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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 4/2024

  Zwischen Stillstand und Kampf

  Die neue Realität in der Arbeitswelt
  

  Eva Bock, Tillmann Seidel

  …Methoden und Tools > Zwischen Stillstand und Kampf Zwischen Stillstand und Kampf Die neue Realität in der Arbeitswelt Eva Bock, Tillmann Seidel Eva… …Bock ist Geschäftsführerin des Beratungs-Instituts september Strategie & Forschung GmbH. Die Psychologin berät seit 10 Jahren Kundinnen und Kunden sowohl… …Konkurrenzdenken. Eine aktuelle Studie zeigt die Mechanismen hinter dieser Entwicklung auf und gibt Handlungsempfehlungen für Führungskräfte, damit ihre… …Mitarbeitenden Hoffnung schöpfen und wieder positiv in die Zukunft blicken können. Dabei wird klar: Es braucht eine Arbeitskultur, die Schutz, Bindung und… …. Die Resignation und Bewegungslosigkeit seitens der Mitarbeitenden birgt wiederum große Gefahren für die Unternehmen, – für ihre Innovationsfähigkeit… …Nahen Osten. Ein allgemeiner Rechtsruck und die Bedrohung unserer Demokratie … Unsere Welt ist seit geraumer Zeit von Krisen geschüttelt. Das wirkt sich… …auch tiefgreifend auf die Arbeitswelt aus. Nicht allein, dass Produktionskosten steigen und Lieferketten unterbrochen werden. Die Lage hat zudem mentale… …Folgen: Arbeitnehmende stehen vor großen psychischen Herausforderungen und verlieren den Sinn in ihrer Arbeit. Kein positiver Blick mehr auf die Zukunft… …. In den tiefenpsychologischen Interviews, die wir – neben einer quantitativen Befragung – im Zeitraum April bis Juni 2024 geführt haben, war deutlich zu… …spüren: Die Stimmung ist mies. Überforderung, Wut und Frust herrschen vor. Zwischen all den Krisen und Erschütterungen der Welt scheint das Gros der…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 4/2024

  Jenseits des Kickers

  Folge 15+16 – mit Bernd Bütow (Creditreform Deutschland) und Alexander Zimmer (Marienburg Monheim)
  

  Jørn Rings

  …Inhabern/Inhaberinnen von Unternehmen und Organisationen, die einiges anders machen. Sie gehen neue Wege, um den Mitarbeitenden und ihrer Organisation eine Perspektive… …für die Zukunft zu geben. „Was treibt Sie an? Was tun Sie, um innovativer zu werden? Was haben Sie auf dem Weg gelernt?“ sind einige der Fragen, die… …und seine ganz eigene Sicht auf die Themen Innovation und New Work. Klicken Sie jetzt www.ideenmanagementdigital.de/mediathek.html, Spotify oder Apple… …iTunes und hören Sie kostenfrei alle bisher erschienenen Folgen. Gibt es eigentlich DIE Unternehmenskultur? Eine Kultur, nach der jede Organisation streben… …sollte? Eine Kultur, die alles Positive in sich vereint? Eine Kultur, die eine Blaupause für alle anderen ist? Wenn es um Veränderungen und Erneuerungen in… …Unternehmen geht, wird immer gerne auf die Kultur von großen Tech-Unternehmen oder populären Start-Ups gezeigt. Man macht Exkursionen dorthin, lädt sich Speaker… …Organisationskultur entsteht durch das Zusammenspiel vieler Parameter, die sich aus der Struktur, den Prozessen und den Charakteren der Menschen in und außerhalb der… …Organisation ergeben. Diese sind so vielfältig, dass es schier unmöglich ist, zwei deckungsgleiche Kulturen zu finden. Und das ist auch gut so. Denn die Natur… …hat uns bewiesen, dass Vielfalt die Grundbedingung für funktionierendes Leben ist. In den Folgen 15 und 16 meines Podcasts habe ich zwei Organisationen… …besucht, die unterschiedlicher kaum sein können: In der Zentrale der Creditreform hat mir CEO Bernd Bütow verraten, warum wirtschaftliche Prognosen zu…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 4/2024

  quer.kraft Jahrestagung 2024 – Power Up

  Innovationsmanagement als Treiber für Transformation
  

  Jannika Hörauf

  …Best Practice > quer.kraft Jahrestagung 2024 Zum Auftakt erläuterte Prof. Dr. Martin Friesl von der Universität Bamberg in seiner Keynote die… …dazu beitragen können, Organisationen auf die Herausforderungen eines dynamischen Marktes vorzubereiten. Eine erfolgreiche Transformation, so der… …Universitätsprofessor, erfordert Mut zur Veränderung und die Bereitschaft, eingefahrene Prozesse zu hinterfragen und neu zu denken. Der Universitätsprofessor ging… …wurde zum Einstieg die subjektive Selbsteinschätzung des Publikums abgefragt. So gab die Mehrheit an, dass sie täglich soziale Medien nutzen und sich auch… …häufig durch den Konsum in ihrer Entscheidungsfindung beeinflussen lassen. Ein Highlight des Tages war die Podiumsdiskussion, bei der Vertreter aus… …Wissenschaft und Praxis gemeinsam über die Rolle des Innovationsmanagements in Transformationsprozessen diskutierten. Neben Prof. Dr. Martin Friesl gehörten auch… …Wingcopter GmbH und Jörg Manzer, CEO, von der RAPA Gruppe zu den Podiumsgästen. Die Experten tauschten sich darüber aus, wie Unternehmen durch innovative… …Ansätze Transformationsprozesse erfolgreich meistern können, und reflektierten die Bedeutung von Flexibilität, Unternehmenskultur und der Rolle der… …diskutieren. Das diesjährige Thema „Power Up: Innovationsmanagement als Treiber für Transformation“ lockte am 8. Oktober 2024 über 100 Teilnehmende, die sowohl… …vor Ort in Nürnberg als auch virtuell vertreten waren. Im Mittelpunkt stand die Frage: Wie kann Innovationsmanagement Unternehmen bei…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 4/2024

  Team- und Zusammenarbeit im Umbruch

  Georg Kraus, Andreas Schwarzenhölzer

  …zu steigern. Das ergab eine Befragung von Personalverantwortlichen durch die Unternehmensberatung Kraus & Partner. Teamarbeit ist in den meisten… …Unternehmen seit Jahren gängige Praxis. Für das Gros von ihnen gilt: Zumindest die Kernleistungen ihrer Organisation werden heute weitgehend in nicht selten… …: „Unsere Teams müssen sich zu High-Performance-Teams entwickeln, damit wir als Organisation für die künftigen Herausforderungen gewappnet sind.“ Dies war für… …die Unternehmungsberatung Kraus & Partner der Anlass, in einer Befragung von Personalverantwortlichen zu erkunden, O wie zufrieden die Unternehmen… …die Faktoren Führung und Kultur aus Sicht der Personalleitungen auf die Team-Performance auswirken, um hieraus Schlüsse für die künftige Arbeit im… …Bereich Teamentwicklung zu ziehen. An der Online-Befragung, die der Untersuchung zugrunde liegt, nahmen 71 Personalverantwortliche wie Personalleiter… …Unternehmen (53 Prozent) wie Unternehmen, die eher dem Dienstleistungssektor zuzuordnen sind (47 Prozent). Zudem wurden mit 34 Befragungsteilnehmern vertiefende… …narrative Interviews durchgeführt, um die statistischen Daten der Online-Befragung mit Leben zu füllen und Einblicke in den Betriebs- bzw. Führungsalltag zu… …gewinnen. Bei der Team-Performance besteht noch Luft nach oben Im Rahmen der Online-Befragung wurden die Personalverantwortlichen unter anderem gebeten, auf… …einer Skala von 1 bis 10 die aktuelle Performance ihrer Teams zu bewerten – „unter Berücksichtigung solcher Aspekte wie Effizienz, Zusammenarbeit…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 4/2024

  Goldener Herbst für Gründer – MEXI Preisverleihung und neue WIN Initiative im Bund

  Christoph Gutknecht

  …und europäischen Kontext. Bei näherer Betrachtung wird auch sichtbar, dass Gründer neben der unabdingbaren Eigenmotivation und Resilienz die Vernetzung… …10.000 weniger als im Vorjahr (-3,0 %). Damit sinkt wiederum die Anzahl der Gründungen leicht gegenüber dem Vorjahr. Das Boomniveau 2019 bleibt weiterhin… …unerreicht. Während die Gründungsaktivitäten laut IfM in den Freien Berufen um 1,7 % und unter den Land- / Forstwirten um 4,5 % stiegen, entwickelte sich das… …gewerbliche Gründungsgeschehen rückläufig (-5,0 %). Aufgrund Erfassungsfehlern der Gewerbeämter mussten die Zahlen für gewerbliche Gründungen für 2023 geschätzt… …werden. Platz 1 entfiel geschätzt mit 227.000 auf den gewerblichen Sektor, Platz 2 mit rund 94.700 auf die Freien Berufe und Platz 3 mit rund 7.700 auf… …Landoder Forstwirte. Im Fünfjahreszeitraum 2019 bis 2023 hat sich die Struktur der Tätigkeitsbereiche weiter zu Gunsten der nichtgewerblichen Tätigkeiten… …verschoben. Freiberufliche Existenzgründungen hatten im Jahr 2023 einen Anteil von 28,7 %, die von Land- und Forstwirten einen von 2,3 % an allen… …des IfM ist die gewerbliche Gründungsintensität über alle Bundesländer hinweg in den Jahren 2012 bis 2022 von 68,3 auf 46,7 gesunken. Die Intensität… …Spitzenreiter im Jahr 2012 konnten die drei Bundesländer Berlin (133,3), Hamburg (109,2) und Hessen (92,6) ausgemacht werden. Im Jahr 2022 führt wieder Berlin… …(91,9) vor Hamburg (72,5) und neu in die Runde kam Bremen mit einer Intensität von 66,7. Die beiden finanzstarken Bundesländer Bayern und Baden-Württemberg…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 4/2024

  Elke Katharina Meyer, Thomas Achim Werner, Frank Nesemann: Neuerscheinung: Positiv führt!

  Mit Positive Leadership Teams und Organisationen empowern
  

  Christoph Gutknecht

  …Teamentwickler Elke Katharina Meyer, Frank Nesemann und Thomas Achim Werner, das im November im Verlag BusinessVillage erschienen ist. In ihm stellen die drei… …inspirierendes Handeln nachhaltig zu stärken“. Dabei verstehen die drei Autoren ihr Buch auch als „Mutmacher“ in einer von Umbrüchen und rascher Veränderung… …geprägten Zeit, in der sich die Mitarbeiter vieler Unternehmen top-down sowie funktions- und bereichsübergreifend fragen „Was kommt da noch auf uns zu?“… …ihrer Motivation und ihrem Engagement auch ihr Vertrauen in die eigenen Stärken leidet“. Das 293-seitige Buch besteht aus drei Teilen mit insgesamt 10… …Kapiteln: O Teil 1: Die Basis: Was ist Positi- ­ve Leadership? (Kapitel 1 bis 4) O Teil 2: Die Praxis: Wie kann ich Positive Leadership umsetzen? (Kapitel 5… …bis 8) O Teil 3: Die Zukunft: Wohin führt Positive Leadership (Kapitel 9 und 10). In den Kapiteln 1 und 2 gehen die Autoren, die sich als „Positivity… …dem die zentralen Dimensionen von Positive Leadership zusammengefasst sind. In Kapitel 3 gehen sie ausführlich auf diese fünf Dimensionen des… …zeigen, welche Rolle sie beim Führen und Motivieren von Mitarbeitern spielen. Dabei ergänzen sie das PERMA-Modell um die Dimensionen Achtsamkeit und… …Hoff­nung, die ihres Erachtens außer auf einem positiven Zukunftsblick und auf einem Vertrauen in die eigene Veränderungsfähigkeit basiert. Aus ihrer Sicht… …ist Hoffnung ein zentraler Motor, um aktiv zu werden und das (eigene) Schicksal in die Hand zu nehmen. In Kapitel 4 stellen die Autoren dann eine…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 4/2024

  Nadja Schmelzer, Laurent Burg: Zusammenarbeit im Flow

  Wie du mit 10 praxiserprobten Werkzeugen erfolgreich FLOW ins Team, in Projekte und ins Unternehmen bringst
  

  Klaus Heitmeyer

  …Publikationen bewegt sich ein Buch von Nadja Schmelzer und Laurent Burg, die bereits seit vielen Jahren Expertise im Bereich des Coachings und der Beratung und… …Formen gesammelt haben. Sie bieten nun mit Ihrer Ausarbeitung einen Leitfaden, wie man diesen Prozess gestalten kann, um den FLOW zu erzeugen, der die… …gewollte Veränderung bewirkt und damit Voraussetzung für einen gemeinsamen Erfolg ist. Nun ist auch Flow und die Zielsetzung einen solchen für die jeweilige… …, die die Entwicklung von Flow beeinträchtigen oder sogar gänzlich unterbinden. Beispiele werden aufgezeigt. Formulierungen exemplarisch genannt. Daran… …des Buches. Hierin werden die Werkzeuge erläutert, mit denen der Flow erzeugt und erhalten wird. Wie bereits im Untertitel zu diesem Buch genannt, han-… …hinderlich wirken können. Die Autoren gehen dabei sehr detailliert und ausführlich vor und geben – in ihrer Diktion – Empfehlungen, wie man Formulierungen… …wirksam gestalten kann. Hier müssen Leserinnen und Leser individuell entscheiden, ob die Formulierungsvorschläge auch in die eigene Diktion aufgenommen… …nicht gestrafft genug aus. Andererseits bietet es eine Vielzahl von Anregungen, die sich Leserinnen und Leser bei eigenen Überlegungen durchaus zunutze…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 3/2024

  Leistung führt zu Anerkennung und Respekt!

  Olympia zeigt deutlich: siegen wollen ist Bestandteil unserer DNA
  

  Dr. Christoph Gutknecht, Dr. Klaus Heitmeyer

  …Bestandteil unserer DNA Liebe Leserinnen, liebe Leser, die Oympischen und Paralympischen Sommerspiele 2024 in Paris haben in den letzten Wochen wieder Millionen… …der menschlichen DNA. Es gehört zu unserer Spezies dazu, besser sein zu wollen. Leistungen zu erbringen, die andere noch nicht erbracht haben. Neues zu… …Akzeptanz seitens der breiten Bürgerschaft zu verlieren. Man leistet sich gerne „Gladiatoren“, die man dafür bezahlt, mit ihrer Leistung die breite Masse zu… …keineswegs um Unterhaltung. Es geht schlicht und einfach um unsere Wettbewerbsfähigkeit im internationalen Handel und damit um die Bewahrung unserer… …Lebensqualität heute und in der Zukunft. Schon jetzt wird die Bundesrepublik in internationalen Vergleichen nicht mehr in der Spitzengruppe der Industrienationen… …Jahren anders. Die Olympischen Spiele haben es uns unwiderlegbar vor Augen geführt. Wir sind nicht mehr einer der vorderen Player in dieser auf Wettbewerb… …Gesellschaft und hier insbesondere die arbeitende Bevölkerung in den vielfältigen kleinen, mittleren und großen Unternehmungen hat über eine lange Phase von… …Jahren bewiesen, dass wir eine Gemeinschaft mit überdurchschnittlichen Fähigkeiten sein können. Nicht zuletzt die Erfolgsgeschichte des Ideenmanagements… …und die Vielzahl erfolgreicher Patente haben dies Jahr für Jahr nachgewiesen. Nun ist es an der Zeit sich zurückzubesinnen und diese Fähigkeiten und den… …. Ideen sind die Initialzündung hierfür. Bleiben Sie ideenreich … Dr. Christoph Gutknecht Herausgeber „Ideen- und Innovationsmanagement“ Dr. Klaus Heitmeyer…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 3/2024

  Inhaltsverzeichnis / Impressum

  …Ideen- und Innovationsmanagement Jahrgang: 50 (2024) Erscheinungsweise: Die Zeitschrift erscheint 4mal im Jahr www.IDEENMANAGEMENTdigital.info… …; Printausgabe zzgl. Versandkosten. Die Bezugsgebühr wird jährlich im voraus erhoben. Abbestellungen sind mit einer Frist von 2 Monaten zum 1.1. j. J. möglich… …: Anzeigen@ESVmedien.de Anzeigenleitung: Farsad Chireugin Es gilt die Anzeigenpreisliste Nr. 30 vom 1.1. 2024, die auf Wunsch zugesandt wird. Manuskripte: Hinweise für die… …Autor dem Verlag das ausschließliche Verlagsrecht und das Recht zur Herstellung von Sonderdrucken für die Zeit bis zum Ablauf des Urheberrechts. Das… …Verlagsrecht umfasst auch die Rechte, den Beitrag in fremde Sprachen zu übersetzen, Übersetzungen zu vervielfältigen und zu verbreiten sowie die Befugnis, den… …Leserbriefen sowie bei angeforderten oder auch bei unaufgefordert eingereichten Manuskripten behält sich die Redaktion das Recht der Kürzung und Modifikation der… …Manuskripte ohne Rücksprache mit dem Autor vor. Rechtliche Hinweise: Die Zeitschrift sowie alle in ihr enthaltenen einzelnen Beiträge und Abbildungen sind… …urheberrechtlich geschützt. Jede Verwertung, die nicht ausdrücklich vom Urheberrechtsgesetz zugelassen ist, bedarf der vorherigen Zustimmung des Verlages. Das gilt… …insbesondere für Vervielfältigungen, Bearbeitungen, Übersetzungen, Mikroverfilmungen und die Einspeicherung und Verarbeitung in elektronische Systeme. – Die… …§ 44b UrhG ausdrücklich. – Die Veröffentlichungen in dieser Zeitschrift geben ausschließlich die Meinung der Verfasser, Referenten, Rezensenten usw…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 3/2024

  Schreckgespenst Künstliche Intelligenz

  Das Problem der KI-Akzeptanz in Kleinen und Mittleren Unternehmen
  

  Michael Dunst, Dorothee Brauner, Oliver Dürr

  …von Herausforderungen, um ihre Wettbewerbsfähigkeit zu erhalten und auszubauen. Eine der prominentesten Herausforderungen ist die Akzeptanz und… …immer noch Angst davor, diese Technologie einzusetzen. Die Furcht vor KI ist nicht nur ein subjektives Gefühl, sondern kann tatsächlich die… …. Die Studie mit über 108 Teilnehmern untersuchte die Akzeptanz von KI in Kleinen und Mittleren Unternehmen und identifizierte dabei signifikante… …Unterschiede im Vergleich zu großen Unternehmen. Die Ergebnisse der KIA-Pilotstudie sind nicht nur äußerst aufschlussreich, sondern rufen auch in vielerlei… …Hinsicht zur dringenden Handlung bei KMU auf. In der heutigen digitalen Ära wird die Künstliche Intelligenz (KI) als ein wesentlicher Treiber für Innovation… …bezüglich der tatsächlichen Wirksamkeit von KI gibt es eine Vielzahl von Gründen, warum KMU zögerlich sind, KI einzusetzen. Genau an dieser Stelle setzt die… …schwertun und im Vergleich zu Großunternehmen die bedeutsamsten Unterschiede aufzeigen. Im Fokus standen dabei beispielsweise Fragen wie Mitarbeitende, den… …Nutzen und die Chancen von künstlicher Intelligenz für sich selbst aber auch das Unternehmen als solches einschätzen. Aber auch Risiken, Zweifel und Sorgen… …gegenüber dem Einsatz von KI standen im Forschungsinteresse der Erhebung. Denn der aktuelle Stand der Forschung legt nahe: In erster Linie kommt es auf die… …beeinflussen die Akzeptanz neuer Technologien? Zunächst steht im Grunde genommen die Frage im Raum, kann die Akzeptanz von neuen Technologien unter…

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