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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 2/2016

  Greenwashing – mehr als nur eine PR-Maßnahme?

  …Beispiele für Greenwashing lassen sich bei namenhaften Unternehmen wie RWE, der Deutschen Post oder auch der Deutschen Bahn finden. So ist beispielsweise die… …Konsumenten undurchsichtige PR-Kampagnen haben sich Unternehmen jedoch eine Scheinwelt aufgebaut [vgl. 5]. „Der Begriff der Nachhaltigkeit findet seinen… …keinesfalls überwunden werden. Ein solch enttäuschendes Verhalten von Unternehmen führt zweifelsohne zu erheblichen Imageschäden, die sich langfristig auf das…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 3/2016

  Mit Hoshin Kanri Insellösungen vermeiden

  Dr. Daniela Kudernatsch

  …unterscheidet sich von anderen Managementsystemen dadurch, dass das Top-Management die Vision mit allen Führungskräften der nächsten Ebene entwickelt. Dasselbe… …sich die Führungs- 110 Ideen- und Innovationsmanagement 3 · 2016 Methoden und Tools Mit Hoshin Kanri Insellösungen vermeiden kräfteentwicklung meist am… …Lean Leadership-Development-Modell. Dieses unterscheidet bei der Kompetenz-Entwicklung vier Stufen. Stufe 1: Sich als Führungskraft selbst entwickeln… …Shopfloor-, sprich „Hallenboden“-Management eine zentrale Rolle. Denn eine Maxime von Hoshin Kanri lautet: Statt mit administrativen Aufgaben sollen sich die… …. Auch die übergeordneten Ebenen (zum Beispiel Werksund Gruppenleiter) treffen sich regelmäßig, um den Stand der Hoshin-Zielerreichung zu verfolgen. Neben… …sie sich auf einfache Tätigkeiten oder komplexe Abläufe und Prozesse beziehen. Nach der Standardisierung kann Kaizen eingeführt werden. Basierend auf… …Innovationsmanagement 3 · 2016 111 Methoden und Tools Mit Hoshin Kanri Insellösungen vermeiden Erfolg ist kein Zufall. Hoshin Kanri auch regelmäßig überprüft, wie sich… …sich die Führungskräfte selbst entwickelt? – Wie gut haben sie andere entwickelt? – Führen sie täglich Kaizen durch? Und: – Führen sie ihre Teams in…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 3/2016

  Wie Unternehmen von Verwaltungen Innovation lernen können

  Kamuran Sezer

  …von Unternehmen und ihren Kapitänen Aufgeschlossenheit, Wandlungsbereitschaft und Innovationsfähigkeit einzufordern. Die Welt verändert sich, wer will… …sich da hinter einer langweiligen Mauer in grau verstecken, wenn er doch die Kraft des Windes nutzen kann, um etwas anzutreiben. Die Organisation als… …Windmühle gebaut werden soll? Ist es manchmal nicht besser, eine Mauer zu bauen, um sich vor dem Wandel zu schützen? Und ganz wichtig: Wer bringt die… …entwickeln. Doch das ist keine zwingende Voraussetzung. Die Geschichte ist voll von Beispielen, wie Unternehmen sich für neue Märkte grundlegend erneuert haben… …, weil sie unter anderen Umständen aufgewachsen sind und ausgebildet wurden. Jeder hat für sich eigene Strategien entwickelt, um sich durchzusetzen oder… …Organisationen sind besonders die ersten beiden Bedingungen erfüllt. Über die vergangenen Jahrzehnte haben sich dazu Instrumente und Dienstleistungen etabliert… …Systemtheorie lange schon beschrieben hat, kann in nahezu allen Bereichen der Gesellschaft beobachtet werden [vgl. 5;6]. Familienformen haben sich vervielfältigt… …. Die Städte werden multikultureller. Lebensstile haben sich pluralisiert. Haben die Menschen früher einen Fernseher für Information und Unterhaltung… …Elemente, aus denen ein System besteht, hat sich vervielfacht, ihre Interdepenzen sind stark gewachsen, so dass Planungs- und Erwartungssicherheit eine… …werden [vgl. 7]. Der Phoenix See heute ist ein Wohn- und Naherholungsgebiet, an dem sich auch Bürozentren und Gastronomien angesiedelt haben. Bis 2001…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 2/2016

  Interview mit Bernie Sander

  Bernie Sander

  …sich selbst bezeichnen? Sind Sie ein Coach? Coach; Regisseur; Trainer – ich denke das ist es. Also ein Referent war ich nie. Ich kann mich erinnern, dass… …sich keiner mehr hinter dem Podium versteckt, dass jeder da vorne herumläuft und auch zwischen den Leuten. Ich hasse die Bühne. Ich bin lieber auf… …derselben Ebene wie die Mitarbeiter, wie die Teilnehmer. Animateur – so nennen es die Franzosen – das wäre ein klasse Wort dafür. Wie kamen Sie dazu, sich… …ich zusätzlich das Vorschlagswesen übernehmen kann und habe diese Frage gerne mit ja beantwortet. So hat es sich entwickelt, dass ich einen Stab von 25… …Jahre Ideenmanager und dann bekommt man auch noch Auszeichnungen dafür. Ich sag mir immer: Leute, nach 5 Jahren rennt man sich tot. Da müsste man… …Weise des Denkens geimpft werden. Und die Quintessenz ist: Die haben ein Klemmbrett, die stellen sich in die Mitte und die nehmen das ernst. Das ist eine… …Wahrnehmung. Wenn das ein älterer Ingenieur ist, dann tut der sich verdammt schwer. Er wird eher eine Ausrede finden oder vor dem Problem in die Knie gehen… …, ohne es zu lösen. Es geht hier erst einmal um die Wertschätzung des Mitarbeiters und um das Ernstnehmen. Da tut sich vielleicht ein junger Mensch viel… …live-Training. Die lernen das und üben es an sich selbst, wie man Leute fragt und das aufnimmt, wie man das dann bündelt und wie man dann eine Problemlösung… …sind rhetorisch gut drauf, die sind gewillt Fragen zu stellen, die stehen sich nicht selber im Weg. Also ich denke, das sind schon Vorteile, aber wenn du…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 2/2016

  Bewegung für Body & Brain

  Gesund, leistungsfähig und kreativ durch ein individuell zugeschnittenes BGM-Konzept
  

  Dr. Simone Becker

  …Absentismus-Kosten [vgl. 3]. Was also ist zu tun? Selbstverständlich ist jeder einzelne dazu angehalten, für sich und seine Gesundheit zu sorgen. Eine große Zeitspanne… …sich wohlfühlt, motiviert und leistungsfähig ist und darüber hinaus Angebote bereitzustellen, die sowohl die körperliche aber auch die psychische… …Gesundheitsmanagement (BGM) aus vielen, vor allem großen Unternehmen nicht mehr wegzudenken. Andere Firmen wären angehalten, sich Partner zu suchen, um den Bereich… …verhält es sich wie mit den Kochshows – sehen oder wissen ist das eine, es auch umzusetzen etwas ganz anderes. Leider steht dem Breitbandwirkstoff… …, dass Sie es nicht gleich übertreiben, wird sich körperliche Aktivität ganz nebenbei positiv auf Ihre Gesundheit, Ihr Wohlbefinden und Ihre Lebensqualität… …konnte dies nun endlich auch belegen. Sie untersuchte den Einfluss des Gehens auf die Kreativität. Eine der Aufgaben war etwa, sich alternative Verwenden… …Produkte vorführte – meist passend dazu in Turnschuhen. Und dem Facebook-Gründer Mark Zuckerberg wird nachgesagt, dass er gerne läuft, während er sich mit… …Quelle: SPORTSforBUSI- NESS 2016 2. Beispielelement „Führungskräfte-Veranstaltung“ Wenn sich das Management für BGM entschieden hat, geht es darum, die… …aber auch im Gehen geben. Beim Gehen zeigten sich die Studenten und Studentinnen dabei in allen Experimenten kreativer und einfallsreicher. Dabei… …(Stressmanagement) (siehe Abbildung 2). Diese drei Bereiche beeinflussen sich Ernährung + Motivation Stressmanagement Bewegung gegenseitig – positiv wie negativ. In…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 2/2016

  (Neue?) Instrumente für das Ideen- und Innovationsmanagement

  Mailin Schmelter

  …diesem Hintergrund und verdeutlicht das Spannungsfeld zwischen Tradition und Wandel, zwischen Handeln und Geschehen lassen. Somit stellt sich die Frage…
• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 1/2016

  Weniger Ziele bestimmen – mehr Gelingen ermöglichen!

  Hansjürgen Schubert, Gerd Kopetsch

  …, kontrolliert sich selbst, etabliert eine Stufe der Fehlerkultur, die Lernen ermöglicht. Alle diese Vorteile sprechen für eine „Gelingenskultur“ in Unternehmen… …Betroffene eine Gelingensabsicht bei sich selbst „in Auftrag“ geben können. Beabsichtigte Gelingensleistungen werden nicht protokolliert und gelangen auch… …zu erwägen und zu diskutieren, die sich diesem Algorithmus stellen müssen: „Was muss stattfinden, damit die diskutierte Maßnahme die erforderlichen… …motivierend. Der 3-M-Gelingensmodus eignet sich besonders für eine intensive Umsetzungssicherung erfolgsorientierter Managemententscheidungen, gerade weil sie…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 1/2016

  Inhaltsverzeichnis / Impressum

  …Recht, nach Ablauf eines Jahres eine einfache Abdruckgenehmigung zu erteilen; sich ggf. hieraus ergebende Honorare stehen dem Autor zu. Bei Leserbriefen… …sowie bei angeforderten oder auch bei unaufgefordert eingereichten Manuskripten behält sich die Redaktion das Recht der Kürzung und Modifikation der…
• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 2/2016

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 3/2016

  Inhaltsverzeichnis / Impressum

  …Recht zur Lizenzvergabe. Dem Autor verbleibt das Recht, nach Ablauf eines Jahres eine einfache Abdruckgenehmigung zu erteilen; sich ggf. hieraus ergebende… …Honorare stehen dem Autor zu. Bei Leserbriefen sowie bei angeforderten oder auch bei unaufgefordert eingereichten Manuskripten behält sich die Redaktion das…