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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 2/2020

  Maschinelles Lernen in der unternehmerischen Praxis (Teil 2)

  Wie der Mittelstand schon jetzt von der KI Revolution profitieren kann
  

  Markus H. Dahm

  …Case: NZZ Mediengruppe 21 Die publizistischen Wurzeln der NZZ Mediengruppe aus Zürich reichen bis in das 18. Jahrhundert zurück, und doch steht sie mit… …eine auf die Lesesituation abgestimmte Auswahl vorschlägt („Artikel für den Abend“, „Artikel für das Wochenende“). 22 Ermöglicht wird dieses Angebot… …personalisierten Empfehlungen war, dass das Team sich bemüht neben der Optimierung auf Clicks der User, auch journalistischen Werten gerecht zu werden. So sollten… …begrenzten Zeitraums von hoher Relevanz für die Leserinnen und Leser sind. 23 Das Ergebnis ist eine Recommendation Engine auf Basis intern entwickelter Code… …Bibliotheken für Datentransformation, Statistik und Machine Learning Algorithmen. Beim Einsatz von Open Source Lösungen durch das Data Analytics Team ist eine… …Source Welt gekommen, groß geworden und geben zurück. Das ist ihre DNA.“ Allerdings wird nicht jede ML-Applikation in der NZZ Mediengruppe intern… …hingegen, baut das Unternehmen selbst Kompetenzen auf. Zum einen, weil Text zum Kerngeschäft der Gruppe gehört, zum anderen, weil die Entwicklung im Bereich… …Sie den passenden Ansatzpunkt identifiziert haben geht es darum die richtige Vorgehensweise zu entwickeln. Das ist besonders wichtig, da ML existierende… …. Eine Phase für den Wissensaufbau, in der das Wissen gesammelt und konsolidiert wird und 2. Eine Phase für das Training, in der das System mit dem Wissen… …trainiert wird. 25 Das KI Team sollte aus motivierten und fähigen bestehenden Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen gebildet und wenn nötig durch das Einstellen…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 2/2020

  Ethik in der künstlichen Intelligenz

  Neue Technologien human gestalten
  

  Beate Winterer

  …das Potenzial, alle Lebensbereiche zu verändern. Welche Bedeutung spielen dabei ethische Fragen? Wie können intelligente Systeme human gestaltet werden?… …Leben prägen“, sagt Christoph Lütge, „und ich glaube, dass das vielen nicht bewusst ist“, ergänzt er. Der Direktor des Institute for Ethics in Artificial… …Technik diskutiert. Autonomes Fahren: Wer trägt die Risiken? Im Autoland Deutschland erhält kaum eine KI so viel Aufmerksamkeit wie das autonome Fahren… …, glaubt er, könne sein Institut ein Fahrzeug bauen, das den Arc de Triomphe in Paris auf dem mehrspurigen Kreisverkehr umrundet. „Das geht natürlich nicht… …Grip der Fahrbahn sicher vorherzusagen. In Kalifornien, wo Google und Tesla ihre Fahrzeuge testen, spielt das kaum eine Rolle, im europäischen Winter… …für das Endsystem“, erklärt Djeffal. In der Konsequenz drohen marktbeherrschende Arbeitgeber und ein digitales Proletariat. Holger Bonin vom IZA –… …werden, um künftig auch abstrakte Tätigkeiten auszuführen. „Alle werden das nicht schaffen“, gibt er zu. Kontakt: Beate Winterer Akademie für Politische…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 2/2020

  Kreativität im Maschinenbaustudium

  Wie wird angehenden Ingenieuren an deutschen Hochschulen Kreativität vermittelt?
  

  Carsten Deckert, Shinaz B. Kuppuswamy, Philipp Wigger

  …. h. sie sind abhängig vom Fachgebiet, in dem jemand kreativ sein möchte. Das Fachwissen, auf dem Expertise basiert, wird in den technischen Fächern des… …Inhalt sind das kreative Problemlösen und Kreativitätstechniken. Problemlösungsstrategien für das kreative Problemlösen sind grundsätzliche Vorgehensweisen… …also nicht nur das Finden, Bewerten und Umsetzen von Ideen, sondern auch das Finden von Verbesserungsmöglichkeiten sowie die Problemanalyse und… …-beschreibung (Isaaksen & Treffinger 2004). Das kreative Denken kann durch die Anwendung von Kreativitätstechniken unterstützt werden. In den… …Problemlösungsstrategien für das kreative Problemlösen kommen daher häufig Kreativitätstechniken zum Einsatz – beim CPS-Ansatz insbesondere in der Phase der Ideenfindung… …Kreativität der Studierenden spielen außerdem die eingesetzte Lehrmethode und die Prüfungsform eine entscheidende Rolle. Das klassische Lehren von Fakten und… …Methoden und das Abfragen dieses Lehrstoffs in Form einer schriftlichen Klausur fördert kaum die Kreativität der Studierenden. Anstelle dessen sollten aktive… …. Jedoch fehlt es den Studierenden hier häufig an der Fähigkeit, sich das „bigger picture“ zu erarbeiten, Zusammenhänge ihrer Arbeit zu identifizieren… …, ob die Synonyme tatsächlich einen kreativen Zusammenhang beschreiben. So ist beispielsweise das Fach „Konstruktionslehre“ in seiner rein theoretischen… …Ausprägung kein direkt kreativförderndes Fach, obwohl es das Schlagwort „konstruktiv“ enthält. Schlussendlich wurden die Modulbeschreibungen im Hinblick auf…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 2/2020

  Digitalisierung im Innovationsprozess – Durch „Needmining“ Lead-User effizient finden

  Dorian Proksch, Alexander Brem, Andreas Pinkwart

  …Lebens, sondern auch auf Prozesse innerhalb von Unternehmen. Hierbei geht es nicht nur um interne Prozesse, sondern auch um das Zusammenspiel mit Externen… …Fall des Rennradfahrers, der sich selbst ein Mountainbike konstruiert. Diese Lead User können eine wertvolle Quelle für das Innovationsmanagement von… …Unternehmen sein. Sobald solche Lead User gefunden sind, kann ein Unternehmen einen entsprechenden Lead User Workshop durchführen, um für das Unternehmen neue… …, Anwender oder Gebraucher. Im Englischen ist dieses Wort entsprechend breiter gefasst. Das Wort Lead zielt auf den Begriff fortschrittlich ab, d.h. diese… …Menschen haben Bedürfnisse, welche die Masse der Bevölkerung (noch) nicht hat. Diese Bedürfnisse sind so stark, dass diese Personen das Problem für sich… …solche Lead User die Möglichkeit, sich der Welt mitzuteilen. Natürlich machen sie das nicht, um irgendwelche Unternehmen auf sich aufmerksam zu machen. Sie… …machen dies, um Anerkennung für das, was sie ge- Schri 4: Entwicklung von Konzepten Workshop mit Lead Usern Einbindung von verschiedenen… …sie leichter identifiziert werden. Im Folgenden wird mit dem sogenannten Need­mining ein entsprechendes Verfahren vorgestellt, das die Lead User… …dadurch teilweise überflüssig gemacht werden. Das Needmining besteht dabei idealtypisch aus den sechs folgenden Prozessschritten: 1. Wahl des Produkts und… …„Apple Watch“ sein. Der erste Schritt ist die Definition von geeigneten Suchworten. Im Apple Watch Beispiel könnte das u. a. „Smartwatch“, „Lauf-Uhren“ und…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 2/2020

  Pandemie verändert Führungs- und Mitarbeiterverhalten

  Partizipative Führung und wertschätzende Personal-Entwicklung stärken Agilität und Wettbewerbsfähigkeit
  

  Klaus Heitmeyer, Christoph Gutknecht

  …Dekade hat die Bundesrepublik in wirtschaftlicher Hinsicht eine kontinuierliche und erfolgreiche Entwicklung durchlaufen. Das BIP wies eine stetige, solide… …Motive die Frage eines Verbleibens oder eines Wechsels nachhaltig beeinflussen. Vorrangige Themen sind hier die Qualität des Arbeitseinsatzes und das… …Entwicklung der Krankheitstage und ihrer Ursachen im Zeitverlauf. Der Fehlzeitenreport 2018 (S.58 ff.) zeigt auf, dass für das Betrachtungsjahr 2017 psychische… …, konstruktiver Ansatz wurde bislang weitgehend vermieden. Das Jahr 2020 versetzte uns unerwartet und weitgehend unvorbereitet in einen Krisenmodus. Zwar waren… …die bestehenden Wirtschafts- und Lebensbedingungen nur indirekt. Nunmehr stellt ein plötzlich auftretendes Virus das gesamte Wirtschaftsund Sozialgefüge… …in Frage. Binnen weniger Monate hat sich das eingeübte Szenario radikal geändert. Eingespielte Funktionalitäten eines globalen und arbeitsteiligen… …: ein Phänomen, das wir in sozialen Gruppen regelmäßig beobachten können. Gruppenhierarchien, die dauerhaft im Alltag Gültigkeit besaßen und keine… …erbrachte einen Wert von r = 0,32 (Hauser et al. S. 124). Engagement der Mitarbeiter bleibt steuerbar Die Studie widmete sich in der Folge der Frage, wie das… …Partizipation auf. Dieses Kriterium war gleichzeitig das am schwächsten ausgebildete bei den Unternehmungen der allgemeinen Studie (Abb. 1). Und auch innerhalb… …Endproduktes auf Platz 1 und somit vor der Qualität des Angebotes. Das Engagement der Mitarbeiter landete bei dieser Gruppe lediglich auf Platz 9 (Abb. 2)…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 2/2020

  Umweltwirkungen von Innovationsideen bewerten und verbessern mit dem Tool „Green Check Your Idea“

  Claus Lang-Koetz, Annika Reischl, Florian Sorg

  …Innovationsprozesses gibt es hier noch große Einfluss- und Verbesserungsmöglichkeiten. Das Online-Tool „Green Check Your Idea“ hilft Innovationsmanagern und Entwicklern… …dabei, eine erste Bewertung möglicher Umweltwirkungen durchzuführen und konkrete Verbesserungsvorschläge zu erarbeiten. Dabei werden das… …Lebenszyklusdenken und Ökodesign-Prinzipien genutzt. Mit kleinen Schulungseinheiten kann Know-how aufgebaut werden, um es im eigenen Unternehmen anzuwenden. Das Tool… …steht interessierten Anwendern kostenfrei zur Verfügung (siehe www.green-check-your-idea.com). Nachhaltigkeit und Unternehmen Das Bewusstsein für… …betrachtet und optimiert werden? Dazu werden im Folgenden zwei wichtige methodische Ansätze vorgestellt, das Lebenszyklusdenken und das Ökodesign… …eingesetzter Materialien Reduziere das Gewicht und die Größe des zu transportierenden Produkts Minimiere Energiebedarf und Emissionen (Treibhausgase… …Vermeide den Einsatz von toxischen Stoffen und Gefahrstoffen Kombiniere das Vertriebs- und Rücknahmesystem Nutze leicht austauschbare Komponenten und einen… …frühen Phasen des Innovationsprozesses gerecht zu werden, haben wir das Online-Tool „Green Check Your Idea“ entwickelt. Es ermöglicht die Bewertung und… …Optimierung von Innovationsideen in Bezug auf ihre Umweltwirkungen. Das Tool fokussiert also auf den ökologischen Aspekt der Nachhaltigkeit. Prämisse bei der… …Bewusstsein für das Thema und grundlegendes Know-how aufbauen können. Die Nutzenden sammeln dann selbständig Informationen und Daten zur eigenen Innovationsidee…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 2/2020

  Open Innovation – wie können kleine und mittlere Unternehmen hier stärker mitspielen

  Petra Püchner, Heike Fischer, Anette Mack

  …künstlicher Intelligenz anfreunden, so zum Beispiel im März im Stuttgarter Haus der Wirtschaft. Unter dem Motto „So spielen Sie mit“ veranstaltete das… …stark nachgefragt und zeigt, dass das Thema in den Köpfen der Unternehmer angekommen ist. Die inzwischen fünfte Auflage des Kongresses bot erneut… …Markt bedient. Wenn wir das Beste aus internen und externen Ideen herausholen, triumphieren wir. Wir sollten vom Gebrauch unseres geistigen Eigentums… …Baden-Württemberg Darüber hinaus veröffentlichte die Steinbeis 2i GmbH das Handbuch Open Innovation Strategische Herangehensweisen für kleine und mittlere Unternehmen… …Innovationsprozesse zu beschleunigen oder externes Wissen in das eigene Unternehmen zu holen. Vertiefende individuelle Gespräche zeigten jedoch, dass nach wie vor… …, überhaupt einen geeigneten Kooperationspartner für Projekte zu finden. In einem Bundesland, das über eine Fülle an Clusterinitiativen und… …Wirtschaftsfördereinrichtungen verfügt, ist dies zunächst überraschend. Die Erklärung liegt darin, dass KMU für das Eingehen einer Kooperation eine persönliche, vertrauensvolle… …Beziehung als Voraussetzung für eine erfolgreiche Kooperation ansehen. Das Schaffen von vertrauensvollen „Open Innovation-Räumen“ stellt daher ein zentrales… …Cluster-Landschaft herausgebildet. Die Akteure und Netzwerke zeichnen sich durch eine hohe Interaktion aus. Mit unterschiedlichen Maßnahmen fördert das Land die… …. Auf europäischer Ebene steht KMU das Enterprise Europe Network zur Seite. Es ist das weltweit größte Netzwerk, wenn es um die Suche nach…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 2/2020

  Wissensfabrik

  Konzern-Mentoren treffen innovative Start-ups und beide profitieren
  

  Anja Heinzelmann

  …Zehntel davon sind Gründungen im Technologiesektor. Im Vergleich mit den 31 einkommensstärksten Ländern ist das jeweils ein Platz im Mittelfeld… …Förderung des Unternehmertums in Deutschland engagiert. Das bundesweite Netzwerk zählt mehr als 130 Mitglieder aller Branchen und Größen. Ziel ist es, den… …war eine der ersten Initiativen überhaupt, die das Thema MINT-Bildung in Schulen weitergedacht und am Ende bis zum Gründerwettbewerb WECO- NOMY… …Start-ups liegt darin, eine Idee robust zu machen. Das ist das erste Überlebenskriterium. Ich muss mich deshalb fragen, ist die erste Idee wirklich der… …. So manches Start-up hat mit diesem Input im Laufe des WECONOMY-Jahres das eigene Geschäftsmodell nachjustiert, weil im Gespräch die Erkennt­nis gereift… …steigern sowie das Potenzial für eine auf Big Data und künstliche Intelligenz basierte, personalisierte Diagnostik zu erschließen. In der „Coronakrise“… …die Mischung aus Unternehmertum und einer Naivität, die ich großartig finde. Das meine ich positiv – es ist sehr erfrischend. Es macht Spaß, ist sehr… …Prozessen fragen, dann kann das ziemlich ernüchternd wirken. Als Journalistin kenne ich die Situation: man selbst ist Feuer und Flamme für ein Thema, der… …funktionieren, was wird gebraucht. Und das ist das Tolle bei den meisten Jungunternehmerinnen und Jungunternehmern: Wenn eine Gründerin, ein Gründer sich einmal… …. Erfolgversprechende Ideen und Erfindungen liegen nur selten „auf der Straße“. Sie sind meist das Ergebnis intensiver Entwicklungsarbeit und setzen eine sorgfältige…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 2/2020

  „Geben und Nehmen auf beiden Seiten“

  Interview mit Dr. Rebekka von Benten, BASF SE, geführt von Simone Tietz, Wissensfabrik
  

  Dr. Rebekka von Benten

  …, Technologien zu erkennen, die gerade trenden – und natürlich Start-ups kennenzulernen. Wir nennen das Technologie-Scouting. Was machen Start-ups besser als… …vorausgedacht. Nicht ohne Grund versuchen viele Unternehmen, start-up-ähnliche Strukturen aufzusetzen. Bei BASF ist das beispielsweise der Chemovator, eine… …, beide Seiten zusammenzubringen, also die Gründer und mein internes Netzwerk. Wenn ich nach einem Gespräch das Gefühl habe, dass BASF diesen Kontakt… …Idee zu verkaufen, anstatt den Mentoren Fragen zu stellen. Doch konkrete Fragen sind wichtig, damit ich nicht über etwas rede, das die Gründer eigentlich… …. Deshalb gibt es eigentlich keine Frage, die nicht beantwortet werden kann. Und das Schöne ist: Es sind wirklich alle Fragen erlaubt. Ich selbst kann in die… …Mentorings meine Erfahrung aus der Business-Ebene einbringen und Rat aus Unternehmenssicht geben. Es macht mir Spaß, die Geschäftsidee oder das Produkt der… …Start-ups technisch abzuklopfen. Außerdem nutze ich gerne meine Erfahrung als Coach, um den Gründern Input zu geben. Was heißt das? Die Einstellung von… …. Und was bedeutet dir das persönlich? Gründerinnen und Gründer sind meist jung und noch nicht so abgeklärt. Sie haben sehr viel Energie und sind sehr… …idealistisch. Mich persönlich inspiriert dabei die Mischung aus Unternehmertum und einer Naivität, die ich großartig finde. Das meine ich positiv – es ist sehr… …. Die Mentorings sind ein Geben und Nehmen auf beiden Seiten. Jeder hat ein berufliches und ein persönliches Interesse. Im besten Fall ergänzt sich das…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 2/2020

  Der Ideenmanager wird zum Influenzer

  Ideen sind in einer zunehmend volatilen Welt mehr denn je der Treibstoff von Unternehmen
  

  Peter Schmid

  …das Kreativitätspotential der Beschäftigten aktiv zu nutzen. Aber auch etablierte Instrumente bedürfen der Pflege und Weiterentwicklung. Und dies… …mich sehr. Zumal dieser Ansatz klar macht, dass es eine Führungsaufgabe ist, das vorhandene kreative Potenzial freizusetzen. Können Sie sich noch an Ihre… …offenbarte, dass das BVW sich über Jahrzehnte hinweg kaum weiterentwickelt hatte. Die Beteiligungsquote lag zwar auf einem relativ guten Niveau von 15–20 %… …, aber im Umkehrschluss bedeutete es, dass 80–85 % der Mitarbeiter nicht am BVW teilnahmen. Zudem fokussierte das BVW die direkten Fertigungsbereiche… …, während die indirekten Angestelltenbereiche außen vor blieben. Als ehemaliger Abteilungsleiter war mir schnell klar, woran das lag. Der dahinter liegende… …wir im Unternehmen haben und welch enormes kreatives Potenzial in deren Köpfen steckt, das wir zum Großteil gar nicht nutzten. Angesicht dieses… …Gegensatzes war schnell das kurzfristige Ziel definiert, mit den an den Standorten etablierten BVW-Beauftragten ein Netzwerk aufzubauen und gemeinsam den Wandel… …Mitarbeiterpotenziale bieten kann. Aber selbstverständlich funktioniert das nur, wenn die oberste Führungsebene diese Vorgehensweise mitträgt und aktiv unterstützt. Sie… …Stelle steht das klare Bekenntnis der jeweiligen Geschäftsleitung. Das Ideenmanagement sollte unbedingt direkt an diese berichten und die Ziele gemeinsam… …und die notwendige Unterstützung bei der Ideengenerierung durch das Ideenmanagement. In diesem Sinne hatte ich seinerzeit eine Vorlage unter dem Titel…

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