Suchergebnisse

• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 1/2024

  Jenseits des Kickers

  Folge 12 – mit Frank Hensgens (Geschäftsführer Indeed DACH)
  

  Jørn Rings

  …Unternehmen und Organisationen, die einiges anders machen. Sie gehen neue Wege, um den Mitarbeitenden und ihrer Organisation eine Perspektive für die Zukunft zu… …geben. „Was treibt Sie an? Was tun Sie, um innovativer zu werden? Was haben Sie auf dem Weg gelernt?“ sind einige der Fragen, die Jørn Rings seinen Gästen… …auf die Themen Innovation und New Work. Klicken Sie jetzt www.ideenmanagementdigital.de/mediathek.html, Spotify oder Apple iTunes und hören Sie… …kostenfrei alle bisher erschienenen Folgen. Wenn wir mal ganz ehrlich zueinander sind: Wie antworten Sie auf die Frage „Was ist wichtiger – ein gute… …Organisationskultur oder die freien Stellen zu besetzen?“ – Spontan denken Sie jetzt vielleicht: „Einfache Antwort“. Aber denken Sie noch mal darüber nach. Die Frage… …schlichtweg immer weniger Menschen im Land. Bis 2036 gehen 30 Prozent aller aktuellen Erwerbstätigen in Rente. Das sind knapp 13 Millionen Personen. Und die… …Lücke, die die Babyboomer reißen, kann durch die nachfolgenden Generationen nicht gefüllt werden. Wir brauchen also Lösungen, damit die unbesetzten… …genug sein, um gute Bewerberinnen und Bewerber auf die freien Stellen zu finden? Denn es kommt noch etwas dazu: Die junge Generation setzt viel mehr auf… …ein ­gesundes Betriebsklima und Wohlfühlfaktoren, als die Alten es getan haben. Da spielt die Organisationskultur nicht nur eine wichtige, sondern eine… …entscheidende Rolle. Ihr Wunschkandidat merkt schon beim ersten Schluck Kaffee, ob es bei Ihnen Spaß macht zu arbeiten. Und wenn das Personalmarketing gut, die…

  Alle Treffer im Inhalt anzeigen
• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 4/2024

  Jenseits des Kickers

  Folge 15+16 – mit Bernd Bütow (Creditreform Deutschland) und Alexander Zimmer (Marienburg Monheim)
  

  Jørn Rings

  …Inhabern/Inhaberinnen von Unternehmen und Organisationen, die einiges anders machen. Sie gehen neue Wege, um den Mitarbeitenden und ihrer Organisation eine Perspektive… …für die Zukunft zu geben. „Was treibt Sie an? Was tun Sie, um innovativer zu werden? Was haben Sie auf dem Weg gelernt?“ sind einige der Fragen, die… …und seine ganz eigene Sicht auf die Themen Innovation und New Work. Klicken Sie jetzt www.ideenmanagementdigital.de/mediathek.html, Spotify oder Apple… …iTunes und hören Sie kostenfrei alle bisher erschienenen Folgen. Gibt es eigentlich DIE Unternehmenskultur? Eine Kultur, nach der jede Organisation streben… …sollte? Eine Kultur, die alles Positive in sich vereint? Eine Kultur, die eine Blaupause für alle anderen ist? Wenn es um Veränderungen und Erneuerungen in… …Unternehmen geht, wird immer gerne auf die Kultur von großen Tech-Unternehmen oder populären Start-Ups gezeigt. Man macht Exkursionen dorthin, lädt sich Speaker… …Organisationskultur entsteht durch das Zusammenspiel vieler Parameter, die sich aus der Struktur, den Prozessen und den Charakteren der Menschen in und außerhalb der… …Organisation ergeben. Diese sind so vielfältig, dass es schier unmöglich ist, zwei deckungsgleiche Kulturen zu finden. Und das ist auch gut so. Denn die Natur… …hat uns bewiesen, dass Vielfalt die Grundbedingung für funktionierendes Leben ist. In den Folgen 15 und 16 meines Podcasts habe ich zwei Organisationen… …besucht, die unterschiedlicher kaum sein können: In der Zentrale der Creditreform hat mir CEO Bernd Bütow verraten, warum wirtschaftliche Prognosen zu…

  Alle Treffer im Inhalt anzeigen
• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 3/2024

  Jenseits des Kickers

  Folge 14 – mit Jörg M. Heilingbrunner (Geschäftsführer bei Scheidt & Bachmann)
  

  Jørn Rings

  …Jørn Rings mit Geschäftsführern und Geschäftsführerinnen, Vorständen und Inhabern/Inhaberinnen von Unternehmen und Organisationen, die einiges anders… …machen. Sie gehen neue Wege, um den Mitarbeitenden und ihrer Organisation eine Perspektive für die Zukunft zu geben. „Was treibt Sie an? Was tun Sie, um… …innovativer zu werden? Was haben Sie auf dem Weg gelernt?“ sind einige der Fragen, die Jørn Rings seinen Gästen stellt. Wo das Gespräch hinführt, bestimmt der… …Gesprächsgast mit. So ist jede Folge geprägt durch den Gast, seine Geschichten und seine ganz eigene Sicht auf die Themen Innovation und New Work. Klicken Sie… …ein benzinoder dieselbetriebenes Auto? Das wäre keine Überraschung – schließlich entsprechen die rund 1,5 Millionen Elektroautos auf unseren Straßen… …„nur“ einem einstelligen Prozentanteil des Marktes. Und da sind die Hybrid-Wagen auch mitgezählt. Aber: Die Kurve geht für die Stromer zuverlässig nach… …Weiterentwicklung ist. zu bleiben. Aber was passiert eigentlich mit den ganzen Tankstellen? Die Frage werden sich demnächst auch die rund 14.500 deutschen und 121.500… …die vorherige. Und wer nicht aufpasst, wird mitgefressen. Wann haben Sie eigentlich Ihre letzte CD gekauft? Wer sich sehr intensiv mit dem Thema… …Tankstellensysteme. Zwar baut man inzwischen keine Zapfsäulen mehr, sondern kümmert sich um die Zahlungssysteme – wäre aber schmerzhaft betroffen, wenn alle… …Tankstellen verschwänden. Darum ist es allein aus Selbstschutz schon nötig, hier in die Zukunft zu denken und Lösungen zu entwickeln. In der Ausgabe 14 meines…

  Alle Treffer im Inhalt anzeigen
• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 2/2024

  Innovationsmodell Open Source

  Theoretische, empirische und unternehmenspraktische Einschätzungen
  

  Iris Karabelas

  …am Fraunhofer AISEC mit Schwerpunkt Cybersicherheit. Einleitung Die Corona-Pandemie hat bekanntlich einen nachhaltigen Digitalisierungsschub in… …Arbeitswelt geworden. Mit der Entwicklung der Corona-Warn- App hat auch eine spezifische Form der Software- Entwicklung, die Open Source Software-Entwicklung… …Entwicklern in rund 50 Tagen eine Warn-App entwickelt, die landesweit dabei unterstützte, das individuelle Infektionsrisiko genauer einzuschätzen und… …. digitalen Souveränität. Hierin wird die Verfügbarkeit leistungsfähiger, sicherer und skalierbarer OSS-Lösungen, die frei zugänglich sind und in unabhängigen… …technologisch selbstbestimmt zu bleiben. 2 Beispielhaft für dieses Bestreben steht die branchenübergreifende Initiative GAIA-X zum Aufbau einer wettbewerbsfähigen… …, sicheren und vertrauenswürdigen Cloud- und Dateninfrastruktur für die europäische Industrie, in der bewusst auf Grundprinzipien der OSS-Entwicklung gesetzt… …Theorie, Empirie und Praxis des Innovationsmodells Open Source eingegangen wird, werden zunächst die wesentlichen Kriterien und Kennzeichen von OSS… …skizziert. Die Ursprünge der OSS liegen in der US-amerikanischen Free Software-Bewegung, die während der 1970er Jahre um Richard Stallmann und weitere… …„Emacs“, hatten die MIT- Wissenschaftler 1975 erstmals eine frei verfügbare Software mit der Maßgabe veröffentlicht, dass sie durch jedermann kopiert… …Ideal als auch die gesellschaftliche Vision eines allseits frei verfügbaren Wissens in Form von Software. Die Positionierung zugunsten von „Free Software“…

  Alle Treffer im Inhalt anzeigen
• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 2/2024

  Jenseits des Kickers

  Folge 13 – mit Adrian Willig (Direktor des VDI)
  

  Jørn Rings

  …und Geschäftsführerinnen, Vorständen und Inhabern/Inhaberinnen von Unternehmen und Organisationen, die einiges anders machen. Sie gehen neue Wege, um… …den Mitarbeitenden und ihrer Organisation eine Perspektive für die Zukunft zu geben. „Was treibt Sie an? Was tun Sie, um innovativer zu werden? Was… …haben Sie auf dem Weg gelernt?“ sind einige der Fragen, die Jørn Rings seinen Gästen stellt. Wo das Gespräch hinführt, bestimmt der Gesprächsgast mit. So… …ist jede Folge geprägt durch den Gast, seine Geschichten und seine ganz eigene Sicht auf die Themen Innovation und New Work. Klicken Sie jetzt… …bestimmtes Thema zu fördern. Das nennt sich Vereinszweck – ohne den geht es nicht. Und wo, wenn nicht in Deutschland, gibt es tatsächlich auch Vereine, die die… …Willig über die Vereinsarbeit und die Innovationslandschaft in Deutschland gesprochen. Dabei fiel mir auf, dass der VDI beispielsweise keine… …Unternehmensmitglieder hat. In ihm sind nur Einzelpersonen organisiert, die bis auf regionale Ebene einen regen Austausch miteinander pflegen. Wie das aussieht und warum… …der Verein für die deutsche Technikerseele so wichtig ist, hören Sie in unserer Mediathek. Aber lassen Sie uns an dieser Stelle einmal kurz in eine… …gut, wenn wir mit anderen zusammen etwas erreichen. Dieses Prinzip eignet sich ganz hervorragend, um es für die Entwicklung einer firmeninternen… …Innovationskultur zu nutzen. Man muss dafür auch nicht direkt einen Verein gründen. Es reicht, in der Organisation Menschen zu finden, die ähnliche Interessen haben…

  Alle Treffer im Inhalt anzeigen
• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 2/2024

  Stecken Neuprodukte zu oft in Kinderschuhen?

  Wie ein gemeinsames Qualitätsverständnis den Produktentstehungsprozess verbessert!
  

  Michael Dunst

  …Forschungskooperation mit dem Fachbereich Qualitätswissenschaften der Technischen Universität Berlin unter anderem die Frage, wie eine intensive Kooperation der… …den Markterwartungen nicht gerecht werden. Viele Produktneuheiten erbringen häufig nicht die zuvor angekündigte Funktions- und Leistungsfähigkeit. Das… …sorgt in den Unternehmen regelmäßig für Ärger. Für Kunde und Hersteller wird es zusätzlich unangenehm, wenn sich herausstellt, dass die gewohnten… …dem Verkaufsstart nicht mehr getestet und erprobt? In vielen Fällen fehlt inzwischen schlichtweg die nötige Zeit. Unternehmen stehen mittlerweile vor… …Unternehmen bedeutet dies, den PEP so zu gestalten, dass sowohl die zeitlichen als auch die qualitativen Anforderungen erfüllt werden. Eine erfolgsversprechende… …Neuproduktentwicklung. Viele Unternehmen haben bereits die Interdisziplinarität und die Agilität ihrer Produktentwicklungsprozesse verstärkt – und das völlig zu Recht… …, wie die neueste deutschlandweite Untersuchung zeigt. Denn eine intensive Zusammenarbeit zwischen der Innovations- und der Qualitätsfunktion birgt enorme… …Potenziale zur Steigerung der Neuproduktperformance. Einleitung Die Entwicklung von Neuprodukten stellt Unternehmen vor eine komplexe Herausforderung, die… …Innovationsprozesse optimieren und gleichzeitig höchste Qualitätsstandards einhalten, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Die Realisierung dieser Ziele erfordert nicht nur… …Innovations- und Qualitätsfunktionen. Die IQS-Studie untersucht die Bedeutung der Synchronisation von Geschwindigkeit und Qualität in der Produktentwicklung und…

  Alle Treffer im Inhalt anzeigen
• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 3/2024

  Darf es mal so bleiben wie es ist?

  Bericht von der Agile HR Conference 2024
  

  Jørn Rings

  …dem Motto „Stabil in unsicheren Zeiten“ fand vom 5. bis 6.6.24 die Agile HR Conference in Köln statt. Über 400 Besucher lauschten über 40 Vorträgen und… …„Sehnsucht nach Stabilität“ sprach André Häusling in seiner Keynote zur Agile HR Conference 2024. Gemeint hat er damit die gefühlte Situation an deutschen… …Lieferschwierigkeiten, Umsatzeinbrüchen, Innovationen bei Wettbewerbern oder Personalengpässen begegnen. Besonders herausfordernd sind die Zeiten auch für Führungskräfte… …, von denen Entscheidungen erwartet werden. Ist Agilität noch die Zukunft? Viele Organisationen haben in den vergangenen fünf bis zehn Jahren verstärkt… …auf agile Arbeitsmethoden gesetzt. Dieser heilige Gral sollte unter anderem den Führungskräften den Druck nehmen und Entscheidungen beschleunigen. Die… …jedermanns Sache. Die eine oder der andere mögen es ganz gerne, wenn Chef oder Chefin bestimmen, was wer wann zu erledigen hat. Das passt nur bedingt zur… …agilen Struktur, die sich die Unternehmen gerade frisch gegeben haben – und ungern direkt wieder aufgeben möchten. Gemurre und Unzufriedenheit in der… …empfiehlt André Häusling stattdessen von „Anpassungsfähigkeit“ zu sprechen. Das trifft die Ziele der Unternehmen und vermeidet das angekratzte Agile-Wording… …. Es löst nur nicht das Dilemma der Führungskräfte. Sie sollen gleichzeitig nicht mehr nüchtern durchregieren aber die Verantwortung für alles und jeden… …. Manager zu sein droht in die gleiche Liga abzurutschen, in der auch das Handwerk vor geraumer Zeit gelandet ist – und sich mühsam, aber stetig wieder…

  Alle Treffer im Inhalt anzeigen
• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 2/2024

  Transformation des Innovationsmanagements durch generative KI

  Strukturierte Ansätze und zentrale Fragestellungen
  

  Sarah Görtz, Volker Bilgram

  …Kund:innenprojekten und stellen zwei Ansätze vor, wie man das Potenzial generativer KI systematisch erschließen kann. Die Vorteile beider Ansätze sowie ihre Eignung in… …in 2023, steigt der Anteil von Unternehmen, die generative KI Tools in mindestens einer Geschäftsfunktion nutzen auf über ein Drittel 2 . Gleichermaßen… …steigen laut McKinsey Investitionen in KI rasant an, besonders in Unternehmen die positive Auswirkungen durch den Einsatz von KI verzeichnen. Auch im… …Zugänglichkeit von generativen KI Tools – auch für fachfremde Mitarbeiter:innen – stellen sich Manager:innen die Frage, wie dieser disruptiven Basistechnologie am… …und formulieren zentrale Fragestellungen, die Unternehmen adressieren sollten, um die Potenziale von generativer KI zu heben. In der Praxis beobachten… …wir unterschiedliche Einstiege in die KI-Transformation. Manche Unternehmen starten mit einer eingehenden Analyse der ­Potenziale von KI in ihren… …. Grundsätzlich kann man die Vorgehensweisen jedoch in zwei Kategorien aufteilen, Top-down und Bottom-up, wie in Abbildung 1 veranschaulicht. Im Folgenden erläutern… …verschiedene Bereiche und Abteilungen abgeleitet. Beispielsweise hat das Management Effizienzgewinne zum Ziel und stellt sich daher die Frage, wie generative KI… …Impuls primär vom Management aus erfolgt, folgen nachgelagert mehrere iterative Schleifen durch die Hierarchie, um Feedback verschiedener Ebenen zu… …berücksichtigen, ehe die Strategie erfolgreich im Unternehmen umgesetzt ist (siehe Abbildung 1). So werden Ambitionen und Fokusfelder häufig vom Management…

  Alle Treffer im Inhalt anzeigen
• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 1/2024

  Roadmap zur Entwicklung der Value Proposition f

  Gordon H. Eckardt

  …traditioneller Geschäftsmodelle. Im Zentrum dieses Wandels steht die Entwicklung hin zu „Everything as a Service“ (XaaS) und die zunehmende Popularität von… …, ein Verständnis für diese Entwicklung sowie die unternehmensseitigen Vorteile und Herausforderungen Servicebasierter Geschäftsmodelle zu schaffen… …. Zunächst werden die theoretischen Konzepte, die dieser Art von Geschäftsmodellen zugrundeliegen, kurz beleuchtet. Schließlich wird ein konkreter… …sechsstufiger Ansatz für die Entwicklung einer individuellen Value Proposition für Servicebasierte Subskriptions-Geschäftsmodelle vorgestellt. Dieser ist in der… …anbieten und Werte schaffen. Technologische Entwicklungen Die rasante Entwicklung in der Informationstechnologie und Digitalisierung hat die Grundlage für… …die Entstehung von servicebasierten Geschäftsmodellen geschaffen. Schlüsseltechnologien wie Cloud-Computing, Big Data, Künstliche Intelligenz (KI) und… …gewinnen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten. Zudem erleichtern sie die Entwicklung von flexiblen und skalierbaren Geschäftsmodellen, die sich an… …dynamische Marktanforderungen anpassen können. Die Evolution zu Servicebasierten ­Geschäftsmodellen Die Entwicklung von produktzentrierten hin zu… …, technologische und soziale Veränderungen vorangetrieben wird. In der Wissenschaft wurde diese Entwicklung u. a. durch die Forschung zu Produkt-Service-Systemen… …und die Kundenzufriedenheit im Mittelpunkt stehen [3]. Die Entwicklung von produktzentrierten hin zu serviceorientierten Geschäftsmodellen ist in der…

  Alle Treffer im Inhalt anzeigen
• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 4/2024

  Elke Katharina Meyer, Thomas Achim Werner, Frank Nesemann: Neuerscheinung: Positiv führt!

  Mit Positive Leadership Teams und Organisationen empowern
  

  Christoph Gutknecht

  …Teamentwickler Elke Katharina Meyer, Frank Nesemann und Thomas Achim Werner, das im November im Verlag BusinessVillage erschienen ist. In ihm stellen die drei… …inspirierendes Handeln nachhaltig zu stärken“. Dabei verstehen die drei Autoren ihr Buch auch als „Mutmacher“ in einer von Umbrüchen und rascher Veränderung… …geprägten Zeit, in der sich die Mitarbeiter vieler Unternehmen top-down sowie funktions- und bereichsübergreifend fragen „Was kommt da noch auf uns zu?“… …ihrer Motivation und ihrem Engagement auch ihr Vertrauen in die eigenen Stärken leidet“. Das 293-seitige Buch besteht aus drei Teilen mit insgesamt 10… …Kapiteln: O Teil 1: Die Basis: Was ist Positi- ­ve Leadership? (Kapitel 1 bis 4) O Teil 2: Die Praxis: Wie kann ich Positive Leadership umsetzen? (Kapitel 5… …bis 8) O Teil 3: Die Zukunft: Wohin führt Positive Leadership (Kapitel 9 und 10). In den Kapiteln 1 und 2 gehen die Autoren, die sich als „Positivity… …dem die zentralen Dimensionen von Positive Leadership zusammengefasst sind. In Kapitel 3 gehen sie ausführlich auf diese fünf Dimensionen des… …zeigen, welche Rolle sie beim Führen und Motivieren von Mitarbeitern spielen. Dabei ergänzen sie das PERMA-Modell um die Dimensionen Achtsamkeit und… …Hoff­nung, die ihres Erachtens außer auf einem positiven Zukunftsblick und auf einem Vertrauen in die eigene Veränderungsfähigkeit basiert. Aus ihrer Sicht… …ist Hoffnung ein zentraler Motor, um aktiv zu werden und das (eigene) Schicksal in die Hand zu nehmen. In Kapitel 4 stellen die Autoren dann eine…

  Alle Treffer im Inhalt anzeigen