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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 4/2024

  Bilanz – Saison

  Es wird Zeit wieder gemeinsam Verantwortung zu übernehmen!
  

  Dr. Christoph Gutknecht, Dr. Klaus Heitmeyer

  …verabschiedet sich. Die Bilanz-Saison startet. Jeder und jede Einzelne blickt zurück, welche Erfolge und Misserfolge in den letzten 12 Monaten auf dem Konto… …Lebenserfahrung zu verbuchen sind. Unternehmen ziehen Bilanz, wie weit die zuvor gesteckten Ziele erreicht wurden und wo und warum underperformed wurde… …. Insbesondere bei erfolgsverwöhnten Branchen stellen wir für 2024 überdeutlich fest, dass die Erfolgsstory der vergangenen Jahre und Jahrzehnte nicht ungestört… …fortgeschrieben werden konnte. Die Insolvenzzahlen haben erkennbar zugelegt. Zusätzlich verabschieden sich Unternehmen vom Standort Deutschland. Sie wenden sich… …Standorten zu, die im internationalen Vergleich entweder eine deutlich höhere Wettbewerbsfähigkeit aufweisen oder attraktive neue Arbeitgeber mit massiven… …damit auch in unserer Gesellschaft. Es soll unbedarfte Politiker geben, die darin unvermeidbare Entwicklungen auf dem Weg zu einer vorbildlichen… …Blick zurück in die Antike zeigt, dass man solche Nebenwirkungen mit „Brot und Spiele“ Aktivitäten recht gut für eine gewisse Zeit überdecken kann. So… …voranzutreiben. Es sind die hochentwickelten Industrienationen, die die Verantwortung für die Entwicklung der Völker dieser Erde tragen. Es steht uns nicht zu, uns…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 4/2024

  Inhaltsverzeichnis / Impressum

  …Ideen- und Innovationsmanagement Jahrgang: 50 (2024) Erscheinungsweise: Die Zeitschrift erscheint 4mal im Jahr www.IDEENMANAGEMENTdigital.info… …; Printausgabe zzgl. Versandkosten. Die Bezugsgebühr wird jährlich im voraus erhoben. Abbestellungen sind mit einer Frist von 2 Monaten zum 1.1. j. J. möglich… …: Anzeigen@ESVmedien.de Anzeigenleitung: Farsad Chireugin Es gilt die Anzeigenpreisliste Nr. 30 vom 1.1. 2024, die auf Wunsch zugesandt wird. Manuskripte: Hinweise für die… …Autor dem Verlag das ausschließliche Verlagsrecht und das Recht zur Herstellung von Sonderdrucken für die Zeit bis zum Ablauf des Urheberrechts. Das… …Verlagsrecht umfasst auch die Rechte, den Beitrag in fremde Sprachen zu übersetzen, Übersetzungen zu vervielfältigen und zu verbreiten sowie die Befugnis, den… …Leserbriefen sowie bei angeforderten oder auch bei unaufgefordert eingereichten Manuskripten behält sich die Redaktion das Recht der Kürzung und Modifikation der… …Manuskripte ohne Rücksprache mit dem Autor vor. Rechtliche Hinweise: Die Zeitschrift sowie alle in ihr enthaltenen einzelnen Beiträge und Abbildungen sind… …urheberrechtlich geschützt. Jede Verwertung, die nicht ausdrücklich vom Urheberrechtsgesetz zugelassen ist, bedarf der vorherigen Zustimmung des Verlages. Das gilt… …insbesondere für Vervielfältigungen, Bearbeitungen, Übersetzungen, Mikroverfilmungen und die Einspeicherung und Verarbeitung in elektronische Systeme. – Die… …§ 44b UrhG ausdrücklich. – Die Veröffentlichungen in dieser Zeitschrift geben ausschließlich die Meinung der Verfasser, Referenten, Rezensenten usw…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 4/2024

  Messung der Ingenieurkreativität

  Wie kreativ sind Ingenieure im Vergleich zur künstlichen Intelligenz?
  

  Carsten Deckert, Meera Abu-Tair, Julian Remmler, Stefan Maxisch

  …Einflüsse auf die nationale Innovationsfähigkeit. Meera Abu-Tair hat ihr Bachelorstudium im Wirtschaftsingenieurwesen Maschinenbau an der Hochschule… …: „Wie kann man die Höhe eines Gebäudes mit einem Barometer bestimmen?“ Die erwartete Antwort wäre, den Luftdruckunterschied zwischen Boden und Dach zu… …messen. Doch ein besonders kreativer Studierender könnte stattdessen vorschlagen, das Barometer an einer Schnur vom Dach zu hängen und die Länge der Schnur… …zu messen. Oder die Zeit zu berechnen, die das Barometer beim Fallen benötigt, um den Boden zu erreichen. Vielleicht bietet er es sogar dem Hausmeister… …an, um im Tausch die Höhe des Gebäudes zu erfahren. Diese Anekdote, die wahlweise Niels Bohr (vgl. z. B. Cropley, 2004) oder Alexander Calandra (1968)… …zugeschrieben wird, illustriert eindrucksvoll, wie essenziell Kreativität im Ingenieurwesen ist. In einer Disziplin, die häufig als streng rational und… …Lösungen Entdeckungsaufgaben (Funktionale Fixierung) Konvergente Aufgaben heranzuziehen, ist es wichtig, die Kreativität der Ingenieure zu verstehen und zu… …Künstlern: „Beide arbeiten kreativ, intuitiv, fantasievoll“. Im Bereich des Ingenieurwesens nimmt die Kreativität jedoch eine eigene Form an, die als… …funktionale Kreativität bekannt ist. Funktionale Kreativität ist zweckorientiert und zielt auf die Entwicklung von Produkten, Systemen und Prozessen ab, die… …idealtypische Probleme, die häufig in Naturwissenschaft und Technik auftreten (Facaoaru, 1985). Dabei berücksichtigt es sowohl divergentes als auch konvergentes…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 4/2024

  Wie wirken Innovationsmethoden auf den Innovationserfolg?

  Studienergebnisse aus Deutschland und Österreich
  

  Arnd Schaff, Joachim Hafkesbrink

  …bedrohlichen Veränderungen: Märkte verschieben sich in dramatisch kurzer Zeit, der globale Wettbewerb hat durch die Leistungsfähigkeit von ehemals… …technologieschwächeren Weltregionen zugenommen, die Lebensdauer von Produkten wird zunehmend kürzer und die Digitalisierung verändert sowohl Geschäftsmodelle wie auch die… …Art und Weise, wie Produkte und Dienstleistungen erstellt werden. Diese Entwicklungen stellen Unternehmen vor enorme Herausforderungen, auf die mit… …Prozesse Wettbewerbsvorteile zu erreichen. Die Hebel dabei sind die innovationsgerechte Ausgestaltung der Organisationsstruktur und -kul- tur, die Nutzung… …passender Innovationsmethoden, die Bereitstellung ausreichender Ressourcen und nicht zuletzt das Setzen von ambitionierten Innovationszielen. Die FOM… …Hochschule und Fraunhofer Austria haben die Gestaltung des Technologie- und Innovationsmanagements (TIM) in deutschen und österreichischen mittelständischen… …Unternehmen untersucht. Die Ergebnisse der breit angelegten Studie „Technologie- und Innovationsmanagement: Methodeneinsatz, Ausgestaltung und Erfolgsfaktoren“… …Ergebnissen wurden die Rohdaten mithilfe datenanalytischer Methoden der quantitativen empirischen Forschung untersucht und tiefere Zusammenhänge beleuchtet. Die… …, die Innovationsorientierung, die generelle Zielorientierung und die Institutionalisierung des Innovationsmanagements in der jeweiligen Wirkung auf den… …in die produzierende Industrie, wo er als Geschäftsführer und Vorstand in internationalen Konzernen tätig war. Seit 2017 ist er Professor mit dem…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 4/2024

  Mehr als Technologie

  Digitale Transformation als Herausforderung für die Unternehmensidentität
  

  Angela Graf, Thomas Hess, Holger Hackstein, Anna Kiemer

  …Aus der Wissenschaft > Digitale Transformation als Herausforderung Mehr als Technologie Digitale Transformation als Herausforderung für die… …notwendig. Die digitale Transformation verändert nicht nur Prozesse innerhalb eines Unternehmens, sie verändert letztlich das Unternehmen selbst. Ein solch… …tiefgreifender Organisationswandel stellt das Selbstverständnis des Unternehmens grundlegend Infrage und wirft zugleich die Frage auf „Wer sind wir als… …Organisation und wer wollen wir in Zukunft sein?“. Die digitale Transformation von Unternehmen ist damit zugleich eine Identitätsfrage. Dabei lassen sich je nach… …strategischer Ausgestaltung der digitalen Transformation unterschiedliche Auswirkungen auf die Unternehmensidentität ableiten, deren Handhabung über den Erfolg… …der digitalen Transformation des Unternehmens mitentscheiden. Die innovative Nutzung digitaler Technologie ist schon seit Langem ein zentraler… …transformieren müssen um für die Zukunft konkurrenzfähig zu bleiben. Was ist digitale Transformation? Die digitale Transformation von Unternehmen geht über die… …auf die Optimierung und Effizienzsteigerung von Prozessen innerhalb des Unternehmens ab. Interne Prozesse sollten durch den Einsatz digitaler… …Organisationswandel trifft damit den Kern des Unternehmens und berührt letztlich auch sein kollektives Selbstverständnis, seine organisationale Identität. Die… …organisationale Identität (Albert & Whetten 1985) – die Antwort der Organisationsmitglieder auf die Frage „Wer sind wir eigentlich als Organisation?“ – bildet einen…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 4/2024

  Kooperativer Innovator in der digitalen Ära

  Förderung der Innovationsfähigkeit durch eine erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen Wissenschaft und Industrie
  

  Florian Härer

  …Schnittstelle zwischen der KI und dem Innovationsmanagement. Der Artikel beschreibt die erfolgreiche Kooperation zwischen der Klingele Paper & Packaging Group und… …der Universität Stuttgart, die durch das Konzept des Kooperativen Innovators geprägt ist. In einem iterativen Innovationsprozess entwickelten… …Studierende die Geschäftsmodellidee einer Wissensplattform mit Künstlicher Intelligenz für nachhaltige Verpackungslösungen. Die Idee wurde in fortführenden… …einer Retrospektive heraus die Stärken, Schwächen, Chancen und Risiken solcher Kooperationen und leitet Handlungsempfehlungen für die Praxis ab… …Veränderungen anzupassen. Mit dem wachsenden Einfluss von Nachhaltigkeit und Digitalisierung nimmt der Druck zu, innovative Lösungen zu entwickeln, die sowohl den… …ökologischen Anforderungen als auch den wirtschaftlichen Realitäten gerecht werden. 1 Vor allem mittelständische Unternehmen, die häufig mit begrenzten… …gewinnen Kooperationen mit externen Partnern, insbesondere aus dem wissenschaftlichen Bereich, zunehmend an Bedeutung. Sie bieten die Möglichkeit… …, technologische Entwicklungen effizient zu erschließen und auf aktuelle Marktentwicklungen flexibel zu reagieren. 2 An dieser Stelle zeigt die Studie „Innovative… …Milieus“ der Bertelsmann Stiftung ein Handlungskonzept auf, dass Unternehmen, die auf kooperative Ansätze setzen, durch den Einbezug von Wissen und Expertise… …; Rybnicek / Königsgruber (2019). den und die dargestellten Herausforderungen bewältigen zu können. 3 Dieses Konzept wird als Kooperativer Innovator (KoopIn)…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 4/2024

  Zwischen Stillstand und Kampf

  Die neue Realität in der Arbeitswelt
  

  Eva Bock, Tillmann Seidel

  …Methoden und Tools > Zwischen Stillstand und Kampf Zwischen Stillstand und Kampf Die neue Realität in der Arbeitswelt Eva Bock, Tillmann Seidel Eva… …Bock ist Geschäftsführerin des Beratungs-Instituts september Strategie & Forschung GmbH. Die Psychologin berät seit 10 Jahren Kundinnen und Kunden sowohl… …Konkurrenzdenken. Eine aktuelle Studie zeigt die Mechanismen hinter dieser Entwicklung auf und gibt Handlungsempfehlungen für Führungskräfte, damit ihre… …Mitarbeitenden Hoffnung schöpfen und wieder positiv in die Zukunft blicken können. Dabei wird klar: Es braucht eine Arbeitskultur, die Schutz, Bindung und… …. Die Resignation und Bewegungslosigkeit seitens der Mitarbeitenden birgt wiederum große Gefahren für die Unternehmen, – für ihre Innovationsfähigkeit… …Nahen Osten. Ein allgemeiner Rechtsruck und die Bedrohung unserer Demokratie … Unsere Welt ist seit geraumer Zeit von Krisen geschüttelt. Das wirkt sich… …auch tiefgreifend auf die Arbeitswelt aus. Nicht allein, dass Produktionskosten steigen und Lieferketten unterbrochen werden. Die Lage hat zudem mentale… …Folgen: Arbeitnehmende stehen vor großen psychischen Herausforderungen und verlieren den Sinn in ihrer Arbeit. Kein positiver Blick mehr auf die Zukunft… …. In den tiefenpsychologischen Interviews, die wir – neben einer quantitativen Befragung – im Zeitraum April bis Juni 2024 geführt haben, war deutlich zu… …spüren: Die Stimmung ist mies. Überforderung, Wut und Frust herrschen vor. Zwischen all den Krisen und Erschütterungen der Welt scheint das Gros der…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 4/2024

  Jenseits des Kickers

  Folge 15+16 – mit Bernd Bütow (Creditreform Deutschland) und Alexander Zimmer (Marienburg Monheim)
  

  Jørn Rings

  …Inhabern/Inhaberinnen von Unternehmen und Organisationen, die einiges anders machen. Sie gehen neue Wege, um den Mitarbeitenden und ihrer Organisation eine Perspektive… …für die Zukunft zu geben. „Was treibt Sie an? Was tun Sie, um innovativer zu werden? Was haben Sie auf dem Weg gelernt?“ sind einige der Fragen, die… …und seine ganz eigene Sicht auf die Themen Innovation und New Work. Klicken Sie jetzt www.ideenmanagementdigital.de/mediathek.html, Spotify oder Apple… …iTunes und hören Sie kostenfrei alle bisher erschienenen Folgen. Gibt es eigentlich DIE Unternehmenskultur? Eine Kultur, nach der jede Organisation streben… …sollte? Eine Kultur, die alles Positive in sich vereint? Eine Kultur, die eine Blaupause für alle anderen ist? Wenn es um Veränderungen und Erneuerungen in… …Unternehmen geht, wird immer gerne auf die Kultur von großen Tech-Unternehmen oder populären Start-Ups gezeigt. Man macht Exkursionen dorthin, lädt sich Speaker… …Organisationskultur entsteht durch das Zusammenspiel vieler Parameter, die sich aus der Struktur, den Prozessen und den Charakteren der Menschen in und außerhalb der… …Organisation ergeben. Diese sind so vielfältig, dass es schier unmöglich ist, zwei deckungsgleiche Kulturen zu finden. Und das ist auch gut so. Denn die Natur… …hat uns bewiesen, dass Vielfalt die Grundbedingung für funktionierendes Leben ist. In den Folgen 15 und 16 meines Podcasts habe ich zwei Organisationen… …besucht, die unterschiedlicher kaum sein können: In der Zentrale der Creditreform hat mir CEO Bernd Bütow verraten, warum wirtschaftliche Prognosen zu…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 4/2024

  quer.kraft Jahrestagung 2024 – Power Up

  Innovationsmanagement als Treiber für Transformation
  

  Jannika Hörauf

  …Best Practice > quer.kraft Jahrestagung 2024 Zum Auftakt erläuterte Prof. Dr. Martin Friesl von der Universität Bamberg in seiner Keynote die… …dazu beitragen können, Organisationen auf die Herausforderungen eines dynamischen Marktes vorzubereiten. Eine erfolgreiche Transformation, so der… …Universitätsprofessor, erfordert Mut zur Veränderung und die Bereitschaft, eingefahrene Prozesse zu hinterfragen und neu zu denken. Der Universitätsprofessor ging… …wurde zum Einstieg die subjektive Selbsteinschätzung des Publikums abgefragt. So gab die Mehrheit an, dass sie täglich soziale Medien nutzen und sich auch… …häufig durch den Konsum in ihrer Entscheidungsfindung beeinflussen lassen. Ein Highlight des Tages war die Podiumsdiskussion, bei der Vertreter aus… …Wissenschaft und Praxis gemeinsam über die Rolle des Innovationsmanagements in Transformationsprozessen diskutierten. Neben Prof. Dr. Martin Friesl gehörten auch… …Wingcopter GmbH und Jörg Manzer, CEO, von der RAPA Gruppe zu den Podiumsgästen. Die Experten tauschten sich darüber aus, wie Unternehmen durch innovative… …Ansätze Transformationsprozesse erfolgreich meistern können, und reflektierten die Bedeutung von Flexibilität, Unternehmenskultur und der Rolle der… …diskutieren. Das diesjährige Thema „Power Up: Innovationsmanagement als Treiber für Transformation“ lockte am 8. Oktober 2024 über 100 Teilnehmende, die sowohl… …vor Ort in Nürnberg als auch virtuell vertreten waren. Im Mittelpunkt stand die Frage: Wie kann Innovationsmanagement Unternehmen bei…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 4/2024

  Team- und Zusammenarbeit im Umbruch

  Georg Kraus, Andreas Schwarzenhölzer

  …zu steigern. Das ergab eine Befragung von Personalverantwortlichen durch die Unternehmensberatung Kraus & Partner. Teamarbeit ist in den meisten… …Unternehmen seit Jahren gängige Praxis. Für das Gros von ihnen gilt: Zumindest die Kernleistungen ihrer Organisation werden heute weitgehend in nicht selten… …: „Unsere Teams müssen sich zu High-Performance-Teams entwickeln, damit wir als Organisation für die künftigen Herausforderungen gewappnet sind.“ Dies war für… …die Unternehmungsberatung Kraus & Partner der Anlass, in einer Befragung von Personalverantwortlichen zu erkunden, O wie zufrieden die Unternehmen… …die Faktoren Führung und Kultur aus Sicht der Personalleitungen auf die Team-Performance auswirken, um hieraus Schlüsse für die künftige Arbeit im… …Bereich Teamentwicklung zu ziehen. An der Online-Befragung, die der Untersuchung zugrunde liegt, nahmen 71 Personalverantwortliche wie Personalleiter… …Unternehmen (53 Prozent) wie Unternehmen, die eher dem Dienstleistungssektor zuzuordnen sind (47 Prozent). Zudem wurden mit 34 Befragungsteilnehmern vertiefende… …narrative Interviews durchgeführt, um die statistischen Daten der Online-Befragung mit Leben zu füllen und Einblicke in den Betriebs- bzw. Führungsalltag zu… …gewinnen. Bei der Team-Performance besteht noch Luft nach oben Im Rahmen der Online-Befragung wurden die Personalverantwortlichen unter anderem gebeten, auf… …einer Skala von 1 bis 10 die aktuelle Performance ihrer Teams zu bewerten – „unter Berücksichtigung solcher Aspekte wie Effizienz, Zusammenarbeit…

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