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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 1/2012

  Awards und Wettbewerbe im Ideenmanagement

  Dr. Kerstin Lötzerich-Bernhard im Interview mit Dr. Klaus M. Bernsau
  

  Dr. Kerstin Lötzerich-Bernhard, Dr. Klaus M. Bernsau

  …beschworene Kreativität. Die ungewöhnlichste Kampagnenidee bringt nichts, wenn ich es nicht schaffe, sie über alle, wie man heute so schön sagt, Kontaktpunkte… …zu beleben oder wenn sie die Zielgruppe nicht versteht. Gerade die Kampagnen-Macher – egal ob es jetzt eine Kampagne fürs Ideenmanagement ist oder… …Idee, sei sie noch so klein oder noch so abwegig, ungeprüft und ungenutzt gelassen. Erst wenn ich das weiß, kann ich überhaupt sinnvoll und erfolgreich… …, wann ich Wettbewerbe einsetze: wenn das Alltägliche Unterstützung, mehr Triebkraft oder Herausforderung braucht; wenn die Aufmerksamkeit schwindet; wenn… …die Zahlen schlechter werden. Wenn ich es jetzt schaffe einen Wettbewerb aufzusetzen, der trotzdem mit meiner Positionierung und meinen Grundwerten in… …Einklang steht, dann habe ich alles richtig gemacht. Wenn ich immer schon Ross und Reiter benenne z. B. mit den fünf wertvollsten Ideen eines Jahres, dann… …kann ich auch einen Ideenwettbewerb unter Azubis ausloben, bei dem ich den ideenreichsten Azubi auszeichne. Wenn ich jedoch Wert auf sauber… …Wünschen beschränken und klar wissen, wohin der Weg geht. Wenn ich in meinem Unternehmen eine hierarchische oder eine typische Experten-Kultur habe, machen… …, Team und Bewertung hochgradig kulturell konnotiert sind. Wenn man das holzschnittartig beschreiben möchte, verbessert der Japaner aus Loyalität zum… …Unternehmen, der Deutsche aus Begeisterung für die Technik und der Amerikaner mit Blick für das eigene Konto. Auch wenn das heute in dieser Plattheit nicht mehr…

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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 1/2012

  Rechtliche Gestaltung von Wettbewerben

  Jens Nebel

  …Fragen sollen hier nachfolgend exemplarisch herausgegriffen werden. 1 Wer ist Ausrichter? Die Person des Ausrichters ist dann relevant, wenn sie als… …dabei nicht eng im Sinne klassischer Vertragsschlüsse auszulegen, sondern umfasst ausdrücklich auch öffentliche Preisauslobungen, wenn diese zu Aufträgen… …führen sollen. Wenn der Veranstalter des Wettbewerbs dem Vergaberecht unterliegt, ist eine speziell hierauf zugeschnittene rechtliche Ausgestaltung… …können, so greift insbesondere das Gesetz über Arbeitnehmererfindungen ein, das dem Arbeitnehmer eine angemessene Vergütung sichern soll, wenn sein… …Wettbewerbsbeiträge eigener Arbeitnehmer rechtswidrig wäre, wenn die Erfinder nicht die ihnen zustehende Vergütung erhalten. Das ist insbesondere dann relevant, wenn… …auch nicht preiswürdige Beiträge genutzt werden sollen. Es kann aber selbst dann zum Problem werden, wenn ein prämierter Beitrag verwertet werden soll… …, weil der Arbeitnehmer Anspruch auf eine angemessene Vergütung hat. Mit anderen Worten: Ein Arbeitnehmer kann – wenn der Preis unangemessen niedrig im… …kann es passieren, dass der Veranstalter keine Nutzungsrechte an einem Wettbewerbsbeitrag erhält, wenn die entsprechende Rechtseinräumung wegen… …ist aber rechtlich unwirksam, wenn sie nicht von einer entsprechenden Vollmacht aller Gruppenmitglieder gedeckt ist. Kommt es beispielsweise zum Streit… …, muss er – gerade dann, wenn es um geistige Leistungen wie Konzepte, Computerprogramme oder Bild- und Textwerke geht – seine Teilnahmebedingungen auf den…

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