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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 1/2024

  Roadmap zur Entwicklung der Value Proposition f

  Gordon H. Eckardt

  …das Internet der Dinge (IoT) haben neue Möglichkeiten eröffnet, um Produkte und Dienstleistungen effizienter, personalisierter und auf Nachfrage… …(PSS) mit einem besonderen Fokus auf das Thema Nachhaltigkeit begleitet [1, 2]. Mit diesem Wandel einher ging auch ein Wandel von einem… …Angebots um Servicekomponenten bietet hierbei die Möglichkeit, sich von der Konkurrenz abzuheben. Unternehmen erkennen, dass sie durch das Angebot… …Verbraucherverhalten Das heutige Verbraucherverhalten ist zunehmend geprägt von der Suche nach Bequemlichkeit, Flexibilität und personalisierten Erlebnissen. Moderne… …kundenorientierten Value Proposition. Diese stellt das Herzstück des Geschäftsmodells dar, da sie direkt auf die Bedürfnisse und Erwartungen der Kunden eingeht und… …zusätzliche Dienstleistungen zu ihren Produkten hinzufügen, um Wettbewerbsvorteile zu erzielen. Im Laufe der Zeit hat sich das Konzept weiterentwickelt und… …. Auto-Abos entsprechen dieser Form. 2. Value Co-Creation Das Konzept der Value Co-Creation wurde maßgeblich von Prahalad und Ramaswamy entwickelt [13] [14]… …ist ein Konzept, das ursprünglich von Stephen Vargo und Robert Lusch eingeführt wurde [15]. Dieser Ansatz stellt einen Paradigmenwechsel in der… …den Fokus gerückt werden: 1. Kundenorientierung: Unter SDL wird das Verständnis von Kundenbedürfnissen und -erwartungen zentral. Im Kontext der… …kontinuierlich Feedback erhalten und ihre Dienstleistungen entsprechend anpassen und verbessern können. 5. Kundenorientierung: Unter SDL wird das Verständnis von…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 1/2024

  „Wenn man einmal die Faszination MINT erlebt hat, lässt sie einen nicht mehr los.“

  Die Landesinitiative „Frauen in MINT-Berufen“ in Baden-Württemberg
  

  Birgit Buschmann, Jürgen Zieher

  …2010/11 baute sie die Landesinitiative und das Bündnis „Frauen in MINT-Berufen“ auf. Dr. Jürgen Zieher ist Politikwissenschaftler und Referent im Referat… …von Wirtschaft und Gesellschaft weiter ansteigen. Um den Fachkräftebedarf auch künftig decken zu können, ist das Land gleichermaßen auf kompetente und… …übernahmen damals das Wirtschaftsministerium und das Wissenschaftsministerium. Mit der Landesinitiative bestand erstmals die Chance, ein ganzheitliches… …Bereich zu gewinnen, aber auch den Dropout aus MINT-Berufen in späteren Lebensphasen zu reduzieren. Das Wirtschaftsministerium führte daher ab 2010… …entsprechende Berufsfelder heranzuführen und das geschlechtstypische Berufswahlverhalten aufzubrechen, aber auch die berufliche Entwicklung und den Wiedereinstieg… …im Sommer 2011 das damalige Ministerium für Finanzen und Wirtschaft gemeinsam mit dem Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kunst, dem… …Ministerium für Kultus, Jugend und Sport, dem Ministerium für Arbeit und Sozialordnung sowie 24 weiteren maßgeblichen MINT-Akteuren im Land das Landesbündnis… …Unterzeichner eine Selbstverpflichtung ein, sich gemeinsam intensiv um das Thema Frauenerwerbstätigkeit im MINT-Bereich zu bemühen. Landesinitiative und… …Landesbündnis verfolgen gemeinsam das Ziel, die Ausbildungs- und Erwerbsbeteiligung von Mädchen und Frauen im MINT-Bereich deutlich zu steigern sowie die… …weiterzuentwickeln, um Breitenwirkung zu erzielen. Heute besteht das Bündnis aus 74 Bündnispartnern, unter anderem fünf Ministerien, Arbeitgeber-, Branchen- und…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 1/2024

  Jenseits des Kickers

  Folge 12 – mit Frank Hensgens (Geschäftsführer Indeed DACH)
  

  Jørn Rings

  …stellt. Wo das Gespräch hinführt, bestimmt der Gesprächsgast mit. So ist jede Folge geprägt durch den Gast, seine Geschichten und seine ganz eigene Sicht… …schlichtweg immer weniger Menschen im Land. Bis 2036 gehen 30 Prozent aller aktuellen Erwerbstätigen in Rente. Das sind knapp 13 Millionen Personen. Und die… …entscheidende Rolle. Ihr Wunschkandidat merkt schon beim ersten Schluck Kaffee, ob es bei Ihnen Spaß macht zu arbeiten. Und wenn das Personalmarketing gut, die… …, leiden die vorhandenen ­Mitarbeitenden. Denn auf deren Schultern wird die Arbeit aufgeteilt, die trotzdem anfällt. Mehrarbeit führt zu Stress und das… …, eine entspannte und innovative Kultur auszubauen, ist das schon eine echte Herausforderung. Und vor allem kein Selbstläufer. Wie wir es drehen: Kultur… …ihm über die „Job-Misere“ gesprochen und ihn auch gefragt, wie Indeed eigentlich selbst die besten Mitarbeiter findet. Dabei ist klar geworden: Das… …Mediathek und allen gängigen Portalen. Wir freuen uns auf Ihre Bewertung und Kommentare. Jørn Rings ist Experte für das Thema Ideen- und Innovationskultur und…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 1/2024

  Homeoffice und Unternehmensidentifikation bei Berufstätigen in Deutschland

  Roland A. Stürz, Antonia Schlude, Micha Fischer

  …. 1: Homeoffice- Nut­zung im Zeitverlauf Quelle: Schlude et al. 2023 Auch nach Ende der Coronapandemie bleibt das Thema Homeoffice für Arbeitgeber und… …immer mehr Menschen ortsunabhängig ihrer Arbeit nachzugehen. Unter dem Stichwort „Telearbeit“ wurde das Arbeiten von zu Hause aus bereits seit den 1980er… …ständigen Erreichbarkeit online darauf, können die Grenzen zwischen Berufs- und Privatleben zunehmend verschwimmen. Dies kann zu Frustration führen und das… …eigenen Unternehmen und in Folge auch eine geringere Motivation und Leistung der Mitarbeitenden im Homeoffice. Auf der anderen Seite kann das Angebot von… …. Dies ist der Fall, wenn den Mitarbeitenden mehr Flexibilität und auch mehr Freizeit aufgrund von wegfallenden Pendelzeiten ermöglicht wird und nicht das… …Gefühl entsteht, ständig und auch länger als im Büro erreichbar sein zu müssen. Mitarbeitenden kann so das Signal einer sich kümmernden Organisation… …offenes Umfeld gegenüber Homeoffice schaffen. Dazu zählen auch neue Managementmethoden, die das Arbeiten im Homeoffice genauso honorieren, wie die Arbeit… …lassen. Wichtig ist bei dieser Wahl, dass es keine ggf. indirekt ausgedrückten Erwartungen gegen das Homeoffice gibt, sondern den Mitarbeitenden für diese… …Zeit das nötige Vertrauen entgegengebracht wird. In einem größeren Kontext können die Ergebnisse einen Erklärungsbaustein zu den teilweise differierenden…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 1/2024

  Anne M. Schüller: Zukunft meistern. Das Trend- und Toolbook für Übermorgengestalter

  Klaus Heitmeyer

  …Literatur > Buchrezension zu … ZUKUNFT MEISTERN DAS TREND- UND TOOLBOOK FÜR ÜBERMORGENGESTALTER Anne M. Schüller, 230 Seiten, GABAL Verlag GmbH… …man sicherlich nicht oft genug und nicht deutlich genug in das Verständnis jeder Unternehmung und in das Bewusstsein aller Mitarbeitenden einprägen kann… …beweisen. Und das gelingt nicht durch Beharren auf ­Erfolgen aus der Vergangenheit. Anne M. Schüller präsentiert mit „ZUKUNFT MEISTERN“ ein weiteres Buch, in… …gültigen Industrie- und Agrarwirtschaften. Das Bewusstsein, dass die Ausbeutung nicht dauerhaft fortgesetzt werden kann, besteht sicherlich auch bereits… …Verve und ihrer stets plastischen Darstellung. Das als Zukunftsfeld 2 bezeichnete Thema der strukturellen Transformation widmet sich der derzeit wohl… …ganz besondere Aufgabe in der Transformation alter Economy zu zukunftsfähigen einnehmen. Das sicherlich nicht zu unrecht, wenngleich man in diesen…

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