Suchergebnisse

• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 2/2016

  (Neue?) Instrumente für das Ideen- und Innovationsmanagement

  Mailin Schmelter

  …Editorial (Neue?) Instrumente für das Ideen- und Innovationsmanagement (Neue?) Instrumente für das Ideen- und Innovationsmanagement Mailin Schmelter… …Liebe Leserinnen, liebe Leser, ständig neue Ideen, innovativ und kreativ sein – das wird heute von Unternehmen, Ideen- und Innovationsmanagern und auch… …diesem Hintergrund und verdeutlicht das Spannungsfeld zwischen Tradition und Wandel, zwischen Handeln und Geschehen lassen. Somit stellt sich die Frage… …die Ideenkultur im Unternehmen fördern und das Ideenmanagement systematisch weiterentwickeln. Wie darüber hinaus der Nährboden für radikale Innovationen… …, die in gesunden Körpern stecken, ist eigentlich keine neue Erkenntnis. Im Beitrag „Bewegung für Body & Brain“ wird daher das Betriebliche…

  Alle Treffer im Inhalt anzeigen
• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 3/2016

  Zu viele Köche verderben den Brei – das Phänomen des Groupthink.

  Niklas Pohlmann

  …Buzz Words Kennen Sie schon ...? „Buzz Words“ Kennen Sie schon...? Niklas Pohlmann Zu viele Köche verderben den Brei – das Phänomen des Groupthink… …nächsten Urlaubsziels oder bei der Fußballdebatte beim samstäglichen Stammtisch, so begegnet uns das Groupthink, im Deutschen auch als „Gruppendenken“… …als alleine [vgl. 1]. Bedingt durch das Harmoniestreben – wie der Psychologe sagen würde – oder einfach durch das Bemühen um einen Konsens, kommt es… …oftmals zu ineffektiven Kompromissen oder zu einer generellen Rückstellung der eigenen Meinung. Ob das nun freiwillig geschieht oder nicht, sei einmal… …dahingestellt, denn so ist es besonders in Deutschland nicht unüblich, seine Mitarbeiter zur Uniformität zu ermutigen [vgl. 2]. Das Individualität durchaus… …förderlich sein kann, hat man noch nicht überall erkannt, auch wenn es in der Vergangenheit einige mahnende Beispiele gibt. Somit ließe sich das Gruppendenken… …oder das Challenger-Unglück auf Fehler zurückführen, die mit dem Groupthink in Verbindung stehen [vgl. 3]. Auch im Nationalsozialismus spielte dieses… …Phänomen eine nicht unwichtige Rolle. Das man damals für freie Meinungsäußerung und Individualismus nicht unbedingt einen Orden verliehen bekam, dürfte ja… …allgemeinhin bekannt sein. Aber auch im Unternehmen wirkt das Gruppendenken kreativitätshemmend und kann mitunter ziemlich kostspielig werden. Nun möchte ich… …bestimmt werden, das mit der Verantwortung betraut wird, die Entscheidungen selbst zu treffen, um nicht von der von der Gruppe angenommenen Haltung abhängig…

  Alle Treffer im Inhalt anzeigen
• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 1/2016

  Wantrepreneur – Sein oder nicht Sein? Das ist hier die Frage!

  …Buzz Words Kennen Sie schon ...? „Buzz Words“ Kennen Sie schon...? Laura Zwiehoff Wantrepreneur – Sein oder nicht Sein? Das ist hier die Frage! Um zu… …(noch) nicht ist und dies meist auch nicht schafft tatsächlich zu werden [vgl. 2]. Als Zweites sei das Augenmerk auf den Entrepreneur gelegt. Hierbei… …http://www.gruenderszene.de/lexikon/begriffe/entrepreneur [4] http://www.gruenderbook.de/5-gruende-pseudo-unternehmer-bleiben/ Nutzen Sie das eJournal von Ideenmanagement Lesen Sie auf… …www.IDEENMANAGEMENTdigital.de das aktuelle Gesamtheft oder Einzelbeiträge. Auch Downloads sind möglich. Besonderes Plus – das Archiv Als Abonnent recherchieren Sie hier kostenlos…

  Alle Treffer im Inhalt anzeigen