgrößen des Managements, nämlich 1) dem Organisationsgrad (emergent versus organisiert)… …und dem 2) Integrationsgrad (kooperativ versus kompetitiv). 1) Die emergent-spontane Kooperation findet sich in nicht formell organisierten Open… …Source-Ansätzen oder im Skunk works-Konzept aus dem Projektmanagement, die auf einer sich selbstorganisatorisch entwickelnden Teaminter- EMERGENTE KOOPERATION… …Aufteilung des Kooperationsgewinns, was sich z. B. im traditio­nellen BVW in Ausschüttungsquoten äußert. 3) Der spontane, „darwinistische“ Wettbewerb bildet… …Innovationswettbewerb findet sich z. B. auf dem Handy- und Digitalkamera-Markt. Einen Bestandteil dieser Wettbewerbsform bilden auch informelle, teilweise unfaire oder…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 4/2013

  Unternehmen brauchen Ideenprofis!

  Wie sich geniale Ideen mit System entwickeln lassen
  

  Henryk Mioskowski, Jens-Uwe Meyer

  …Unternehmen Methoden brauchen Ideenprofis! und Tools Unternehmen brauchen Ideenprofis! Wie sich geniale Ideen mit System entwickeln lassen Henryk… …Problem, sondern Qualität. Systematische statt zufälliger Ideenentwicklung Mithilfe des systematischen und strukturierten Edison-Prinzips® lassen sich… …einbringen kann und bei dem sich das Unternehmen sicher sein kann, dass die Lösungen in einigen Jahren noch aktuell sind. In der Phase der intensiven… …ZAUBER-Formel hilft Teammitgliedern, sich auf sechs wesentliche Bereiche zu konzentrieren: Zeitfresser, Aufwand, Unwissen (nicht vorhandenes Wissen verhindert… …: „Ich stelle die gleiche Frage auf hundert verschiedene Weisen.“ Die Variation von Fragestellungen hilft Mitarbeitern, sich Themen- 126 Ideenmanagement 4… …entscheiden sich die Teammitglieder für zwei bis drei Fragen je Suchfeld. Die Vorbereitung für die Phase der Ideensammlung ist damit abgeschlossen. Die Phase… …Chancenfelder entwickelt. Schritt 3: Inspirieren Thomas Edison bezeichnete sich selbst einmal als „Ideenschwamm“, der Inspirationen an verschiedensten Stellen… …. Inspirationen lassen sich praktisch überall finden: Bei anderen Unternehmen der eigenen Branche, in anderen Branchen, im Bereich anderer Technologien oder sogar… …Maschinenbauteils zu konstruieren, orientierten sich Teilnehmer an den Konstruktionsprinzipien des Dacia Logan – eines Billigautos, das von einer Renault Tochterfirma… …die meisten Teilnehmer, dass es sinnvoll ist, sich wie Thomas Edison Anregungen und Lösungsbestandteile aus allen Bereichen zu holen. Schritt 4: Sammeln…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 4/2013

  Erfolgsfaktoren für Modernes Ideenmanagement

  Carin Port, Christina Wortmann

  …, Kommunikation und die richtige Innovationskultur, spielen hierbei eine wichtige Rolle. Wie verträgt sich diese Transparenz mit BVW? Im Betrieblichen… …eigene Ideen ein, beschäftigen sich aber nicht mit Ideen anderer Mitarbeiter. Der Input von Kollegen mit Hinweisen auf mögliche Probleme, potenzielle… …genügen. Mit welchen Social Media Features arbeitet modernes Ideenmanagement? Ein modernes Ideenmanagement zeichnet sich dadurch aus, dass die Plattform an… …Ideenmanagement sicher? Die Frage „Was passiert mit meiner Idee, wenn daraus ein Patent werden kann?“ stellen sich in der Tat viele Ideengeber. Durch das…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 4/2013

  Tapeten mit einem neuen Bewusstsein

  Sonja Rasch

  …Bewusstsein, Tapeten, Bio, Interieur, Inneneinrichtung um die Gewissheit zu haben, sich mit Produkten zu umgeben, die nicht krank machen. Wir haben als… …Mehrwert sie uns bieten. Auch im Interieurbereich kommen immer mehr Dinge dazu. Daher war es nur eine Frage der Zeit, bis sich ein Team der Tapetenfabrik… …Deutschland wächst ein neues Bewusstsein für ökologisch nachhaltige Produkte heran. Immer häufiger machen sich Verbraucher auf der ganzen Welt darüber Gedanken… …, lieber einmal mehr zu einem Bio-Apfel zu greifen und sich für ein T-Shirt aus nachhaltig angebauter Bio-Baumwolle aus einem sozial agierenden Unternehmen… …setzt sich sehr mit sozialen Belangen auseinander, ist ein harmoniebedürftiger Mensch, der eine innere Balance schätzt und Sicherheit liebt. Er will sich… …mit einem authentischen Umfeld umgeben und sich selbst etwas Gutes tun und dabei sozial positiv agieren. Wir möchten uns heute mehr denn je für die… …Bewusstsein wächst; zum einen, um sich und seiner Familie etwas Gutes zu tun, sich etwas zu gönnen, und zum anderen, Ökologie – eine Herausforderung Neben… …Geborgenheit entstehen. Wie begegnet man also diesem immer wichtiger werdenden Thema, ohne sich selbst und dem bereits bestehenden Sortiment Hindernisse in den… …ihrem Fach besitzen. Eine abteilungsübergreifende Aufstellung war dabei der erste erfolgsversprechende Schritt. Sehr bald stellte sich heraus, dass sich… …allen Farben und Formen bedruckt werden. Was würde aber passieren, wenn sich nun die Öko-Tapete in ihren Inhaltsstoffen stark verändert? Behält sie die…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 4/2013

  Wie Unternehmen Teilnehmer für Ideenwettbewerbe motivieren

  Andreas Heidrich, Stefan Kiehne, Dr. Daniel Jonas

  …allen Unternehmenstypen. Ideenwettbewerbe als ein Instrument zur Umsetzung von Open Innovation eignen sich zur gezielten Nutzung externer und interner… …was motiviert einen potenziellen Teilnehmer, intern oder auch extern, an einem Ideenwettbewerb teilzunehmen? Es zeigt sich sehr schnell, dass Motivation… …Idee resultieren, verbreitete Belohnungen. Die dadurch aufgebauten Kompetenzen schlagen sich schließlich auch in der Verbesserung der… …Karrieremöglichkeiten nieder. Eine geldwerte Belohnung für gute Ideen findet sich indes nur bei der Anmeldung der ausgearbeiteten Ideen beim Patentamt bzw. bei der… …Unternehmensbereich. In Ideenwettbewerben wird dieser Ansatz meist für die veranstaltende Abteilung angewendet. Leitungsaufgaben ergeben sich meist im Rahmen der… …des Prozesses können Barrieren auf verschiedene Arten entstehen. So fühlen sich manche Teilnehmer überfordert, wenn der Fokus der Aufgabenstellung nicht… …objektiv und transparent abläuft. Auf der persönlichen Ebene können sich Barrieren in dem Mangel an Zeit finden. Das Stöbern durch die gesamten Ideen, das… …von Ideenwettbewerben spielen eine enorme Rolle für deren Erfolg. Abhängig von der Art der Durchführung und von den erwünschten Teilnehmern bieten sich… …Collaboration und „Generation Y“, zeigt sich das Potenzial von „Mitmachmedien“, die keinerlei monetäre Entlohnung bieten aber allein durch die Gestaltung und die… …Motivation der Teilnehmer stark einschränken. Unternehmen, die den Einsatz von Ideenwettbewerben zur externen Ideengenerierung planen, können sich entlang von…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 4/2013

  Die Wichtigkeit der Ideenmanagementkultur, Umsetzungen von Verbesserungen sowie die Rolle der Führungskraft im Prozess (Teil 2)

  Ursula Kammelter-Reihs, Waldemar Mehlich, Alexander Kern

  …. Wie sieht die Zukunft des Ideenmanagements aus? Wird es sich verändern oder kommt etwas Neues? Wir sind derzeit mitten in einer Machbarkeitsstudie bzw… …Kampa- gne unter dem Motto Einsparungen, und die aktuelle Kampagne hat das Motto Vereinfachung von Prozessen. Die aktuelle Kampagne beschäftigt sich also…
• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 4/2013

  Ideenmanager/in (FH)

  …entscheidende Rolle. Als wertvollste ökono­mische Ressource ist er konti­nuierlich bestrebt sich und seine Umgebung voranzutreiben. Damit liefert er die nötige… …Unternehmen und die Kunden als Ideengeber zu verstehen. Hervorragende Studienbedingungen machen es möglich, dass sich Beruf und Studium optimal vereinbaren…