Inhalt der aktuellen Ausgabe 02/2026

• Dr. Christoph Gutknecht
• Dr. Klaus Heitmeyer

• Carsten Deckert

Der vorliegende Beitrag untersucht empirisch den Einfluss der beiden moralischen Dimensionen Empathie und Fairness auf die nationale Innovationsfähigkeit. Das überraschende Ergebnis ist, dass lediglich die Fairness in Form der unparteiischen Behandlung von Fremdgruppen durch Gesetztestreue, Berufsethos und moralische Inklusion einen signifikant positiven Einfluss auf die Innovationsfähigkeit zeigt.

• Michael Dunst
• Harald Bosch
• Dorothee Brauner
• Christian Cseh
• Oliver Dürr

Die Künstliche Intelligenz (KI) gilt als zentrale Zukunftstechnologie, doch gerade kleine und mittlere Unternehmen (KMU) stehen vor besonderen Herausforderungen, wenn es darum geht, konkrete Anwendungsfälle zu identifizieren und erste Projekte umzusetzen. Im Rahmen der „KI-Akademie“ des regionalen KI-Labs AnalyzES! an der Hochschule Esslingen wurden seit 2023 in mehr als vier Durchläufen über 75 spezifische Use-Case-Konzepte entwickelt.

• Alexander Busch
• Martina Schwarz-Geschka

Die Suche nach Motivationsfaktoren, um Mitarbeitende zur Teilnahme am Ideenmanagement zu bewegen, ist zwar keine gänzlich neue Fragestellung. Jedoch liefert die vorhandene Literatur widersprüchliche Ergebnisse, insbesondere was die Rolle ökonomischer Faktoren betrifft.

• Markus H. Dahm
• Philipp Dornach

Social Commerce transformiert soziale Netzwerke in digitale Verkaufsräume: Kaufentscheidungen entstehen im Feed, getrieben von Bewertungen, Live-Formaten und Community-Dynamiken. Auf Basis aktueller Daten des Kundenmonitor Deutschland zeigt dieser Beitrag, wie unterschiedlich spezielle Zielgruppen, wie z. B. Generationen, Social Commerce differenziert annehmen und welche Stellhebel Unternehmen nutzen können, um das Vertrauen zu stärken sowie neue Wertschöpfung zu erschließen.

• Jørn Rings

Im persönlichen Gespräch unterhält sich Jørn Rings mit Geschäftsführern und Geschäftsführerinnen, Vorständen und Inhabern/Inhaberinnen von Unternehmen und Organisationen, die einiges anders machen. Sie gehen neue Wege, um den Mitarbeitenden und ihrer Organisation eine Perspektive für die Zukunft zu geben. „Was treibt Sie an? Was tun Sie, um innovativer zu werden? Was haben Sie auf dem Weg gelernt?“ sind einige der Fragen, die Jørn Rings seinen Gästen stellt.

• Roland A. Stürz
• Antonia Schlude

Mit dem bidt-Digitalbarometer 2025 wurden zum zweiten Mal repräsentative Daten zu digitalen Kompetenzen von Erwerbstätigen in Deutschland auf Basis des europäischen Referenzrahmens DigComp erhoben. Sowohl nach soziodemographischen Merkmalen als auch nach Unternehmensmerkmalen zeigen sich weiterhin teils große digitale Kompetenzklüfte, die sich zudem seit 2021 kaum verändert haben.

• Klaus Heitmeyer