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682 Treffer, Seite 57 von 69, sortieren nach: Relevanz Datum
  • eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 1/2008

    Ideen-Coaching in Kreativem Klima – neue Herausforderungen für Ideenmanager

    Annette Blumenschein, Ingrid Ute Ehlers
    …schaffen, in denen Ideen auch wirklich aufkommen und dann entwickelt werden können. Denn die besten Ideen nützen nichts, wenn sie nicht realisiert werden, –… …Methodenrepertoire der Innovationsförderung wird nur dann zur vollen Geltung kommen, wenn es in einem Kreativen Klima angewendet wird. Das heißt, wenn die Kultur einer… …Organisation, seien es Unternehmen oder Institutionen, für Kreativität aufbereitet ist, wenn also kreativitätsförderliche „Umfeldbedingungen“ geschaffen sind… …Weiterbildungsprogramme definieren, die hierzu gezielte Methoden-Workshops anbieten. Doch was nützt alles Wissen, wenn die anderen Aspekte innerhalb des Kompetenzdreiecks… …. Ideen entstehen in Köpfen, in Gehirnen, soweit so gut, doch: Der Mensch ist ja kein Denkautomat, auch wenn man heutzutage sehr kognitiv denkt, sehr… …Informationsaufnahme bedeutet „mit allen Sinnen“ und selbst wenn der Mensch von heute sehr visuell geprägt ist und die anderen Sinne zuweilen etwas aus der Übung geraten… …Denken und innovatives Handeln müssen von innen heraus kommen, intrinsisch motiviert sein, wenn sich eine dauerhafte Innovationskultur im Unternehmen…
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  • eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 1/2008

    COMIDEE: Das Betriebliche Vorschlagswesen der Commerzbank AG

    Dr. Michael Eichhorn, Silvia Kraushaar
    …beiträgt. Wenn die Komplexität der Umwelt mit immer komplexeren Strukturen beantwortet wird, kann es letztlich zu einem Organisationsversagen kommen. 7 Ein… …Vorschläge sinken, wenn der Weg über den Vorgesetzten die einzige Möglichkeit zur Teilnahme am BVW ist. Da beim Vorgesetztenmodell die Führungskraft… …oder Einreichung durch Kollegen, wenn Vorschläge im eigenen Arbeitsbereich von der Prämierung ausgeschlossen sind). Die Ausgestaltung des Prämiensystems… …. 14 Dies gilt allerdings nur dann, wenn die Interessen der Mitarbeiter gewahrt bleiben. In der Bundesrepublik sichert das Betriebsverfassungsgesetz in §…
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  • eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 1/2008

    Wikinger, Hawaii und eine neue Wissensdatenbank

    Neue Wege zum Standardwerk des Ideenmanagements
    Franz Hagenmaier
    …neu zu veröffentlichen. Wenn neu, dann aber nicht mehr in gedruckter Form. Das Internet ist hierzu vielleicht das bessere Medium. Aber auch das Internet…
  • eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 1/2008

    Ideenmanagement bei Jäger Direkt

    Nikolai Jeuthe
    …. Diese Energien gilt es zu aktivieren. Das gelingt aber nur, wenn man auf den Mitarbeiter eingeht. Nur wenn man dem Einreicher einer Idee auf gleicher… …für ein Ideenmanagement sein, als wenn die Mitarbeiter wochenlang auf Feedback warten. Darum ist es zwingend notwendig, innerhalb von einer Woche auf… …Führungskräfte mit gutem Beispiel vorangehen und sich aktiv am Ideenmanagement beteiligen. Kein Mitarbeiter ist topmotiviert, wenn er den Eindruck hat, dass das…
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  • eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 1/2008

    Ideenmesse in Düsseldorf / Invention Store – aktuelle Informationen über Innovationen und Spitzentechnologien

    …einen Augenblickseffekt, auch wenn von Einzelnen entsprechende Notizen gemacht werden. Um aber eine gewisse Nachhaltigkeit zu erzielen, ist eine (Ideen)…
  • eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 4/2007

    Elevator Pitch für das Ideenmanagement?

    Christiane Kersting
    …Wenn das so wäre, hätte in den vielen Jahren, in denen die dib-Statistik bereits veröffentlicht wird, schon lange ein „Ruck durch Deutschland“ gehen… …müssen! Offenbar lösen Zahlen, Daten und Fakten nur dann in einem Menschen eine Veränderung aus, wenn eine Verbindung zu etwas geschaffen wird, das ihm… …wichtig ist. Der Herzschlag eines Menschen, seine emotionale Bindung an die Information, wird sich nur dann erhöhen, wenn zwischen dem Gehörten und sich…
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  • eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 4/2007

    Entrepreneurship und Marketing – Anregungen für das Ideenmanagement

    Prof. Dr. Martin Kaschny
    …die Aufgabe eines Ideenmanagers ist. Die Aufgabe beider Gruppen ist es, dafür zu sorgen, dass Ideen umgesetzt werden. Erst wenn dies geschieht, wird aus… …Arbeitnehmererfindungen honoriert werden, – über die Zulassung externer Einreicher zu befinden. Wenn bei Einreichern von Verbesserungsvorschlägen Unzufriedenheit darüber… …Vorschläge. Die Bereitschaft, Verbesserungsvorschläge einzureichen, wird gefördert, wenn diese Aspekte optimal zusammenspielen. Prozessmanagement Von 16 % der…
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  • eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 4/2007

    Ideenmanagement in Krankenhäusern

    Dipl.-Volksw. Peter Rötzel, Dipl.-Kfm. Peter Kokott
    …unterschiedlicher Gruppen bereits festgestellt [3]. Wenn es signifikante Abweichungen in den Präferenzen der Krankenhausmitarbeiter gibt, so muss die Implementierung… …Mitarbeiter. Diese Mehrbelastung wird nur in Kauf genommen, wenn die Aussicht besteht, dass das Engagement belohnt wird. Dem Erwartungs-Valenz-Theorem nach…
  • eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 4/2007

    Über den Tellerrand geschaut: Wie sieht das Ideenmanagement in anderen Ländern aus?

    Andrea Garbe, Renate Söffing
    …Bestandteil der Standorte. Renate Söffing: Gibt es national und international Unterschiede und wenn ja, welche? Andrea Garbe: Es gibt durchaus Unterschiede… …Ziele dazu definiert. Renate Söffing: Was hat es für Konsequenzen, wenn die Ziele nicht erreicht werden? Andrea Garbe: Die Ziele sind in die… …Standorten in Deutschland mit Betriebsrat hat er ein Informationsrecht. Er ist auch eingebunden, wenn es um Einsprüche oder andere Probleme geht. Zielgruppen… …Abteilungen gehen die Informationen noch direkt an die Mitarbeiter. Renate Söffing: Wenn Sie besondere Werbeaktionen machen, wie streuen Sie die Werbemittel… …das Intranet werden die Informationen direkt an die Basis weitergegeben. Unterstützung der Mitarbeiter Renate Söffing: Wenn Sie neue Mitarbeiter /… …Einsparung und damit auch an der sich daraus ergebenden Prämie beteiligt? Andrea Garbe: Wenn er das Fachwissen und die entsprechenden Daten hat, ist das… …Andrea Garbe: Es gibt das gleiche Bewertungsschema in jedem Werk. Renate Söffing: Welche Möglichkeiten hat der Einreicher, wenn er mit der Ablehnung… …Transparenz, die Offenheit und einfache, durchschaubare Abläufe. Renate Söffing: Wenn Sie nach Ihrem Erfolgsrezept in Ihrem Unternehmen gefragt werden, wie…
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  • eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 4/2007

    Die dib Statistik – Zahlenfriedhof oder mehr?

    Eine kritische Analyse mit positivem Ausblick
    Konrad Beer
    …Darf sie das? Wenn nicht ein neutrales Institut, wer dann? Muss sie das? Frei nach IKEA, nicht alles müssen, aber können! Soll sie das? JA, sie dient zur…
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