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• eJournal-Artikel aus "Ideen- und Innovationsmanagement" Ausgabe 3/2010

  Geht`s von nun an bergab? Verkümmert das Ideenmanagement im demografischen Wandel? – Ein Austausch zwischen Wissenschaft und Praxis

  Ralph Börner, Nina Feller

  …für Industriebetriebslehre (Prof. Dr. Kai-Ingo Voigt) an der Universität Erlangen-Nürnberg und Ralph Börner, Projektleitung Demografischer Wandel bei… …mit Ralph Börner, Projektleiter zur Gestaltung des demografischen Wandels und ehemaliger Leiter der Ideen-Agentur bei der AUDI AG. Keywords… …Feller: Herr Börner, trifft diese Problemstellung einer alternden Belegschaft auch auf die AUDI AG zu? Ralph Börner: Alle Menschen möchten älter werden… …möglichst breit gefächerten Eindruck zu dem Thema zu erhalten. Abbildung 3: Altersstrukturprognose der AUDI AG Ralph Börner: Frau Feller, wie sind Sie… …vorgegangen? Ralph Börner: Die AUDI AG hat sich mit ihrer Unternehmensstrategie das Ziel gesteckt, erfolgreichster Automobilhersteller im Premiumsegment zu… …erprobt. Aktuell führen wir die Projektresultate unternehmensweit ein.“ Ralph Börner: „Frau Feller, was sagt denn die Wissenschaft zu den sich ändernden… …Kollegen. Nina Feller: Herr Börner, gibt es bei Audi praktische Beispiele hierfür? Ralph Börner: Für die altersunabhängige Leistungsfähigkeit gibt es eine… …Projekt SilverLine überaus positiv zum Einsatz.“ Nina Feller: Hat das Konzept funktioniert? Ralph Börner: Als Projektleiter bin ich mehr als dankbar für die… …zeichnen diese Fertigung aus. Ralph Börner: Welche Erfahrungen haben denn Ihre anderen Ansprechpartner mit den Fähigkeiten älterer Mitarbeiter/innen gemacht?… …. Nina Feller: Herr Börner, wo sehen Sie bei der Gestaltung des demografischen Wandels eher Chancen und wo Risiken? Ralph Börner: Ich möchte mit den…

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