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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 3/2018

  Dr. Dietmar Zobel: TRIZ FÜR ALLE. Der systematische Weg zur Problemlösung

  Arno Dirlewanger

  …Schwierigkeiten und Möglichkeiten der Methode im Detail sehr genau hin. Wenn er zum Beispiel schreibt, dass Altschuller das Wort Algorithmus für sein Verfahren… …benutzte, es sich aber eigentlich streng genommen um eine Heuristk handelt, stellt er das ganz unprätentiös einfach fest. Interessant und „ehrlich“ fand ich… …auch das Kapitel, wo Zobel auf die Vorläufer von Altschuller ausführlich eingeht. Das findet man in der Form meines Wissens sonst nicht. Auch seine… …persönliche Bemerkungen zu finden, nicht zuletzt sein persönlicher Besuch bei Familie Altschuller. Seine Leidenschaft für das System ist auf jeder Seite zu… …Version von Altschuller mit 60 Schritten (ARIZ 77) gewählt, weil sie eine „mittlere Ausführlichkeit“ hat. Er erläutert das Verfahren einschliesslich… …angebotenen Einzel-Tools überzeugen, weil sie das Problem logisch und (trotzdem) unkonventionell angehen. An einem eigenen Patent demonstriert Zobel nochmal den… …kompletten ARIZ 77. Das Beispiel ist allerdings aus dem Bereich der chemischen Technik, das vielleicht nicht allen Lesern gleich zugänglich ist (TRIZ für alle)… …Erkenntnis für das eigene Problem herausziehen und den Prozess nachverfolgen. Erfindungsprinzipien. Auf 70 Seiten behandelt der Autor zahlreiche Beispiele zum… …zur Ideengenerierung, das Zwicky in den 1970er Jahren entwickelt hat. Zobel schlägt nun vor, die Morphologie in der systemanalytischen Phase (zur… …Strukturierung) und dann in der erfinderischen Phase einzusetzen. Wie das gehen kann zeigt er am Beispiel der Entwicklung eines neuartigen Luftschiffes und kommt…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 1/2005

  Unternehmenskultur: Motor oder Blockade neuer Ideen?

  Iris und Michael Schmettkamp

  …, die innerhalb eines Unternehmens zur Geltung kommen und auf dessen Umgebung ausstrahlen. Dabei wird längst nicht immer das gelebt, was die Führungsebene… …definiert bzw. veröffentlicht. Ebenso kann die gewünschte Außenwirkung durchaus von dem abweichen, wie Außenstehende das Unternehmen tatsächlich wahrnehmen… …Buch „Vertrauen führt“ die These, dass das Wissen die Ressource der Zukunft ist (2. Auflage, 2002, S. 39 ff). Nur in einer Kultur des Vertrauens werden… …Ideenmanagement 1/2005 Unternehmenskultur: Motor oder Blockade neuer Ideen? „Deshalb ist das Betriebliche Vorschlagswesen charakteristisch für Misstrauenskulturen… …„berechtigt“ einen Mitarbeiter dazu, Ideen zu entwickeln, und warum darf ein anderer dies nicht?). In der bisherigen Form ist das Ideenmanagement Ausdruck… …, sondern Fachkompetenz, Organisation, Management, Kreativität, Forschung, Motivation und Kooperation“ (Nefiodow: Der sechste Kondratieff, S. 14). Das Wissen… …ist die Ressource der Zukunft; Ideen sind der Brennstoff dazu. Um das zu erreichen, benötigen wir eine Unternehmenskultur des Vertrauens. Ohne Vertrauen… …Standpunkt Unternehmenskultur: Motor oder Blockade neuer Ideen? Das vorherrschende System der Gutachter- und Vorgesetztenbeurteilung verhindert Experimente und… …ein wirklicher Fortschritt für das Unternehmen werden. Vertrauen hilft uns dabei. Ein wesentlicher Aspekt von Ideen fördernden Unternehmenskulturen ist… …auch die eigenverantwortliche Umsetzung der Idee. Wenn eine Idee nicht das eigene Betätigungsfeld des jeweiligen Mitarbeiters betrifft, sollte er…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 1/2007

  Gute Vorsätze für die Zukunft? – Na klar!

  Christiane Kersting

  …as every year …“ Haben Sie Ihn auch wieder angeschaut? Der Film gehört offenbar zu Silvester wie unsere guten Vorsätze für das neue Jahr. Laut einer… …Prozent der rund 2000 Befragten wurde es – so die Ergebnisse der Studie – mit der Umsetzung schnell schwierig. Das ist zwar bedauerlich. Beeindruckend finde… …, sich inspirieren zu lassen, der hat die Gefahr, in der Routine der immergleichen Prozedur zu erstarren, weitgehend gemeistert. Das Wort Inspiration… …Erkenntnis, eine erhellende Idee, die jemanden – besonders bei einer geistigen Tätigkeit – weiterführt, eine Erleuchtung oder Eingebung. Das wäre dann zwar… …zu sein. Bei der medizinischen Inspiration – Einatmung, also das Einsaugen der Atemluft – ist ein aktiver Anteil eher zu erkennen. Wenn wir mal die… …spielerische Perspektivwechsel und das Ausprobieren neuer Wege können zur Selbstverständlichkeit werden, so selbstverständlich wie das Ein- und Ausatmen. Der… …Jahreswechsel bietet sich an für Analyse und Bilanz. Und das heißt, genau hinschauen, Probleme und Erfolge beleuchten. „Plädoyer für Problemfinder“ heißt ein… …verstehen: als Anstoß für das Finden neuer Lösungen. Den Rückblick nutzen, um neue Lösungen zu finden – dieser Ansatz bestimmt meine Gedanken zum Jahresbeginn…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 1/2007

  infos & news

  …Weg zum Steinfurter Campus der FH. „Das ist eine sehr schöne Resonanz“, freut sich Wolfgang Bischoff, Geschäftsführer der WESt: „Wir haben vom… …, wie man sein Unternehmen fit macht für Ideen oder wie man Partner für das Entwickeln von Innovationen findet. Dass innovative Ideen nicht wegen ihrer… …diskutieren, herauszufinden, ob die Hochschule noch fachlichen Input liefern kann oder ob die Möglichkeit besteht, das Projekt finanziell fördern zu lassen“… …www.transfer.fh-muenster.de Zwei kostenlose Innovations-Checks Online-Check Innovation 1 Ein kurzer, kostenloser Check verrät Mittelständlern, wie es um das eigene Unternehmen… …Beachtung findet, sinkt die Innovationsbereitschaft, leidet das Innovationsklima. Aber Kunden sind auch eine wichtige Inspirationsquelle, deren Potenzial die… …bewerten Führungskräfte ihre Unternehmen deutlich besser als die übrigen Mitarbeiter: Es besteht also die Gefahr, dass das Management übersieht, dass… …eingebunden? Die Machbarkeit, sowohl technisch als auch das Marktbedürfnis, sollten geklärt sein, bevor entwickelt wird. In der Entwicklung selber muss das… …Know-how aller Unternehmensbereiche mitwirken, die Produktion genauso wie das Marketing. Für Mittelständler spielen Kooperationen eine wichtige Rolle, bei… …auf seine Zukunft. Der Inno-Check beruht auf einem ausführlichen Innovations- Audit, das das RKW mit Praktikern und Hochschulen entwickelt und erprobt… …. Zwei Prozent der Betriebe haben Kapitalbeteiligungsmodelle, ein Prozent beide Beteiligungsformen zugleich, berichtet das Institut für Arbeitsmarkt- und…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 3/2010

  Wacker Chemie erhält Förderpreis für sein Ideenmanagement

  …Preisverleihung Das dib dib Förderpreis informiert Wacker Chemie erhält Förderpreis für sein Ideenmanagement Der WACKER-Konzern ist für sein… …DekaBank, das Werk Motoren der Daimler AG und zuletzt die RWE Power AG. Der dib-Förderpreis wird verliehen als Anerkennung an diejenigen der Mitgliedsfirmen… …, bei denen in den letzten fünf Jahren das Ideenmanagement stetig gewachsen ist und im Unternehmen an Bedeutung gewonnen hat. Folgende Kriterien werden… …System, – das mit Wertschätzung diese Erfolgsstory produziert hat. – das die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter motiviert. – das mithilft, die Belegschaft… …und Führungskräfte weiter zu entwickeln. – das heute die Ideen für die Erfolge von morgen generiert“, so Christiane Kersting in ihrer Laudatio. Nach… …25 00 85 - 265 · ESV@ESVmedien.de Fax: (030) 25 00 85 - 275 · www.ESV.info Kennen Sie das innovative Potenzial in Ihrer Organisation? Es gehört zu den… …kommunizieren. Ihr Instrument: die Wissensbilanz. Die Autoren zeigen Ihnen, wie Sie das Wissen in Organisationen durch eine Wissens bilanz gezielt erfassen…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 3/2015

  Sieg gegen Windmühlen – Innovationskultur im Mittelstand

  Sabine Rings, Jørn Rings

  …oft stockt, sind vielfältig. Die häufigsten und massivsten Stolpersteine sind Widerstände durch Mitarbeiter in Schlüsselpositionen. Dazu zählen das… …mittlere Management, Abteilungs- und Bereichsleiter sowie Mitarbeiter, deren Meinung besonders geschätzt (oder gefürchtet) wird. Sätze wie „Das braucht kein… …Mensch!“, „Das haben wir schon immer so gemacht.“ oder „Es gibt momentan wichtigere Themen.“ wurden schon unzählige Male genutzt, um neuen Ideen den Wind aus… …Mitarbeiter den Prozess, der das Unternehmen – und sie selbst – nach vorn bringen soll? In erster Linie durch nichts geringeres als Angst. Denn jeder Mensch hat… …. Risiken und Chancen des Wandels Als Apple 2001 den iPod vorstellte, begann beim bis dahin reinen Computerhersteller eine neue Ära. Mobile Geräte, wie das… …iPhone oder das iPad und Geschäftsmodelle rund um Apps und Musikdownloads sollten dem Unternehmen ein unvorstellbares Wachstum bescheren. Der Umsatz hat… …des Zweitplatzierten Exxon. Doch solch ein „Wirtschaftswunder“ fühlt sich nicht für jeden gut an: Spätestens als Apple 2007 das Wort „Computer“ aus dem… …. Doch das Apple-Management hat das Team immer motiviert gehalten und im Sog des iPod-, iPhoneund iPad-Booms wuchs auch der traditionelle PC-Bereich von… …Apple. 2014 kletterte das Unternehmen weltweit auf Platz 5 der größten PC-Hersteller, obwohl der PC-Bereich nur noch 10 % des Gesamtumsatzes des… …zielführend ist. Für den mit Innovation untrennbar verbundenen Wandel sind leidenschaftliche Mitarbeiter sehr wichtig. Sie sind die Kämpfer für das Neue und…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 1/2018

  Warum empirische Forschung zum Ideenmanagement?

  Interview mit Prof. Dr. Hans-Dieter Schat, Professor für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre
  

  Dr. Christoph Gutknecht

  …, Professor für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insb. Human Resource Management, Forschungskoordinator für das Forschungscluster Mannheim-Stuttgart… …Kenntnis über Ereignisse, Verhaltensweisen und Zusammenhänge die Grundlage für jede Weiterentwicklung. Das Ideenmanagement bietet vor allem aus drei Gründen… …anderen nimmt die Bedeutung von Zahlen und Daten immer mehr zu, desto höher man sich in der Führungshierarchie befindet. Das Management eines Unternehmens… …Zusammenhänge zu entdecken. Hier bieten sich neue Möglichkeiten, um das Ideenmanagement mit entsprechenden Maßnahmen im Unternehmen weiterzuentwickeln und… …wir also einen besonders relevanten und vor allem nachgewiesen wirksamen Hebel, um das Ideenmanagement zu verbessern. Dr. Gutknecht: Interessant! Und… …. Dr. Hans-Dieter Schat Professur für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insb. Human Resource Management Forschungskoordinator für das… …: HDSchat.de/Schat.html Blog: HDSchat.de/Blog.html Das Interview führte Dr. Christoph Gutknecht Prof. Dr. Hans-Dieter Schat, lehrt seit 2012 Human Resource Management an… …der FOM Hochschule für Oekonomie & Management, Stuttgart. Er war Einreicher, Gutachter, Führungskraft und Beauftragter für das Betriebliche… …erschien von ihm das Werk „Erfolgreiches Ideenmanagement in der Praxis“, FOM-Edition, Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH.
 Ideen- und Innovationsmanagement…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 2/2010

  Dr. Eng und DBA – University of Gloucestershire Business School (UK) und dib zeichnen Unternehmen aus

  …Doktorandenprogramm das dib – Dr. informiert Eng und DBA Dr. Eng und DBA – University of Gloucestershire Business School (UK) und dib zeichnen… …(UK) offeriert das dib seit 2010 berufsbegleitende Studiengänge zum DBA (Doctor of Business Administration) und zum DBA (Doctor of Engineering) an. Für… …unsere Mitgliedsfirmen haben wir nun einen ganz besonderen Meilenstein für das Ideenmanagement erreicht. Erstmalig im Jahr 2010 und zukünftig in jährlichem… …Doctor of Business Administration (DBA) ist ein professionelles Doktoratsstudium, das als berufsbegleitendes Programm speziell für Führungskräfte… …, anwendungsorientierter Forschung, idealerweise im betrieblichen Umfeld. Das Programm richtet sich in erster Linie an Unternehmer und leitende Angestellte, die im Zuge… …Führungsqualitäten ausbauen möchten. Das gewählte Dissertationsthema muss daher im Bereich Betriebswirtschaft/Management angesiedelt sein. Doctor of Engineering (Dr… …jeweiligen Berufsfeld; das Finden neuer Wege zur Verbindung akademische Recherche mit an der Praxis orientierten Anwendungsmöglichkeiten. Dabei können… …relevante, bislang offene Fragestellung zu bearbeiten und einen entscheidenden Wissensbeitrag zu leisten. Allerdings ist das professionelle Doktorat nicht… …primär auf eine akademische Karriere ausgelegt, sondern auf eine Optimierung beruflicher und persönlicher Entwicklung. Meist steht das gewählte Thema daher…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 4/2010

  „Buzz Words“ Kennen Sie schon…?

  …Kennen Buzz Sie schon ...? Words „Buzz Words“ Kennen Sie schon…? Co-Creation Das T-Shirt mit dem eigenen Logo für Sie und Ihre Familie, die Uhr… …, deren Design genau Ihren Geschmack trifft, der Laufschuh, der genau ihrem Fuß angepasst ist, das klingt für Sie nach Zukunftsmusik? Das muss nicht sein!… …Im Internet gibt es genau solche Angebote bei denen Sie selbst zum Designer werden und das Produkt gemeinsam mit dem Produzenten erstellen Die Rede ist… …Lagerkapazitäten eingespart werden können. Das Unternehmen verfügt lediglich über 20 Mitarbeiter und stellt als Geschäftsmodell eben die Plattform zur Verfügung… …fragen. Open Innovation Würden Sie nicht auch gerne mit dem von Ihnen mitgestalteten Auto zur Arbeit fahren, einem Auto das all die Vorzüge hat, die Ihnen… …Innovation innerhalb des Unternehmens das Potenzial der Öffnung im Jahr 2003 erkannt und formuliert hat. Sie als Konsument haben heute vielfach die Möglichkeit… …mitzugestalten. Mit der Öffnung ihres Innovationsmanagements versuchen die Unternehmen, auf das Wissen ihrer Kunden zurückzugreifen und die Kundenbedürfnisse… …Aachen, der den Begriff der Open Innovation gemeinsam mit Prof. Reichwald von der Technischen Universität München in Deutschland geprägt hat. Das Internet…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 4/2013

  Brainteaser

  …, werden im Rahmen von Gesprächen dazu genutzt, die Reaktion von Bewerbern und deren Herangehensweise an Probleme zu analysieren. Dabei ist das eigentliche… …Lösungsversuchen ist das Aufteilen des Problems in kleinere Schritte und durchaus eine bildliche Vorstellungskraft. Darüber hinaus sollten Bewerber den anderen ihre… …Interviewer und Bewerber. Ein in sich gekehrtes Nachdenken, das dann zur Lösung führt ist nicht erwünscht. Oft wird auch im Nachhinein viel über die richtige… …Kategorie hat zum Ziel das analytische und strukturierte Denkvermögen und Vorgehen der Bewerber zu testen. Unter anderem durch trial-and-error-Prozesse gilt… …es, das Problem in Einzelprobleme aufzuteilen und dadurch einzukreisen. Das weitere Vorgehen ist dann durch die Validierung von getroffenen Annahmen… …und vor allem durch Schätzungen gekennzeichnet. Daran lehnt sich direkt die dritte Kategorie von Brainteasern an, die konkret auf das mathematische… …sein. Das kreative und sogenannte „out of the box“-Denken ist vor allem im Ideen- und Innovationsmanagement für alle Beteiligten von großer Bedeutung… …. Dabei sind vor allem der fehlende Bezug der Denksportaufgaben zum alltäglichen Berufsfeld und das nicht notwendige Fachwissen Schlüssel­aspekte für den…

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