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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 1/2018

  Eppler/Hoffmann/Pfister: Gemeinsam kreativ: innovative Ideenentwicklung in Teams

  Dr. Christoph Gutknecht

  …jeder kreativ sein – selbst unter Zeitdruck. 30 neue Kreativitätstechniken zeigen, wie es geht. Wer kennt die Situation nicht? Ein dringendes Problem… …dem Zufall zu überlassen und sich der Herausforderung umfänglich zu stellen, braucht es verschiedene Menschen, die gemeinsam ihr Wissen und ihre… …nähert, finden sich zum einen immer noch viele begeisterte Anhänger zum anderen haben sich auch kritische Stimmen wie etwa die des Sozialpsychologen Prof… …ermöglichen. Dass sich die Institution Gruppe für die Ideensucher als Wohlfühl-Insel bewährt hat, ist auch bei den „Anti-Brainstormern“ an­gekommen und gesetzt… …. Umso mehr suchen und finden die Autoren des Buches das Phänomen CREABILITY, das die Kreativität in Gruppen steigern und ausdauernder machen kann. Das… …darunter die Fähigkeit einer Gruppe, auch unter Zeitdruck kreativ zu sein. Mit 30 innovativen Methoden für die Ideenentwicklung in Teams ist „Creability“… …eine echte Kreativitätsquelle für die Praxis. Neben Techniken wie dem „Reizwortbandit“, der „Skizzenpost“ oder der „Empathiekarte“ zeigen die Autoren… …auch, wie sich Teams mittels Aufwärmübungen in die richtige Stimmung zur Ideenfindung versetzen. Alle Methoden sind praxiserprobt und möglichst kompakt… …und anschaulich dargestellt. Neben Ri- siken und Erfolgsfaktoren stellen die Autoren jeweils auch den Verwendungskontext, die Vorgehensweise…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 1/2018

  Warum empirische Forschung zum Ideenmanagement?

  Interview mit Prof. Dr. Hans-Dieter Schat, Professor für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre
  

  Dr. Christoph Gutknecht

  …warum? Prof. Schat: Es existieren verschiedene Gründe um sich einem Themenbereich mit statistischen Methoden zu nähern. Letztendlich ist die genaue… …Kenntnis über Ereignisse, Verhaltensweisen und Zusammenhänge die Grundlage für jede Weiterentwicklung. Das Ideenmanagement bietet vor allem aus drei Gründen… …einen geeigneten Untersuchungsgegenstand: Zum einen sind zwar gute Praxisbeispiele sehr sinnvoll, jedoch stellt sich häufig die Frage, inwieweit die… …anderen nimmt die Bedeutung von Zahlen und Daten immer mehr zu, desto höher man sich in der Führungshierarchie befindet. Das Management eines Unternehmens… …orientiert sich zunehmend an Zahlen, somit sind Statistiken unerlässlich. Der dritte Grund, ist die Möglichkeit mit statistischen Methoden überraschende… …negatives und ein positives Beispiel: Wir haben beispielsweise die Rolle der Software im Ideenmanagement untersucht. Man kann mit guter Software-Unterstützung… …Einfluss auf den Erfolg des Ideenmanagements hat dagegen die Tatsache, ob der Ideenmanager als Prozess- und Methoden-Coach arbeitet. Die Zahlen belegen in… …der Mehrheit der Unternehmen, dass intensives Coaching die Beteiligungsquote fast verdoppelt (BQ 21,5 % ohne, BQ 39,9 % mit intensivem Coaching). Die… …sich gerne unter https://www.surveymonkey.de/r/CQWNYKW beteiligen – und können sich dann auch direkt die erste Auszählung zusenden lassen. Kontakt Prof…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 1/2018

  MINT-Herbstreport 2017

  Mailin Schmelter

  …Ergebnissen. Vor allem vor dem Hintergrund einer erfolgreichen Innovationspolitik gilt die Sicherung von Fachkräften als zentraler Erfolgsfaktor, besonders im… …Bereich der innovationsrelevanten MINT-Qualifikationen. Die aktuellen Zahlen des IW Köln lassen hier jedoch die Zuversicht teilweise schwinden. Fachkräfte… …Hamburg 156 98 Nordrhein- Westfalen 124 Saarland 107 Schleswig-Holstein Bremen 158 290.900 – Die MINT-Arbeitskräftelücke erreicht neuen Rekordwert Ende… …Vergleich zum September 2016 nahm damit die Anzahl der offenen Stellen in technisch-naturwissenschaftlichen Berufen insgesamt um 71.300 oder 17,9 Prozent zu… …. Gleichzeitig ist die Arbeitslosigkeit in den MINT-Berufen im Vorjahresvergleich in sämtlichen Berufsgruppen gesunken und lag bei insgesamt 183.002 Personen –… …Höhe von 290.900 Personen. Die Lücke hat damit einen neuen Allzeit-Höchststand seit Beginn der Aufzeichnungen im Jahr 2011 erreicht und liegt um 42,9… …Prozent höher als noch im September des Vorjahres. Die Engpässe im MINT-Bereich würden jedoch noch größer ausfallen, wenn nicht das… …MINT-Beschäftigungswachstum von ausländischen Arbeitnehmern im Zeitraum vom 4. Quartal 2012 bis zum 1. Quartal 2017 überproportional hoch ausgefallen wäre. Die… …Beitrag ausländischer MINT-Arbeitskräfte zur Fachkräftesicherung in Deutschland reicht folglich vom Elektriker bis zum Ingenieur. Wäre die Beschäftigung von… …Ausländern seit Anfang 2013 nur in der geringen Dynamik wie die Beschäftigung von Deutschen gestiegen, würde die Fachkräftelücke heute um rund 118.100 höher…

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